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家裝業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):78

家裝業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

第1篇 家裝業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)家裝公司開發(fā)建設(shè)及維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)家裝公司訂單回款工作;

3.有效提升轄區(qū)內(nèi)品牌建設(shè)及推廣;

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)家裝人員產(chǎn)品知識;

5.合理搭配家裝公司整體活動。

崗位要求:

1、從事過建材銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對市場定位準(zhǔn)確;

3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力;

4、主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神;

5、熟練各種辦公軟件操作;

6、合理搭配家裝公司整體活動;

第2篇 家裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 開拓和發(fā)展家裝公司和設(shè)計公司的長期合作關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn);

2. 維護(hù)和管理與客戶的合作關(guān)系;為客戶提供專業(yè)的咨詢;

3. 參與制定銷售管理政策,并認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

4. 完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的客戶問題,收取應(yīng)收帳款;

5. 建立并完善家裝業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識;

6. 從市場、銷售和客戶需求的角度出發(fā),對公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議;

7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場和行業(yè)信息、競爭對手信息的收集和分析及匯報,同時收集潛在客戶資料;

8. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

崗位需求:

1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 建材行業(yè)或耐用消費(fèi)品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 擁有設(shè)計師及家裝公司資源者優(yōu)先;

4. 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5. 勇于挑戰(zhàn)高薪,表達(dá)能力強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6. 具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。

第3篇 家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 開拓和發(fā)展家裝公司和設(shè)計公司的長期合作關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn);

2. 維護(hù)和管理與客戶的合作關(guān)系;為客戶提供專業(yè)的咨詢;

3. 參與制定銷售管理政策,并認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

4. 完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的客戶問題,收取應(yīng)收帳款;

5. 建立并完善家裝業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識;

6. 從市場、銷售和客戶需求的角度出發(fā),對公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議;

7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場和行業(yè)信息、競爭對手信息的收集和分析及匯報,同時收集潛在客戶資料;

8. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

崗位需求:

1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 建材行業(yè)或耐用消費(fèi)品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 擁有設(shè)計師及家裝公司資源者優(yōu)先;

4. 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5. 勇于挑戰(zhàn)高薪,表達(dá)能力強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6. 具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。

第4篇 家裝業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

家裝業(yè)務(wù)精英 長沙南域紫名都裝飾設(shè)計工程有限責(zé)任公司 長沙南域紫名都裝飾設(shè)計工程有限責(zé)任公司,南域紫名都,南域紫名都裝飾,南域紫名都 在家裝行業(yè)有一定經(jīng)驗 有一定的執(zhí)行力

對銷售工作有較高的熱情;有強(qiáng)烈的賺錢欲望。

可以帶團(tuán)隊 有自己一套營銷方法

可以實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

人性化的管理模式,公平的競爭晉升機(jī)會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可晉升組建團(tuán)隊,同時也可以跨部門橫向晉升,長期專業(yè)的在職免費(fèi)培訓(xùn),公平的晉升機(jī)會;

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家裝業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(4篇范文)

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