發(fā)展助理總經理崗位職責（20篇范文）

第1篇 發(fā)展助理總經理崗位職責

戰(zhàn)略發(fā)展總經理/助理總裁 1、大型集團化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經驗,有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經驗,擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;

2、熟悉大健康領域;

3、經濟、金融背景;

4、至少帶過 10 人以上的團隊; 1、大型集團化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經驗,有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經驗,擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;

2、熟悉大健康領域;

3、經濟、金融背景;

4、至少帶過 10 人以上的團隊;

第2篇 投資發(fā)展助理崗位職責

崗位職責:

1. 負責協(xié)助領導做好投資相關業(yè)務的可行性分析、市場調研、方案設計等工作,對接擬投資區(qū)域相關政府關系,并協(xié)助推動項目所需資源落地;

2. 負責收集整合國家相關政策法規(guī)與行業(yè)相關規(guī)范要求,并在公司內進行宣貫和培訓;

3. 負責搜集全國或區(qū)域行業(yè)相關資料,并編制行業(yè)發(fā)展報告與公司投資規(guī)劃報告;

4. 負責對接公司所在地政府關系,爭取扶持政策和獎勵、補貼資金;

5. 協(xié)助完成公司相關業(yè)務牌照的申請工作。

任職資格:

1. 本科以上學歷,通信、計算機、自動化類專業(yè),或者金融、財經類專業(yè),同時有以上兩類專業(yè)背景者優(yōu)先;

2. 性格穩(wěn)重外向,善于溝通和獨立思考,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強;

3. 具有較強的學習能力及適應能力,能夠挑戰(zhàn)不同的工作內容;具有較強抗壓能力,能適應頻繁出差、能夠承受高強度、高壓力的工作環(huán)境;

4. 認同公司行業(yè)和企業(yè)發(fā)展愿景,簡單坦誠,積極進取。

第3篇 市場營銷助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場營銷助理的主要工作是協(xié)助總經理完成工作目標，幫助總經理整理資料，下發(fā)文件，回訪或跟蹤客戶等。

市場營銷助理崗位職責

1.輔助項目、產品的營銷方案和營銷活動的策劃、宣傳和實施；

2.商務活動，與合作伙伴的日常溝通，協(xié)調，爭取新項目，促進雙方目標有效達成；

3.對營銷人員及相關人員進行溝通、培訓和指導；

4.市場調研，包括同行業(yè)和競爭對手的信息整理、銷售分析、行業(yè)動態(tài)；

5.公司宣傳資料、產品資料、銷售支持材料等的文案制作與編寫。

6.通過公司提供的資料，對客戶進行電話拜訪，與客戶溝通、達成協(xié)議，完成產品推廣、宣傳和銷售；

7.協(xié)助主管開拓新市場，高效、高質地完成工作，參與培訓，持續(xù)改善個人服務質量和效率。

市場營銷助理崗位要求

1.熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

2.具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，具備艱苦認真的工作態(tài)度；

3.熟練使用基本辦公軟件，具備較好的文筆功底、文案撰寫能力；

4.具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

5.有一定的組織協(xié)調能力、并具有較強的團隊意識和創(chuàng)新意識；

6.性格外向、開朗自信，口齒清晰、有較強的語言表達能力和人際溝通能力。

市場營銷助理發(fā)展方向

市場營銷助理→營銷主管→部門副經理→部門經理→分公司副總

第4篇 外貿業(yè)務助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

外貿業(yè)務員是在外貿公司工作的銷售人員，夸張的說：沒有外貿業(yè)務員就沒有出口，沒有出口的話，貨代公司就沒有生意，沒有生意的話，這些都會大大的影響中國的經濟，外貿業(yè)務員的存在不僅僅對貨代有影響，對整個中國的經濟起著一定的作用。

