第1篇 電氣技術員-崗位職責
各個崗位的崗位職責對各個員工的工作都非常重要,了解該工作崗位職責是做好該工作最基本的要求,下面我們去看一下電氣技術員崗位職責,歡迎瀏覽。
1、 在隊長領導下,負責生產、安全、技術、設備等管理工作。
2、 負責貫徹執(zhí)行上級有關生產、安全技術標準、工作標準和管理標準及規(guī)章制度。
3、 根據公司下達的生產綜合作業(yè)計劃,編制本隊施工組織設計、 qhse 作業(yè)指導書,并組織實施。
4、 堅持安全第一的思想,運用全面質量管理觀點和方法,按照標準完成生產建設計劃。
5、 協助主管隊長負責隊所承擔施工任務的組織、協調和現場指揮工作,保證檢修任務按上級要求保質、保量、保安全地按期完工,做到施工現場工完、料凈、場地清、安全文明生產。
6、 負責組織各生產班組文化、技術學習和技術演練,提高員工技術素質,使員工達到規(guī)定的技術標準。
7、 負責開展技術革新,合理化建議活動,使員工樹立效益觀念,增產節(jié)約,增收節(jié)支的思想。
8、 負責所管理班組、崗位的安全、質量及標準化水平等管理基礎工作的檢查與考核,做到獎懲嚴明。
9、 參加本隊擴建工程設計審查,保證上述工作必須符合安全技術標準。
10、參加本隊有關安全生產的管理標準及安全技術操作規(guī)程的制定、修訂工作。
11、協助隊領導貫徹上級規(guī)定和指示,并督促檢查執(zhí)行情況,做到準確無誤、檢查認真、反映情況真實。
12、協助隊領導落實好各項安全措施,達到及時有效。
第2篇 電氣技術經理崗位職責
工作職責:
1、協助前期項目報價;
2、制作初步的電氣概念設計文檔;系統的規(guī)劃電氣的控制框架;
3、與客戶確定電氣方案;并指導組員按照規(guī)劃方向進行設計;
4、電氣計劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、外協供應商選擇和管理;
6、項目電氣,機器人,電工工時管理,以及資源的協調;
7、項目進度把控;
8、項目質量的監(jiān)督;與機械、工藝、裝配等部門的工作協調;
9、參與技術分析和評估,并決策方向;
任職資格:
1、機電/自動化控制/電氣相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2、熟悉白車身焊接工藝,5年以上工廠電氣控制設計/維護經驗;
3、熟悉siemens, rockwell,歐姆龍,三菱plc編程,eplan制圖;
4、熟悉常用點焊及弧焊機器人及其控制系統;
5、能進行簡單的焊接系統設計及設備安裝調試;
6、具有熟練的英語應用能力;
7、高度責任心,能獨立完成工作;
第3篇 電氣售后技術支持崗位職責
工作職責:
1、 負責伺服電機售后服務,現場調試
2、 負責基于運動控制器或者plc運動控制非標項目
職位要求:
1. 熟悉知名品牌plc或者運動控制器編程,熟悉伺服參數設置和使用;
2. 熟悉cad/eplan 制圖,根據電氣控制要求設計電氣原理圖;
3. 熟悉vb/c語言
4. 熟悉氣缸和電磁閥工作原理和使用,熟悉接近傳感器、光電傳感器、磁性傳感器等器件的使用;
任職資格:
1. 大專及以上學歷,電氣自動化,電氣或相關專業(yè)
2. 兩年以上相關工作經驗,從事過自動化行業(yè)優(yōu)先
3.好學上進, 嚴謹正派, 工作積極主動, 具有較強的責任心
4. 良好的溝通能力,注重整體利益, 具有團隊協作精神.
