當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責 > 技術(shù)員崗位職責

技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-08 14:50:09 查看人數(shù):94

技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求

第1篇 技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述:

1、負責系統(tǒng)平臺框架設計、搭建,移動端app,和微信小程序的呈現(xiàn)搭建;

2、負責系統(tǒng)平臺代碼的開發(fā)、維護優(yōu)化,及相關接口對接工作;

3、完成系統(tǒng)平臺程序模塊代碼實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;

4、輔助進行網(wǎng)站系統(tǒng)的功能定義、程序設計,分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

5、協(xié)助制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)問題,定期維護網(wǎng)站程序,處理反饋回來的系統(tǒng)bug;

6、負責技術(shù)難題預研與攻關,負責對開發(fā)流程、項目質(zhì)量和開發(fā)進度的規(guī)劃、管控;

7、負責公司其他系統(tǒng)的開發(fā),例如oa等;

7、了解數(shù)據(jù)分析及運營,促進應用產(chǎn)品設計、開發(fā)、運營、業(yè)務孵化和創(chuàng)新;

8、培養(yǎng)技術(shù)團隊,建立團隊技能提升計劃,提高公司核心技術(shù)能力。

職位要求:

1、計算機及相關專業(yè)本科學歷以上,5-10年以上的實際開發(fā)經(jīng)驗;

2、有一定的技術(shù)團隊搭建和獨立項目開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通php、java等后臺開發(fā)語言以及主流的開發(fā)框架、熟悉常見安全解決方案;

3、精通mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā),有較強的數(shù)據(jù)庫設計能力,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有深刻理解,有處理大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉linux操作系統(tǒng),具備一定的運維能力及服務器基本軟件部署

5、能快速學習并進入互聯(lián)網(wǎng)財富管理垂直領域,理解行業(yè)需求,并與技術(shù)相結(jié)合

6、工作積極主動,有責任心,能夠承擔壓力,具備良好的團隊合作精神。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第2篇 c++技術(shù)總監(jiān)崗位職責

c++技術(shù)總監(jiān) (二)服務器端開發(fā)方向

1.負責linux服務器端c++程序的開發(fā)和性能調(diào)優(yōu);

2.負責海量數(shù)據(jù)處理相關的開發(fā);

3.負責mysql數(shù)據(jù)庫和redis、mongodb、hbase等nosql數(shù)據(jù)庫相關的應用開發(fā);

4.參與公司云服務平臺的搭建

(三)客服端開發(fā)方向

1.按照需求和設計文檔開發(fā)指定的功能模塊,獨立地進行軟件設計、編碼和調(diào)試;

2.能夠在工作中快速學習,熟悉sdk;

3.能夠有效的參與到sdk的升級開發(fā)設計中,并能夠自我驅(qū)動,完成sdk的版本升級。

(四)智能圖像、智能語音應用開發(fā)方向

1.開發(fā)基于圖像識別、語音識別引擎的應用軟件和接口封裝工作;

2.參與項目需求分析和設計討論,制作文檔。

(五)智能終端開發(fā)方向

1.負責linux平臺sdk產(chǎn)品的開發(fā)和性能調(diào)優(yōu);

2.負責linux平臺sdk產(chǎn)品在windows/android(ndk)平臺上的移植;

3.參與公有云服務平臺的完善。

(六)能力平臺開發(fā)方向

1.按照需求和設計文檔開發(fā)指定的功能模塊,獨立地進行軟件設計、編碼和調(diào)試;

2.能夠在工作中快速學習,熟悉能力平臺(linux服務);

3.能夠?qū)﹂_發(fā)過程以及支持過程中快速找尋解決方案;

4.工作中不斷熟悉并掌握linux,asr、ocr、tts、nlu相關開發(fā)調(diào)試內(nèi)容,能夠進行相關開發(fā)和支持。

(七)嵌入式方向:

1.負責語音交互相關產(chǎn)品的軟件開發(fā)、優(yōu)化及維護,包括驅(qū)動開發(fā)、陣列錄音程序開發(fā)、接口軟件開發(fā)等;

