第1篇 it項目經(jīng)理的崗位職責范文
it項目經(jīng)理崗位職責范文
1、 項目經(jīng)理為整個項目的第一責任人。
2、 項目經(jīng)理對《質量檢查報告》中的所有細則負首要責任。
3、 項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),協(xié)助、指導項目組成員的工作,及時發(fā)現(xiàn) 并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的工作進行合理的評價。
4、 負責管理和控制項目全過程的質量、進度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實 際進展顯著偏離計劃,則及時采取糾正措施。
5、 根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。
6、 可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、 有權對項目組成員提出獎懲建議。
8、 項目經(jīng)理負責組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。
9、 分配系統(tǒng)設計任務,包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計等。
10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計進行評審。
11、負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。 開發(fā)小組會議每周至少舉行一次 (可與項 目例會合并) ,對難點、疑點問題進行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。
13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境,每個項目只能有一個測試環(huán)境,開 發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔: 立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。
第2篇 it項目實施工程師崗位職責
it項目經(jīng)理/it項目實施工程師 上海穎川佳固信息工程股份有限公司 上海穎川佳固信息工程股份有限公司,上海穎川,上海穎川股份,穎川佳固 職責要求:
(1)計算機相關專業(yè)本科以上學歷,五年以上軟件相關工作經(jīng)驗,兩年以上項目實施管理經(jīng)驗;
(2)精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應用服務器的應用部署和配置;
(3)善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,有團隊管理能力和項目質量及進度的 把控能力;
(4)具有良好文檔編寫能力;
(5)有責任心,工作踏實,正直誠懇,積極上進能與公司共同成長;
崗位職責:
(1) 負責項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收;
(2)負責項目的方案制定、產(chǎn)品設計、工時預測、進度和質量把控;
(3)負責與客戶項目負責人保持良好的溝通,維持客戶關系;
(4)負責用戶分析、引導、需求控制;
(5)負責項目團隊的管理,有效激勵成員,協(xié)調(diào)成員的關系。
第3篇 it項目主管崗位職責
1、 要具備良好的綜合溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
2、負責與用戶相關各方的溝通、協(xié)調(diào),密切與用戶的關系,促進項目的順利實施;
3、參與項目售前咨詢、技術支持和招投標類文件撰寫、整理等工作;
4、積極建立和維護客戶關系,解決客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負責項目運行所需的內(nèi)外部協(xié)調(diào)與資源落實。
6、負責項目管理,制定項目計劃,帶領項目組認真履行好合同各項要求;
崗位要求
1、精通計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、弱電系統(tǒng),了解門禁考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)等系統(tǒng)原理及部署過程、周期等,從事過it工程項目的管理,弱電系統(tǒng)工程的管理,且有3年以上的工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、具有較強的文檔書寫、整理能力,負責需求調(diào)研,編寫項目需求文檔,分析功能細節(jié),優(yōu)化業(yè)務邏輯;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具備較好的英語讀寫能力,英語四級以上;
4、熟悉項目管理流程,有系統(tǒng)集成項目進度控制和協(xié)調(diào)溝通能力,有pmp認證優(yōu)先考慮;
5、有呼叫中心系統(tǒng)建設、運維經(jīng)驗優(yōu)先錄用,了解呼叫中心系統(tǒng)產(chǎn)品價格,熟悉avaya、genesys、華為等主流呼叫中心平臺,3年以上相關工作經(jīng)驗;
6. 要有主動工作、學習能力,能接受經(jīng)常出差。
第4篇 it項目支持崗位職責
pdo integration lead / it項目經(jīng)理(支持汽車產(chǎn)品研發(fā)) 南京福特 福特汽車工程研究(南京)有限公司(分支機構) key roles and responsibilities
? support product development (known as pd following) business planning data gathering and prioritization, and lead the development of relevant artifacts used for communication with it management, pd business leads and global it planning.
? be a trusted consultant to the business on it solutions to meet business needs through effective engagement with it delivery partners
? lead the delivery of local it projects in ford research engineering center in nanjing (known as rec following) to support capacity expansion of china rec lab
? perform portfolio management to optimize asia pacific(known as ap following) it investment, improve defragmentation and reduce operational inefficiencies
? support ap pd it innovation effort through industry analysis and realization of innovation opportunities.