外貿業(yè)務助理崗位職責

1.每月定期整理和分析市場信息，提出意見和建議，以書面形式反饋回公司。

2.需要學習網(wǎng)絡和國際貿易知識。

3.構建網(wǎng)站，發(fā)布留言，上傳視頻。

4.熟練操作客戶管理系統(tǒng)。

5.負責開發(fā)市場、挖掘潛在客戶、了解客戶需求。

6.快速促成客戶產品成交。

7.回復郵件，處理日?？蛻舴答?。

8.與客戶溝通，為客戶提供售前售后服務，建立良好的客戶關系(需要關心客戶日常問題風土人情，生活起居，家庭狀況)。

9.在業(yè)務操作過程中遇到困難和問題，反饋要及時、準確、全面。

10.客戶來訪需要應酬，對應《客戶來訪準備單》做好里面的準備。

11.在鞏固原有客戶的同時，要積極調查市場。

外貿業(yè)務助理崗位要求

1.熟悉電腦操作，動作利索，有較強的時間觀念。

2.英語水平于大學六級500分或以上、專業(yè)四級或以上。

3.要求能即刻上崗，形象氣質較好。

4.做事有耐心、懂得堅持。

外貿業(yè)務助理發(fā)展方向

外貿業(yè)務助理-外貿業(yè)務專員-外貿部經理

第5篇 電子商務助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

電子商務助理要協(xié)調公司內部資源，協(xié)助公司電子商務網(wǎng)站的運營工作。

電子商務助理崗位職責

1.負責商品在線的日常運營和營銷事務；

2.協(xié)助產品線的運營，確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動方案、產品編輯等；

3.根據(jù)業(yè)務情況，與客服部、倉儲部、設計部等進行工作協(xié)調；

4.負責整理客戶資料，聯(lián)絡溝通客戶；

5.接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接；

6.行業(yè)數(shù)據(jù)信息的收集和整理，日常報表的制作；

7.協(xié)助主管的工作。

電子商務助理崗位要求

1.了解電子商務市場發(fā)展趨勢，對電子商務發(fā)展有獨到見解；

2.熟悉網(wǎng)絡銷售倉儲相關操作流程，具備電子商務倉籌建、規(guī)劃、流程設計與運營實施方面的經驗；

3.擅長撰寫各類策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意；

4.熟悉phtotshop，dreamweaver等網(wǎng)頁和圖片編輯工具；

5.有溝通協(xié)調能力、綜合分析能力、判斷決策能力及工作承壓能力；

6.工作認真細致，積極進取，善于學習與創(chuàng)新。

電子商務助理發(fā)展方向

可向電子商務經理發(fā)展。

第6篇 市場企劃助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場企劃助理主要負責制定并實施企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略及營業(yè)推廣計劃，協(xié)助企劃經理完成經營目標。

