第1篇 戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施路徑的研究和制定;
2、公司總體及各二級公司商業(yè)模式的研究和確定;
3、負責公司年度總體經營計劃的制定和推進、落實;
4、負責組織各公司職能部門、二級公司年度經營計劃和重點工作計劃的制定;
5、公司產業(yè)項目、對外投資項目的前期市場調研、可行性研究及分析;
6、儲備、發(fā)掘優(yōu)質產業(yè)項目,負責項目前期洽談并撰寫項目立項報告;
任職條件:
1、集團總部同等崗位工作經驗5年以上;
2、較強的戰(zhàn)略管控能力、溝通能力、資源開發(fā)能力;
第2篇 戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責動態(tài)跟蹤企業(yè)互聯(lián)網產業(yè)的國內外市場動態(tài),洞察產業(yè)發(fā)展趨勢與發(fā)展機會,結合集團業(yè)務生態(tài)布局擬訂新項目發(fā)展及投資提案;
2、負責集團級戰(zhàn)略聯(lián)盟(isv及戰(zhàn)略伙伴等)的拓展并參與項目運營,加快生態(tài)業(yè)務發(fā)展;
3、負責組織集團業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃起草及研討,動態(tài)更新集團業(yè)務生態(tài)布局圖。
任職資格:
1、年齡不超過40歲,5年以上知名企業(yè)戰(zhàn)略管理實踐經驗或知名咨詢公司的行業(yè)分析師經歷;
2、具有國際化視野及洞察力,創(chuàng)新業(yè)務戰(zhàn)略分析及聯(lián)盟伙伴拓展能力突出,熟悉互聯(lián)網行業(yè)的商業(yè)模式與運營;
3、本科及以上學歷,熟練掌握英文書寫與基本溝通能力;
第3篇 戰(zhàn)略投資部總監(jiān)崗位職責
1. 主導/參與海外和國內的科技領域投資項目。包括標的的尋找,盡調,上會,投資,投后管理和退出
2. 和外部顧問一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關和內部團隊的協(xié)調
3. 參與香港上市公司的資本運作
4. 執(zhí)行集團公司對團隊的投資和資本運作要求,包括制定的投資和資本運作
5. 需要經常在國內外出差
要求:
1. 4-8年的工作經驗
2. 可以用英語作為工作語言
3. 擁有四大會計師事務所,投行,券商,或者pe/vc中一到兩種工作經驗
4. 熟悉信息技術行業(yè)中的某些子行業(yè),作為買方,或顧問,主導過該領域的投資項目
5. 在投資領域有一定的法律知識
6. prefer 有海外項目的投資經驗,或在國外的工作經驗,或主導/參與過香港上市公司的資本運作 工作內容:
1. 主導/參與海外和國內的科技領域投資項目。包括標的的尋找,盡調,上會,投資,投后管理和退出
2. 和外部顧問一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關和內部團隊的協(xié)調
3. 參與香港上市公司的資本運作
4. 執(zhí)行集團公司對團隊的投資和資本運作要求,包括制定的投資和資本運作
5. 需要經常在國內外出差
要求:
1. 4-8年的工作經驗
2. 可以用英語作為工作語言
3. 擁有四大會計師事務所,投行,券商,或者pe/vc中一到兩種工作經驗
4. 熟悉信息技術行業(yè)中的某些子行業(yè),作為買方,或顧問,主導過該領域的投資項目
5. 在投資領域有一定的法律知識
6. prefer 有海外項目的投資經驗,或在國外的工作經驗,或主導/參與過香港上市公司的資本運作
第4篇 戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
(一)部門業(yè)務相關制度建設
制定與修訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)業(yè)務目標與經營計劃管理、各部門及子公司運營監(jiān)管、制度流程管理(業(yè)務類)等方面各項制度及流程，并監(jiān)督實施。
(二)開展集團戰(zhàn)略規(guī)劃、評估及調整工作
1.研究國家宏觀經濟政策和集團業(yè)務所涉及的行業(yè)發(fā)展趨勢，分析、評估宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展對集團各項業(yè)務造成的影響，評估集團面臨的機會和威脅
2.進行國內外競爭對手分析，客觀評估自身的資源和能力，評價優(yōu)勢和劣勢
