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離職證明怎么才可以開模板(16篇范文)

發(fā)布時間:2024-07-26 13:20:02 查看人數(shù):94

離職證明怎么才可以開模板

離職證明怎么才可以開 篇1

閱讀小貼士:篇1共計1173個字,預計默讀時長3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在嚴肅場合朗讀需要11分鐘,本模板有151位用戶喜歡。

【開具離職證明要求】

1、時間確定性

離職證明應當在解除或者終止勞動合同時依法提供;

2、內(nèi)容法定性

離職證明應當并且只能寫四要件,即:工作崗位、工作年限、合同期限、終止或解除期限。對于離職原因,或者對員工的任何評價性內(nèi)容,則不是離職證明的必備條款。因為任何評價性的內(nèi)容有可能給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

【為什么要寫離職證明】

《勞動合同法》第五十條規(guī)定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

《勞動合同實施條例》第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

《勞動合同法》第八十九條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

從上面的兩項規(guī)定中可以看出:提供離職證明的用人單位的法定義務,不能以任何理由拒絕;同時,離職證明的內(nèi)容也具有法定約束性,不能隨意亂寫。

【離職證明注意事項】

第一、離職證明的作用僅僅限于證明一個時期內(nèi)勞動關系的事實,公司無權借此機會在內(nèi)容上對員工日后就業(yè)施加不利或者負面的影響;

第二、離職證明內(nèi)容須要符合不損害員工利益原則,若因離職證明內(nèi)容導致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的,公司須要承擔違法責任。

第三、在離職證明的內(nèi)容中增加除了法定四要件之外的內(nèi)容,雙方須達成一致意見。

第四、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。

第五、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

【離職證明用途】

1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關系;

2、證明勞動者按照正常手續(xù)辦理離職,無勞動糾紛;

3、證明勞動者是自由人,可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)勞動者的人事關系、社保、公積金等等。

離職證明范本一

離職證明

茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予______稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

離職證明

離職證明怎么才可以開 篇2

閱讀小貼士:篇2共計127個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有255位用戶喜歡。

離職證明

某某先生/女士/小褲自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

員工離職證明標準

離職證明怎么才可以開 篇3

閱讀小貼士:篇3共計144個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有226位用戶喜歡。

咀方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

咀方(簽章): 乙方簽字:

咀方代表簽字:

離職證明怎么才可以開 篇4

閱讀小貼士:篇4共計1291個字,預計默讀時長4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴肅場合朗讀需要12分鐘,本模板有266位用戶喜歡。

離職證明參考樣本1

xxx,男(女),身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

xx部經(jīng)理(簽名)

xx公司蓋章

日期:年__________________月_________日

離職證明參考樣本2

員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個人原因自________年月相關離職交接手續(xù)。特此證明!

******公司

________年________月________日

離職證明參考樣本3

茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽。

經(jīng)公司慎重考慮準予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

廣州明佑電子有限公司

_______年_______月_______日

離職證明參考樣本4

_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部_______職務,至_______年_______月_______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱:

(加蓋公章)

_______年_______月_______日

離職證明參考樣本5

茲證明唐xx先生,身份證號碼4xxxxxxxxxxxxxxxxx31x于xxxx年4月15日入我公司工作,擔任技術員職位,現(xiàn)因個人原因,于xxx年9月30日正式與我公司解除勞動關系。

廣西隴川鋼結(jié)構有限公司

xxxx年9月30日

離職證明參考樣本1

xxx,男(女),身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

xx部經(jīng)理(簽名)

xx公司蓋章

日期:年__________________月_________日

離職證明參考樣本2

員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個人原因自________年月相關離職交接手續(xù)。特此證明!

******公司

________年________月________日

離職證明參考樣本3

茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽。

經(jīng)公司慎重考慮準予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

廣州明佑電子有限公司

_______年_______月_______日

離職證明參考樣本4

_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部_______職務,至_______年_______月_______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱:

(加蓋公章)

_______年_______月_______日

離職證明參考樣本5

茲證明唐xx先生,身份證號碼4xxxxxxxxxxxxxxxxx31x于xxxx年4月15日入我公司工作,擔任技術員職位,現(xiàn)因個人原因,于xxx年9月30日正式與我公司解除勞動關系。

廣西隴川鋼結(jié)構有限公司

xxxx年9月30日

離職證明怎么才可以開 篇5

閱讀小貼士:篇5共計550個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴肅場合朗讀需要5分鐘,本模板有194位用戶喜歡。

離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。

相關規(guī)定

我國現(xiàn)行法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明?!秳趧臃ā返诰攀艞l規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗,為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益,本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

證明用途

1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關系、社保、公積金等等。

離職證明怎么才可以開 篇6

閱讀小貼士:篇6共計152個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有243位用戶喜歡。

本人離職證明范本一

【離職證明】

茲證明______自____年__月__日入職我企業(yè)擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經(jīng)企業(yè)慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

企業(yè)蓋章

日期:____年__月__日

離職證明怎么才可以開 篇7

閱讀小貼士:篇7共計65個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有162位用戶喜歡。

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為xx年04月01日至20xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

離職證明怎么才可以開 篇8

閱讀小貼士:篇8共計115個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有206位用戶喜歡。

單位離職證明

茲證明 先生,身份證號碼: ,原系我公司 部門員工,因 原因主動申請離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于 年 月日解除,勞動關系自離職之日起解除。

特此證明!

xxxxxx公司(公司蓋章)