市場企劃助理崗位職責

1.協(xié)助上級設計、制定市場營銷方案撰寫；

2.關注營運數(shù)據(jù)，進行市場調研、分析；

3.關注并分析主要競爭對手及學習對象的市場活動，收集相關數(shù)據(jù)并作出分析；

4.企業(yè)宣傳品、廣告、彩頁等相關資料的整理、編纂；

5.負責文案的整理及保存，負責業(yè)務的講解；

6.完成領導交辦的其他工作。

市場企劃助理崗位要求

1.工作細致，性格開朗；

2.思維活躍，善于溝通，有較強親和力；

3.文筆佳，熟悉excel、word、ppt等電腦操作；

4.具備市場開拓、營銷工作經驗或金融、市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

5.善于學習，擁有團隊合作精神和較高的抗壓能力；

6.有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣經驗為佳。

市場企劃助理發(fā)展方向

可向市場企劃經理發(fā)展。

第7篇 稅務助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

稅務助理是指協(xié)助稅務會計或稅務經理解決稅務工作中的問題。

稅務助理崗位職責

1.日常稅務申報；年度審計，匯算清繳；

2.月度各項稅務指標籌劃，指標分解、控制；

3.各稅種及法人體的涉稅分析；

4.各項稅收優(yōu)惠政策的運用和辦理；

5.稅務關系維護；

6.外部稅務稽查及統(tǒng)計檢查應對；

7.業(yè)務部門稅務政策咨詢、解答。

稅務助理崗位要求

1.較強的稅務代理能力；

2.較強的賬務處理、編制報表、財務管理及審核單證等能力；

3.較強的計算機應用能力、會計電算化能力；

4.較強的社會公關能力、協(xié)調處理各種關系能力；

5.靈活運用相關法規(guī)處理糾紛；

6.較強的語言表達能力、文字表達能力和英語聽說讀寫能力。

稅務助理發(fā)展方向

可在積累經驗后向稅務經理發(fā)展。

第8篇 會計助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

會計助理就是做會計憑證、整理發(fā)票、跑銀行和稅務局等等，到月末還會接觸盤點工作。

會計助理崗位職責

1.收票：做進項票收票登帳記錄，應付賬款臺帳及時記錄回票信息，進項附上相匹配的送貨單、入庫單，對賬無誤備做賬用；

2.開票：核對數(shù)量、金額。確認無誤后開票，銷項票據(jù)附上匹配相對應的送貨單，核對無誤備做賬用，開票后及時將銷售信息錄入應收帳款臺帳；

3.入庫：原輔料及其他物料入庫報表上數(shù)量、金額與收、發(fā)票據(jù)核對；

4.出庫：所有發(fā)出產成品以及外調、外借等臺賬與出庫數(shù)量核對；

5.核對各生產工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致；

6.隨時檢查倉庫各類臺賬的記錄情況，發(fā)現(xiàn)記錄不及時，不規(guī)范的及時糾正或整改；

7.倉庫出入庫所有原始單據(jù)回籠（收回財務部），初定每周收二次即：周三、周收單據(jù)，同時，要求各倉管員將電子檔臺賬及時期發(fā)到財務部，查臺賬與單據(jù)是否相符；

8.與個供應商財務對賬，及時做好應收、應付帳臺賬；

9.協(xié)助會計做財務帳，并與會計核對應收、應付賬款的對賬；

10.做報表：月底根據(jù)核實后的出庫數(shù)據(jù)做好銷售報表，做好銷售月報、季報、年報；

11.盤點工作：督促落實月底盤點工作，將盤點后的原始盤點表格收回備份，待查；

12.檢查各生產工序月出入庫明細表，月匯總報表及盤點差異報表，核對各車間差異數(shù)，做好分析表，根據(jù)原材及輔料使用分析表做出當月倉庫贏虧表；

13.督促各倉管員將出入庫明細表、匯總表、盤點表、分析表、數(shù)量對賬表等交到財務部，根據(jù)需要打印備份。

14.整理工作：做好財務部各類臺賬以及倉庫交來的臺賬保存，所有原始票據(jù)收集和分類整理，以備做賬用（不能作為做賬附件用的票據(jù)分類 存檔），各類電子檔資料分類保存，要求用u盤備份。

會計助理崗位要求

1.會計、審計類相關專業(yè)；

2.會使用財務軟件（天朗、用友、金蝶）；

3.會使用excel、word等辦公軟件；

4.會做會計財務處理、財務數(shù)據(jù)歸集；

5.細心、穩(wěn)重、負責任、善于溝通。

會計助理發(fā)展方向

路徑一：熟悉會計操作、會計核算流程，具備財務籌劃技能后，可以成為會計經理；

路徑二：具備一定的財務管理能力和實際炒作能力后，可以發(fā)展成為財務分析師、預算分析師、核算專員，進而發(fā)展成為財務分析經理、預算經理、財務成本控制經理或者財務經理；

路徑三：積累一定的經驗，熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務管理狀況之后，還可以向審計方向發(fā)展，成為審計專員，進而向審計經理發(fā)展，也可以轉而從事統(tǒng)計工作，成為統(tǒng)計經理。

