第1篇 項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
項(xiàng)目經(jīng)理，是指企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位，起著舉足輕重的作用。一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)有：領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧和推動(dòng)者的激情。
項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的運(yùn)作與監(jiān)控，包括但不限于：項(xiàng)目籌劃、項(xiàng)目前期開發(fā)及報(bào)建、項(xiàng)目評(píng)估、成本預(yù)算與控制、進(jìn)度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)控制、營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理；
2.根據(jù)集團(tuán)提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)與管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的日常事務(wù)性的全面管理，包括但不限于：基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè)，內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善，協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類施工資料、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、招投標(biāo)資料、合同等文件的審核，在集團(tuán)公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件；
5.、代表項(xiàng)目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目公司危機(jī)事件，保障項(xiàng)目正常運(yùn)作；
7.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
項(xiàng)目總經(jīng)理崗位要求
1.工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持工程師以上職稱資格或國家一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)；
2.具有10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或者大型建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上國內(nèi)一線房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、高層經(jīng)營管理或者工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計(jì)、成本造價(jià)、工程管理以及營銷管理等有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力；
3.具有工程管理、規(guī)劃管理、成本控制及營銷管理等全職能；從拿地到交樓全程操作過兩個(gè)及以上體量為50萬方以上大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
5.具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力，擅長與政府及相關(guān)職能部門溝通；
6.處理過復(fù)雜地形、超高層項(xiàng)目、三舊改造項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目總經(jīng)理發(fā)展方向
項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位，起著舉足輕重的作用。一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)有：領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧和推動(dòng)者的激情。
1.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)承接的項(xiàng)目所涉及的專業(yè)有一個(gè)全面的了解。
2.項(xiàng)目經(jīng)理要有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
3.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)按合同完成項(xiàng)目建設(shè)有必勝信心，并在實(shí)際工作中做到言行一致。
4.工程建設(shè)合同的簽訂盡量避免感情因素。
項(xiàng)目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組完成全部項(xiàng)目工作內(nèi)容，并使客戶滿意。為此項(xiàng)目經(jīng)理必須在一系列的項(xiàng)目計(jì)劃、組織和控制活動(dòng)中做好領(lǐng)導(dǎo)工作，從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
第2篇 項(xiàng)目副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目副總經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)各分部、分項(xiàng)的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本控制負(fù)直接法律責(zé)任。
2、組織、參與項(xiàng)目部制定各項(xiàng)管理制度和計(jì)劃,并組織管理人員、班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行項(xiàng)目的各類生產(chǎn)計(jì)劃,施工方案。定期進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機(jī)具調(diào)配工作。
4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會(huì)議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的控制施工進(jìn)度和施工質(zhì)量、安全,確保按計(jì)劃、合同如期完成施工任務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗(yàn)收、具體領(lǐng)導(dǎo)與落實(shí)工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)開展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)安排和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標(biāo)化管理工作。
7、參與項(xiàng)目制造成本計(jì)劃的編制與分析工作。
8、對(duì)施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定總工期計(jì)劃,編制月進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9、負(fù)責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實(shí)情況。
第3篇 項(xiàng)目總經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目組長負(fù)責(zé)制定已經(jīng)確立項(xiàng)目的開發(fā)方案并加以實(shí)施。負(fù)責(zé)已經(jīng)確立項(xiàng)目的市場開發(fā)，并為市場部提供相應(yīng)的資料。負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)工程師的工作。
1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)重點(diǎn)工作。
2、作為項(xiàng)目組和公司的事務(wù)接口。
3、協(xié)助部門開展外部技術(shù)支持。
4、組織牽頭現(xiàn)場各類培訓(xùn)。
5、按照項(xiàng)目手冊(cè)要求，熟悉日常的實(shí)施工作流程，能夠掌握項(xiàng)目組工作狀態(tài)，了解并掌握客戶的需求，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成日常實(shí)施服務(wù)，積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)資源，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成實(shí)施交付工作。
6、按照項(xiàng)目實(shí)施要求及現(xiàn)場實(shí)施規(guī)范，對(duì)現(xiàn)場服務(wù)工程師的工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督，針對(duì)項(xiàng)目工程師實(shí)施服務(wù)中出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。
7、收集與提供信息，協(xié)助pm和前端銷售人員拓展商業(yè)機(jī)會(huì)。
8、反饋現(xiàn)場工作情況給項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理。
第4篇 項(xiàng)目建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;
5、統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理建設(shè)管理過程中的重大問題;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。
任職基本要求:
1.具備集團(tuán)層面多項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管控5個(gè)項(xiàng)目以上);
2.個(gè)人完整主持完成過不少于3個(gè)公共工程項(xiàng)目(星級(jí)酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經(jīng)驗(yàn)(單體項(xiàng)目不小于3萬平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);
3.精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊(cè)編制工作(有成功案例);
4.要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;
