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護師崗位職責資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標準(4篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-16 07:00:29 查看人數(shù):88

護師崗位職責資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標準

第1篇 護師崗位職責資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標準

護師崗位職責、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標準

護師崗位職責:

1.在護士長領(lǐng)導下和主管護師指導下進行工作。

2.掌握護理基礎(chǔ)理論及操作規(guī)程,熟悉本??圃\療護理原則、常用臨床檢驗和特殊檢查方法及意義,能獨立處理一般護理技術(shù)問題。

3.工作中嚴格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。

4.能承擔臨床帶教工作。

5.能主持護理查房,每年至少撰寫1篇護理論文。

6.指導護士正確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,協(xié)助解決疑難問題。

7.擔任床位護士工作,制定重?;颊咦o理計劃并組織實施,負責護理病歷書寫。

8.承擔重危、疑難、搶救患者的護理工作及難度較大的技術(shù)操作。

9.參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房、會診及病例討論。負責所管護理組的護理查房。

10.協(xié)助護士長擬定本科室護士、進修護士的培訓計劃,擔任講課,對護士進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

11.擔任護生的臨床帶教工作。

12.對本科室發(fā)生的護理缺陷進行分析,對本室的科研、技術(shù)革新提出建議。

護師資質(zhì)要求:

護師職稱

技術(shù)能力要求

1.有一定的臨床經(jīng)驗。

2.有病房管理意識。

3.護理技術(shù)操作標準、規(guī)范。

4.參與疑難、重危病人搶救的能力。

5.主持護理查房的能力。

6.指導護士、臨床實習生業(yè)務(wù)學習。

7.參加臨床帶教和講座的能力。

工作標準

1.掌握基礎(chǔ)護理、??谱o理理論及技術(shù)操作,熟悉護理專業(yè)知識。

2.能熟練運用護理程序?qū)Σ∪诉M行護理,獨立完成危重病人護理和制定護理計劃,能熟練配合醫(yī)師搶救危重病人,及時、準確書寫護理記錄。

3.主持并參加科室的護理查房和業(yè)務(wù)學習,并有記錄。

4.對病人進行健康教育和康復指導。

5.能勝任護生的臨床實習帶教工作。

6.學習護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并用于臨床。

7.能總結(jié)護理經(jīng)驗,并撰寫護理論文。

8.能對護理差錯事故進行分析,提出防范措施。

第2篇 主管護師崗位職責工作內(nèi)容

主管護師職位要求

a.護士、護師的資格證明,要求真實有效。

b.身體健康,要求無傳染性疾病,無影響工作的病患。

c.與資格相匹配的業(yè)務(wù)嫻熟規(guī)范,護士要求有臨床工作經(jīng)驗或1年以上。

d.有敬業(yè)精神和為病人服務(wù)的意識,要求勤奮樸實,謙和熱情。

e.舉止端莊,大方,親和得體,禮貌陽光。

主管護師崗位職責/工作內(nèi)容

崗位職責:

1、在護士長領(lǐng)導下和主任護師指導下進行工作。

2、負責督促檢查病房護理工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4、負責指導本科的護理查房和護理會診,對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。

5、對病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析,并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓,擬訂培訓計劃,編寫教材,負責講課。

7、負責護理進修和護士臨床實習,負責講課和評定成績。

8、制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9、協(xié)助護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

第3篇 副主任護師的崗位工作職責

(一)在護理部和(科)護士長領(lǐng)導下,指導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和護理教學工作。

(二)檢查、指導本科危重癥患者護理計劃的制定、護理措施的落實及效果評價。

(三)了解國內(nèi)、外本專科護理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù),提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學科。運用以人為本的整體觀念,將先進的護理理念運用到日常護理工作中。

(四)主持本科護理業(yè)務(wù)查房,提高全科護理業(yè)務(wù)水平。

(五)參加醫(yī)院有關(guān)護理缺陷的討論、鑒定工作,并提出整改措施。

(六)指導護理本科生及??粕呐R床實習,承擔課程授課、臨床帶教、擬定教學計劃、編寫教材等工作。

(七)組織、指導在職護士的業(yè)務(wù)學習及開展護理科研,承擔對具有高級技術(shù)職稱護理人員專業(yè)技能培養(yǎng)。

(八)對全院護理人員結(jié)構(gòu)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和科研管理提出指導性意見。參與審定、評價護理論文和護理科研課題、護理技術(shù)革新的工作。

(九)配合《醫(yī)療事故處理條例》的實施,對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、引導工作。醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理。

(十)每年至少撰寫護理科研論文一篇。

第4篇 醫(yī)院主管護師崗位職責資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標準

醫(yī)院主管護師崗位職責、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標準

主管護師崗位職責:

1.在科室護士長領(lǐng)導下和本科室主任護師指導下進行工作。

2.熟練掌握基礎(chǔ)護理操作及常用急救技術(shù),熟練掌握??聘黜椬o理技術(shù)及??评碚撝R。

3.工作中嚴格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。

4.勝任護理會診,承擔、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。

5.能指導下級護理人員進行危重患者搶救。

6.組織并參與護理科研及技術(shù)革新。

7.具有病房管理能力,護士長不在班時能勝任代理護士長工作。

8.每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。

9.檢查指導本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。

10.參加并指導本科室護士長組織的護理查房、會診,對護理業(yè)務(wù)給予具體指導,并解決本科室護理疑難問題。

11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護理要求。

12.對本科室存在的護理安全隱患進行分析,提出防范措施。

13.配合護士長組織對本科室護師、護士進行培訓。擬定培訓計劃,編寫教材,負責講課。

14.負責帶教本科和大專護生的臨床實習,并組織護校中專生的臨床實習,負責講課和評定成績。

15.了解國內(nèi)外??谱o理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術(shù)革新計劃,指導本科室護師、護士開展科研工作,并進行學術(shù)交流。

16.對本科室病室管理和護理隊伍建設(shè)提出建議,并協(xié)助護士長組織實施。

資質(zhì)要求:主管護師職稱

技術(shù)能力要求:

1.有豐富的臨床經(jīng)驗。

2.有病房管理意識。

3.護理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

4.參與、配合疑難、重危病人搶救。

5.主持護理查房,參與護理會診。

6.指導護師、護士業(yè)務(wù)學習的能力。

7.指導臨床帶教和講座的能力。

8.有護理新技術(shù)革新的意識。

9.指導下級護士總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文的能力。

工作標準:

1.掌握基礎(chǔ)護理、專科護理理論及技術(shù)操作,具有較系統(tǒng)的護理專業(yè)知識。

2.護理經(jīng)驗較豐富,能熟練運用護理程序?qū)Σ∪诉M行護理,指導和完成本科危重病人護理中較為疑難的護理問題。

3.能組織指導本科的護理查房、護理會診、護理病例討論和業(yè)務(wù)學習,并有記錄。

4.能負責臨床教學和大中專護生的臨床實習帶教,效果好。

5.了解國內(nèi)護理發(fā)展動態(tài),能指導開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

6.能總結(jié)護理經(jīng)驗,并撰寫護理論文。

7.能分析護理差錯事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。

護師崗位職責資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標準(4篇范文)

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