第4篇 電氣儀表技術工程師崗位職責
1、大專以上學歷,電氣工程與自動化或測控技術與儀器等相關專業(yè);
2、5年以上3800mm以上幅寬,800m/min車速以上紙機維護經驗;熟悉abb、橫河、羅斯蒙特、西門子等知名廠家儀表;
3、西門子,abb、honeywell、metso等控制系統至少熟悉一種;有現場安裝調試經驗者優(yōu)先。
第5篇 電氣技術員工程師崗位職責
電氣自動化基礎,plc控制知識,有強弱電知識,可以出差指導電氣設備安裝,現場設備調試,有經驗者優(yōu)先
第6篇 電氣運行技術專工兼脫硝安全崗位職責
序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度 | 運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設備變更、改造后,及時修訂現場規(guī)程、系統圖 | 現場規(guī)程、系統圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責本專業(yè)技術及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
(4)深入生產現場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數進行分析,并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發(fā)現的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現的設備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責本專業(yè)崗位技術培訓 | 10 | (1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術培訓計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現場考問,檢查有關人員的學習情況 | 未進行現場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現有違反規(guī)定的現象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產各項生產 | 10 | (1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發(fā)現的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業(yè)應急預案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時到達現場,指導、協助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協調不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責,完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 |
第7篇 某天然氣液化廠電氣技術員崗位職責
一、職位基本目標
1、 協助廠長實現液化廠的生產目標;
2、 協助設備副廠長完成液化廠下達的各項指標,確保實現液化廠的績效目標;
3、 協助電氣工程師組織各類檢修確保各項消耗不超液化廠生產經營目標;
4、 確保電氣設備完好率達到100%,故障率控制在可控范圍;
5、 無重大安全責任事故、無重大電氣責任事故。
二、工作職責
1、 履行液化廠賦予的各項職責;
2、 積極參與處理好各類突發(fā)事件;
3、 嚴格執(zhí)行工廠的各項管理規(guī)章制度、安全守則和維修規(guī)程;
4、 負責制訂、修訂電氣安全管理規(guī)章制度、電氣安全技術規(guī)程,并監(jiān)督實施;
5、 積極采取節(jié)能、降耗措施,控制本專業(yè)維修成本支出;
6、 積極參加本專業(yè)員工的崗前和繼續(xù)教育工作,不斷提高本專業(yè)人員的綜合素質;
7、 遵紀守法,確保液化廠各項工作符合國家法律法規(guī);
8、 解決與專業(yè)相關的技術難點,提供相應技術支持。在關鍵電氣設備發(fā)生故障時,能采取臨時應急措施,以保證生產的正常運行;
9、 協助電氣工程師對電氣設備故障分析,制定防范措施;
10、 協助電氣工程師對電氣設備更新、改造、報廢、技改措施等計劃的編報,并對項目實施電氣選型進行技術分析。
11、 協助電氣工程師做好電氣自動化設備設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。
12、 協助電氣工程師做好電氣年、月、大、中、小修檢修計劃;
13、 協助電氣工程師對電氣設備備品、備件、工具、材料的采購計劃;
14、 協助電氣工程師對電氣檔案建立及管理;
