第1篇 儲備主管工作崗位職責(zé)
作為企業(yè)中的營銷儲備主管,我們見過較多的為保險(xiǎn)行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè)的儲備主管是從事哪些工作的呢以下制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理了儲備主管崗位職責(zé)資料,僅供參考。
1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;
6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
第2篇 儲備客戶主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、針對公司提供的優(yōu)質(zhì)學(xué)生用戶,分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,將適合的長期學(xué)習(xí)計(jì)劃推薦給學(xué)生;
2、協(xié)調(diào)組織老師、學(xué)生上課安排,階段性檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
3、定期與老師、學(xué)生、家長溝通學(xué)習(xí)情況;
4、處理簡單的軟件使用問題;
5、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年或以上中小學(xué)課外輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),從事過咨詢師/學(xué)管師相關(guān)的工作,做過主管的優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)銷售意識,喜歡并有足夠自信向人介紹產(chǎn)品;
4、有一定的心理學(xué)經(jīng)驗(yàn),熱愛教育事業(yè),具有良好應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、熟練使用office辦公軟件。
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第3篇 商務(wù)儲備主管崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第4篇 分公司業(yè)務(wù)儲備主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1.規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達(dá)成,并參與擬定分公司有關(guān)計(jì)劃(如:年度營運(yùn)計(jì)劃書、年度預(yù)算編列、業(yè)績提升計(jì)劃、各項(xiàng)促銷活動計(jì)劃等);2.執(zhí)行公司頒布各項(xiàng)重大政策,專賣店精品店ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;3.經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂;4.展售員培訓(xùn)、服務(wù)人員維修技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)品質(zhì)落實(shí)度培訓(xùn)等相關(guān)人員培養(yǎng);崗位需求:1.大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);2.有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗(yàn)有實(shí)際部門主管經(jīng)驗(yàn)者佳;3.有較強(qiáng)的市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,以確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);5.為人正直,敢于創(chuàng)新,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;6.能配合公司異地轉(zhuǎn)調(diào)派任者;7.具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 儲備商務(wù)主管崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第6篇 儲備行政主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
35歲以下,中文、文秘、管理類專業(yè)畢業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人形象,文筆流暢,思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力良好,能承受較大的工作壓力。
第7篇 儲備推廣主管崗位職責(zé)
1)關(guān)注行業(yè)及競爭對手,對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析;
2)市場團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
3)聯(lián)盟商家談判,維護(hù)以及聯(lián)合推廣計(jì)劃的實(shí)施,企業(yè)團(tuán)訓(xùn)談判以及后期跟蹤;
4)負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋;
5)不斷開拓新的市場推廣渠道,有效搜集意向客戶的信息,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪。
職位要求:
1)大專以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2)具備較強(qiáng)的市場敏感度,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感;
3)具備良好的人際交往能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)組建管理能力;
4)具備一定的市場分析及判斷能力,能承受較大的工作壓力,有1年以上市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 房地產(chǎn)儲備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第9篇 部門儲備主管崗位職責(zé)
職位要求
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。
4、參與主持周會和每日例會。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
第10篇 儲備財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;
3.按照企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定和會計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會計(jì)核算方法、核算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系;
4.及時客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作,及時進(jìn)行會計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、會計(jì)決算和利潤分配等核算工作;
5.做好會計(jì)監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;
6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件,保障合同符合國家法律法規(guī),保障公司合法利益;
7.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;
8.組織學(xué)習(xí),提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有本科以上文化程度、會計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
4.具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級會計(jì)師以上職稱。
第11篇 儲備主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
學(xué)歷要求：其他
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
第12篇 電銷儲備主管崗位職責(zé)
儲備電銷主管 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 1、具有大型呼叫中心/電銷中心或教育相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)(保險(xiǎn)、金融行業(yè)亦可);
2、熟悉呼叫中心/電銷流程的整體環(huán)節(jié),包括體系搭建及優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)管理;
3、從一線成長為管理者,在不同成長階段有較多top sales的記錄;
4、善于挖據(jù)客戶需求,具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;
5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,完善工作流程,提出績效改進(jìn)方案,制定有效的激勵規(guī)則;并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化;
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識,情緒管理能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識,并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn),對教育市場營銷工作有較深認(rèn)知;
6、需要有top sale銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