2.了解客戶的需求,為客戶提供語音識別業(yè)務及技術(shù)解決方案;

3.根據(jù)項目實施進度和任務分配,完成相關模塊軟件的設計、開發(fā)和編程任務;

4.協(xié)助上位機軟件開發(fā)人員進行開發(fā)、聯(lián)調(diào);

5.完成其他軟件開發(fā)相關任務。

任職資格:

1.學歷要求:

-畢業(yè)于211、985統(tǒng)招本科及以上學歷。

2.工作經(jīng)驗:

-精通c/c++,熟悉windows/linux開發(fā)環(huán)境,有豐富的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法知識;

-有多線程、高并發(fā)經(jīng)驗,熟悉mfc/qt界面開發(fā),熟悉linux編程,熟悉tcp/ip網(wǎng)絡編程。

3.能力要求:

-具備規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;

-具備較好的學習能力、問題分析能力,可以獨立調(diào)試解決問題;

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗。

4.優(yōu)先考慮:

-熟悉多線程開發(fā)、交叉編譯開發(fā);

-熟悉opencv者優(yōu)先;

-嵌入式經(jīng)驗,有信號處理背景者優(yōu)先;

-語音編解碼處理經(jīng)驗及高并發(fā)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)服務器端開發(fā)方向

1.負責linux服務器端c++程序的開發(fā)和性能調(diào)優(yōu);

2.負責海量數(shù)據(jù)處理相關的開發(fā);

3.負責mysql數(shù)據(jù)庫和redis、mongodb、hbase等nosql數(shù)據(jù)庫相關的應用開發(fā);

4.參與公司云服務平臺的搭建

(三)客服端開發(fā)方向

1.按照需求和設計文檔開發(fā)指定的功能模塊,獨立地進行軟件設計、編碼和調(diào)試;

2.能夠在工作中快速學習,熟悉sdk;

3.能夠有效的參與到sdk的升級開發(fā)設計中,并能夠自我驅(qū)動,完成sdk的版本升級。

(四)智能圖像、智能語音應用開發(fā)方向

1.開發(fā)基于圖像識別、語音識別引擎的應用軟件和接口封裝工作;

2.參與項目需求分析和設計討論,制作文檔。

(五)智能終端開發(fā)方向

1.負責linux平臺sdk產(chǎn)品的開發(fā)和性能調(diào)優(yōu);

2.負責linux平臺sdk產(chǎn)品在windows/android(ndk)平臺上的移植;

3.參與公有云服務平臺的完善。

(六)能力平臺開發(fā)方向

1.按照需求和設計文檔開發(fā)指定的功能模塊,獨立地進行軟件設計、編碼和調(diào)試;

2.能夠在工作中快速學習,熟悉能力平臺(linux服務);

3.能夠?qū)﹂_發(fā)過程以及支持過程中快速找尋解決方案;

4.工作中不斷熟悉并掌握linux,asr、ocr、tts、nlu相關開發(fā)調(diào)試內(nèi)容,能夠進行相關開發(fā)和支持。

(七)嵌入式方向:

1.負責語音交互相關產(chǎn)品的軟件開發(fā)、優(yōu)化及維護,包括驅(qū)動開發(fā)、陣列錄音程序開發(fā)、接口軟件開發(fā)等;

2.了解客戶的需求,為客戶提供語音識別業(yè)務及技術(shù)解決方案;

3.根據(jù)項目實施進度和任務分配,完成相關模塊軟件的設計、開發(fā)和編程任務;

4.協(xié)助上位機軟件開發(fā)人員進行開發(fā)、聯(lián)調(diào);

5.完成其他軟件開發(fā)相關任務。

任職資格:

1.學歷要求:

-畢業(yè)于211、985統(tǒng)招本科及以上學歷。

2.工作經(jīng)驗:

-精通c/c++,熟悉windows/linux開發(fā)環(huán)境,有豐富的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法知識;

-有多線程、高并發(fā)經(jīng)驗,熟悉mfc/qt界面開發(fā),熟悉linux編程,熟悉tcp/ip網(wǎng)絡編程。

3.能力要求:

-具備規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;

