開發(fā)管理主管崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 開發(fā)管理主管崗位職責(zé)

銷售主管(休閑食品經(jīng)銷商開發(fā)與管理) 上海域亦實業(yè)發(fā)展有限公司 上海域亦實業(yè)發(fā)展有限公司,landbase,上海域亦 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓經(jīng)銷商;

2、提升公司產(chǎn)品在分銷業(yè)務(wù)中的份額,完成銷售目標(biāo);

3、完成促銷活動方案,執(zhí)行并跟蹤,提升業(yè)績;

4、了解公司最新的產(chǎn)品知識,具有上市安排、補貨,現(xiàn)場訂貨等貨品規(guī)劃能力;

5、靈活處理售前售中所有客戶問題,協(xié)助處理售后相關(guān)事宜;

6、應(yīng)收貨款的回籠等工作;

7、開發(fā)維護客戶,定期客戶拜訪,反饋和分析市場信息;

8、制定銷售計劃,跟蹤銷售目標(biāo)和銷售達(dá)成,包括預(yù)算目標(biāo),通路策略,客戶開發(fā)管理計劃;

9、完成上級交辦的其他事務(wù)(包括但不僅限于以上)。

任職要求:

1、敏銳的客戶洞察力,較強的客戶談判能力,能獨立制定客戶發(fā)展計劃;

2、思維活躍,有創(chuàng)新精神,敢于創(chuàng)新,對于營銷工作有極大的熱情和投入;

3、具有零售批發(fā)、快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者尤佳;

4、大專及以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件。

第2篇 dcc主管新車開發(fā)管理主管崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

英語或者日語流利

word，excel，powerpoint等方面的良好技能

良好的溝通能力

良好的團隊精神

能夠在壓力下工作

問題解決和解決問題的態(tài)度

大學(xué)本科畢業(yè)

一定要2年至3年的汽車生產(chǎn)控制經(jīng)驗

跨國公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先

35歲以下

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)配件安排和實施生產(chǎn)控制活動，確保新車事件按時進行，并按要求采用新設(shè)計桿部件。

新車管理

pt訂單的部分安排

pt訂單發(fā)放

跟蹤/報告到貨和送貨

主計劃控制項目管理

新/風(fēng)險供應(yīng)商評估與審計

通過里程碑加強管理活動作為項目控制員，確保每個事件保持準(zhǔn)時。

設(shè)計筆記問題管理

檢查和調(diào)整供應(yīng)商的采用狀態(tài)，按要求控制新的杠桿部分

減少開放式設(shè)計說明的庫存

船舶時間表（vtt）創(chuàng)建和修改該地區(qū)的負(fù)責(zé)人

創(chuàng)建新的vtt，如果有任何新項目

一年延長目前的vtt兩次

如果任何進度更改，修改vtt

其他

常規(guī)：

基本數(shù)據(jù)維護

與相關(guān)部門溝通

與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司溝通

定期團隊會議

kpi /行動計劃實施

主管的其他任務(wù)要求

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 開發(fā)項目管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第4篇 臨床開發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求

臨床開發(fā)管理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司新藥項目臨床前研究的組織與項目管理

2. 負(fù)責(zé)對外與cro公司的溝通、合同簽訂、項目實施進度監(jiān)督及結(jié)果驗收總結(jié)

3. 負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項目的立項調(diào)研、實施計劃、目標(biāo)與預(yù)算，組織、落實與質(zhì)量控制

4. 負(fù)責(zé)藥品注冊申報的相關(guān)申報資料撰寫，協(xié)助注冊報批等相關(guān)工作

5. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)信息和國內(nèi)外前沿技術(shù)信息。

任職資格:

1. 藥學(xué)、藥理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有新藥臨床前開發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉藥效、藥代學(xué)、毒理、cmc等;

3. 具有小分子創(chuàng)新藥研發(fā)項目管理、新藥注冊工作經(jīng)驗;

4. 熟悉新藥開發(fā)過程及相關(guān)指導(dǎo)原則和注冊法規(guī)以及研發(fā)技術(shù)要求;

5. 具有較強的溝通、寫作能力和友誼的組織協(xié)調(diào)能力;

