第1篇 安全技術(shù)研究員崗位職責
1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān),提供解決方案;
2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應用密碼學、網(wǎng)絡安全、計算機及應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)博士學歷;
2、具有扎實的理論基礎(chǔ),熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;
4、具有較強的自學能力與創(chuàng)造能力。
第2篇 安全設備技術(shù)員崗位職責
1、 協(xié)助站長對站內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查。
2、 每天深入班組了解運行過程中的不安全因素,積極采取相應措施制止違章違紀,處理各種隱患。
3、 熟悉和掌握儲配站所有設備及安裝地點。并作好相應的技術(shù)資料檔案,建立健全設備臺賬。
4、 了解各設備的運行狀態(tài),監(jiān)督各設備的運行記錄的填寫。對運行不良的設備,作出詳細的說明和檢查。
5、 掌握各設備的易損件,作出設備全年保養(yǎng)計劃,監(jiān)督其保養(yǎng)過程,并填寫相應的檔案記錄。
6、 對職工進行三級安全教育,對儲配站特殊工種分別建立安全技術(shù)考核制度。
7、 依據(jù)集團公司安全技術(shù)要求,結(jié)合儲配站實際,會同有關(guān)部門編制年度安全技術(shù)措施計劃,做到項目具體,切實可行。
8、 組織全站安全檢查,對檢查中存在的問題進行詳細記錄并監(jiān)督有關(guān)部門及時整改。
9、 對于不能處理的問題及時寫出書面材料向有關(guān)上級職能部門上報。
10、 寫出周、月度安全工作總結(jié),分析事故苗頭,查找事故隱患,提出整改意見。
第3篇 安全技術(shù)專員崗位職責
崗位職責:
1、 負責制定本行源代碼安全審計工作流程和工作方法,發(fā)布及落地工作;
2、執(zhí)行源代碼安全審計工作,出具源代碼安全審計報告;
3、跟蹤開發(fā)人員的開發(fā)進程,協(xié)助進行源代碼漏洞分析和協(xié)助修復;
4、負責定期組織對各信息系統(tǒng)進行安全評估、滲透測試、安全加固,評估目標系統(tǒng)的安全狀況并給出相關(guān)技術(shù)建議,定期進行安全審計;
5、負責生產(chǎn)中心和災備中心安全設備的日志日常分析,發(fā)現(xiàn)故障隱患進行分析跟蹤,并提出相應整改或處理方法;
6、負責在生產(chǎn)過程對用戶報告的信息安全事件進行應急響應并處理調(diào)查突發(fā)安全事件;
7、負責跟蹤it安全現(xiàn)狀,新的安全技術(shù)及時通報信息安全事件。
任職資格:
1、年齡30歲以下;
2、全日制本科及以上學歷;計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有二年以上從事代碼審計、滲透測試項目工作經(jīng)驗;
3、精通信息安全相關(guān)的理論,掌握信息安全分析和管理方法,能夠獨立進行信息安全評估工作,能熟悉使用、配置和加固主流linux、數(shù)據(jù)庫、中間件;
4、精通各類web攻擊方式及防御方式、包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風險;具有python編程能力,可針對自動化測試漏洞進行poc編寫測試;
5、熟悉源代碼安全審計規(guī)范,如owasp code reivew等,精通掌握主流的源代碼審計工具,如fortify sca、checkmarx cxenterprise、armorize codesecure等;
6、精通java語言開發(fā)的程序中常見的代碼缺陷、安全漏洞和業(yè)務邏輯漏洞;
7、 熟悉elk、kafka、storm等大數(shù)據(jù)處理框架,了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉常見數(shù)據(jù)庫(mssql、mysql、mongodb、redis)及其數(shù)據(jù)安全,了解企業(yè)級數(shù)據(jù)安全的最佳實踐;
8、熟悉常見web安全漏洞分析與防范,包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風險;
9、具有二年以上金融行業(yè)安全服務項目工作經(jīng)驗以及在國內(nèi)著名漏洞網(wǎng)站、各大src(安全應急響應中心)提交過有深度漏洞者優(yōu)先考慮;
10、參加過國內(nèi)外ctf競賽,并取得優(yōu)異的成績優(yōu)先考慮;
11、有較強的責任感、工作態(tài)度積極,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
第4篇 安全咨詢顧問技術(shù)咨詢方向崗位職責要求
職責描述：
1、 等級保護、風險評估項目中技術(shù)部分的實施；
2、 等級保護、風險評估等安全咨詢項目方案撰寫、項目實施和項目文檔撰寫等工作；
3、 為客戶提供安全配置檢查、安全掃描、滲透測試、安全加固、應急響應、技術(shù)支持等安全服務；
4、 對客戶/合作伙伴/內(nèi)部員工進行信息安全、網(wǎng)絡安全技術(shù)培訓；
5、 對最新的網(wǎng)絡安全技術(shù)進行研究跟進；
6、 部門其它事務。
職位要求：
1、 計算機相關(guān)專業(yè)專科（含）以上學歷；
2、 熟悉國家及行業(yè)等級保護、風險評估的相關(guān)政策、標準和工作流程等；
3、 熟悉等級保護、風險評估、iso27001、iso20000等標準和規(guī)范，了解國內(nèi)外網(wǎng)絡安全發(fā)展動態(tài)；
4、 對信息安全基礎(chǔ)知識及網(wǎng)絡安全技術(shù)有較深的見解，熟悉主流的網(wǎng)絡攻防技術(shù)；
5、 熟悉windows/linux操作系統(tǒng)、mssql/mysql/oracle等數(shù)據(jù)庫安全策略，熟悉常見網(wǎng)絡設備、安全設備的安全策略；
6、 熟練使用office（主要包括word、excel、viso、project等)辦公軟件；
7、 踏實肯干，工作細致、認真敬業(yè)，責任心強，富有團隊合作精神，良好的理解能力和創(chuàng)新意識；
8、 具備等級保護咨詢、風險評估、27001信息安全管理體系建設工作或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
