第1篇 項(xiàng)目管理經(jīng)理/pmo崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)部項(xiàng)目預(yù)算管理、采購(gòu)管理、實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合同管理、費(fèi)用管理、供應(yīng)商管理等；
2、參與建立公司pmo項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)等；
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
【學(xué)歷】：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
【經(jīng)驗(yàn)】：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2、有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用各種項(xiàng)目管理工具，如pr等優(yōu)先考慮；
4、持有項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先考慮。
【知識(shí)和技能】：
1、熟悉項(xiàng)目管理理論；
2、熟練掌握word、excel、powerpoint、visio等工具，具備較強(qiáng)的文筆寫(xiě)作和ppt展示能力、數(shù)據(jù)分析能力。
【素質(zhì)】：
1.對(duì)工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和責(zé)任感；
2.具備良好的溝通表達(dá)能力，親和力強(qiáng)；；
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
5.適應(yīng)能力好，有激情，自我要求高。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 項(xiàng)目管理pmo崗崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、對(duì)項(xiàng)目提供業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域咨詢(xún)支持；協(xié)助實(shí)施總監(jiān)完成項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目監(jiān)控、里程碑評(píng)審等工作。
2、制定項(xiàng)目經(jīng)理能力模型；開(kāi)發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理課程；針對(duì)實(shí)施序列組織相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等能力提升項(xiàng)目；協(xié)助制定實(shí)施序列的評(píng)估和晉升。
3、制定項(xiàng)目管理流程和規(guī)范；建立知識(shí)管理平臺(tái)和系統(tǒng)；總結(jié)項(xiàng)目管理的***實(shí)踐。
4、對(duì)項(xiàng)目定期分析、評(píng)估，為決策者提供決策支持。
5、支撐pmo體系執(zhí)行和改進(jìn)，關(guān)注項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行，識(shí)別、推進(jìn)交付體系過(guò)程改善。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信管相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理、pmo從業(yè)經(jīng)歷。
第3篇 軟件項(xiàng)目管理pmo職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、參與及負(fù)責(zé)產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，并負(fù)責(zé)相關(guān)流程在項(xiàng)目中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施；
2、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并在實(shí)施過(guò)程中，開(kāi)展內(nèi)、外部人員的溝通及協(xié)調(diào)工作，督促項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
3、負(fù)責(zé)跟蹤、匯總所有項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量，進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)分析及考評(píng)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題要及時(shí)反映、督促并協(xié)調(diào)解決；
4、有效地組織召開(kāi)項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議，做好日常、階段性及關(guān)鍵里程碑的項(xiàng)目匯報(bào)，組織各類(lèi)評(píng)審，檢查及驗(yàn)收各階段項(xiàng)目交付物；
5、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引產(chǎn)品研發(fā)體系項(xiàng)目的過(guò)程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有2年以上軟件項(xiàng)目管理（pm）或?qū)Ｂ氋|(zhì)量管理（qa）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解部分主流的項(xiàng)目管理及質(zhì)量管理理論，例如pmp、ipd、cmmi、iso等；
4、邏輯性思維，良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能、協(xié)調(diào)能力，高情商，細(xì)致、踏實(shí)的完成工作；
5、有中大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第4篇 項(xiàng)目管理pmo崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)間協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);
4、制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
6、項(xiàng)目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,能做好項(xiàng)目組跟客戶(hù)之間的溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,控制質(zhì)量、成本、進(jìn)度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力
8、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)
崗位要求:
1、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對(duì)cmm、rup、敏捷項(xiàng)目管理、msf管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗(yàn),出色的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
6、具備pmp或其他國(guó)家認(rèn)可項(xiàng)目管理方面認(rèn)證資質(zhì);
7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; 有大型項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)間協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);
4、制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
6、項(xiàng)目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,能做好項(xiàng)目組跟客戶(hù)之間的溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,控制質(zhì)量、成本、進(jìn)度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力
8、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)
崗位要求:
1、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對(duì)cmm、rup、敏捷項(xiàng)目管理、msf管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗(yàn),出色的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
6、具備pmp或其他國(guó)家認(rèn)可項(xiàng)目管理方面認(rèn)證資質(zhì);
7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; 有大型項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 pmo-項(xiàng)目管理專(zhuān)家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理工作，制定和完善項(xiàng)目管理流程和相關(guān)模板。
2.跟進(jìn)項(xiàng)目的整體過(guò)程中，不斷識(shí)別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)動(dòng)相關(guān)干系人協(xié)商屏蔽風(fēng)險(xiǎn)的措施。
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括：進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目目標(biāo)拆解，交付物的質(zhì)量計(jì)劃。
4.把握項(xiàng)目進(jìn)展，保證項(xiàng)目組在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付高質(zhì)量的產(chǎn)出。
5.通過(guò)正式或非正式的形式推動(dòng)和組織跨部門(mén)的。
6.沉淀對(duì)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)域的課題，形成自己的項(xiàng)目管理特色。
7.提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢(xún)，組織項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)討論和文化建設(shè)。
