第1篇 業(yè)務(wù)總監(jiān)北京分部崗位職責要求
職位描述：
崗位職責描述：
1.參與汽車行業(yè)售前、售后業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)需求的調(diào)研，對汽車行業(yè)營銷模式進行分析和歸納，幫助客戶行成全景化認知；
2.基于項目需求，制定汽車主機廠營銷升級的策略，機制、流程及系統(tǒng)，以及經(jīng)銷商端落地的執(zhí)行標準、數(shù)據(jù)采集標準、業(yè)務(wù)報表和激勵考核；
3.為經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員和第三方執(zhí)行人員提供導(dǎo)入培訓(xùn)、標準指導(dǎo)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運營評估體系，并基于運營結(jié)果進行持續(xù)迭代和優(yōu)化升級
4.管理項目交付物的時間節(jié)點與品質(zhì)，能夠按時并出色完成客戶提出的各類突發(fā)性文檔交付任務(wù)，并引導(dǎo)團隊針對日常交付物設(shè)計出標準流程與模板以提高交付效率
5.負責項目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案，能夠在項目關(guān)鍵節(jié)點的匯報過程中清晰呈現(xiàn)項目成果和價值產(chǎn)出
6.實時管控項目的目標、kpi與交付節(jié)奏，能夠熟練運用項目管理工具，定期與團隊共同梳理回顧項目及各子任務(wù)的目標與時間進度，及時推進項目階段驗收與開票收款。
7.帶領(lǐng)團隊持續(xù)收集與匯總國內(nèi)外汽車行業(yè)創(chuàng)新模式、客戶行為、優(yōu)秀案例、競品動態(tài)保持高度關(guān)注，并在此基礎(chǔ)上形成行業(yè)洞察和趨勢判斷。
8.與客戶保持積極、及時、高質(zhì)量的溝通，主動管理客戶期望值，并與客戶建立有效的項目溝通與匯報機制。能夠推動項目的立項，并通過持續(xù)呈現(xiàn)項目價值推動項目規(guī)模的擴大。
崗位要求：
1.8年以上汽車行業(yè)crm策略咨詢或系統(tǒng)實施咨詢工作經(jīng)驗
2.熟悉咨詢公司工作模式，擅長總結(jié)業(yè)務(wù)模型和工作方法論
3.具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力，擅長管理客戶期望值，擅長呈現(xiàn)項目價值
4.具備出色的ppt制作技巧與提案能力
5.良好的英語閱讀和書面表達能力，能夠查閱英文資料
第2篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
度假業(yè)務(wù)產(chǎn)品總監(jiān)
負責建設(shè)并整合度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品團隊,帶領(lǐng)大家搭建度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品架構(gòu),對接定制/跟團/機酒/玩樂/門票等業(yè)務(wù)線,合理調(diào)配垂直業(yè)務(wù)線和平臺產(chǎn)品經(jīng)理之間的產(chǎn)品配合和貫通。
曾經(jīng)有過帶領(lǐng)10人以上產(chǎn)品團隊的經(jīng)驗
了解旅游度假業(yè)務(wù),有ota(有同程、攜程、飛豬等)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗
負責建設(shè)并整合度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品團隊,帶領(lǐng)大家搭建度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品架構(gòu),對接定制/跟團/機酒/玩樂/門票等業(yè)務(wù)線,合理調(diào)配垂直業(yè)務(wù)線和平臺產(chǎn)品經(jīng)理之間的產(chǎn)品配合和貫通。
曾經(jīng)有過帶領(lǐng)10人以上產(chǎn)品團隊的經(jīng)驗
了解旅游度假業(yè)務(wù),有ota(有同程、攜程、飛豬等)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗
第3篇 業(yè)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責職位要求
職責描述：
安徽八保田協(xié)同作業(yè)農(nóng)業(yè)有限公司是一家采用互聯(lián)網(wǎng)科技、面向糧食種植業(yè)的農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)公司，公司主營業(yè)務(wù)為糧食訂單收購、農(nóng)資物流商貿(mào)、農(nóng)機設(shè)備租賃服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技推廣、農(nóng)業(yè)金融保險服務(wù)、農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)等，本公司定位于互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)型公司。
宿州八保田協(xié)同作業(yè)農(nóng)服公司是安徽八保田在宿州地區(qū)的業(yè)務(wù)運營主體，辦公地址：埇橋區(qū)二徐路宿州學(xué)院北2km處路西八保田農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技園內(nèi)（距離宿州學(xué)院步行15分鐘距離）。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要擬崗位職責職位要求如下人員：
業(yè)務(wù)總監(jiān)助理，8名。
1、有良好的職場工作經(jīng)驗；
2、有業(yè)務(wù)銷售類工作經(jīng)驗；