3.組織集團各部門、各子公司開展各業(yè)務及職能模塊戰(zhàn)略的制定
4.負責編制集團整體中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并提交集團高管層審議
5.負責戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的宣貫及監(jiān)督執(zhí)行
(三)負責對各部門及子公司開展戰(zhàn)略運營管理
1.根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團各部門及子公司制定年度總目標和年度經營計劃，報集團領導層審議后，組織實施
2.協(xié)助子公司完成年度業(yè)務目標及經營計劃的分解，并協(xié)助處理執(zhí)行過程出現的問題
3.負責各子公司經營計劃實施過程的監(jiān)控，對執(zhí)行情況進行分析，提出預警和風險控制措施，對集團各部門及子公司提出的調整業(yè)務目標和經營計劃提議進行分析，上報集團領導作為決策依據
4.對各部門及子公司的重大經營管理活動進行監(jiān)督和抽查，對于不符合集團戰(zhàn)略規(guī)劃的，提出改進意見，上報審批后，組織實施
(四)負責集團相關組織、規(guī)章制度、流程的統(tǒng)籌管理（業(yè)務類）
1.負責組織擬定集團及子公司組織架構優(yōu)化方案
2.負責組織集團管控流程體系設計，進行公司流程的運行監(jiān)控、診斷并提出優(yōu)化建議
3.牽頭組織集團總部相關部門及子公司建立、健全各項規(guī)章制度，推動管理制度化、規(guī)范化
4.牽頭組織監(jiān)督、檢查集團及子公司各項規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督落實情況，并更新動態(tài)
任職資格：
大學本科學歷及以上
經濟類、企業(yè)管理類相關專業(yè)
5年以上企業(yè)管理、運營管理相關工作經驗
1.熟悉國家相關政策、行業(yè)發(fā)展情況
2.精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識
3.掌握企業(yè)管理、經濟法律、財務管理等相關知識
4.掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關知識
5.掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢
6.熟悉企業(yè)目標管理及經營計劃管理知識
7.熟悉統(tǒng)計分析管理知識
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
1. 建立公司的戰(zhàn)略規(guī)劃日歷，提供各層級的規(guī)劃模板和工具，推進公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成；
2. 對公司業(yè)務模式進行探索、規(guī)劃，推進戰(zhàn)略管理體系，保證戰(zhàn)略目標清晰，執(zhí)行到位，回顧和調整到位；
3. 建立公司戰(zhàn)略績效管理體系，實施戰(zhàn)略規(guī)劃的落實、跟蹤、監(jiān)控、反饋工作，確保戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效推進；
4. 建立公司戰(zhàn)略管理項目體系，對戰(zhàn)略目標達成有重要意義的項目主導跟進、參與、和追蹤，管理，保證戰(zhàn)略目標落實到位；
5. 建立專業(yè)的戰(zhàn)略決策支持團隊，能夠結合第三方的資源定期提供內外部環(huán)境及完成重大課題研究，滿足公司的戰(zhàn)略決策需要；
6. 建立戰(zhàn)略溝通系統(tǒng)，打通跨部門的溝通障礙，確保各業(yè)務部門能夠在戰(zhàn)略目標上達成一致意見，保證戰(zhàn)略溝通、宣貫到位；
職位要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上大型公司/企業(yè)戰(zhàn)略管理相關工作經驗，3年以上部門管理經驗。在大中型企業(yè)牽頭過戰(zhàn)略規(guī)劃項目，至少主導過兩個戰(zhàn)略項目；
2. 具有先進的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實施經驗；
3. 熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系，能夠熟練使用各種數據分析模型；
4. 具備很強的宏觀分析能力和產業(yè)研究能力；
