第1篇 生產(chǎn)技術人員崗位職責
崗位職責:
1.負責部門藥品的生產(chǎn)操作
2.負責本崗位相關gmp等記錄的填寫
3.負責維護、更新本崗位范圍內(nèi)衛(wèi)生、標識等常規(guī)性工作等。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、藥學、化學、生物、機械、電氣相關專業(yè)
3.具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力;
4.有良好的工作心理素質(zhì)和團隊合作精神。
第2篇 預應力空心板廠生產(chǎn)技術組員崗位職責
1.認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關的技術政策和技術標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定。
2.參加圖紙會審工作,做好技術交底,嚴格按圖紙、施工規(guī)范和安全操作規(guī)程組織生產(chǎn)。并負責圖紙變更的核定手續(xù)。
3.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場指導生產(chǎn),及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的技術難題,并在技術負責人的領導下,處理好各種質(zhì)量安全問題。
4.在技術負責人領導下推廣新技術、新工藝、新材料,開展技術革新活動。
5.負責各種技術資料的收集、整理、圖紙管理和檔案管理工作。
6.負責材料試驗,下達砼施工配合比,下達預應力構件剪筋起吊通知單,做好構件的結構性能試驗。
7.協(xié)助技術負責人,抓好職工的業(yè)務技術學習和職工培訓工作。
8.填寫構件的隱蔽項目記錄,參加產(chǎn)品質(zhì)量的檢測評定工作和定期的質(zhì)量安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施進行處理。
9.參加質(zhì)量回訪,做好回訪記錄。
第3篇 生產(chǎn)線技術員崗位職責
工作職責:
1. 負責設備的調(diào)試及維修以支持生產(chǎn),確保生產(chǎn)有序和高效地進行,并確保團隊高效地完成業(yè)務目標。
2. wb等相關設備的維修、維護及保養(yǎng)
3. 工作現(xiàn)場的5s 執(zhí)行
4. 負責培訓測試操作員對測試機、機械手的使用
5. 識別、分析,并傳授在生產(chǎn)中遇到問題的原因和區(qū)域并合理解決
6. 正確使用tcs來協(xié)調(diào)生產(chǎn)
職位要求:
1. 大專及以上學歷,電子、機械、自動化等相關專業(yè)
2. 具備一定的英文基礎
3. 熟悉封裝相關工序
4. 具備良好的動手能力及相關設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗
5. 良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力
第4篇 生產(chǎn)技術科科長崗位職責
1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當好生產(chǎn)技術副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權，正確下達指令。
2、 負責主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負責組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責任行使仲裁權。
4、 負責現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、 負責對調(diào)度室業(yè)務工作實施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負責協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關的緊急任務。
7、 負責對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、 按照設備檢修計劃，合理、科學、適時安排好設備的檢修和正常的維護及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規(guī)定及有關工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關人員學習、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術、新技術、新產(chǎn)品的應用、開發(fā)任務。
13、 組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進行推廣。
15、 組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核，提出員工工藝技術方面的培訓計劃。
16、 負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、 負責向廠長提出技術工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。
18、 組織廠內(nèi)貫標檢查，督促、整改，確保公司及貫標評審機構的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術人員的積極性。
20、 認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負責組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權下達行政指令、限期整改并督促實施。
第5篇 生產(chǎn)技術負責人工作崗位職責
1.在項目部經(jīng)理領導下,負責組織整個工程的技術工作和全面質(zhì)量管理工作,帶領項目技術員、質(zhì)檢員貫徹執(zhí)行國家和上級技術政策和法規(guī)、質(zhì)量標準,監(jiān)督本工程技術工作人員落實質(zhì)量職責。
2.貫徹實施《質(zhì)量體系文件》,主持工程施工組織設計的編寫工作。
3.針對本工程,積極密切聯(lián)系勘察、設計、總包方等有關工作人員,及時掌握工程技術信息,并匯報項目部經(jīng)理傳達至技術人員,建立圖紙會審、工程設計變更臺帳,使技術人員一目了然,確保信息暢通。
4.認真執(zhí)行有關交通部技術標準、規(guī)范、規(guī)程和有關技術要求。
5.參與制定施工方案,編制施工組織設計。
6.指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質(zhì)量把關控制。
7.分管項目質(zhì)量管理工作,制定工程質(zhì)量措施并協(xié)助項目經(jīng) 理組織實施,負責技術質(zhì)量事故的調(diào)查和處理并及時匯報。
8.負責審核、簽發(fā)變更設計報告和各道工序交接手續(xù)。
9.負責組織施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。
10.主持竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收,組織施工技術總結。
11.負責向技術人員進行書面技術交底和科技創(chuàng)新,技術資料的保密工作。
12.完成上級領導交辦的其它工作。
第6篇 生產(chǎn)技術開發(fā)崗位職責
生產(chǎn)技術or開發(fā) 【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業(yè)での開発技術業(yè)務経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業(yè)務會話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業(yè)務メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給與応相談」
【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業(yè)での開発技術業(yè)務経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業(yè)務會話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業(yè)務メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給與応相談」
