直營銷售經(jīng)理崗位職責（6篇范文）

第1篇 直營銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 直營銷售崗位職責

運動品牌直營銷售經(jīng)理 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標與銷售拓展計劃、活動推廣計劃,對銷售運營方向進行管控、分解,

階段性跟進及修正年度銷售運營目標

2、落實并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標

3、負責與合作的商場保持良好的合作關系,進行相關業(yè)務的洽談

4、負責建立和完善終端運營體系及標準

5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息,進行有效分析,并從營

銷的角度分析,提出有效解決方案

6、負責下屬團隊成員的激勵、培訓、提升、管理,日常 kpi 的各項指標制定及對指標進行跟蹤考核

7.與品牌方進行溝通

1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標與銷售拓展計劃、活動推廣計劃,對銷售運營方向進行管控、分解,

階段性跟進及修正年度銷售運營目標

2、落實并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標

3、負責與合作的商場保持良好的合作關系,進行相關業(yè)務的洽談

4、負責建立和完善終端運營體系及標準

5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息,進行有效分析,并從營

銷的角度分析,提出有效解決方案

6、負責下屬團隊成員的激勵、培訓、提升、管理,日常 kpi 的各項指標制定及對指標進行跟蹤考核

7.與品牌方進行溝通

第3篇 片區(qū)直營銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、在上級領導安排下,完成量化工作,并能獨立處理和開發(fā)餐飲,煙酒等業(yè)務;

2、室內所有門店拜訪,結賬等臨時性工作;

任職內有效,完成指標,并擴大市場占有率及品牌知名度;

3、任職內有效完成指標,并擴大市場占有率及品牌知名度。

任職條件:

1、?？茖W歷

2、2年以上快消品行業(yè),有酒水渠道銷售者優(yōu)先;

3、勤奮、認真、好學能執(zhí)行公司政策與規(guī)章制度;

4、性格外向,有良好的語言表達能力,責任心強,具有團隊合作精神

第4篇 歐洲奢侈品牌直營店銷售顧問shopsales崗位職責

職位描述

1- 完成店長下達的銷售及非銷售目標

2- 在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務標準的)服務,以維護良好的品牌形象

3-建立和維護良好的客戶關系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息

4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內的所有產(chǎn)品

要求:

1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗,

2-專業(yè)的職業(yè)形象,學習能力強;

3- 良好的銷售技巧和客戶服務意識;

4-成熟穩(wěn)重,誠實守信,注重團隊合作。

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第5篇 直營銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第6篇 片區(qū)直營銷售主管崗位職責

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

3、簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協(xié)調運輸?shù)仁聞?

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力;

5、具有很強的事業(yè)心。