? demonstrate it culture in any of working relationships with business
? support ap pd footprint growth and global vehicle program deliverables.
? deliver on financial commitments (business plan and cycle plan)
? deliver it solutions to support capacity expansion of china rec lab
? deliver incremental business value based on the long term strategic view
? build connections and relationships with business partners in ap, and business and it leads out of region.
? deliver some ap pd it innovation experiments
qualifications:
? ability to influence others with conflicting priorities to achieve team objectives
? a strong customer focus with the ability to engage effectively with peers within the region and globally (time-zones)
? ability to communicate effectively with stakeholders at all organizational levels
? an understanding of the pd environment and application portfolio.
? experience in project management and it support model.
? at least 5 years related working experiences , with bachelor degree or above.
第5篇 it項目執(zhí)行崗位職責
it java軟件編程項目工程師(mes生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng))mes project egr 羅克韋爾自動化 羅克韋爾自動化(中國)有限公司,rockwell automation,羅克韋爾自動化,羅克韋爾 key responsibilities
responsible for design & development based on ra mes solution. potential to take customer face leadership role.
as-is & to-be blueprint analysis
participate in architecture design based on ra mes package (autosuite/pharmsuite/cpgsuite/elesuite) & ftpc based products.
responsible to lead detailed design if customization & integration needed
guide and coach customer on software design specification
help sa/le lead design and development
hands-on design/development for main framework and lead develop engineers to deliver in time
support sa/le to control the quality of engineering deliverables
job related competencies
? bachelor’s degree in mis/computer/engineering related is requested. mes technical background is preferred.
? at least1 ~3 year’s technical/consulting experience.
? expertise and knowledge in mes solution preferred
? expertise and knowledge in auto/pharm/cpg mfg industry preferred
? expertise and knowledge in architecture design using java, j2ee preferred
? strong communication and presentation skill.
? have project management exp will be a plus
第6篇 it項目總監(jiān)崗位職責
it項目總監(jiān) 工作職責:1、執(zhí)行公司業(yè)務項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務和項目的需要,積極主動學習相關知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質,能夠在壓力和逆境下完成既定任務;
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先 工作職責:1、執(zhí)行公司業(yè)務項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務和項目的需要,積極主動學習相關知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質,能夠在壓力和逆境下完成既定任務;
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先
第7篇 it項目經(jīng)理工作崗位職責
在it公司,其項目經(jīng)理也是常見的崗位之一,此崗位在工作中的作用舉足輕重,具體的有哪些崗位職責呢以下介紹詳細的it項目經(jīng)理崗位職責,可供參考。
一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責
主要職責:
1、計劃:
a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關系。
g)安排客戶培訓工作。
3、領導:
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;
c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。
二、項目經(jīng)理崗位
一項目經(jīng)理的職責
1、對整個項目負完全責任。
2、確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質地完成,使客戶滿意。
3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標。
4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調(diào)。
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。
8、對團隊成員進行工作安排、督查。
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。
二項目經(jīng)理的權限
項目經(jīng)理的權力可變范圍很大,至少應該包括:財務控制權;資源協(xié)調(diào)權利;對責任的描述能夠被理解和認同。
三項目經(jīng)理的基本要求
良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質;較強的技術背景.
