第1篇 電氣技術員崗位職責
電氣技術員崗位職責
1、負責對全礦電氣、自動化設備設施的使用操作、維護保養(yǎng)指導與管理。
2、負責全礦電氣、自動化設備設施運行情況、使用維護情況的監(jiān)督檢查。
3、負責全礦電氣、自動化設備設施的備件材料計劃的上報與備件的催提、調撥及其質量檢驗和使用情況跟蹤。
4、負責全礦電氣、自動化設備設施的檢修計劃擬定、實施,指導與監(jiān)督檢查驗收工作。
5、負責所轄設備設施事故的原因調查與分析。
6、了解和掌握國際國內新技術、新材料的發(fā)展與運用信息,對所轄設備設施提出改進措施與方案,報主管領導審核批準并組織實施。
7、做好電氣自動化設備設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。
8、負責本專業(yè)知識的職工培訓。
9、負責所轄設備設施操作規(guī)程、維護檢修規(guī)程的編寫與修訂。
第2篇 電氣車間技術員崗位職責
一、崗位名稱
電氣車間技術員
二、領導關系
直接上級：機電儀車間主任
直接下級：電氣工段長、電氣班長、電氣檢修人員
三、主要工作職責
1、負責編寫分析技術規(guī)程。負責編寫電氣設備的檢修方案，對電氣三大規(guī)程進行完善。
2、電氣設備故障診斷，現場技術指導。
四、主要工作權限
1、負責本車間備品備件計劃編制。
2、負責編制職工業(yè)務技術培訓學習和安全教育計劃。
3、在主任主任的領導下組織實施部門安全操作和專業(yè)技術的培訓學習工作。
4、負責組織職工的專業(yè)技術比武和崗位練兵活動。
5、負責對部門職工按規(guī)定進行業(yè)務檢查和考核。
6、負責有關技術資料、文件的存放、歸檔管理 。
第3篇 電氣售后技術支持崗位職責
工作職責:
1、 負責伺服電機售后服務,現場調試
2、 負責基于運動控制器或者plc運動控制非標項目
職位要求:
1. 熟悉知名品牌plc或者運動控制器編程,熟悉伺服參數設置和使用;
2. 熟悉cad/eplan 制圖,根據電氣控制要求設計電氣原理圖;
3. 熟悉vb/c語言
4. 熟悉氣缸和電磁閥工作原理和使用,熟悉接近傳感器、光電傳感器、磁性傳感器等器件的使用;
任職資格:
1. 大專及以上學歷,電氣自動化,電氣或相關專業(yè)
2. 兩年以上相關工作經驗,從事過自動化行業(yè)優(yōu)先
3.好學上進, 嚴謹正派, 工作積極主動, 具有較強的責任心
4. 良好的溝通能力,注重整體利益, 具有團隊協作精神.