-具備較好的學習能力、問題分析能力,可以獨立調(diào)試解決問題;

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗。

4.優(yōu)先考慮:

-熟悉多線程開發(fā)、交叉編譯開發(fā);

-熟悉opencv者優(yōu)先;

-嵌入式經(jīng)驗,有信號處理背景者優(yōu)先;

-語音編解碼處理經(jīng)驗及高并發(fā)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 新媒體技術(shù)總監(jiān)崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理:

1、負責公司app策劃與規(guī)劃,設計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。

2、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤,推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。

3、負責app產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整理與技術(shù)人員溝通。

4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進產(chǎn)品。

技術(shù)總監(jiān):

1、負責項目技術(shù)實施。

2、指導實施需求調(diào)研,實施方案設計,制定實施計劃,控制項目實施進度控制和驗收。

3、充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成。

4、深入挖掘業(yè)務發(fā)展對軟件的業(yè)務需求及改進意見,及時反饋、跟蹤和解決問題;負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔。.

第4篇 java技術(shù)總監(jiān)崗位職責

1.負責靈云智能客服系統(tǒng)、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術(shù)為核心的服務系統(tǒng)的設計、搭建、優(yōu)化及技術(shù)開發(fā)工作;

2.帶領團隊按照項目計劃,與項目組其他成員協(xié)同工作,在保證質(zhì)量的前提下,按時完成開發(fā)任務;

3.負責技術(shù)團隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關技術(shù)文檔指導、培訓工程師;

4.負責解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進行決策。

任職資格:

1.學歷要求:

-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。

2.工作經(jīng)驗:

-5年以上j2ee開發(fā)實際工作經(jīng)驗,具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)設計能力;

-精通java,熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架;

-熟練使用tomcat、nginx,weblogic,websphere等web應用/代理服務器,并熟悉服務器配置原理;

-熟悉并具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗;

-熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)和設計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設計及應用,熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調(diào)優(yōu);

-熟悉java多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開發(fā)中安全技術(shù)。

-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。

-有良好的c/c++技術(shù)基礎優(yōu)先。

3.能力要求:

-具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;

-具備很強的學習能力、問題分析能力,可以獨立調(diào)試解決問題;

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗;

-良好的英語閱讀能力,思維敏捷清楚,有創(chuàng)新意識。

4.素質(zhì)要求:

-有責任心,良好的團隊合作精神,能有效組織協(xié)調(diào)團隊完成各類開發(fā)工作。

-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應嚴格項目管理;

-責任心強,正直誠實,值得信賴。

5.優(yōu)先考慮:

-有unix、linux使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

-有企業(yè)級應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

-有互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗,熟悉云服務。 職位描述:

1.負責靈云智能客服系統(tǒng)、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術(shù)為核心的服務系統(tǒng)的設計、搭建、優(yōu)化及技術(shù)開發(fā)工作;

2.帶領團隊按照項目計劃,與項目組其他成員協(xié)同工作,在保證質(zhì)量的前提下,按時完成開發(fā)任務;

3.負責技術(shù)團隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關技術(shù)文檔指導、培訓工程師;

4.負責解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進行決策。

任職資格:

1.學歷要求:

-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。

2.工作經(jīng)驗:

-5年以上j2ee開發(fā)實際工作經(jīng)驗,具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)設計能力;

-精通java,熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架;

-熟練使用tomcat、nginx,weblogic,websphere等web應用/代理服務器,并熟悉服務器配置原理;

-熟悉并具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗;

-熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)和設計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設計及應用,熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調(diào)優(yōu);

-熟悉java多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開發(fā)中安全技術(shù)。

-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。

-有良好的c/c++技術(shù)基礎優(yōu)先。

3.能力要求:

-具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;

-具備很強的學習能力、問題分析能力,可以獨立調(diào)試解決問題;

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗;

-良好的英語閱讀能力,思維敏捷清楚,有創(chuàng)新意識。

4.素質(zhì)要求:

-有責任心,良好的團隊合作精神,能有效組織協(xié)調(diào)團隊完成各類開發(fā)工作。

-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應嚴格項目管理;

-責任心強,正直誠實,值得信賴。

5.優(yōu)先考慮:

-有unix、linux使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

-有企業(yè)級應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

-有互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗,熟悉云服務。

第5篇 開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

服裝開發(fā)技術(shù)總監(jiān) 1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;

2、專業(yè)技術(shù)過強,并能在前端給予引導,在企業(yè)目前的基礎上給予提升;

3、指導、管理團隊開發(fā)研究工作。收集公司和競品的開發(fā)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫。

4、材料工藝等研發(fā)工作。收集公司現(xiàn)有廠商資料,建立基本材料工藝數(shù)據(jù)庫,供規(guī)劃設計、研發(fā)等部門使用。進一步收集國內(nèi)國際先進的材料及工藝,并使其在自身產(chǎn)品中得到實現(xiàn)。

5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結(jié)構(gòu)方面盡量控制成本,建立核算機制,對工廠的報價進行核算。

6、指導、管理專項贊助開發(fā)工作。收集公司以往贊助開發(fā)數(shù)據(jù),建立專項贊助數(shù)據(jù)庫。

7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程,根據(jù)季度開發(fā)規(guī)劃時間完成開發(fā)樣品,并對開發(fā)樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。

8、落實研發(fā)部開發(fā)進度,到參與樣品評審。 1、有大型外資企業(yè)任職背景

2、專業(yè)技術(shù)過強,并能在前端給予引導,

3、在企業(yè)目前的基礎上給予提升,

4、年齡45歲以內(nèi)優(yōu)先 1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;

2、專業(yè)技術(shù)過強,并能在前端給予引導,在企業(yè)目前的基礎上給予提升;

3、指導、管理團隊開發(fā)研究工作。收集公司和競品的開發(fā)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫。

4、材料工藝等研發(fā)工作。收集公司現(xiàn)有廠商資料,建立基本材料工藝數(shù)據(jù)庫,供規(guī)劃設計、研發(fā)等部門使用。進一步收集國內(nèi)國際先進的材料及工藝,并使其在自身產(chǎn)品中得到實現(xiàn)。

5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結(jié)構(gòu)方面盡量控制成本,建立核算機制,對工廠的報價進行核算。

6、指導、管理專項贊助開發(fā)工作。收集公司以往贊助開發(fā)數(shù)據(jù),建立專項贊助數(shù)據(jù)庫。

7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程,根據(jù)季度開發(fā)規(guī)劃時間完成開發(fā)樣品,并對開發(fā)樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。

8、落實研發(fā)部開發(fā)進度,到參與樣品評審。

第6篇 醫(yī)療技術(shù)總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責心衛(wèi)士的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為心衛(wèi)士的運營發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;

2、研究制定心衛(wèi)士技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架(移動應用架構(gòu)、云端架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全架構(gòu)等);

3、心衛(wèi)士的技術(shù)團隊的梯隊化建設及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等

4、領導技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;

5、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;

6、負責各項目、部門和技術(shù)領域的合作協(xié)調(diào)。

7、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;

8、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

9、能夠處理大規(guī)模高并發(fā)訪問的應用架構(gòu)設計和開發(fā)經(jīng)驗;

10、精通java se和java ee技術(shù),包括servlet/jsp、jdbc、ejb、jms、web service等技術(shù),對各種開源的框架如spring、hibernate等有深入的了解;

11、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計技術(shù),包括設計模式、uml建模等。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,10年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)部門管理經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有豐富的項目管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底;

3、有很強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。

第7篇 新能源汽車電控技術(shù)總監(jiān)崗位職責、要求

新能源汽車電控技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.本科及以上學歷,電力電子,自動化等相關專業(yè)背景;

2.5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗;

3.熟悉汽車行業(yè)標準,了解ts16949質(zhì)量體系,了解apqp設計開發(fā)流程;

4.熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程,在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;

5.良好的團隊合作精神和溝通能力。

新能源汽車電控技術(shù)總監(jiān)崗位職責

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;

2.負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;

3.負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;

4.根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案,帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展。

第8篇 工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責

1. 工程前期準備工作 :1)起草勞務合同,協(xié)助總監(jiān)完成勞務合同的簽訂;