6. 具有良好的專業(yè)英語閱讀能力和專業(yè)文獻(xiàn)分析能力;

7. 具有積極工作態(tài)度、團隊合作及敬業(yè)精神。

臨床開發(fā)管理崗位

第5篇 管理系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)新能源車熱管理系統(tǒng)方案開發(fā)(包括空調(diào)和電機/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)

2. 根據(jù)客戶整車技術(shù)要求，編制空調(diào)，電機冷卻，電池冷卻等相關(guān)子系統(tǒng)技術(shù)要求。

3. 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計算，結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。

4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)臺架試驗大綱制定，試驗結(jié)果分析和系統(tǒng)問題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗

5. 根據(jù)客戶技術(shù)要求，協(xié)調(diào)組織并開展系統(tǒng)零部件開發(fā)工作(包括空調(diào)，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)

6. 負(fù)責(zé)新技術(shù)，低成本及高性能產(chǎn)品的技術(shù)及工業(yè)化可行性分析，投資計劃，風(fēng)險分析，并匯報管理層批準(zhǔn)。

7. 負(fù)責(zé)汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應(yīng)用研究，并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。

任職要求:

1， 從事汽車行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)工作5年以上，有熱泵系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

2，熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào)，電池及電機冷卻)和相關(guān)零部件功能及應(yīng)用

3，熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配， 控制和驗證方法

4，英語六級，使用英語常規(guī)交流無障礙，全日制大學(xué)本科及以上， 機械、制冷或熱能類專業(yè);

5， 國內(nèi)211、985高校本科及以上學(xué)歷，碩士及以上者優(yōu)先。

管理系統(tǒng)開發(fā)崗位

第6篇 產(chǎn)品開發(fā)項目管理崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)項目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械等相關(guān)專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車整車開發(fā)流程,對整車、零部件專業(yè)知識有所了解,性格開朗,做事積極主動,責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強。

第7篇 領(lǐng)導(dǎo)力解決方案開發(fā)經(jīng)理管理咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

在這里，您將：

1、與企業(yè)家同頻思考。

2、與華為平臺共呼吸。

3、擁有強大管理平臺資源支撐。

職位信息

1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。

2、推進領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目外部合作與資源引進。

3、推進領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。

4、策劃與設(shè)計學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動。

5、推進前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級。

崗位要求：

1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目設(shè)計與實施經(jīng)驗。

3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導(dǎo)能力。

4、具備較強的項目管理能力。

5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。

6、具備良好品格。

第8篇 系統(tǒng)開發(fā)部-開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品項目研發(fā)；

2.主導(dǎo)軟件系統(tǒng)的設(shè)計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發(fā)團隊；

3.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、關(guān)鍵類設(shè)計、關(guān)鍵算法設(shè)計等工作；

4.負(fù)責(zé)組織編碼工作，管理項目相關(guān)文檔及源代碼，管理項目風(fēng)險；

5.負(fù)責(zé)組織詳細(xì)設(shè)計評審、代碼評審，協(xié)調(diào)測試與上線工作。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.計算機及相關(guān)專業(yè)；

3.5年以上銀行/保險行業(yè)軟件項目研發(fā)實施相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

4.具有pmp或者信息系統(tǒng)項目管理師資質(zhì)；

5.具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉it產(chǎn)品的研發(fā)流程；

6.具備一定的銀行/保險行業(yè)基礎(chǔ)知識，具有銀行/保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7.對工作有責(zé)任心，能承受工作壓力。

第9篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力，善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 管理開發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;

3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;

4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗,java基礎(chǔ)扎實

2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

5、熱愛技術(shù)、對技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。

第11篇 投資開發(fā)管理崗位職責(zé)

軟件開發(fā)與管理-投資規(guī)劃與開發(fā)崗 (一)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司投資管理平臺開發(fā)類項目的項目管理,包括項目的立項、制定計劃、進度管理、質(zhì)量控制、廠商人員管理、風(fēng)險管理等,保證項目團隊按計劃、高質(zhì)量實現(xiàn)項目目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)組織項目團隊完成管轄項目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼開發(fā)、部署方案、交付安排、組織開發(fā)測試,sit測試,并協(xié)調(diào)推進uat測試,確保項目整體交付質(zhì)量,落實集團及公司的各類項目管理規(guī)范;