3、在糧食訂單收購、農(nóng)業(yè)金融保險服務(wù)、農(nóng)資物流商貿(mào)、農(nóng)機設(shè)備租賃服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技推廣??方面任何一項有經(jīng)驗者，優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 業(yè)務(wù)財務(wù)總監(jiān)崗位職責
海外業(yè)務(wù)財務(wù)總監(jiān) 1、負責海外業(yè)務(wù)的財務(wù)管理工作,根據(jù)集團海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計制定財務(wù)管理體系、制度,進行有效的內(nèi)部控制;
2、擬定海外業(yè)務(wù)年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案;
3、負責公司海外業(yè)務(wù)的對外投資、資本運作項目的財務(wù)分析,為公司的投資決策提供依據(jù);
4、對被投企業(yè)的盡職調(diào)查提供財務(wù)建議,并在投后管理中進行財務(wù)跟蹤;
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等的分析和決策;
6、對財務(wù)風(fēng)險加強預(yù)研判分析,防范資金風(fēng)險。 1、負責海外業(yè)務(wù)的財務(wù)管理工作,根據(jù)集團海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計制定財務(wù)管理體系、制度,進行有效的內(nèi)部控制;
2、擬定海外業(yè)務(wù)年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案;
3、負責公司海外業(yè)務(wù)的對外投資、資本運作項目的財務(wù)分析,為公司的投資決策提供依據(jù);
4、對被投企業(yè)的盡職調(diào)查提供財務(wù)建議,并在投后管理中進行財務(wù)跟蹤;
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等的分析和決策;
6、對財務(wù)風(fēng)險加強預(yù)研判分析,防范資金風(fēng)險。
第5篇 國際業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開展國際業(yè)務(wù),包括海外重點市場國際經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),及國際品牌大客戶(含其在中國分支機構(gòu))的開拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。
2、參與國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷計劃,全局管理國際業(yè)務(wù)及國際大客戶的運作,完成銷售任務(wù)。
3、根據(jù)公司技術(shù)優(yōu)勢和戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品研發(fā)項目需求。
4、負責海外市場分析,掌握新的政策和市場信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項決策支持。
5、建設(shè)并管理國際業(yè)務(wù)團隊。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、英語等相關(guān)專業(yè);有海外學(xué)習(xí)工作背景者佳。
2、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗五年以上,具備營銷及專業(yè)素質(zhì)。
3、具備化妝品原料、精細化學(xué)品應(yīng)用,或化妝品配方開發(fā)經(jīng)驗,熟悉國際品牌公司產(chǎn)品開發(fā)、原料評估全球項目管理流程。
4、熟悉海外日化市場,較強的市場業(yè)務(wù)開拓能力。
5、具有國際業(yè)務(wù)團隊培育、管理經(jīng)驗。
6、英語聽、說、讀、寫流利,具有較強的商務(wù)談判能力。
7、能適應(yīng)海外出差。
第6篇 業(yè)務(wù)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1. 依據(jù)業(yè)務(wù)實際需求,形成培訓(xùn)需求分析,快速開發(fā)培訓(xùn)課程、組織實施;
2. 編制階段性能力發(fā)展計劃,包括培訓(xùn)計劃,輔導(dǎo)計劃、mentor計劃等 ;
3. 作為項目負責人,實施階段性能力發(fā)展計劃, 總結(jié)培訓(xùn)的結(jié)果,形成數(shù)據(jù)洞察,分析培訓(xùn)活動的效能產(chǎn)出比,反哺給其他部門;
4、負責全國培訓(xùn)體系搭建及講師團隊建設(shè)
5、負責部分課程開發(fā):包括通用力、領(lǐng)導(dǎo)力課程講授。
任職資格:
1. 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,實際交付過業(yè)務(wù)能力分析測評、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項目設(shè)計和實施工作;
2. 邏輯性強,思路清晰,考慮問題縝密細致、流程管理能力強;
3. 個人要性強,有強大的自我驅(qū)動能力,面對不確定性,可以保持適當彈性,又能夠堅持初衷;
4. 人際溝通能力強,可以與不同職場性格、不同溝通風(fēng)格的人都進行無障礙的交流;
5. 具有互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)或呼叫中心培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先
(培訓(xùn)體系、能力提升、講師體系)
第7篇 業(yè)務(wù)技術(shù)總監(jiān)崗位職責
儀表業(yè)務(wù)總監(jiān)(技術(shù)) 1、對儀表行業(yè)的產(chǎn)品、新技術(shù)、發(fā)展趨勢有非常深刻的理解,主持過相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)拓展;