第4篇 it電氣行業(yè)技術工程師崗位職責職位要求
崗位職責：
主要從事 ups 不間斷電源的維修及技術服務工作。
職位要求：
1、熟悉模擬電路和數字電路理論知識 。
2、熟練維修電子電器及單片機構成的自動化設備。
3、對開關電源、 it 設備電子電路具有故障分析及排除能力。
4、具有相關電路的維修調試及設計能力。
5、有維修電工證、維修電工高級技師資格證優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 電氣設計技術員崗位職責
根據工藝要求設計電控圖紙,plc編程,上位機通訊,交直流傳動調試。待遇5000——10000。
要求:電氣自動化,工業(yè)自動化,機電一體化相關專業(yè)。
第6篇 機電科電氣技術員崗位職責
1、 執(zhí)行有關的標準、規(guī)程、規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度。
2、 負責建立健全電氣專業(yè)管理制度、操作規(guī)程。
3、 負責編制礦井電氣設備的技術改造方案和技術革新工作。
4、 負責電氣設備日常檢修計劃：
①、設備的預防性檢查；
②、設備的同期性檢查；
③、提供設備檢修相關的技術參數、質量要求；
④、設備檢修所需的材料、配件；
⑤、提供設備檢修部件的加工圖紙。
5、 協助基層隊解決生產過程中設備出現的各類疑難故障；
6、 負責編制電氣設備月、年度檢修計劃；
7、 負責電氣設備技術測定、儀表校驗、繼電保護整定預防性電氣試驗工作；
8、 負責安全技術措施的編制，參與推廣應用新技術、新工藝；
9、 協助科長、副科長進行安全管理，參與事故分析、處理及預防措施的落實；
10、 搞好管轄范圍內設備的安全質量標準化實施工作；
11、 負責全井電氣技術管理工作；
12、 保守企業(yè)秘密。
四、 基本素質
1、 勤政廉潔，無私奉獻，具有忠誠企業(yè)，誠懇待人，誠懇工作的優(yōu)良品質。
2、 安全生產知識
①、熟知《煤礦安全規(guī)程》、《防爆電氣設備檢查標準》、《供用電規(guī)程》；
②、熟知本部門安全生產責任制和各相關工程安全技術措施；
③、熟知電氣設備缺陷應急處理措施和電氣預防預案；
④、熟知自已業(yè)務范圍內電氣設備（線路、安全保護裝置運行情況以及電氣設備）安裝、調試技術標準；
⑤、熟知管轄范圍內電氣設備技術測定，預防性電氣試驗；
⑥、熟知特殊設備的安全管理規(guī)定。
3、 專業(yè)技術知識
①、熟知機電專業(yè)的有關標準，規(guī)定和技術規(guī)范及企業(yè)相關管理制度；
②、熟知礦井電氣設備的結構、原理和使用維修知識；
③、熟悉井上、井下供電系統的運行方式及供電負荷計算、校驗等知識；
④、熟悉電氣設備管理知識。
4、 本部門法律法規(guī)知識
了解《勞動法》、《礦山安全法》、《煤礦安全檢查條例》、《計量法》及其它相關法律、法規(guī)。
五、 工作權限
1、 有權要求配備本崗位工作所必須的資源；
2、 對本崗位所屬資源分配管理有建議、參與權；
3、 有權按相關規(guī)程、規(guī)定工作；
4、 有權按企業(yè)規(guī)章制度辦事。
第7篇 物業(yè)電氣技術員崗位職責與素質要求
物業(yè)電氣技術員崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*對強電領班負責并匯報工作;
*完成日常電氣維修、保養(yǎng)、安裝工作;
*完成日常性維修保養(yǎng)工作的相關記錄;
*負責對本崗位qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
*負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標。
b、素質要求
*中專(技)及以上學歷,持電工操作證及中級工以上職稱;
*具有較強的動手操作能力;
*熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎知識;
*熟悉電氣專業(yè)工種的有關技術資料;
*具有三年以上電氣維修、安裝工作經驗。
第8篇 電氣技術員工程師崗位職責
電氣自動化基礎,plc控制知識,有強弱電知識,可以出差指導電氣設備安裝,現場設備調試,有經驗者優(yōu)先
第9篇 電氣技術經理崗位職責
工作職責:
1、協助前期項目報價;
2、制作初步的電氣概念設計文檔;系統的規(guī)劃電氣的控制框架;
3、與客戶確定電氣方案;并指導組員按照規(guī)劃方向進行設計;
4、電氣計劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、外協供應商選擇和管理;
6、項目電氣,機器人,電工工時管理,以及資源的協調;
7、項目進度把控;
8、項目質量的監(jiān)督;與機械、工藝、裝配等部門的工作協調;
9、參與技術分析和評估,并決策方向;
任職資格:
1、機電/自動化控制/電氣相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2、熟悉白車身焊接工藝,5年以上工廠電氣控制設計/維護經驗;
3、熟悉siemens, rockwell,歐姆龍,三菱plc編程,eplan制圖;
4、熟悉常用點焊及弧焊機器人及其控制系統;
5、能進行簡單的焊接系統設計及設備安裝調試;
6、具有熟練的英語應用能力;
7、高度責任心,能獨立完成工作;
第10篇 電氣運行技術專工兼脫硝安全崗位職責