另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。
四項目經(jīng)理應具備的能力
領導能力和組建團隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力
第8篇 it審計項目崗位職責
it審計項目經(jīng)理 瑞華會計師事務所(特殊普通合伙) 瑞華會計師事務所(特殊普通合伙),瑞華會計師事務所,瑞華會計師 it審計項目經(jīng)理
工作職責:
1、按照項目計劃帶領團隊執(zhí)行it審計項目;
2、負責管理項目進度及質量,審閱工作底稿;
3、為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案,編寫審計報告;
4、完成內(nèi)部分配的其他工作。
任職資格:
1、計算機、信息管理、會計、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、4年以上it咨詢/審計/財務或相關經(jīng)驗,擁有四大會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉coso、cobit相關知識,持有相關證書(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;
4、具有項目管理能力,能獨立帶領團隊完成項目的全過程;
5、有創(chuàng)意、良好的溝通能力、分析能力,能有效地解決問題;
6、熱愛it審計工作,具備較強的抗壓能力,能適應長期出差。
第9篇 it項目經(jīng)理-崗位職責
一個it公司的項目經(jīng)理崗位,都是負責哪些工作,具體的崗位職責有哪些呢以下提供的it項目經(jīng)理崗位職責的范本,請參考。
1、對整個項目負完全責任。
2、確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質地完成,使客戶滿意。
3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標。
4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調(diào)。
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。
8、對團隊成員進行工作安排、督查。
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。
第10篇 it項目交付經(jīng)理崗位職責
1.作為綜合實施項目經(jīng)理,總體負責各綜合項目的交付和管理; 為各綜合類項目制定項目目標,
項目規(guī)劃及實施路徑
2.領導項目團隊按合同約定交付,對項目范圍、進度、成本、交付質量、項目經(jīng)營結果和利潤負責
3.規(guī)劃階段詳細規(guī)劃和計劃項目,實施階段監(jiān)控項目進度和交付, 并收集管理客戶和其他
重要干系人的需求,保證客戶滿意度
4.把控項目風險,按實際情況及時對項目路徑進行微調(diào),確保項目按時按預算交付。
5.完成相關技術設計文檔
崗位要求
1.全日制本科及以上學歷,計算機、通信、電子、軟件等相關專業(yè)優(yōu)先,
五年以上 it 行業(yè)或項目管理工作經(jīng)驗
2.三年以上項目管理經(jīng)驗,擁有豐富的項目實施經(jīng)驗,具有pmp 或項目管理相關證書優(yōu)先
3.優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識、較強推動力
4.英語四級以上,良好的英語聽說讀寫能力
5.擁有良好的溝通能力,能夠帶領項目團隊梳理業(yè)務需求。
6.對于各項目管理框架有充分的認識,可以按情況選擇最有效的框架推進項目。
7.熟悉基本的軟件sdlc流程
8.能夠有效運用office 軟件或其他管理工具,協(xié)助日常項目管理工作。
第11篇 it行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
合作伙伴招聘—項目經(jīng)理—it行業(yè) 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財 某知名it公司招聘項目經(jīng)理,期望有開發(fā)類項目及管理經(jīng)驗,接觸過歐美客戶,英語簡單溝通。
崗位職責:
1. 組織大型項目的業(yè)務調(diào)研,系統(tǒng)項目立項、項目開發(fā)、項目實施,組織制訂業(yè)務解決方案,
制訂項目可行性方案,跟進項目立項及審批,執(zhí)行項目計劃等;
2. 負責項目計劃的制定、跟蹤和質量控制,帶領開發(fā)及測試團隊進行項目開發(fā)及實施,及時
發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風險,確保項目按計劃完成;
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項目資源,與各級部門和客戶之前進行溝通。協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到
的技術、資源、配合及其他問題,確保項目保質保量達到預期目標。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計算機相關專業(yè)。
2. 五年以上中大型項目開發(fā)及管理經(jīng)驗,具有售前,做方案,競標的能力。
3. 具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責任心強。
4. 良好的客戶和團隊溝通能力,較強的語言和文字表達能力。
5. 精通面向對象編程方式,熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構、云計算(騰訊云、阿里云),熟悉微
信公眾號和小程序。
第12篇 it項目經(jīng)理:崗位職責說明書
一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責
主要職責:
1、 計劃:
a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。
2、 組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關系。
g)安排客戶培訓工作。
3、 領導:
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、 控制
a)保證項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;
c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。
二、項目經(jīng)理崗位
一 項目經(jīng)理的職責
1、 對整個項目負完全責任。
2、 確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質地完成,使客戶滿意。
3、 領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標。
4、 嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、 負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調(diào)。
6、 制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。
7、 定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。
8、 對團隊成員進行工作安排、督查。
9、 定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、 項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。
二 項目經(jīng)理的權限
項目經(jīng)理的權力可變范圍很大,至少應該包括:財務控制權;資源協(xié)調(diào)權利;對責任的描述能夠被理解和認同。
三 項目經(jīng)理的基本要求
良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質;較強的技術背景.
另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。
四 項目經(jīng)理應具備的能力
領導能力和組建團隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力
