第1篇 生產(chǎn)技術(shù)科采掘副科長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。
4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
第2篇 生產(chǎn)線技術(shù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試及維修以支持生產(chǎn),確保生產(chǎn)有序和高效地進(jìn)行,并確保團(tuán)隊高效地完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. wb等相關(guān)設(shè)備的維修、維護(hù)及保養(yǎng)
3. 工作現(xiàn)場的5s 執(zhí)行
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)測試操作員對測試機(jī)、機(jī)械手的使用
5. 識別、分析,并傳授在生產(chǎn)中遇到問題的原因和區(qū)域并合理解決
6. 正確使用tcs來協(xié)調(diào)生產(chǎn)
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)
2. 具備一定的英文基礎(chǔ)
3. 熟悉封裝相關(guān)工序
4. 具備良好的動手能力及相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
5. 良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力
第3篇 加氣站生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)
(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達(dá)生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。
(2)嚴(yán)格按國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對全公司設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。
(3)積極與有關(guān)法定部門聯(lián)系,嚴(yán)格按規(guī)范對有關(guān)設(shè)備及儀表進(jìn)行檢驗(yàn)與檢測。
(4)對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。
(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。
(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對設(shè)備的改造和報廢等方案。
(7)嚴(yán)把購進(jìn)設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定蔬菜、果樹、花卉、盆栽、水產(chǎn)等作物年度目標(biāo)任務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)方案;
2.組織實(shí)施栽種建設(shè)及日常管理等工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
第5篇 工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)工作崗位職責(zé)
1對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。
2在編制施工組織設(shè)計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時,必須同時制訂施工安全措施。
3對臨時結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行強(qiáng)度、穩(wěn)定性等檢算,對較復(fù)雜的施工方法,必須提出施工設(shè)計,報批后實(shí)施,并指定專人層層進(jìn)行技術(shù)交底。
4工程開工前根據(jù)地理位置和實(shí)際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖,并督促其落實(shí)。
5技術(shù)復(fù)雜、危險性大的項(xiàng)目、必須編制專門安全措施進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底(交底要履行簽認(rèn)手續(xù)),經(jīng)常檢查其實(shí)施情況。
6經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機(jī)具設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面存在的問題。及時處理不安全因素,糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時,應(yīng)立即停止施工,將人員撤離險區(qū),并組織處理。
7負(fù)責(zé)主編安全技術(shù)措施采供計劃。
8負(fù)責(zé)提出臨時生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施,并督促其實(shí)施。
9認(rèn)真執(zhí)行工程試驗(yàn)工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗(yàn)及混凝土、沙漿等原材料的質(zhì)量和試驗(yàn)關(guān),發(fā)現(xiàn)不符合要求或危及生產(chǎn)安全時,及時向項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
10參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查,針對事故原因提出技術(shù)措施。
第6篇 生產(chǎn)技術(shù)部專工崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。
2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實(shí)情況，指導(dǎo)專業(yè)做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。
3.對采用的新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，按照具體要求督促實(shí)施。并負(fù)責(zé)編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。
4.審查分廠(分公司)設(shè)備大修，非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程或重要施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。指導(dǎo)、檢查分廠(分公司）編制的安全技術(shù)措施的實(shí)施情況，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé)。
5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。
6.參加涉及設(shè)備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術(shù)方面提出防范措施。
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)科長 職責(zé)要求:
1. 對新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務(wù);
2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進(jìn)活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;
5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評估
10. 協(xié)助對公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具有機(jī)械、電氣知識和基本人機(jī)工程常識;
4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6. 良好的團(tuán)隊溝通能力; 職責(zé)要求:
1. 對新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務(wù);
2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進(jìn)活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;
5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評估
10. 協(xié)助對公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具有機(jī)械、電氣知識和基本人機(jī)工程常識;
4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6. 良好的團(tuán)隊溝通能力;