2、有開拓精神與創(chuàng)新精神;
3、良好的溝通表達能力;
1、對儀表行業(yè)的產(chǎn)品、新技術(shù)、發(fā)展趨勢有非常深刻的理解,主持過相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)拓展;
2、有開拓精神與創(chuàng)新精神;
3、良好的溝通表達能力;
第8篇 小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、組織制定和實施所在機構(gòu)小貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃、目標;
2、組織收集小貸產(chǎn)品市場信息,制定公司小貸產(chǎn)品年度開發(fā)計劃,報批后實施產(chǎn)品開發(fā)和改進工作;
3、組織開展小貸市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究,根據(jù)市場環(huán)境變化及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;
4、組織落實小貸產(chǎn)品的風(fēng)險管理工作,有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;
5、建立并維護與當?shù)劂y行、政府和其他金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系;
6、負責公司日常事務(wù)和人員的管理。
任職資格:
1、金融、財經(jīng)、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大型金融機構(gòu)同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉小貸業(yè)務(wù)運作和相關(guān)金融市場情況;
4、具有較強的金融企業(yè)管理及運營能力;
5、具有良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;
6、熟練掌握小貸等金融相關(guān)法律知識;
7、具有良好的銀行及政府社會資源。
第9篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標;
3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作職責:
1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標;
3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
第10篇 銀保業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容
1.組織、策劃、推動、執(zhí)行和完善銀保營銷模式。
2.領(lǐng)導(dǎo)銀保服務(wù)團隊。
3.完成上級安排的其他工作。
第11篇 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣，以華南區(qū)域為主;
2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護，完成銷售目標;
3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;
4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求，對市場情況作分析。
職責要求:
1、大專以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗，有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領(lǐng)域即可)，具備成熟的客戶關(guān)系，有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;
4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。
ai的大趨勢才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長中，尋求對ai有興趣和熱情的人才，一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機會中創(chuàng)造價值!
你不安于現(xiàn)狀，想要闖一闖，挑戰(zhàn)新技術(shù)新應(yīng)用嗎
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你想要挑戰(zhàn)將人工智能應(yīng)用到各行業(yè)的場景中嗎
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價值的精英歡迎一起加入!
竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個人貢獻者以及能帶團隊的 leader。
第12篇 國際安全防衛(wèi)學(xué)院業(yè)務(wù)部銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1、組建團隊并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
2、開拓客戶，維護客戶關(guān)系，管理團隊；
3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。
任職資格
1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)校客戶資源者優(yōu)先；
2、有銷售管理經(jīng)驗、帶過團隊；
3、有事業(yè)心，目標感強，有抗壓能力；
4、有團隊精神，有良好的溝通能力；
5、國家統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；
6、有課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