第9篇 培訓助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

培訓助理負責根據(jù)公司發(fā)展對人才需要，負責完善集團培訓體系，制定實施員工培訓與發(fā)展計劃，負責職稱評審，有效發(fā)揮部門職能。

培訓助理崗位職責

1.負責協(xié)助上級建立并完善集團培訓體系、培訓管理制度和工作程序，組織開發(fā)培訓師資和課程；

2.負責集團年度及項目型培訓需求的調查、總結與評估，制定集團年度培訓預算和培訓計劃并組織實施；

3.負責統(tǒng)籌、協(xié)調、指導、協(xié)助各經營單位培訓工作的開展，確保公司資源的合理配置；

4.負責集團層面內、外部各類管理和專業(yè)技能培訓活動的組織，對培訓效果進行反饋和分析；

5.負責內部培訓師隊伍的建設和管理，提高培訓質量及效果；

6.負責維護和拓展培訓渠道，保持與外部培訓機構的聯(lián)絡；

7.負責培訓記錄、培訓考核、培訓設備的保管、培訓檔案的建立、員工培訓學習費用報銷及培訓協(xié)議簽訂等相關工作；

8.負責按時準確完成集團員工專業(yè)技術職稱評定的相關工作，收集、公布專業(yè)資格考試信息，維護職稱評審渠道；

9.負責受理公司各經營單位、職能部門關于培訓方面的投訴，跟進解決并建立監(jiān)督機制；

10.職責范圍內或上級交辦的其他工作。

培訓助理崗位要求

1.責任心強、開朗樂觀、細致耐心、靈活、親和力強、有表現(xiàn)欲望；

2.熟悉人力資源管理與開發(fā)基本知識，熟悉企業(yè)培訓流程，對人力資源管理事務性工作有熟練的處理技巧，有初級以上人力資源管理資質證書優(yōu)先；

3.有直接授課經歷，溝通協(xié)調能力出色、計劃和執(zhí)行力強，活動策劃組織能力強，有會議主持或活動策劃經驗優(yōu)先；

4.接受過人力資源管理、企業(yè)運營流程、產品知識、企文等方面的培訓，具有良好的團隊協(xié)作精神，時間觀念強。

培訓助理發(fā)展方向

1.招聘培訓主管、人力資源部部長；

2.集團下屬經營單位行政人事部管理崗位。

第10篇 發(fā)展投資助理崗位職責

崗位職責:

1. 負責協(xié)助領導做好投資相關業(yè)務的可行性分析、市場調研、方案設計等工作,對接擬投資區(qū)域相關政府關系,并協(xié)助推動項目所需資源落地;

2. 負責收集整合國家相關政策法規(guī)與行業(yè)相關規(guī)范要求,并在公司內進行宣貫和培訓;

3. 負責搜集全國或區(qū)域行業(yè)相關資料,并編制行業(yè)發(fā)展報告與公司投資規(guī)劃報告;

4. 負責對接公司所在地政府關系,爭取扶持政策和獎勵、補貼資金;

5. 協(xié)助完成公司相關業(yè)務牌照的申請工作。

任職資格:

1. 本科以上學歷,通信、計算機、自動化類專業(yè),或者金融、財經類專業(yè),同時有以上兩類專業(yè)背景者優(yōu)先;

2. 性格穩(wěn)重外向,善于溝通和獨立思考,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強;

3. 具有較強的學習能力及適應能力,能夠挑戰(zhàn)不同的工作內容;具有較強抗壓能力,能適應頻繁出差、能夠承受高強度、高壓力的工作環(huán)境;

4. 認同公司行業(yè)和企業(yè)發(fā)展愿景,簡單坦誠,積極進取。

第11篇 投資發(fā)展投資助理崗位職責

崗位職責:

1. 負責協(xié)助領導做好投資相關業(yè)務的可行性分析、市場調研、方案設計等工作,對接擬投資區(qū)域相關政府關系,并協(xié)助推動項目所需資源落地;

2. 負責收集整合國家相關政策法規(guī)與行業(yè)相關規(guī)范要求,并在公司內進行宣貫和培訓;

3. 負責搜集全國或區(qū)域行業(yè)相關資料,并編制行業(yè)發(fā)展報告與公司投資規(guī)劃報告;

4. 負責對接公司所在地政府關系,爭取扶持政策和獎勵、補貼資金;

5. 協(xié)助完成公司相關業(yè)務牌照的申請工作。

任職資格:

1. 211、985院校本科以上學歷,通信、計算機、自動化類專業(yè),或者金融、財經類專業(yè),同時有以上兩類專業(yè)背景者優(yōu)先;

2. 性格穩(wěn)重外向,善于溝通和獨立思考,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強;

3. 具有較強的學習能力及適應能力,能夠挑戰(zhàn)不同的工作內容;具有較強抗壓能力,能適應頻繁出差、能夠承受高強度、高壓力的工作環(huán)境;

4. 認同公司行業(yè)和企業(yè)發(fā)展愿景,簡單坦誠,積極進取。

第12篇 市場拓展助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

拓展部是公司處理招商、鋪位洽談等對外事務的部門，拓展助理多為協(xié)助主管處理文案等工作。

市場拓展助理崗位職責

1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作；

2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理；

3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護；

4.負責目標商鋪的談判與跟進工作；

5.負責各新店、代理、加盟合同的談判；

6.相關行政工作跟進及處理。

市場拓展助理崗位要求

1.對拓展業(yè)務流程有一定認知，熟悉行業(yè)商圈區(qū)域布局，具有一定的渠道資源；

2.有基本的商務談判能力、具有敏銳的市場判斷力、計劃能力、分析決策能力；

3.具有成功市場拓展案例和良好的客戶開發(fā)與維護能力；

4.性格外向、反應敏捷，勇于自我挑戰(zhàn)；

5.有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調和執(zhí)行能力；

6.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，具有親和力。

市場拓展助理發(fā)展方向

可向市場拓展經理發(fā)展。

第13篇 商務助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

商務助理是行政助理、營銷助理、公關助理等的總稱。負責公司公關外聯(lián)工作，收信和整理經營管理信息等工作。

商務助理崗位職責

1.負責投資部已投項目的工商事宜，包括注冊，變更，文檔整理，進度記錄等；

2.外出到工商局，稅務局等政府單位辦理各種企業(yè)所需業(yè)務；

3.投資部其它要務需配合再分配進行。

商務助理崗位要求

1.可，適應力強，認真好學。

2.邏輯清晰，時間分配能力強，具備同時接受多個案子的協(xié)調能力。

3.溝通能力強，懂得建立良好的人際關系。

4.具備責任感和團隊精神，能與集團其他平臺或部門共同開展工作。

商務助理發(fā)展方向

1.在與市場、營銷、(客戶)服務相關的部門工作，直接上級相關部門經理。

2.承辦各項商務工作，代表公司與上下游合作機構聯(lián)絡。

3.維護與合作伙伴間的良好關系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務內容。

4.承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。

5.一人跟單到底，把合同執(zhí)行到最后。

第14篇 技術助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

技術助理負責進行新產品開發(fā)和產品改良過程中的制圖和產品測試工作。

技術助理崗位職責

1.收集行業(yè)市場的產品標準、測試技術和測試標準，提出產品改進建議；

2.參與測試中心的規(guī)劃、建設、運行與維護，為公司產品提供測試服務；

3.配合技術開發(fā)和技術文檔的整理，完成制圖任務；

4.參與產品銷售的技術支持，并且負責對中心平臺的技術支持；

5.負責各設備，配件及平臺功能測試，記入其測試的結果并向上級領導匯報；

6.按時向主管匯報工作進展情況，反饋工作中遇到的問題。

技術助理崗位要求

1.計算機、信息或相關專業(yè)；

2.有助理經驗優(yōu)先；

3.掌握技術產品測試的原理和方法，掌握測試設備的操作和維護，掌握產品技術；

4.熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設計軟件；

5.具備較強的英語閱讀能力，一定的英語寫作和溝通能力；

6.具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

技術助理發(fā)展方向

