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第1篇 銷售銷售管理專員崗位職責(zé)任職要求
銷售銷售管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、輔助盛客會(huì)維護(hù)、客戶關(guān)系管理、投訴及滿意度管理;
2、負(fù)責(zé)所轄各項(xiàng)目的銷售監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)所轄各項(xiàng)目的銷售支持工作;
4、負(fù)責(zé)配合各項(xiàng)目完成銷售類數(shù)據(jù)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目營(yíng)銷erp軟件銷售操作工作;
6、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)目客戶資料及分析。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解房地產(chǎn)基本知識(shí)，掌握客戶投訴等相關(guān)知識(shí)，熟練操作辦公軟件。了解相應(yīng)的法律知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
3、具備一定的計(jì)劃、組織、應(yīng)變、管理能力;良好的外聯(lián)與公關(guān)能力，善于協(xié)調(diào)各部門溝通問題;良好的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力;能夠解決突發(fā)事件能力;能使用辦公軟件、設(shè)備;
4、具有高度的責(zé)任心，秉公辦事，具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、忠于職守、勤勉自律。
銷售銷售管理專員崗位
第2篇 銷售銷售管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);
3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;
4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;
6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強(qiáng);
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。
第3篇 銷售銷售管理專員崗位職責(zé)
銷售管理專員 南京創(chuàng)源天地動(dòng)力科技有限公司 南京創(chuàng)源天地動(dòng)力科技有限公司,創(chuàng)源天地 職責(zé)描述:1.銷售區(qū)域及人員管理
2.銷售績(jī)效及指標(biāo)管理
3.銷售預(yù)算及費(fèi)用管理
4.賬款管理
5.銷售政策制度文件管理
6.經(jīng)銷商管理
任職要求:1.熟悉辦公軟件
2.本科以上學(xué)歷
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 銷售銷售管理崗位職責(zé)任職要求
銷售銷售管理崗位職責(zé)
銷售管理經(jīng)理 東方藍(lán)地 北京東方藍(lán)地服裝股份有限公司，東方藍(lán)地崗位要求:
1、負(fù)責(zé)制定并完成直營(yíng)店的年度及月度銷售目標(biāo);
2、做好直營(yíng)店的管理和品牌的維護(hù)及提升;
3、負(fù)責(zé)對(duì)直營(yíng)店工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)及規(guī)范化管理;
4、負(fù)責(zé)店面促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)新開店人、物、場(chǎng)、活動(dòng)的籌辦和跟進(jìn);
6、售后、投訴事項(xiàng)的跟蹤處理;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，五年以上服裝行業(yè)直營(yíng)銷售+管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大女裝、中高端女裝市場(chǎng);
3、熟悉掌握商品陳列及視覺管理;
4、有大型品牌就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