5 行業(yè)的前瞻性和對市場的敏銳度；
6. 優(yōu)秀的團隊領導力，全局戰(zhàn)略思考能力， 跨部門協(xié)同管理能力；
第6篇 戰(zhàn)略與投資總監(jiān)崗位職責
市場戰(zhàn)略與投資發(fā)展總監(jiān) 1、 負責物業(yè)集團渝東片區(qū)公司 ,發(fā)展部全面管理工作;
2、 負責片區(qū)公司所有新項目,外接項目(顧問、咨詢、全委托、兼并購)及物業(yè)股權合作類公司全面統(tǒng)籌工作;
1、 負責物業(yè)集團渝東片區(qū)公司 ,發(fā)展部全面管理工作;
2、 負責片區(qū)公司所有新項目,外接項目(顧問、咨詢、全委托、兼并購)及物業(yè)股權合作類公司全面統(tǒng)籌工作;
第7篇 戰(zhàn)略客戶總監(jiān)崗位職責
戰(zhàn)略客戶拓展總監(jiān) 1.戰(zhàn)略客戶開發(fā)、維護和協(xié)同營銷
1.1負責戰(zhàn)略客戶業(yè)務拓展和集成方案業(yè)務拓展、商機及項目挖掘;
1.2分析公司產品在市場的發(fā)展動態(tài),捕捉市場發(fā)展機會,推動達成戰(zhàn)略合作關系,并協(xié)同子公司推動戰(zhàn)略客戶業(yè)務深化落地;
1.3負責上市公司競爭對手信息分析,研究市場經濟政策環(huán)境,并形成年度市場發(fā)展報告,為經營決策提供參考意見;
1.4推動上市公司戰(zhàn)略業(yè)務實施進程,包括戰(zhàn)略協(xié)同支撐體系建設與完善、協(xié)同業(yè)務制度優(yōu)化及流程完善建設等;
1.5協(xié)同子公司進行業(yè)務市場開拓,商機挖掘,項目對接,大客戶維護,信息收集;
2.其他
2.1協(xié)助其它崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
1.戰(zhàn)略客戶開發(fā)、維護和協(xié)同營銷
1.1負責戰(zhàn)略客戶業(yè)務拓展和集成方案業(yè)務拓展、商機及項目挖掘;
1.2分析公司產品在市場的發(fā)展動態(tài),捕捉市場發(fā)展機會,推動達成戰(zhàn)略合作關系,并協(xié)同子公司推動戰(zhàn)略客戶業(yè)務深化落地;
1.3負責上市公司競爭對手信息分析,研究市場經濟政策環(huán)境,并形成年度市場發(fā)展報告,為經營決策提供參考意見;
1.4推動上市公司戰(zhàn)略業(yè)務實施進程,包括戰(zhàn)略協(xié)同支撐體系建設與完善、協(xié)同業(yè)務制度優(yōu)化及流程完善建設等;
1.5協(xié)同子公司進行業(yè)務市場開拓,商機挖掘,項目對接,大客戶維護,信息收集;
2.其他
2.1協(xié)助其它崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
第8篇 戰(zhàn)略投資總監(jiān)助理崗位職責要求
職責描述：
1、根據公司年度經營目標，制定部門年度重點工作計劃并具體負責實施；
2、編制部門全年預算并嚴格遵照執(zhí)行；
3、對部門所承擔的各項投資及戰(zhàn)略管理指標負責監(jiān)督、落實，并研究制訂解決方案；
4、完善部門管理制度，對客戶資源、各類合同、研究報告、收益成本等文檔進行統(tǒng)一管理；
5、在完成公司各項考核目標的基礎上，努力按照管委會及公司指導方針開拓新的業(yè)務領域；
6、掌握最新政策法規(guī)，在招商引資過程中做好宣傳引導工作；
7、對內負責公司及園區(qū)相關統(tǒng)計信息的收集及分析、匯總工作；對外負責對口自貿區(qū)管委會信息中心、臨港集團統(tǒng)計信息中心、臨港控股公司計財中心，及時按要求上報相關統(tǒng)計信息和分析報告。
8、根據公司科創(chuàng)發(fā)展要求，制定年度科創(chuàng)發(fā)展計劃，在科創(chuàng)服務過程中做好宣傳引導工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、碩士以上學歷，經濟學、產業(yè)經濟學研究方向，至少8年以上工作經歷；
2、有豐富的投資管理專業(yè)知識和投資項目經驗；
3、熟悉投資相關法律專業(yè)知識；熟悉國有資產管理的有關法律、法規(guī)；
4、要求人選具備咨詢公司背景，有政府資源的優(yōu)先考慮；
5、具有較強的語言表達能力和文字功底。
第9篇 戰(zhàn)略企劃與投資總監(jiān)崗位職責