技術助理可以晉升的方向有：技術開發(fā)主管、技術部經理。

第15篇 產品助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

產品助理，是產品經理的協(xié)助人員，在產品經理的工作職能之內，進行產品相關的市場調研、產品策劃、部門溝通等相關工作。

產品助理崗位職責

1.協(xié)助產品經理編寫產品需求說明書及相關文檔；

2.協(xié)助產品經理對項目進行跟進，并推進項目進展；

3.收集整理運營、銷售等其他部門人員提出的產品需求，并整理進行產品實現(xiàn)設計；

4.負責標準化產品訂單流程的組織協(xié)調；

5.負責成熟產品的管理，包括產品內核、產品升級、產品版本及文檔管理；

6.負責產品演示軟件、樣機、宣傳材料等的借還與管理；

7.負責市場需求信息、創(chuàng)新技術等信息的調研與分析；

8.負責與公司其他部門溝通協(xié)調工作。

產品助理崗位要求

1.能夠熟練使用word， excel、visio、powerpoint等辦公軟件；

2.了解基本的photoshop，dreamweaver，html等軟件操作；

3.具備一定的文檔編寫和流程梳理能力；

4.具有較強的邏輯思維能力，思路清晰，條理清楚；

5.良好的溝通與組織協(xié)調能力，以及口頭表達能力；

6.能吃苦耐勞，學習能力強。

產品助理發(fā)展方向

可向產品經理發(fā)展。

第16篇 物流助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

物流人才是在生產、流通領域中從事與運輸、儲存、包裝、配送、供應鏈管理、采購管理、信息服務等活動相關的職業(yè)管理人員；目前，物流人才供給已經不能滿足我國物流行業(yè)的發(fā)展需求，被國家定義為緊缺人才。

物流助理崗位職責

1.負責部門任務書的記錄，及時填寫項目狀況；

2.做項目流程記錄表，并及時跟進項目完成情況，及時匯報；

3.每周將項目任務書的進展情況打印成a4紙交經理查閱；

4.負責打印標簽；

5.負責項目生產過程中電裝后的交檢工作；

6.做好項目的批次管理；

7.及時更新項目差料情況，并放內網(wǎng)共享，以更及時查詢；

8.做庫房管家婆軟件每日進出帳目及項目月帳；

9.及時發(fā)放元器件。

物流助理崗位要求

1.物流類相關專業(yè)；

2.物流相關領域工作經驗優(yōu)先；

3.熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識；

4.熟悉公司業(yè)務知識和財務基礎知識；

5.具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力；

6.責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。

物流助理發(fā)展方向

一般而言，物流助理經過自己幾年的努力即可晉升為貨運主管或是物流經理，直至物流總監(jiān)；也可以在積累一些經驗之后，自己創(chuàng)辦一家物流公司，自主經營。

第17篇 招聘助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

招聘助理是負責協(xié)助計劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結果等系列招聘過程。

招聘助理崗位職責

1.制訂招聘計劃，交主管人員審核；

2.準備招聘文件和招聘廣告；

3.檢查郵寄的申請書和履歷表初步篩選申請人；

4.準備與安排面試；

5.對申請人進行背景調查等甄別工作；

6.在招聘方面與地區(qū)經理日常工作關系；

7.評估招聘活動；

8.執(zhí)行由人力資源經理安排的有關事項。

招聘助理崗位要求

1.有相關經驗、教育、和訓練；

2.具備選拔和人事安排的知識；

3.書面和口頭的表達能力；

4.獨立計劃和組織自己活動的能力；

5.人力資源計算機應用的知識。

招聘助理發(fā)展方向

可向招聘經理、人力資源經理發(fā)展。

第18篇 國際發(fā)展助理崗位職責

工作職責:

1、高效處理日常事務,獨立完成領導日常行程安排(國際出差)等工作;

2、組織安排并參加項目會議,完成會議紀要;

3、謹慎處理郵件、轉發(fā)傳達、簽收登記、分類歸檔;

4、項目文件處理排版、翻譯,文檔歸檔整理,確保內容條理清晰;

5、負責完成領導指派的其他工作。

任職資格:

1、國內外優(yōu)秀院校本科以上學歷,英文相關專業(yè),留學生優(yōu)先考慮;

2、熟練掌握電腦操作和ms辦公軟件,優(yōu)秀的文書寫作能力;

3、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;