3. 負(fù)責(zé)項目組與部門管理層、業(yè)務(wù)部門、第三方開發(fā)商之間的溝通與協(xié)調(diào),定期進行報告項目狀況,反饋階段性成果,與業(yè)務(wù)保持聯(lián)系,管理好業(yè)務(wù)團隊項目過程中的需求變更;

4. 負(fù)責(zé)項目整體預(yù)算的管理及與外部合作商、供應(yīng)商、外包商的合同處理、結(jié)算等。

5. 負(fù)責(zé)投資管理平臺相關(guān)系統(tǒng)的日常維護,管理日常需求,系統(tǒng)架構(gòu)變更,確保相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

(二)崗位要求

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,具備至少5年以上項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理的相關(guān)知識。

2、熟悉銀行、證券、基金公司、資產(chǎn)管理公司、養(yǎng)老金公司及互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)模式、流程和規(guī)則,對行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢有清晰的認(rèn)識和判斷。

3、具備豐富的銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的信息化建設(shè)經(jīng)驗,熟悉銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu),具有恒生投資交易系統(tǒng)、估值系統(tǒng)、研究管理系統(tǒng)、投資數(shù)據(jù)中心、風(fēng)險績效管理等系統(tǒng)開發(fā)及維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉j2ee應(yīng)用架構(gòu),精通java程序開發(fā),熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟悉jboss、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器部署,熟悉linux或unix開發(fā)環(huán)境及基本命令操作,具有系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有較強的溝通、表達(dá)、及邏輯思維能力,工作踏實、認(rèn)真、細(xì)致,有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識,有較強的團隊合作精神和獨立承擔(dān)工作能力,有創(chuàng)新意識,具備較強的學(xué)習(xí)能力,能承受較強工作壓力。

6、具有較強的文字功底和優(yōu)秀的文檔撰寫能力。

擬作為主管培養(yǎng),:

(一) 必須有銀行、證券、保險、資產(chǎn)管理公司等較大機構(gòu)、較大項目的開發(fā)經(jīng)驗,單純運維人員不考慮。

(二)熟悉java等主流開發(fā)工具,技術(shù)較好、具有pmp證書優(yōu)先。

(三)綜臺素質(zhì)要好,踏實、敬業(yè)、認(rèn)真,執(zhí)行力要強

(四)黨員、有多次獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。

(一)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司投資管理平臺開發(fā)類項目的項目管理,包括項目的立項、制定計劃、進度管理、質(zhì)量控制、廠商人員管理、風(fēng)險管理等,保證項目團隊按計劃、高質(zhì)量實現(xiàn)項目目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)組織項目團隊完成管轄項目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼開發(fā)、部署方案、交付安排、組織開發(fā)測試,sit測試,并協(xié)調(diào)推進uat測試,確保項目整體交付質(zhì)量,落實集團及公司的各類項目管理規(guī)范;

3. 負(fù)責(zé)項目組與部門管理層、業(yè)務(wù)部門、第三方開發(fā)商之間的溝通與協(xié)調(diào),定期進行報告項目狀況,反饋階段性成果,與業(yè)務(wù)保持聯(lián)系,管理好業(yè)務(wù)團隊項目過程中的需求變更;

4. 負(fù)責(zé)項目整體預(yù)算的管理及與外部合作商、供應(yīng)商、外包商的合同處理、結(jié)算等。

5. 負(fù)責(zé)投資管理平臺相關(guān)系統(tǒng)的日常維護,管理日常需求,系統(tǒng)架構(gòu)變更,確保相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

(二)崗位要求

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,具備至少5年以上項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理的相關(guān)知識。

2、熟悉銀行、證券、基金公司、資產(chǎn)管理公司、養(yǎng)老金公司及互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)模式、流程和規(guī)則,對行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢有清晰的認(rèn)識和判斷。

