第1篇 it項目經(jīng)理工作崗位職責(zé)
在it公司,其項目經(jīng)理也是常見的崗位之一,此崗位在工作中的作用舉足輕重,具體的有哪些崗位職責(zé)呢以下介紹詳細的it項目經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。
一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、計劃:
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。
b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo):
a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標(biāo)。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
二、項目經(jīng)理崗位
一項目經(jīng)理的職責(zé)
1、對整個項目負完全責(zé)任。
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。
3、領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。
8、對團隊成員進行工作安排、督查。
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。
二項目經(jīng)理的權(quán)限
項目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。
三項目經(jīng)理的基本要求
良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強的技術(shù)背景.
另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。
四項目經(jīng)理應(yīng)具備的能力
領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力
第2篇 it應(yīng)用項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 負責(zé)it項目的生命周期管理如項目計劃編制,需求調(diào)研及文檔撰寫,和業(yè)務(wù)部門溝通并細化需求規(guī)格并形成需求規(guī)格說明書,開展業(yè)務(wù)流程設(shè)計、安全設(shè)計、系統(tǒng)接口設(shè)計和結(jié)果設(shè)計,參與系統(tǒng)搭建,并執(zhí)行系統(tǒng)測試,在系統(tǒng)測試中進行質(zhì)量控制活動。組織用戶驗收測試、匯總系統(tǒng)缺陷提出解決方案并跟蹤解決。撰寫測試案例、測試問題匯總和測試報告。用戶驗收測試后部署系統(tǒng)上線,系統(tǒng)發(fā)布正式使用前發(fā)布業(yè)務(wù)溝通計劃并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
? 負責(zé)系統(tǒng)安全。在系統(tǒng)需求設(shè)計的時候,提出安全需求(如訪問權(quán)限、角色、接口安全、訪問日志記錄、密碼管理、賬號接入、平臺安全等)及相應(yīng)的安全設(shè)計。測試階段保證安全需求得到滿足。系統(tǒng)運維階段組織系統(tǒng)安全活動如權(quán)限定期審核、日志審核、訪問審核、漏洞管理。
? 配合內(nèi)外部審計并提供相關(guān)的資料。
? 系統(tǒng)上線后負責(zé)it系統(tǒng)的運維管理。定期查看系統(tǒng)運行狀態(tài)、記錄業(yè)務(wù)部門反饋和平時巡檢發(fā)現(xiàn)的問題并及時解決。
? 負責(zé)部分基礎(chǔ)設(shè)施如應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的運行管理,如操作系統(tǒng)運行日志審核、補丁管理、漏洞管理等
? 負責(zé)項目實施及運維期間的跨部門協(xié)調(diào)活動,如組織項目需求調(diào)研會,各部門實施協(xié)調(diào)會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題討論會等獲取一致性同意
崗位要求:
5年以上it項目實施經(jīng)驗。組織過跨部門實施、協(xié)調(diào)活動。
3年以上制藥企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)實施經(jīng)驗,如采購管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),crm,銷售績效管理系統(tǒng),實驗室管理系統(tǒng)等,包含系統(tǒng)選型,業(yè)務(wù)需求分析,系統(tǒng)架構(gòu),項目管理,系統(tǒng)測試、上線并運維。
具有制藥企業(yè)藥物研發(fā)、臨床、生產(chǎn)或營銷其中一個或多個相關(guān)領(lǐng)域的it項目實施經(jīng)驗。具有研發(fā)實驗室信息化、生產(chǎn)信息化規(guī)劃、實施的優(yōu)先考慮。
熟悉計算化驗證方法,熟悉計算機系統(tǒng)合規(guī)性基本原理。
熟悉藥企gmp,glp,gcp,gsp等法規(guī)要求。
具有很強的執(zhí)行力與過程管控。
在項目管理過程中,能提出自己的評估和判斷,針對業(yè)務(wù)或技術(shù)領(lǐng)域能提出備選方案并獲得相關(guān)方一致性同意,推動項目進展。
能靈活運用多種方式方法進行問題管理、進度管理、項目人員管理。
有責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的人際交流能力
第3篇 it行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
合作伙伴招聘—項目經(jīng)理—it行業(yè) 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財 某知名it公司招聘項目經(jīng)理,期望有開發(fā)類項目及管理經(jīng)驗,接觸過歐美客戶,英語簡單溝通。
崗位職責(zé):
1. 組織大型項目的業(yè)務(wù)調(diào)研,系統(tǒng)項目立項、項目開發(fā)、項目實施,組織制訂業(yè)務(wù)解決方案,
制訂項目可行性方案,跟進項目立項及審批,執(zhí)行項目計劃等;
2. 負責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)開發(fā)及測試團隊進行項目開發(fā)及實施,及時
發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風(fēng)險,確保項目按計劃完成;
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項目資源,與各級部門和客戶之前進行溝通。協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到
的技術(shù)、資源、配合及其他問題,確保項目保質(zhì)保量達到預(yù)期目標(biāo)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計算機相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上中大型項目開發(fā)及管理經(jīng)驗,具有售前,做方案,競標(biāo)的能力。