日期: 年 月 日

單位離職

離職證明怎么才可以開 篇9

閱讀小貼士:篇9共計61個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有164位用戶喜歡。

員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

勞動關系終止確認書

離職證明怎么才可以開 篇10

閱讀小貼士:篇10共計137個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有239位用戶喜歡。

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予xx稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司蓋章

日期: ____年__月__日

離職證明怎么才可以開 篇11

閱讀小貼士:篇11共計695個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴肅場合朗讀需要7分鐘,本模板有209位用戶喜歡。

問題:

本人之前于一間網(wǎng)絡公司工作,工作期間公司只跟我簽了一份三個月的兼職合同,合同到期后公司一直沒有給跟辦幫續(xù)約手續(xù),也就是在沒有合同的情況下我工作了9個月左右,期間公司也一直沒有幫我買保險。到了20xx年11月左右,公司以一些莫須有的借口把我開除。

開除后不到一個月我又找到新的公司了,而這間新公司要我提供離職證明,要證明我跟以前的公司沒有法律上的任何糾紛。但我找回前公司的主管時,她卻堅持不肯開證明給我,說是被開除的員工是不可以開離職證明的。請問在法律的角度上我的前公司是否可以開證明給我?

另外我想請問一下,在職的時候,公司要我們簽一份所謂的競業(yè)協(xié)議,協(xié)議的內(nèi)容大至上是說在離職的三年內(nèi)不得到跟公司有競爭的公司工作,不然的話將追究法律責任。請問這樣的協(xié)議合不合法?

edwin

答復:

勞動合同無正式與兼職的說法,只有針對少數(shù)專業(yè)技術人員曾頒布過一些有關兼職的規(guī)定,看來不適合你。

在合同期內(nèi)你有權要求公司為你辦理各項社會保險手續(xù),這是用人單位的義務,不辦是違法的,你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報,這樣效果快、不用花錢。

關于離職證明一事,簡單說,開除要有證據(jù),要有手續(xù),要書面通知本人,可以作為離職證明(不過你不一定想要)。如果在勞動仲裁時效內(nèi),你可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,提出開除不符合法定程序,推翻開除的處理,從而以用人單位違約的方式取得相關離職證明。

針對你現(xiàn)在的情況,你有權要求用人單位承擔因沒有為你辦理失業(yè)保險而不能享受的失業(yè)金。

關于競業(yè)限制條款,有位名字有兩個字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過,你可以找一下,簡單地說,競業(yè)限制條款需要用人單位支付賠償金,即對價,否則該條款無效,對你沒有約束力。

離職證明怎么才可以開 篇12

閱讀小貼士:篇12共計136個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有100位用戶喜歡。

企業(yè)員工離職證明范本

離職證明

xxx自x年x月x日入職我司擔任xx部門xx崗位,至x年x月x日因個人原因申請離職,在此x年間無不良表現(xiàn),工作良好

期間曾被授予xxx稱號(榮譽)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期:x年__月__日

離職證明怎么才可以開 篇13

閱讀小貼士:篇13共計74個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有167位用戶喜歡。

茲有x員工,在(原)x公司工作期間任一職,于x年x月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現(xiàn))x公司造成損失,有我本人承擔。

特此說明

x年__月__日

離職證明怎么才可以開 篇14

閱讀小貼士:篇14共計163個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有183位用戶喜歡。

甲方:(單位名稱)___________________

乙方:_____________ 身份證號:___________________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

甲方(簽章): ________________

甲方代表簽字:________________

乙方簽字:________________

____________年_____月____日

離職證明怎么才可以開 篇15

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本人(身份證號: ,電話號碼:)于 年月日與貴司達成建立勞動關系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日,因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:

一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關條款。

若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。

特此承諾!

承諾人:

日期:

離職證明怎么才可以開 篇16

閱讀小貼士:篇16共計82個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有297位用戶喜歡。

離職證明

茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為__年__月__日至20__年__月__日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日

公司離職證明經(jīng)典

離職證明怎么才可以開 篇17

閱讀小貼士:篇17共計95個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有214位用戶喜歡。

茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,于 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

公司(蓋章):

離職證明怎么才可以開 篇18

閱讀小貼士:篇18共計75個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有182位用戶喜歡。

茲證明唐先生,身份證號碼4x31x于x年4月15日入我公司工作,擔任技術員職位,現(xiàn)因個人原因,于x年9月30日正式與我公司解除勞動關系。

廣西隴川鋼結(jié)構有限公司

x年9月30日

離職證明怎么才可以開 篇19

閱讀小貼士:篇19共計179個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有128位用戶喜歡。

辭職證明范文模板,離職證明模板范文

離職證明

李某某,男,身份證號碼: , 自20 年 月 日入職我公司擔任 部 一職, 至20 年 月 日因個人原因申請離職,在此期間工作良好,無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

某某部經(jīng)理(簽名)

某某公司蓋章

日期:201_年 月 日

附錄:員工入職、離職流程圖

一、員工入職流程:

二、離職手續(xù)流程:

離職證明怎么才可以開 篇20

閱讀小貼士:篇20共計140個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有208位用戶喜歡。

laborrelationshipisterminated/terminationconfirmation

partya:(name)

b:idnumber:

partybshall_was_______(department)ofthe_______(post),inxxxxyear07onthe31mutualagreementt

oterminatethelaborcontract.abbothpartiesconfirmlifting/terminationoflaborrelations.

botharenowavailableonissuesrelatedtoagree,andcompletedtheformalitiesofdismissal.herebycertifythat.

partya:partyarepresentative(signature):

partybsign:

year,monthandday

【樣本

離職證明怎么才可以開模板(16篇范文)

員工離職證明書員工離職證明書1_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!公司名稱(加蓋公章)年 月 日…
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