第8篇 生產(chǎn)部技術(shù)工程師崗位職責(zé)
【崗位名稱】生產(chǎn)技術(shù)部工程師
【需求人數(shù)】1人
【主要職責(zé)】
1、各種技術(shù)文件、現(xiàn)場各種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件做成;
2、新制品導(dǎo)入準(zhǔn)備、生產(chǎn)線設(shè)置、產(chǎn)品試做、品質(zhì)確認(rèn)等,確保sop;
3、生產(chǎn)線稼動狀態(tài)、定期維持、各種課題對應(yīng)及解決;
4、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì)改善方案討論及實(shí)施。
【招聘條件】
1、電氣專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有燒結(jié)或粉末冶金生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)0年以上;
2、有創(chuàng)新精神,有干勁兒;能吃苦耐勞,服從工作安排;
3、會熟練使用autocad及excel等常用oa軟件;
4、限***;
5、外語無要求。
公司福利:公積金公司部分8%
公司食堂
提供南北風(fēng)味、營養(yǎng)豐富的早中晚餐。
員工宿舍
配備空調(diào)、電扇、沖涼房、洗手間、熱水器、洗衣機(jī)、飲水機(jī)、飲用桶裝水等。
通勤車
通勤巴士每天往返廣州市區(qū)、周邊鎮(zhèn)區(qū)、宿舍與公司之間,免費(fèi)接送員工上下班。
第9篇 生產(chǎn)技術(shù)部安全員崗位職責(zé)
一、在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)指令，做好安全管理工作。
二、對現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、設(shè)備隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見，對違章指揮、違章作業(yè)人員進(jìn)行考核。
三、設(shè)備檢查后、投入前，督促有關(guān)人員檢查安全防范措施必須安全可靠。
四、組織參與公司安全檢查，開展對員工安全麻痹思想教育，做好安全防范工作。
五、設(shè)備發(fā)生故障時組織事故調(diào)查、分析，按照“四不放過”的原則，及時查明事故原因。
六、制訂全年安全目標(biāo)責(zé)任制，對檢修質(zhì)量、加工件及材料參與檢驗(yàn)。
七、對當(dāng)月發(fā)生的安全情況進(jìn)行考核、總結(jié)上報。
八、做好安全臺帳及部門主任、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)/工藝部長大型國企新廠崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)kpi指標(biāo)的完成，并將部門kpi分解至下屬部門和員工
2 負(fù)責(zé)制定部門的工作規(guī)劃，合理配置工作資源，有效進(jìn)行分工、授權(quán)和激勵，確保工作規(guī)劃的順利實(shí)施和管控
3 組織部門員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動，凝聚人心、提升員工績效，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展
4 制定生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品工程、工具管理等生產(chǎn)技術(shù)職能工作路線，并負(fù)責(zé)實(shí)施
5 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)技術(shù)各職能進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)
6 作為和工藝裝備部、技術(shù)部、采購部、質(zhì)量部、ehs等部門的溝通接口，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝角度的跨部門工作
7 完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)
崗位要求：
教育程度：本科及碩士以上；機(jī)械工程、工業(yè)工程等專業(yè)
專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；熟悉sap-pp模塊；機(jī)械工程、工業(yè)工程相關(guān)知識；精益生產(chǎn)知識；項(xiàng)目管理知識；
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：從事制造業(yè)5年以上工藝工程、工業(yè)工程背景相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1-3年管理經(jīng)驗(yàn)
能力/技能：出色的英文讀寫和口語能力，學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)力
其他要求：熟悉風(fēng)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或者汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 生產(chǎn)技術(shù)主任崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)主任(科長) 生產(chǎn)技術(shù)系長
①本科以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè),日語不限;
②5年以上生技工作經(jīng)驗(yàn);
③熟知新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);
④汽車零部件制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門方針目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo);
2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;
3.為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);
4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);
5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(yīng)(問題解決);
6.工藝改善、制法革新指導(dǎo);
7.新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。
8.其他交辦事項(xiàng)。 生產(chǎn)技術(shù)系長
①本科以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè),日語不限;
②5年以上生技工作經(jīng)驗(yàn);
③熟知新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);
④汽車零部件制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門方針目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo);
2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;
3.為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);
4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);
5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(yīng)(問題解決);
6.工藝改善、制法革新指導(dǎo);
7.新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。
8.其他交辦事項(xiàng)。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級: 生產(chǎn)副總
三、工作本職: 公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責(zé):
1.生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;
2.《生產(chǎn)計劃》的編制工作;
3.生產(chǎn)核算體系的建立與完善;
4.大、中修及改造的組織編制;
5.檢修方案的審核;
6.《材料購置計劃》的審核;
7.工程技術(shù)和材料采購的管理;
8.新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核;
9.大型技術(shù)改造項(xiàng)目的考察、論證和審核;
10. 新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實(shí)施;
11.新建項(xiàng)目合同的審核;
12.采購合同的審核;
13.采購物品價格的審核;
14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