2)協(xié)助總監(jiān)完成工程設備材料采購總體計劃、資金使用計劃及施工隊進場前的一切準備工作。

2. 工程中、后期:1)項目施工過程中的一切溝通事宜;

2)按公司設備材料采購管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成設備材料月度采購計劃、采購合同起草、采購款支付申請、設備材 料進場報驗審核等工作,并負責向成本核算部、財務部提供相關資料;

3)按公司勞務款審批流程,協(xié)助總監(jiān)完成各施工項目工程量的審核、勞務款的支付申請等。

4)按公司現(xiàn)場施工管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成工程后期決算工作。

3. 各項工程費用報銷及整理,負責完成工程施工過程中一切資料的管理、歸檔工作。

4. 完成領導交辦的其它工作。

第9篇 售前技術(shù)總監(jiān)崗位職責

售前技術(shù)總監(jiān) 負責公司網(wǎng)絡安全服務及產(chǎn)品的售前團隊管理工作,掌握所有售前項目執(zhí)行進度和質(zhì)量,挖掘客戶網(wǎng)絡安全需求;

負責售前工作流程、體系完善,重大復雜項目支持和管理工作;

產(chǎn)品知識庫完善及更新維護,產(chǎn)品問題反饋及分析建議;

協(xié)助銷售推動客戶項目,定期與銷售團隊進行售前反饋意見收集,歸納和總結(jié)售前支持中的問題,分析問題并形成改進建議,持續(xù)完善服務內(nèi)容及工作流程;

將網(wǎng)絡安全項目實踐、亮點案例等進行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓;

負責公司售前團隊的招聘、培養(yǎng)、指導等工作。

負責公司網(wǎng)絡安全服務及產(chǎn)品的售前團隊管理工作,掌握所有售前項目執(zhí)行進度和質(zhì)量,挖掘客戶網(wǎng)絡安全需求;

負責售前工作流程、體系完善,重大復雜項目支持和管理工作;

產(chǎn)品知識庫完善及更新維護,產(chǎn)品問題反饋及分析建議;

協(xié)助銷售推動客戶項目,定期與銷售團隊進行售前反饋意見收集,歸納和總結(jié)售前支持中的問題,分析問題并形成改進建議,持續(xù)完善服務內(nèi)容及工作流程;

將網(wǎng)絡安全項目實踐、亮點案例等進行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓;

負責公司售前團隊的招聘、培養(yǎng)、指導等工作。

第10篇 智能化信息化工程系統(tǒng)集成技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責:

1、 負責公司系統(tǒng)集成類業(yè)務類技術(shù)工作規(guī)劃和管理,協(xié)助協(xié)助總經(jīng)理開展公司運營相關的其它工作、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司業(yè)務發(fā)展提供技術(shù)支撐;

2、 負責公司系統(tǒng)集成業(yè)務類技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略的制定與實施,組織公司技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新;

3、忠誠敬業(yè)并具備良好的職業(yè)操守,善于把握過程控制; 熟悉弱電相關的多種產(chǎn)品,有項目售前、項目策劃和項目運作經(jīng)驗;熟悉智能工程技術(shù)、網(wǎng)絡通信技術(shù)、安防監(jiān)控技術(shù)及相關規(guī)范和標準。

4、具有大型系統(tǒng)集成、弱電工程方案的獨立設計、概預算,招標、投標文件制作與執(zhí)行能力;對國家有關投標資格、評分標準熟悉;擅長售前招投標及組織策劃。

4、 負責管理公司技術(shù)團隊,帶領技術(shù)團隊完成技術(shù)各項工作,保障業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

職位要求:

1、 大學本科及以上學歷,電子工程、自動化、計算機、軟件開發(fā)或通信類相關專業(yè)畢業(yè);

2、 具有五年以上大中型計算機或系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)或智能化企業(yè)工作經(jīng)驗,且三年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有金融/政府/衛(wèi)生/教育/水利及大型企業(yè)等行業(yè)背景和網(wǎng)絡應用特點,熟悉政府工程的立項批復、預決算報審等流程;

