第1篇 直營銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 直營銷售崗位職責(zé)
運(yùn)動(dòng)品牌直營銷售經(jīng)理 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo)與銷售拓展計(jì)劃、活動(dòng)推廣計(jì)劃,對(duì)銷售運(yùn)營方向進(jìn)行管控、分解,
階段性跟進(jìn)及修正年度銷售運(yùn)營目標(biāo)
2、落實(shí)并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)與合作的商場保持良好的合作關(guān)系,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談
4、負(fù)責(zé)建立和完善終端運(yùn)營體系及標(biāo)準(zhǔn)
5、收集掌握市場行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手、消費(fèi)者狀況、銷售運(yùn)營情況的各項(xiàng)信息,進(jìn)行有效分析,并從營
銷的角度分析,提出有效解決方案
6、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,日常 kpi 的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對(duì)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核
7.與品牌方進(jìn)行溝通
1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo)與銷售拓展計(jì)劃、活動(dòng)推廣計(jì)劃,對(duì)銷售運(yùn)營方向進(jìn)行管控、分解,
階段性跟進(jìn)及修正年度銷售運(yùn)營目標(biāo)
2、落實(shí)并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)與合作的商場保持良好的合作關(guān)系,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談
4、負(fù)責(zé)建立和完善終端運(yùn)營體系及標(biāo)準(zhǔn)
5、收集掌握市場行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手、消費(fèi)者狀況、銷售運(yùn)營情況的各項(xiàng)信息,進(jìn)行有效分析,并從營
銷的角度分析,提出有效解決方案
6、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,日常 kpi 的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對(duì)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核
7.與品牌方進(jìn)行溝通
第3篇 片區(qū)直營銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下,完成量化工作,并能獨(dú)立處理和開發(fā)餐飲,煙酒等業(yè)務(wù);
2、室內(nèi)所有門店拜訪,結(jié)賬等臨時(shí)性工作;
任職內(nèi)有效,完成指標(biāo),并擴(kuò)大市場占有率及品牌知名度;
3、任職內(nèi)有效完成指標(biāo),并擴(kuò)大市場占有率及品牌知名度。
任職條件:
1、專科學(xué)歷
2、2年以上快消品行業(yè),有酒水渠道銷售者優(yōu)先;
3、勤奮、認(rèn)真、好學(xué)能執(zhí)行公司政策與規(guī)章制度;
4、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
第4篇 直營銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第5篇 片區(qū)直營銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
第6篇 歐洲奢侈品牌直營店銷售顧問shopsales崗位職責(zé)
職位描述
1- 完成店長下達(dá)的銷售及非銷售目標(biāo)
2- 在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的)服務(wù),以維護(hù)良好的品牌形象
3-建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識(shí)和信息
4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
要求:
1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗(yàn),
2-專業(yè)的職業(yè)形象,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3- 良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
4-成熟穩(wěn)重,誠實(shí)守信,注重團(tuán)隊(duì)合作。
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