第7篇 生產(chǎn)技術課長崗位職責
生產(chǎn)技術課長 1.根據(jù)公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產(chǎn)技術科方針目標;
2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;
3.為達成科內(nèi)目標的部下目標設定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);
4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);
5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(問題解決);
6.工藝改善、制法革新指導;
7.新品良品條件推進量產(chǎn)監(jiān)控。
8.其他交辦事項。 1.本科以上學歷、機械相關專業(yè)、會日語優(yōu)先;
2.3年以上同等職務(生技)業(yè)務管理經(jīng)驗;
3.熟知新產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務流程和項目管理;
4.具備auto、cad等制圖軟件技能;
5.汽車零部件制造業(yè)關聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 1.根據(jù)公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產(chǎn)技術科方針目標;
2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;
3.為達成科內(nèi)目標的部下目標設定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);
4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);
5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(問題解決);
6.工藝改善、制法革新指導;
7.新品良品條件推進量產(chǎn)監(jiān)控。
8.其他交辦事項。
第8篇 生產(chǎn)技術工崗位職責
崗位要求:
1、40歲以下,高中以上學歷,藥學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、為人誠實、做事認真,愛崗敬業(yè);
3、熟悉藥廠工作流程以及相關知識;
崗位職責:
1、參與藥品生產(chǎn)操作工作;
2、按照sop規(guī)定填寫相關記錄;
3、生產(chǎn)及實驗現(xiàn)場清潔維護。
此崗位也同樣歡迎條件優(yōu)異的應屆畢業(yè)證投遞!
福利:
1. 社會養(yǎng)老保險及住房公積金
2. 公司提供住宿舍;
3. 提供餐費補貼;
4.工作認真負責、業(yè)績優(yōu)異者公司可為其將戶籍遷至廣州
第9篇 生產(chǎn)技術經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助車間主任進行車間生產(chǎn)的全面管理;
2、生產(chǎn)相關文件編寫、修訂、實施及培訓;
3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序等進行工藝查證、紀律檢查;
4、主導、主持解決有關生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術等問題及驗證工作;
5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,藥學相關專業(yè),40周歲以下;
2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗,外企背景尤佳;
3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉,對gmp條款較了解;
4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第10篇 加氣站生產(chǎn)技術部崗位職責
(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達生產(chǎn)工藝技術指令。
(2)嚴格按國家、行業(yè)相關技術標準和規(guī)范對全公司設備進行管理和維護。
(3)積極與有關法定部門聯(lián)系,嚴格按規(guī)范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。
(4)對職工進行安全技術培訓,使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。
(5)建立健全設備技術安全檔案。
(6)根據(jù)設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。
(7)嚴把購進設備及配件技術質(zhì)量關。
第11篇 項目安全生產(chǎn)技術負責人的崗位職責
i.對工程項目生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)負技術責任。
ii.貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。結合項目工程特點，主持工程項目的安全技術交底工作。
iii.組織制定施工組織設計、編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
iv.主持制定技術措施、制定季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
v.工程項目應用新技術、新工藝、新材料時及時上報，經(jīng)批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育，認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其工藝實施中可能造成的事故。
vi.主持安全防護設施和設備的驗收，發(fā)現(xiàn)不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用。
vii.參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
viii.參加、配合員工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。
第12篇 生產(chǎn)技術科崗位職責
1.認真執(zhí)行廠部決議，負責本廠生產(chǎn)和科技事業(yè)的發(fā)展。
2.加強廠內(nèi)生產(chǎn)的計劃實施、協(xié)調(diào)；負責編制生產(chǎn)大綱，每月開一次生產(chǎn)調(diào)度會；深入生產(chǎn)崗位，切實解決生產(chǎn)的疑難問題;及時采用先進技術，搞好革新、挖潛、改造，彳敝！子節(jié)能降耗工作。
3.負責對產(chǎn)品的質(zhì)量、安裝質(zhì)量、外協(xié)件、設備、材料質(zhì)量的檢查鑒定。
4.負責給排水安裝工程，每年供水管網(wǎng)圖的勘察、設計、圖繪、歸柄，以及技術信息的收集。
5.負責對全廠的計量、設備、電器工作的管理，制定實施周期檢定，確保正常生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，并負責對各種生產(chǎn)、質(zhì)量事故的調(diào)查及報告處理。
6.切實抓好定額管理和標準化工作，每年對各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)的材料消耗、工作規(guī)范進行嚴格的考核，規(guī)定科學的管理數(shù)據(jù)，努力提高生產(chǎn)技術水平和經(jīng)濟效益。
7.加強生產(chǎn)方面統(tǒng)計工作，及時向廠長和主管廠長提供可靠的依據(jù)，及時寫出月、季、年度的生產(chǎn)報告和總結。
8.加強對本科室人員的思想教育，定期學習時事和黨的路線、方針和政策；努力提高政治、業(yè)務、技術水平，培養(yǎng)“四有”職工，使之在“兩個文明”建設中勝任本職工作；負責對本廠崗位工人每年有計劃進行技術培訓，以提高全員技術業(yè)務素質(zhì)。