3. 具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責(zé)任心強。
4. 良好的客戶和團隊溝通能力,較強的語言和文字表達能力。
5. 精通面向?qū)ο缶幊谭绞?熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計算(騰訊云、阿里云),熟悉微
信公眾號和小程序。
第4篇 it服務(wù)項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 負責(zé)執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)部年度常規(guī)it培訓(xùn)計劃、新員工入職培訓(xùn)、系統(tǒng)更新操作培訓(xùn)等;
2 制定并評估年度培訓(xùn)計劃,建立和修訂在職培訓(xùn)體系;
3 制定并領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行it內(nèi)控流程,包括it相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程等;
4 協(xié)調(diào)it各團隊內(nèi)部共同完成項目運營和改進;
5 帶領(lǐng)團隊全面支持事務(wù)所在全球范圍內(nèi)的運維服務(wù);
任職資格:
1 計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2 7年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗
3 大型外資或合資企業(yè)it現(xiàn)場支持經(jīng)驗
4 有企業(yè)it內(nèi)控流程管理經(jīng)驗
5 有it相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗,有微軟認(rèn)證講師優(yōu)先
6 英語聽說讀寫流利
第5篇 it項目開發(fā)崗位職責(zé)
職位要求:
1.bachelor degree or above, 1 ~ 3 years working experience in related development
統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷,1~3年相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗
2. major in computer, information management and information systems
計算機,信息管理與信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)
3. familiar with html code, css specification, xml technology, and knowledge of html 5 and css 3
熟悉html代碼,css規(guī)范,xml技術(shù),并且對html5和css3有一定的了解
4.familiar with javascript scripting language, and sql, oracle database
熟悉javascript腳本語言,熟悉sql,oracle數(shù)據(jù)庫
5.good command of asp.net, c #, familiar with js, ajax, familiar with js jquery or similar development framework
精通asp.net,c#,熟悉js, ajax,熟悉jquery或類似js開發(fā)框架
6.have good team cooperation spirit, has the good programming habits, strong ability of learning and independent thinking
具有良好的團隊合作精神,有良好的編程習(xí)慣,較強的學(xué)習(xí)能力以及獨立思考能力
職責(zé)描述
1.responsible for the company''s b2b, as system maintenance and development related to production
負責(zé)公司b2b,等與生產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)的維護與開發(fā)
2.independent responsible for project requirement analysis, design, development, test process, etc
獨立負責(zé)項目的需求分析,設(shè)計,開發(fā),測試等過程
3.system related document writing
系統(tǒng)相關(guān)文檔的整理編寫
4.other tasks assigned by the superiors
完成上級交辦的其它相關(guān)任務(wù)
第6篇 it項目總監(jiān)崗位職責(zé)
it項目總監(jiān) 工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責(zé)管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。
7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先 工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責(zé)管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。
7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先
第7篇 it項目交付經(jīng)理崗位職責(zé)
1.作為綜合實施項目經(jīng)理,總體負責(zé)各綜合項目的交付和管理; 為各綜合類項目制定項目目標(biāo),
項目規(guī)劃及實施路徑
2.領(lǐng)導(dǎo)項目團隊按合同約定交付,對項目范圍、進度、成本、交付質(zhì)量、項目經(jīng)營結(jié)果和利潤負責(zé)
3.規(guī)劃階段詳細規(guī)劃和計劃項目,實施階段監(jiān)控項目進度和交付, 并收集管理客戶和其他
重要干系人的需求,保證客戶滿意度
4.把控項目風(fēng)險,按實際情況及時對項目路徑進行微調(diào),確保項目按時按預(yù)算交付。
5.完成相關(guān)技術(shù)設(shè)計文檔
崗位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
五年以上 it 行業(yè)或項目管理工作經(jīng)驗
2.三年以上項目管理經(jīng)驗,擁有豐富的項目實施經(jīng)驗,具有pmp 或項目管理相關(guān)證書優(yōu)先
3.優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識、較強推動力
4.英語四級以上,良好的英語聽說讀寫能力
5.擁有良好的溝通能力,能夠帶領(lǐng)項目團隊梳理業(yè)務(wù)需求。
6.對于各項目管理框架有充分的認(rèn)識,可以按情況選擇最有效的框架推進項目。