一、戰(zhàn)略企劃與投資總監(jiān) 【崗位職責】: 1、戰(zhàn)略企劃:地區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;行業(yè)標桿企業(yè)研究,行業(yè)情報信息的搜集、整理與分析;地區(qū)管理體系、管理機制的建設; 2、按照地區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定地區(qū)投融資業(yè)務規(guī)劃、年度計劃與實施策略; 3、地區(qū)小額融資及項目融資; 4、對地區(qū)投資項目全過程進行風險監(jiān)控,保證項目順利結束和安全退出。 【任職資格】: 1、投資、金融、財務相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷,碩士優(yōu)先; 2、具有5-10年大型集團公司投資、戰(zhàn)略管理工作經驗; 3、能夠較強地拓展投資業(yè)務,具備較強的投資項目開發(fā)能力和廣泛的社會關系,有能力獨立發(fā)掘和分析有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的企業(yè); 4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和組織能力,良好的職業(yè)操守和團隊精神,有人脈資源或項目資源者優(yōu)先。
第10篇 戰(zhàn)略企劃總監(jiān)崗位職責
工作職責:
一、
1、參與集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略新業(yè)務的規(guī)劃;
2、開展市場,行業(yè)研究,發(fā)現新機會,提供具有商業(yè)價值的建議,支持戰(zhàn)略決策;
3、統(tǒng)籌集團重點戰(zhàn)略項目實施,推動內部夸專業(yè)公司、跨部門、跨條線的合作及外部公司和機構的戰(zhàn)略合作;
二、
1、推動集團整體戰(zhàn)略和管控模式的實施落實;
2、參與制定年度經營計劃,定期跟蹤分析日常資源配置及協(xié)同,參與相關項目實施。
第11篇 戰(zhàn)略執(zhí)行總監(jiān)崗位職責
職位描述:
1、領導客戶的業(yè)務分析工作,,出具有競爭力的工作報告
2、及時了解新趨勢,競爭對手的動向,為客戶帶來一些有效的方法
3、對合作伙伴的支持,為初級合作伙伴提供指導
4、與客戶內部和外部的相關利益者建立友好關系
5、對客戶的理解對客戶做一些有利的指導
6、引導客戶的年度計劃,制定活動策劃戰(zhàn)略
7、明確內容和創(chuàng)新機會和工作內容/創(chuàng)新/數字性能團隊,確保策略方法可以實行
任職資格:
1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經驗。有數字背景者優(yōu)先
2、對文化和消費趨勢的了解
3、對數字很好的理解
4、良好的個人組織管理能力
5、中英文交流,良好的人際關系和社交技巧
第12篇 西安 咨詢總監(jiān) 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求
崗位職責：
·向中外客戶提供高品質的咨詢服務包括市場分析，可行性分析，開發(fā)戰(zhàn)略研究
·協(xié)助公司管理、開發(fā)和運作中國地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務
·通過研究、學習和培訓持續(xù)開發(fā)個人技能和經驗，保證公司戰(zhàn)略咨詢部始終處于房地產咨詢領域的前沿
·財務: 達成團隊的既定收入目標，并強有力支持部門和公司層面的新業(yè)務產生
·客戶: 實現高水平的客戶滿意度（通過客戶滿意問卷反應）和發(fā)展新的長期互利的客戶關系
·人力: 在戰(zhàn)略咨詢部以及其他業(yè)務部門的同事間贏得認可和獲得支持
·其他: 通過開拓業(yè)務機會助力戰(zhàn)略咨詢團隊的壯大
職位要求：
職位要求：
· 擁有8年以上的咨詢經驗，并參與過多個房地產咨詢項目
· 在以下一個或多個領域擁有豐富的知識：
· 開發(fā)/再開發(fā)項目、可行性分析和規(guī)劃設計；
· 房地產相關管理咨詢
· 房地產金融與投資分析
· 熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳
· 高主動性和工作能力
· 成熟的業(yè)務開發(fā)技能
· 全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint
· 高適應性和文化敏感度
· 能夠在團隊環(huán)境中工作，愿意聽取同事的建議