15、 完成領導交辦的其他工作。
三、安全工作目標
1、全面落實國家有關安全生產法律、法規(guī)、國家和行業(yè)標準,維持安全生產秩序;
2、安全生產“零”事故;
3、全面落實hse管理制度并建立體系,組織執(zhí)行;
4、主持完成液化廠年度指標的培訓演練;
5、重大危險源的管理,按照國家及省主管部門的最新法規(guī)及時更新制度并落實管理措施;
6、隨時接受上級主管部門的安全檢查及監(jiān)督管理;
四、安全崗位職責
1. 貫徹執(zhí)行國家及上級部門關于電氣檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的規(guī)定,做好主管業(yè)務范圍內的安全工作,協助電氣工程師制訂和修訂各類電氣設備的操作規(guī)程和管理制度。
2. 在制訂有關電氣設備改造方案和編制電氣設備檢修計劃的,應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容,并確保實施。
3. 協助班長、電氣工程師配合本專業(yè)的安全大檢查,對檢查出的有關技術問題,制定技術改進計劃及時間,敦促跟進技術措施的落實;按期實施安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
4. 配合電氣工程師對電氣事故和檢修質量事故的調查處理和統計上報,參加有關事故的調查處理。
5. 負責本專業(yè)的安全技術培訓和考核,組織做好安全教育工作及用電安全管理工作。
崗位責任人:上級負責人:
日期:日期:
第8篇 電氣車間技術員崗位職責
一、崗位名稱
電氣車間技術員
二、領導關系
直接上級:機電儀車間主任
直接下級:電氣工段長、電氣班長、電氣檢修人員
三、主要工作職責
1、負責編寫分析技術規(guī)程。負責編寫電氣設備的檢修方案,對電氣三大規(guī)程進行完善。
2、電氣設備故障診斷,現場技術指導。
四、主要工作權限
1、負責本車間備品備件計劃編制。
2、負責編制職工業(yè)務技術培訓學習和安全教育計劃。
3、在主任主任的領導下組織實施部門安全操作和專業(yè)技術的培訓學習工作。
4、負責組織職工的專業(yè)技術比武和崗位練兵活動。
5、負責對部門職工按規(guī)定進行業(yè)務檢查和考核。
6、負責有關技術資料、文件的存放、歸檔管理 。
第9篇 天然氣液化廠電氣技術員崗位職責
一、職位基本目標
1、協助廠長實現液化廠的生產目標;
2、協助設備副廠長完成液化廠下達的各項指標,確保實現液化廠的績效目標;
3、協助電氣工程師組織各類檢修確保各項消耗不超液化廠生產經營目標;
4、確保電氣設備完好率達到100%,故障率控制在可控范圍;
5、無重大安全責任事故、無重大電氣責任事故。
二、工作職責
1、履行液化廠賦予的各項職責;
2、積極參與處理好各類突發(fā)事件;
3、嚴格執(zhí)行工廠的各項管理規(guī)章制度、安全守則和維修規(guī)程;
4、負責制訂、修訂電氣安全管理規(guī)章制度、電氣安全技術規(guī)程,并監(jiān)督實施;
5、積極采取節(jié)能、降耗措施,控制本專業(yè)維修成本支出;
6、積極參加本專業(yè)員工的崗前和繼續(xù)教育工作,不斷提高本專業(yè)人員的綜合素質;
7、遵紀守法,確保液化廠各項工作符合國家法律法規(guī);
8、解決與專業(yè)相關的技術難點,提供相應技術支持。在關鍵電氣設備發(fā)生故障時,能采取臨時應急措施,以保證生產的正常運行;
9、協助電氣工程師對電氣設備故障分析,制定防范措施;
10、協助電氣工程師對電氣設備更新、改造、報廢、技改措施等計劃的編報,并對項目實施電氣選型進行技術分析。
11、協助電氣工程師做好電氣自動化設備設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。
12、協助電氣工程師做好電氣年、月、大、中、小修檢修計劃;
13、協助電氣工程師對電氣設備備品、備件、工具、材料的采購計劃;
14、協助電氣工程師對電氣檔案建立及管理;
15、完成領導交辦的其他工作。
三、安全工作目標
1、全面落實國家有關安全生產法律、法規(guī)、國家和行業(yè)標準,維持安全生產秩序;
2、安全生產“零”事故;
3、全面落實hse管理制度并建立體系,組織執(zhí)行;
4、主持完成液化廠年度指標的培訓演練;
5、重大危險源的管理,按照國家及省主管部門的最新法規(guī)及時更新制度并落實管理措施;
6、隨時接受上級主管部門的安全檢查及監(jiān)督管理;
四、安全崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家及上級部門關于電氣檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的規(guī)定,做好主管業(yè)務范圍內的安全工作,協助電氣工程師制訂和修訂各類電氣設備的操作規(guī)程和管理制度。