4、理解能力強,善于溝通協(xié)調,具備較強的文字表達能力;

5、具有服務理念和團隊合作精神;

6、細心、踏實,勤奮、做事積極主動,適應能力和學習能力強;

7、具有1年以上大中型企業(yè)的助理工作經驗優(yōu)先。

我們提供:

具有競爭力的薪資(月工資+補助+年終獎)

七險一金

良好的發(fā)展平臺(火箭升遷不是夢)

一流的辦公環(huán)境(京城最高樓,俯瞰央視大褲衩)

每年不定期團建

5+n或者10+n的年假(5與10取決于你的工作年限;n=你為公司服務的年數(shù))

年度體檢

其他人性化的一切:上班期間各種免費飲料;免費按摩椅;員工生日會;員工健身(每周一次:瑜伽老師上門服務;高大上綠茵場足球賽——關鍵還都是上!班!時!間!)

萬事俱備,就等你來!

第19篇 律師助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

律師助理是指法律專業(yè)畢業(yè)，未取得律師資格或法律職業(yè)資格專職在律師事務所從事輔助工作的人員。

律師助理崗位職責

1.收發(fā)、整理和保管文件檔案資料；

2.處理有關法律問題的來信、來訪，解答簡單的法律詢問，代寫簡單的法律文書；

3.協(xié)助律師調查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當事人，送達文件及辦理其他輔助性工作；

4.協(xié)助律師辦理案件，在出庭時負責做開庭記錄，傳遞文件證據(jù)等；

5.撰寫相關法律文件，如：起訴書，答辯狀，談話記錄，當事人聲明書等；

6.負責日常律師與客戶之間的溝通工作。

律師助理崗位要求

1.重點院校法學專業(yè)或法律專業(yè)本科，應屆或往屆畢業(yè)生；

2.初步掌握法律基礎知識，已通過司法考試或已取得律師執(zhí)業(yè)證更佳；

3.有良好的法學理論功底和較強的文字寫作能力及較強口頭溝通能力，擅長書寫各類法律文書；

4.有從事律師訴訟業(yè)務及非訴訟業(yè)務的執(zhí)業(yè)經驗者優(yōu)先；

5.了解律師各項業(yè)務的內容及工作程序，能完成律師業(yè)務中的各項輔助性工作

6.工作認真負責，勤勉敬業(yè)，有團隊合作精神；

7.能吃苦耐勞，熟悉環(huán)境；能夠承受一定工作壓力。

律師助理發(fā)展方向

可轉職位個人律師顧問、企業(yè)律師顧問、民事訴訟律師、刑事訴訟律師。

第20篇 財務助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

會計專業(yè)，有相關工廠會計工作經驗優(yōu)先，人品正直，有一定的職業(yè)操守。

財務助理崗位職責

1.資金的管理；

2.協(xié)助公司納稅申報工作(增值稅，公司所得稅申報等)以及稅務方面的應對；

3.負責公司固定資產管理，定期組織固定資產盤點工作和制定完善并執(zhí)行公司內控管理制度；

4.制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

5..處理日常財務稽核工作；

6.定期核對應收帳款、其他應收款、預收、預付賬戶；

7.負責銷售的應收、庫存等風險控制，價格管理，以及與價值鏈協(xié)調溝通；

8.負責對銷售多維度盈利分析，包括各產品線、各區(qū)域的銷售價格及毛利分析等；

9.為確保公司整體經營目標的達成，對月度銷售經營分析、異常預警及提出重點問題及改善建議；

10.負責制訂完善公司財務制度，并推動執(zhí)行， 規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。

財務助理崗位要求

1.大專以上學歷，財務/會計/經濟類專業(yè)；

2.3年以上工作經驗；

3.能獨立完成公司的財務及管理工作；

4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

5..有良好的溝通能力和團隊合作精神。

財務助理發(fā)展方向

財務助理在財務部門里往往做著最基礎的工作，包括審核財務單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票，協(xié)助做一些預算分析，起草處理財務相關資料和文件等工作，這些工作雖然瑣碎，卻是做好其他財務工作的必要準備。