5.大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
履歷背景要求:(非必要項(xiàng))
1、經(jīng)歷過企業(yè)建設(shè)管理體系從無到有的建立與實(shí)施;
2、企業(yè)所在行業(yè)具備高端、連鎖特點(diǎn);
5、過去工作經(jīng)歷平均每份工作時(shí)長不少于5年。
個(gè)人素質(zhì)要求:
1、戰(zhàn)略格局高;2、自驅(qū)力強(qiáng);3、務(wù)實(shí)謙虛;4、抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 項(xiàng)目公司總經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)
1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,包括項(xiàng)目招標(biāo)、建設(shè)管理、竣工驗(yàn)收等工作。
2.組織實(shí)施公司投資建設(shè)計(jì)劃,工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制達(dá)到公司要求。
3.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度。
4.提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定聘任或解聘除此外的公司其他負(fù)責(zé)管理人員。
第6篇 房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目總經(jīng)理(房地產(chǎn)開發(fā)) 要求:
1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有高級(jí)工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 要求:
1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有高級(jí)工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第7篇 水產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全面管理和開發(fā)工作。
2.完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營管理目標(biāo)。
3.確保所投資項(xiàng)目開發(fā)順利進(jìn)行并取得良好的投資效益。
第8篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
第9篇 文化項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第10篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目公司總經(jīng)理 職位概述:負(fù)責(zé)豪澤集團(tuán)單項(xiàng)目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理、營銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。
候選人任職資格要求:
1)35-45周歲,工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有高級(jí)職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷,但不得低于統(tǒng)招大專;
2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個(gè)10萬方項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求如下:
①項(xiàng)目類型為住宅或商業(yè)綜合體;
②必須從拿地階段介入,項(xiàng)目交付階段結(jié)束;
③工程、設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、營銷5方面管理經(jīng)驗(yàn)均具備;
④項(xiàng)目必須為自銷; 職位概述:負(fù)責(zé)豪澤集團(tuán)單項(xiàng)目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理、營銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。
候選人任職資格要求:
1)35-45周歲,工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有高級(jí)職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷,但不得低于統(tǒng)招大專;
2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個(gè)10萬方項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求如下:
①項(xiàng)目類型為住宅或商業(yè)綜合體;
②必須從拿地階段介入,項(xiàng)目交付階段結(jié)束;
③工程、設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、營銷5方面管理經(jīng)驗(yàn)均具備;
④項(xiàng)目必須為自銷;
第11篇 項(xiàng)目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
項(xiàng)目助理總經(jīng)理 東莞市楚基信息咨詢服務(wù)有限公司 東莞市楚基信息咨詢服務(wù)有限公司,楚基 職責(zé)描述:1、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,審核管理開發(fā)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并提供工程技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作;
4、對(duì)項(xiàng)目中的各類成本及核算進(jìn)行監(jiān)督控制,確保成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè),房地產(chǎn)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通房地產(chǎn)開發(fā)各環(huán)節(jié),綜合能力比較全面,熟悉前期策劃、工程管理、成本管理、市場營銷等知識(shí)。了解工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、等規(guī)范及國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定;
3、 熟知房地產(chǎn)開發(fā)、城市更新相關(guān)政策法規(guī),在東莞塘廈地區(qū)有一定的社會(huì)資源和政府資源。
4、 有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第12篇 項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
房產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、 參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;
4、 負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);
5、 負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;
6、 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、 配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。
職位要求:
1、 工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、 3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),有知名房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
4、 具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、 正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。
本文匯總的各類項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)并不是絕對(duì)的,僅供大家參考,具體要求還要根據(jù)各單位而定。
一、 董事會(huì)職能
1、執(zhí)行總公司的訣議。
2、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
3、審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
4、審訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
5、審訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。
6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘項(xiàng)目公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng)。
8、審定公司的基本管理制度。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營的監(jiān)督管理
二、 總經(jīng)理辦公室職能(總經(jīng)理)
1、 擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作(政策)。
2、 負(fù)責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施、管理
3、 向董事會(huì)提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。
4、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司的經(jīng)營活動(dòng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤指標(biāo)。
5、 保證項(xiàng)目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)
6、 收集客戶的反映,研究市場的需求,不斷調(diào)整項(xiàng)目公司的經(jīng)營方向,項(xiàng)目公司不斷得到發(fā)展塑造本項(xiàng)目公司形象。
7、 決定廣告基調(diào),指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。
8、 代表本項(xiàng)目公司對(duì)外開展公關(guān)活動(dòng)。