4、對大型項目從招投標運作到中標及工程開工過程中的安全、進度、變更、質(zhì)量、驗收、結(jié)算能獨擋一面全盤把控和管理。

5、有市場運作能力、談判能力和良好的邏輯思維能力,擅長協(xié)調(diào)、培訓、調(diào)度及帶隊管理,有大中型行業(yè)網(wǎng)絡建設設計項目的方案設計、招投標、規(guī)劃、實施等經(jīng)驗。

6、對行業(yè)有敏銳的洞察力和良好的快速學習能力、創(chuàng)新能力。獨立思考、邏輯思維能力強、具有團隊合作精神。

7、獲得中高級工程師或具有建造師等相關職稱者優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第11篇 車技術(shù)總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)主流汽車電子電器架構(gòu),分析車內(nèi)網(wǎng)絡安全及車載終端設備安全技術(shù)需求;

2.研究分析車聯(lián)網(wǎng)及自動駕駛前沿技術(shù)和應用場景,分析“云—管—端”整體架構(gòu)安全薄弱點,結(jié)合主流密碼技術(shù)提供可行性方案;

3.對公司安全產(chǎn)品設計、開發(fā)、優(yōu)化等環(huán)節(jié)提供有效安全加固建議,助力產(chǎn)品落地;

4.能夠結(jié)合國家、行業(yè)相關已有信息安全的法律和規(guī)范,對方案建議進行初步評審;

5.能夠結(jié)合客戶業(yè)務場景梳理潛在安全點并提供建設性方案;

6.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,提供信息安全解決方案,提升安全防護的能力和水平;

7.結(jié)合工作內(nèi)容,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫網(wǎng)絡信息安全相關技術(shù)規(guī)范、標準;

8.進行團隊組織搭建;理順團隊崗位職責及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并能落實相關培訓、績效管理及激勵政策。

崗位要求:

1.本科以上學歷,信息安全、計算機、通信、密碼學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉車輛電子電器架構(gòu)、車載終端設備和車內(nèi)網(wǎng)絡協(xié)議相關知識;

3.熟悉國際和國內(nèi)信息安全相關規(guī)范,國家相關運營管理法規(guī)、標準等,;

4.熟悉主流的加密算法如rsa、aes、des、sm2、sm3、sm4、sha、md5等,安全通訊協(xié)議如ssl、tls、https等;

5.從事過車聯(lián)網(wǎng)安全相關的工作,具有車聯(lián)網(wǎng)安全解決方案經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

6.掌握windows、unix、linux等操作系統(tǒng)的基本理論及操作;精通防ddos、waf、atp、滲透攻擊等安全產(chǎn)品和路由器、交換機、防火墻、加密機等設備的原理和使用;

7.熟悉信息安全評估的理論和方法,熟悉安全加固和安全審計技術(shù),有豐富的實踐經(jīng)驗;

8.熟悉主要的信息安全和安全攻防技術(shù),了解金融行業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的安全控制技術(shù)和實現(xiàn)方案;

9.熟悉信息安全的法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;

10.熟悉業(yè)務連續(xù)性及信息安全方面的制度規(guī)范及技術(shù)等內(nèi)容。

11.良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應較大的工作壓力;

12.7年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,有從事過等級保護、pci、iso27001優(yōu)先考慮;

13.有cissp、cisa、cisp、iso27001 la認證優(yōu)先。

第12篇 測繪技術(shù)總監(jiān)崗位職責

測繪技術(shù)總監(jiān)-工程機械/工程施工 測繪技術(shù)在工程機械/工程施工應用;

測繪技術(shù)在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)中的應用;

負責公司應用于工程機械及工程施工行業(yè)的測繪技術(shù)產(chǎn)品線;

團隊搭建及管理; 測繪技術(shù)在工程機械/工程施工應用;

測繪技術(shù)在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)中的應用;

負責公司應用于工程機械及工程施工行業(yè)的測繪技術(shù)產(chǎn)品線;

團隊搭建及管理;

技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求(十二篇)