9、 熟悉云計算、工控、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)等技術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先；
10、 有信息安全相關(guān)證書者優(yōu)先，（如：cissp、cisp、cisaw、ccssp、ccnp等）。
第5篇 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品安全技術(shù)專家職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1. 負責建立與優(yōu)化產(chǎn)品安全和隱私測試體系；
2. 與直接客戶進行技術(shù)交流，進行項目方案確認、項目進度溝通、項目結(jié)果交付。參與物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品端安全測試，根據(jù)標準要求輸出測試報告；
3. 與其他團隊成員溝通合作，進行新業(yè)務開發(fā)。
職位要求：
1. 3年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗，具備智能設備安全相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟悉國內(nèi)外信息安全標準和規(guī)范 ，熟悉信息安全風險評估；
3. 熟悉各種安全解決方案，安全技術(shù)，安全漏洞， 滲透行為以及防護方法；
4. 熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對國內(nèi)外主流物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有深入了解，熟悉通信模組、云平臺、移動app等領(lǐng)域的安全技術(shù)與原理，有物聯(lián)網(wǎng)安全產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗；
5. 善于學習，有較強的主觀能動性，對前沿技術(shù)具有敏銳度，英語基礎(chǔ)好，能夠閱讀英文文獻和英文技術(shù)材料；
6. 良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，責任心強。
第6篇 鍋爐運行技術(shù)專工安全崗位職責
| 序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標準 | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數(shù)進行分析，并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓 | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃 | 5分 | |
| （2）每月進行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓 | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應急預案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場，指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認真履行職責，完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務 | 5分 | |
第7篇 安全技術(shù)助理崗位職責安全技術(shù)助理職責任職要求
安全技術(shù)助理崗位職責
工控安全技術(shù)助理工程師 河南三中電子科技有限公司 河南三中電子科技有限公司 1、為客戶提供工控安全咨詢，包括需求分析、問題診斷、解決方案的設計及演示等;
2、負責工控網(wǎng)絡及安全項目的技術(shù)支持服務;
3、提供工控網(wǎng)絡安全項目日常的技術(shù)支持服務，針對客戶網(wǎng)絡架構(gòu)提出適合的解決方案;
4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動控制系統(tǒng)等(如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項)。
任職要求:
1、計算機、電子信息工程師、網(wǎng)絡工程、自動化等專業(yè)本科學歷，2年以上項目經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡通訊原理，熟悉tcp/ip協(xié)議。
3、能熟練配置主流網(wǎng)絡設備，如交換機、路由器等。
4、能熟練配置主流網(wǎng)絡安全設備，如防火墻、ips、ids、utm等。
5、熟悉工控安全設計方案能夠獨立施工，并能夠使用相關(guān)辦公軟件和輔助應用軟件;
6、有高度的責任心，擁有團隊合作精神，工作態(tài)度積極，具有較強應變能力;
7、有自動化從業(yè)背景并了解網(wǎng)絡安全者優(yōu)先考慮。
第8篇 安全生產(chǎn)科安全監(jiān)察站技術(shù)員崗位職責
某某焦化公司安全生產(chǎn)科技術(shù)員是安全生產(chǎn)科安全技術(shù)管理的第一責任人,必須在安全生產(chǎn)科長的領(lǐng)導下開展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全生產(chǎn)科技術(shù)員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。
1、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。
2、負責車間上報施工措施的審批工作。
3、負責審核大修和維修計劃,材料配件計劃。
4、負責解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題,各種技術(shù)資料建檔留存。
5、負責事故分析,編制事故防范措施。
6、負責監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓工作。
7、負責迎接上級各類技術(shù)檢查,達標工作,對提出的問題制定整改意見。
8、負責匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并不定期檢查落實學習情況,確保按章操作。