2.在制訂有關電氣設備改造方案和編制電氣設備檢修計劃的,應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容,并確保實施。
3.協助班長、電氣工程師配合本專業(yè)的安全大檢查,對檢查出的有關技術問題,制定技術改進計劃及時間,敦促跟進技術措施的落實;按期實施安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
4.配合電氣工程師對電氣事故和檢修質量事故的調查處理和統計上報,參加有關事故的調查處理。
5.負責本專業(yè)的安全技術培訓和考核,組織做好安全教育工作及用電安全管理工作。
崗位責任人: 上級負責人:
日期: 日期:
第10篇 電氣技術員崗位職責
電氣技術員崗位職責
1、負責對全礦電氣、自動化設備設施的使用操作、維護保養(yǎng)指導與管理。
2、負責全礦電氣、自動化設備設施運行情況、使用維護情況的監(jiān)督檢查。
3、負責全礦電氣、自動化設備設施的備件材料計劃的上報與備件的催提、調撥及其質量檢驗和使用情況跟蹤。
4、負責全礦電氣、自動化設備設施的檢修計劃擬定、實施,指導與監(jiān)督檢查驗收工作。
5、負責所轄設備設施事故的原因調查與分析。
6、了解和掌握國際國內新技術、新材料的發(fā)展與運用信息,對所轄設備設施提出改進措施與方案,報主管領導審核批準并組織實施。
7、做好電氣自動化設備設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。
8、負責本專業(yè)知識的職工培訓。
9、負責所轄設備設施操作規(guī)程、維護檢修規(guī)程的編寫與修訂。
第11篇 電氣工程技術主管崗位職責
1、電氣相關專業(yè)、2年以上電氣技術主管管理經驗
2、產品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;
3、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術的引進和轉化;
4、解決技術問題并估算成本和時間;
5、樣機試制,參加現場試驗并處理電氣故障,提出產品改進措施;
6、確定最終產品或系統,并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料;
7、監(jiān)控產品使用以提高未來設計。
面試電話:5907833
第12篇 物業(yè)值班電氣技術員崗位職責
物業(yè)項目值班電氣技術員崗位職責
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:值班電氣技術員
直屬主管:工程經理主管(技術上接受強電工程師的指導)
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:高中或相當學歷,受過全日制專業(yè)學校之培訓者優(yōu)先
專業(yè)技能:在強電方面具有豐富經驗,有弱電、空調或管道等維修技能更佳
工作經驗:從事物業(yè)管理電工工種三年以上
資格證書:持有效的高壓、低壓操作證,有空調、鉗工、電梯或電焊操作證更佳
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:12小時倒班制,做一天休一天,年終無節(jié)假日
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
晉升職位:高級電氣技術員
五、職責概述
在工程主管的領導下,確保整幢大樓之電氣設備/系統處于良好運作狀態(tài),配合工程部其他工種的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責
20.服從工程經理/主管的工作安排,認真完成工作任務。
21.參與物業(yè)高低壓變配電設備/系統的運行值班,電氣控制裝置及照明系統的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。
22.熟悉大樓內電氣設備的情況,嚴格執(zhí)行電氣設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,認真做好各項運行記錄。
23.發(fā)現故障和問題,及時采取有關措施,并匯報上級領導。
24.及時有效地完成各項電氣維修單修理工作。
25.做好應急搶修工作,接到故障報告后,應立即奔赴現場,在工程主管或電氣工程師的安排指導下完成搶修工作。
26.嚴格遵守管理公司和工程部的各項管理制度,按時交接班,做好工作日志,不得無故離崗。
27.刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高維修技術和服務質量,努力做到一專多能,完成領導交辦的其他任務。
28.合理使用工具、儀器和材料,愛護設備和公物,保持所管機房、設備和值班室的安全和清潔工作。
29.積極參加業(yè)務學習和技術培訓,不斷提高業(yè)務水平。