| 序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標準 | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度 | 運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設備變更、改造后，及時修訂現場規(guī)程、系統圖 | 現場規(guī)程、系統圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負責本專業(yè)技術及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作，做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
| （4）深入生產現場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數進行分析，并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現的設備隱患，及時向有關領導和相關部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現的設備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據季節(jié)特點，及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負責本專業(yè)崗位技術培訓 | 10 | （1）編制專業(yè)技術培訓計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術培訓計劃 | 5分 | |
| （2）每月進行現場考問，檢查有關人員的學習情況 | 未進行現場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現有違反規(guī)定的現象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產各項生產 | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產的意見和建議，并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應急預案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達現場，指導、協助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協調不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認真履行職責，完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 | |
第11篇 技術部電氣工程師崗位職責
工作職責:
1、項目電氣設計招標配合工作和專項設備選型、技術把控工作;
2、電氣施工過程中的監(jiān)控、管理協調;
3、組織評審施工方案;
4、做好變更控制和資料收集工作,初步審核工程款支付;
5、參與劃分、制定各參建單位的工作界面和交付、驗收標準;
6、協助與公司內各部門之間的協調工作;配合設計、報批報建、成本管控、竣工驗收等各項工作;
7、協助參與各外部單位的協調工作;
8、能夠適應經常性出差。
任職資格:
1、5年以上電氣相關工作經驗;必須有公建項目的完整經驗;
2、良好的溝通能力與團隊協作精神;
3、有在大型地產企業(yè)或設計院設計經歷者優(yōu)先;
4、具有高級機電工程師資格者優(yōu)先;
5、具有復雜公建項目弱電工程管理經驗者優(yōu)先
第12篇 電氣技術員崗位規(guī)范職責
一、工作范圍:
1、認真執(zhí)行電業(yè)部門有關法規(guī)法令。
2、負責全公司安全供電運行及安全技術管理,并負責公司對外用電業(yè)務聯系。
3、負責能源技術管理及能源統計工作。
4、配合部門領導監(jiān)督檢查各崗位的安全用電及運行管理。
5、負責公司內的技術改造及生產維修的方案設計及制訂。
6、檢查違紀違法用電。
二、工作內容:
1、認真貫徹執(zhí)行公司及部門下達的各項用電指標,保質保量地完成各項任務及指標,落實到各班組、各崗位,并負責監(jiān)督檢查各項工作的完成及實施情況。
2、定期檢查各崗位的安全用電和私自亂接線、盜竊用電現象。
3、制訂編制每年的電氣專業(yè)技術檢修計劃,四項費用及安措技改項目。
4、負責電氣材料及配件的進廠質量驗收及全廠的用電成本考核工作。
5、負責各種用電設備的合理配置,降低用電成本,杜絕各種浪費電能現象,對公司內不合理用電提出整改意見,并制訂出相應的改造解決方案。
6、建立健全各種用電設備的臺帳及用電設備的備品配件的明細,做到帳、物、卡相互一致。
7、督促檢查電氣工段的巡視巡檢工作的完成及實施情況,并定期(每月)地檢查電氣工段的各種記錄及規(guī)章制度的完成情況。
8、負責公司的電費收繳工作,配合財務部門每月完成電費收繳工作。
9、負責檢查全公司的常明燈、電爐子,及各種非法用電行為,制訂出相應的考核措施及辦法。
10、完成領導交給的各項臨時工作和任務。
三、職責:
1、遵守公司的各項規(guī)章制度,履行公司的各項義務,認真完成本崗位的內容及標準。
2、遵守各項安全文明生產要求的各項考核制度。
3、在實際工作中,要認真負責,不得做出有損于公司形象和利益的事情。
4、違反上述規(guī)定的崗位規(guī)范內容和職責的要求,發(fā)現一次罰款50-100元。