9、按時完成領(lǐng)導安排的各項臨時性工作。
第9篇 化水運行技術(shù)專工安全崗位職責
| 序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標準 | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數(shù)進行分析，并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓 | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃 | 5分 | |
| （2）每月進行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓 | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應急預案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場，指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認真履行職責，完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務 | 5分 | |
第10篇 網(wǎng)絡安全技術(shù)工程師崗位職責要求
負責網(wǎng)絡安全事業(yè)部項目方案的制定、客戶的溝通、演示及設備的調(diào)試維護工作等,對殺毒、防火墻、等網(wǎng)絡安全設備熟悉。
第11篇 安全技術(shù)咨詢項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關(guān)部門的日常溝通和關(guān)系維護,確保溝通的高效和專業(yè)。
2. 負責騰訊安全聯(lián)合實驗室與政府資金類項目申請相關(guān)的策劃、申報及跟蹤和執(zhí)行工作。
3. 協(xié)助騰訊安全完成信息安全領(lǐng)域國家標準申報,負責立項前后的溝通和引導交流工作。
4. 協(xié)助騰訊安全在政務安全領(lǐng)域和其他行業(yè)安全領(lǐng)域的推廣,負責項目的策劃與推進工作。
5. 協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室整體核心能力的梳理,為聯(lián)合實驗室能力對外價值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關(guān)包裝工作。
6. 負責跟蹤國家科技政策動向及安全領(lǐng)域研究動向,協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室保持在各個領(lǐng)域的領(lǐng)先性,完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申報。
任職要求:
1. 大學本科以上,計算機、軟件、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)。
2. 十年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有豐富的安全理論和技術(shù)研究背景,知識體系完整。
3. 擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經(jīng)驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。
4. 熟悉電子政務相關(guān)安全問題,具有大型電子政務項目的開發(fā)和管理經(jīng)驗。
5. 熟悉理論研究相關(guān)方法,具有參加863、973等國家級科研項目經(jīng)驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6. 對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有好奇心,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的抗壓能力、自我驅(qū)動力和積極思考的能力。
7. 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠面向政府相關(guān)部門、行業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)作團隊做好溝通工作,確保相關(guān)項目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。
8. 有良好的團隊精神,能夠協(xié)調(diào)團隊的工作分配和配合。
9. 具備很強的自我學習能力,能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關(guān)政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。
10. 擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
第12篇 安全技術(shù)助理崗位職責
工控安全技術(shù)助理工程師 河南三中電子科技有限公司 河南三中電子科技有限公司 1、為客戶提供工控安全咨詢,包括需求分析、問題診斷、解決方案的設計及演示等;
2、負責工控網(wǎng)絡及安全項目的技術(shù)支持服務;
3、提供工控網(wǎng)絡安全項目日常的技術(shù)支持服務,針對客戶網(wǎng)絡架構(gòu)提出適合的解決方案;
4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動控制系統(tǒng)等(如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項)。
任職要求:
1、計算機、電子信息工程師、網(wǎng)絡工程、自動化等專業(yè)本科學歷,2年以上項目經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡通訊原理,熟悉tcp/ip協(xié)議。
3、能熟練配置主流網(wǎng)絡設備,如交換機、路由器等。
4、能熟練配置主流網(wǎng)絡安全設備,如防火墻、ips、ids、utm等。
5、熟悉工控安全設計方案能夠獨立施工,并能夠使用相關(guān)辦公軟件和輔助應用軟件;
6、有高度的責任心,擁有團隊合作精神,工作態(tài)度積極,具有較強應變能力;
7、有自動化從業(yè)背景并了解網(wǎng)絡安全者優(yōu)先考慮。