職責描述:1、負責系統(tǒng)平臺框架設計、搭建,移動端app,和微信小程序的呈現(xiàn)搭建;2、負責系統(tǒng)平臺代碼的開發(fā)、維護優(yōu)化,及相關接口對接工作;3、完成系統(tǒng)平臺程序模塊代碼實現(xiàn),編寫代碼
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關總監(jiān)信息

  • 網(wǎng)絡技術(shù)總監(jiān)崗位職責(十二篇)
  • 網(wǎng)絡技術(shù)總監(jiān)崗位職責(十二篇)99人關注

    1.全面主持公司技術(shù)部管理工作,規(guī)劃公司的網(wǎng)絡技術(shù)發(fā)展路線,組織制定和實施網(wǎng)絡技術(shù)決策和技術(shù)方案。2.組織、領導系統(tǒng)集成方面的相關項目,進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi) ...[更多]

  • 開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(十二篇)
  • 開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(十二篇)96人關注

    服裝開發(fā)技術(shù)總監(jiān) 1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;2、專業(yè)技術(shù)過強,并能在前端給予引導,在企業(yè)目前的基礎上給予提升;3、指導、管理團隊開發(fā) ...[更多]

  • 技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求(十二篇)
  • 技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求(十二篇)94人關注

    職責描述:1、負責系統(tǒng)平臺框架設計、搭建,移動端app,和微信小程序的呈現(xiàn)搭建;2、負責系統(tǒng)平臺代碼的開發(fā)、維護優(yōu)化,及相關接口對接工作;3、完成系統(tǒng)平臺程序模塊代碼實 ...[更多]

  • 技術(shù)總監(jiān)工作崗位職責(十二篇)
  • 技術(shù)總監(jiān)工作崗位職責(十二篇)90人關注

    技術(shù)總監(jiān)的崗位職責是什么如果你想了解,不妨參閱以下這則技術(shù)總監(jiān)崗位職責表,希望各位從中有所收獲。職務名稱:技術(shù)總監(jiān)直接上級: 總經(jīng)理直接下級:技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì) ...[更多]

  • 技術(shù)總監(jiān)崗位工作職責(十二篇)
  • 技術(shù)總監(jiān)崗位工作職責(十二篇)89人關注

    技術(shù)總監(jiān)的工作職責1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃。2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。4、組織技術(shù)、 ...[更多]

  • 技術(shù)總監(jiān)崗位職責內(nèi)容(十二篇)
  • 技術(shù)總監(jiān)崗位職責內(nèi)容(十二篇)87人關注

    1、 協(xié)助服務經(jīng)理在售后服務部開展技術(shù)管理工作。2、 負責維修車間維修質(zhì)量工作,并形成質(zhì)量分析月報。3、 負責組織成立內(nèi)部技術(shù)攻關組,對疑難問題進行攻關。4、 ...[更多]

  • 設備技術(shù)總監(jiān)崗位職責(十二篇)
  • 設備技術(shù)總監(jiān)崗位職責(十二篇)81人關注

    1. 主導客戶需求交流與洽談,指導或設計公司檢測方案 ;2. 熟悉蘋果產(chǎn)業(yè)鏈檢測制程工藝要求,深知客戶痛點;3. 參與軟件或機構(gòu)設計,組建研發(fā)團隊;4. 整機架構(gòu)規(guī)劃及 ...[更多]

  • 安防技術(shù)總監(jiān)崗位職責(十二篇)
  • 安防技術(shù)總監(jiān)崗位職責(十二篇)80人關注

    技術(shù)總監(jiān)(智能安防) 【你來負責的事】:1、負責安防行業(yè)產(chǎn)品整體技術(shù)規(guī)劃,配合公司行業(yè)發(fā)展,支撐行業(yè)產(chǎn)品解決方案;2、過關的技術(shù)架構(gòu)能力(機械、硬件、軟件等),能 ...[更多]

  • sp技術(shù)總監(jiān)崗位職責(六篇)
  • sp技術(shù)總監(jiān)崗位職責(六篇)77人關注

    工作職責:1、參與公司技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)決策,負責技術(shù)部的管理工作;2、負責公司實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良,具備較高的編程能力,能對開發(fā)項目的技術(shù)可行性論 ...[更多]