7.熟悉基本的軟件sdlc流程
8.能夠有效運用office 軟件或其他管理工具,協(xié)助日常項目管理工作。
第8篇 項目it工程師崗位職責(zé)
it項目實施工程師 長沙市香他她餐飲管理有限公司 長沙市香他她餐飲管理有限公司,香他她,香他她煲仔飯,香他她餐飲,香他她 崗位描述:
1、了解零售、快消/餐飲相關(guān)it項目實施. 對用戶營銷/交互體驗有一定了解的優(yōu)先
2、三年以上信息化相關(guān)實施工作經(jīng)驗(門店系統(tǒng)/erp系統(tǒng)/oa系統(tǒng)/bi系統(tǒng)等)
3、大學(xué)本科以上(含)學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
第9篇 it項目實施工程師崗位職責(zé)
it項目經(jīng)理/it項目實施工程師 上海穎川佳固信息工程股份有限公司 上海穎川佳固信息工程股份有限公司,上海穎川,上海穎川股份,穎川佳固 職責(zé)要求:
(1)計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上項目實施管理經(jīng)驗;
(2)精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置;
(3)善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,有團隊管理能力和項目質(zhì)量及進度的 把控能力;
(4)具有良好文檔編寫能力;
(5)有責(zé)任心,工作踏實,正直誠懇,積極上進能與公司共同成長;
崗位職責(zé):
(1) 負責(zé)項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收;
(2)負責(zé)項目的方案制定、產(chǎn)品設(shè)計、工時預(yù)測、進度和質(zhì)量把控;
(3)負責(zé)與客戶項目負責(zé)人保持良好的溝通,維持客戶關(guān)系;
(4)負責(zé)用戶分析、引導(dǎo)、需求控制;
(5)負責(zé)項目團隊的管理,有效激勵成員,協(xié)調(diào)成員的關(guān)系。
第10篇 it項目經(jīng)理的崗位職責(zé)范文
it項目經(jīng)理崗位職責(zé)范文
1、 項目經(jīng)理為整個項目的第一責(zé)任人。
2、 項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細則負首要責(zé)任。
3、 項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作,及時發(fā)現(xiàn) 并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的工作進行合理的評價。
4、 負責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實 際進展顯著偏離計劃,則及時采取糾正措施。
5、 根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。
6、 可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、 有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議。
8、 項目經(jīng)理負責(zé)組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復(fù)審。
9、 分配系統(tǒng)設(shè)計任務(wù),包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。
10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計進行評審。
11、負責(zé)組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。 開發(fā)小組會議每周至少舉行一次 (可與項 目例會合并) ,對難點、疑點問題進行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。
13、負責(zé)提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境,每個項目只能有一個測試環(huán)境,開 發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔: 立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。
第11篇 it項目助理/接受轉(zhuǎn)行崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
本公司是做it軟件開發(fā)、游戲開發(fā)的公司，現(xiàn)因擴大發(fā)展，現(xiàn)招初級開發(fā)/測試技術(shù)類助理，(前期會有資深同事帶)
應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，理工科專業(yè)者優(yōu)先。
2、對it技術(shù)、軟件開發(fā)行業(yè)有濃厚興趣，期望在it行業(yè)長期工作和發(fā)展。
3、做事認(rèn)真、細心、負責(zé)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析。
4、愛崗敬業(yè)，有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。
薪酬待遇：
1、5天7小時工作制；
2、購買五險一金：包括基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；
3、每年兩次的年度旅游：一次長途旅游，一次短途旅游；
4、每年一度的年度體檢等員工關(guān)懷項目；
5、公司提供完善、公平、公證的晉升機會；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 日語it項目崗位職責(zé)
erp-it項目經(jīng)理(日語pm) 募集條件:
1. 大學(xué)卒業(yè)
2. 海外勉強歴、就職歴有尚可
3. 日本語1級、対人能力あれば尚可
4. ワークフロー構(gòu)築の経験3年以上
5. erp領(lǐng)域(経理、財務(wù)、人事、生産、販売、物流)の業(yè)務(wù)知識
6. 開発言語は問いませんが、java5年、oracle5年程度の経験あればなお可
7. 待遇は経験、前職等を総合的に考慮のうえ設(shè)定させて頂きます
仕事內(nèi)容:
1.システム構(gòu)築提案、見積
2.開発、導(dǎo)入、運用保守
3.顧客接渉、ベンダー管理
4.pj進捗管理
5.メンバー育成
知名it企業(yè),,福利保障收入優(yōu)厚。 募集條件:
1. 大學(xué)卒業(yè)
2. 海外勉強歴、就職歴有尚可
3. 日本語1級、対人能力あれば尚可
4. ワークフロー構(gòu)築の経験3年以上
5. erp領(lǐng)域(経理、財務(wù)、人事、生産、販売、物流)の業(yè)務(wù)知識
6. 開発言語は問いませんが、java5年、oracle5年程度の経験あればなお可
7. 待遇は経験、前職等を総合的に考慮のうえ設(shè)定させて頂きます
仕事內(nèi)容:
1.システム構(gòu)築提案、見積
2.開発、導(dǎo)入、運用保守
3.顧客接渉、ベンダー管理
4.pj進捗管理
5.メンバー育成