3、具備豐富的銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的信息化建設(shè)經(jīng)驗,熟悉銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu),具有恒生投資交易系統(tǒng)、估值系統(tǒng)、研究管理系統(tǒng)、投資數(shù)據(jù)中心、風(fēng)險績效管理等系統(tǒng)開發(fā)及維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉j2ee應(yīng)用架構(gòu),精通java程序開發(fā),熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟悉jboss、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器部署,熟悉linux或unix開發(fā)環(huán)境及基本命令操作,具有系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有較強的溝通、表達(dá)、及邏輯思維能力,工作踏實、認(rèn)真、細(xì)致,有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識,有較強的團隊合作精神和獨立承擔(dān)工作能力,有創(chuàng)新意識,具備較強的學(xué)習(xí)能力,能承受較強工作壓力。

6、具有較強的文字功底和優(yōu)秀的文檔撰寫能力。

第12篇 管理平臺開發(fā)組長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、參與云桌面管理平臺的設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)以及測試等工作；

2、管理平臺開發(fā)團隊的組建與管理。

崗位要求：

1、精通python，至少精通django或tornado一種python web開發(fā)框架；

2、熟悉linux shell常用命令，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本原理；

3、有openstack相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉web前端開發(fā)技術(shù)javascript/html/css；

5、3年及以上工作經(jīng)驗；

6、善于團隊合作，能承擔(dān)一定的工作壓力；

7、有云計算或服務(wù)器虛擬化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第13篇 管理軟件開發(fā)崗位職責(zé)

硬件管理軟件開發(fā) 浙江億太諾氣動科技有限公司 浙江億太諾氣動科技有限公司,億太諾,億太諾 1.根據(jù)產(chǎn)品的性能要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計報告,進行產(chǎn)品相關(guān)硬件的設(shè)計以及開發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)編制硬件設(shè)計和開發(fā)的技術(shù)文檔和用戶使用手冊;

3.協(xié)助測試人員完成產(chǎn)品的測試調(diào)試工作,保證產(chǎn)品符合設(shè)計要求以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能正常運行;

4.做好產(chǎn)品的管理和維護工作,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修;

5.協(xié)助主管進行java等開發(fā)。

第14篇 研究開發(fā)及管理崗位職責(zé)

熟練應(yīng)用相關(guān)軟件,具有豐富的開發(fā)研究經(jīng)驗;獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

任職要求:

1.開發(fā)地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、油氣田開發(fā)等

2.英語6級;

3.5年工作經(jīng)驗;

4.具有團隊合作精神,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愛崗敬業(yè)

第15篇 開發(fā)項目管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、搭建并完善鋰電材料產(chǎn)品開發(fā)、生命周期管理制度;

2、根據(jù)上級指令搭建產(chǎn)品開發(fā)組織，制定各階段產(chǎn)品開發(fā)方案;

3、協(xié)調(diào)采購、設(shè)備、質(zhì)量、生產(chǎn)、檢測等資源開展開發(fā)工作;

4、配合營銷部門、研發(fā)部門參與產(chǎn)品推廣以及技術(shù)交流工作;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理:生命狀態(tài)監(jiān)控、客訴的分析和解決、產(chǎn)品指標(biāo)管理;

6、撰寫技術(shù)及業(yè)務(wù)評審材料，組織評審工作，跟蹤完成評審決議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，化工、冶金、材料等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上工作經(jīng)驗，具有鋰電行業(yè)市場管理、技術(shù)研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較好的市場敏銳度，了解和關(guān)注鋰電主流技術(shù)方向和行業(yè)前沿訊息;

4、具有較好的溝通及表達(dá)能力，較強的工作責(zé)任心，較強的學(xué)習(xí)能力。

開發(fā)項目管理崗位

第16篇 管理軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與服務(wù)器管理軟件/數(shù)據(jù)中心物理設(shè)施管理平臺的研發(fā),能夠解決項目中遇到的技術(shù)問題

2.參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計,完成模塊設(shè)計和編碼實現(xiàn)

3.參與產(chǎn)品技術(shù)支持及客戶現(xiàn)場問題解決

4.編寫系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計文檔和技術(shù)文檔

任職要求:

1.本科及以上,計算機軟件或相關(guān)專業(yè),3-5年開發(fā)經(jīng)驗

2.java技術(shù)扎實,熟悉io,多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對jvm原理有一定了解

3.熟悉分布式、緩存、小時隊列等機制,熟悉myql數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計、多級別調(diào)優(yōu),可編寫存儲過程及負(fù)責(zé)sql邏輯

4.掌握linux系統(tǒng)常用命令,熟悉shellpython腳本編程

5.具備較強的抗壓能力和良好的溝通技巧,優(yōu)秀的團隊合作精神和較強的執(zhí)行能力,善于學(xué)習(xí)和挖掘新技術(shù)

6.有監(jiān)控運維平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先

7.愛好開元、有開源社區(qū)貢獻(xiàn)者優(yōu)先

第17篇 地產(chǎn)開發(fā)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與編制分管項目實施計劃及調(diào)整、落實計劃

2、參與項目各階段設(shè)計及技術(shù)相關(guān)管理工作,參與總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題;完成施工配合工作;

3、參與項目合同管理相關(guān)工作

4、項目前期咨詢工作管理

5、設(shè)計資料及前期咨詢工作資料管理

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

1.電氣相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,

2.有大型設(shè)計院及房產(chǎn)公司5年以上工作經(jīng)驗。

第18篇 項目管理與開發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲即時通訊工具產(chǎn)品安卓端開發(fā),包括技術(shù)方案制定以及整體開發(fā)推進;

2、與安卓開發(fā)團隊一起持續(xù)服務(wù)新項目(比如社區(qū)向產(chǎn)品)研發(fā),持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫,不斷提升開發(fā)效率以及團隊技術(shù)水平。

任職要求:

1、重點高校本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上的android產(chǎn)品項目開發(fā)經(jīng)驗,并有產(chǎn)品發(fā)布上線運營;

3、熟練掌握常用的設(shè)計模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程(socket、http/web service)等;

4、深入理解android ui事件傳遞、布局、繪制原理,android內(nèi)存管理,通信機制;

5、扎實的java編程及jvm等基礎(chǔ)技術(shù)能力,熟悉android開發(fā)平臺及底層技術(shù)架構(gòu);

6、掌握android常用的開源庫,并能深入理解其源碼,設(shè)計思想;

7、對新技術(shù)保持敏感,不斷探索,能夠突破技術(shù)難點;

8、富有激情和活力,對技術(shù)充滿熱愛和高投入;

9、團隊協(xié)作能力好,能夠協(xié)助推進研發(fā)項目快速落地和迭代;

10、對游戲保持熱愛。

第19篇 軟件開發(fā)項目經(jīng)理項目管理軟件方向崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)項目管理軟件的全部開發(fā)管理工作。

2.負(fù)責(zé)開發(fā)工作計劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。

3.負(fù)責(zé)項目管理軟件相關(guān)的開發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。

4.負(fù)責(zé)開發(fā)隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。

第20篇 軟件開發(fā)工程師管理信息系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理信息系統(tǒng)開發(fā)；

2、信息系統(tǒng)需求分析-根據(jù)公司信息化建設(shè)規(guī)劃，對公司各部門提出的軟件開發(fā)需求進行需求分析；

3、信息系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)-按照對部門需求的分析結(jié)果，進行設(shè)計開發(fā)及測試等實現(xiàn)工作；

4、技術(shù)培訓(xùn)-根據(jù)公司信息化建設(shè)的需求，組織編制、完善操作說明，并組織對操作人員進行相關(guān)培訓(xùn)；

5、信息系統(tǒng)的實施應(yīng)用-負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的推廣實施及日常運維；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機/軟件工程相關(guān)專業(yè)；

2、思路清晰，具備良好的編程能力和編程規(guī)范，較強的分析和解決問題的能力；

3、良好的交流溝通能力和團隊合作精神；

4、熟悉asp.net / c# ，并具有實際b/s、c/s項目開發(fā)經(jīng)驗，掌握多語言者優(yōu)先；

5、熟悉html、css、javascript、jquery、ajax等；

6、熟悉microsoft sql server，t-sql、存儲過程/函數(shù)等；

7、具有erp、crm、oa等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先