8.每周/月匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況并分析形成周報(bào)/月報(bào)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，至少有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.了解敏捷開(kāi)發(fā)概念并有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.管理過(guò)超過(guò)50人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有豐富的跨部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，具有靈活的應(yīng)變能力。
4.具有快速的學(xué)習(xí)能力和善于總結(jié)的能力。
5.具有敏銳的觀察力，能及時(shí)反饋組織或員工在工作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題并及時(shí)反饋。
6.善于溝通，具有獨(dú)特的個(gè)人魅力，有親和力，有能力與公司上下級(jí)成員和諧相處。
7.有pmp、acp證書(shū)者優(yōu)先。
第6篇 項(xiàng)目管理pmo崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目/項(xiàng)目群的管理工作，從項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期管控，用專(zhuān)業(yè)化的項(xiàng)目過(guò)程管理來(lái)保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
2. 基于數(shù)據(jù)解讀和分析，撰寫(xiě)常規(guī)項(xiàng)目管理報(bào)告，分析關(guān)鍵項(xiàng)目的完成情況并挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3.?持續(xù)提升項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量、配合組織級(jí)項(xiàng)目管理需要，專(zhuān)項(xiàng)推動(dòng)過(guò)程改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目，并持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化；
4. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目關(guān)聯(lián)部門(mén)以及負(fù)責(zé)人保持緊密溝通，確保信息準(zhǔn)確 ；
崗位要求：
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上，英文優(yōu)秀者優(yōu)先，海外留學(xué)背景優(yōu)先
2. 3-5年項(xiàng)目管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在fmcg快速消費(fèi)品行業(yè)有trade marketing/策略規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用excel和基本函數(shù)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力與學(xué)習(xí)能力；
4.?具有較強(qiáng)的邏輯思維能力與觀點(diǎn)提煉能力；
5.?具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力以及口頭表達(dá)能力；
第7篇 pmo項(xiàng)目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù)，包括pmo體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升；提供模板、查對(duì)清單、方法等；
2.負(fù)責(zé)和職能部門(mén)、開(kāi)發(fā)測(cè)試、平行的項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)等多個(gè)部門(mén)間溝通合作、推動(dòng)項(xiàng)目管理流程建設(shè)的落地實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)等部門(mén)溝通和協(xié)同，構(gòu)建和完善需求管理和質(zhì)量管理等流程制度、項(xiàng)目監(jiān)測(cè)點(diǎn)，角色職責(zé)等；相應(yīng)流程建立后對(duì)內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理的能力導(dǎo)入和制度推行。
4.負(fù)責(zé)度量規(guī)則制定、度量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目資料收集和管理、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估、及時(shí)激勵(lì)等工作；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化，項(xiàng)目群的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)，組織級(jí)高效交付。
【任職要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有研發(fā)背景，5年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上pmo團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有成體系的項(xiàng)目管理理念和pmo體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、度量分析經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔撰寫(xiě)能力；
5.有pmp或rdpm或同等認(rèn)證。如有主持過(guò)cmm或iso項(xiàng)目管理體現(xiàn)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
6.有項(xiàng)目管理工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 pmo項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
-create and maintain project schedules by developing project plans nd specifications， estimating time and resources， monitoring milestone completion， tracking all phases of the project lifecycle， providing timely reporting of issues that impact project progress， coordinating actions and resolving conflicts
-serve as a liaison between operations and leader to assist or gather business requirements needed for bussines modifications， enhancement and implementations
-ability to analyze and synthesize business requirements， including recognizing patterns and conceptualizing processes
-ability to gather requirements for the service level agreement
-maintain the financial exception reporting schedule as per standards set out by the financial management department
-arrange， attend and take minutes for key portfolio & project control meetings
-based in zhengzhou with some travel expected to our international offices
request：
-you have 3+ years of experience in a previous pmo support role working on the successful delivery of projects by supporting project management teams
-you have strong communication， leadership qualities and people management skills
-you must be bilingual， fluent in english and mandarin is a must
第9篇 管理掌控型pmo~英語(yǔ)流暢~project controller崗位職責(zé)要求
職位描述：
【語(yǔ)言要求】
英文流暢，要有在外企工作，并以英文為工作語(yǔ)言的工作經(jīng)歷
【職責(zé)描述】
?對(duì)項(xiàng)目整體的會(huì)議設(shè)計(jì)安排及記錄跟進(jìn)等的支援
?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度?日程?問(wèn)題?變更等管理流程的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行支援
?對(duì)項(xiàng)目管理流程的設(shè)計(jì)?導(dǎo)入，并保障其正確實(shí)施
?對(duì)項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)進(jìn)行管理報(bào)告
?幫助pm進(jìn)行決策，以及其他各項(xiàng)為保障項(xiàng)目成功進(jìn)行的各種項(xiàng)目咨詢(xún)工作
【職位要求】
1) 具備基本的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，擁有pmp資格證書(shū)者優(yōu)先；
2) 具備優(yōu)秀的商務(wù)英語(yǔ)水平，最低線英文6級(jí)同等水平
3) 具備2-3年it項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有pmo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神；態(tài)度誠(chéng)懇；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
6) 有志于從事咨詢(xún)行業(yè)、有過(guò)相關(guān)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【面試】
1)面試時(shí)有筆試，筆試題全英文
2)二次面試全英文
