第1篇 風險管理經(jīng)理助理崗位職責任職要求
職責描述:
1、協(xié)助搭建公司全面風險管理體系，協(xié)助構(gòu)建內(nèi)控關(guān)鍵控制措施并推動執(zhí)行;
2、跟進資管、私募行業(yè)最新監(jiān)管規(guī)定及金融行業(yè)監(jiān)管合規(guī)動態(tài)，形成公司內(nèi)部監(jiān)管文件解讀;
3、協(xié)助對公司股權(quán)投資、地產(chǎn)金融、證券投資、上市公司金融等業(yè)務(wù)進行盡職調(diào)查，出具風控意見;
4、協(xié)助完成項目投資決策委員會的上會工作，跟進項目風控條件的落實;
5、協(xié)助完成公司風險管理類其他事務(wù)工作。
任職要求:
1、本科院校畢業(yè)，金融、法律、財會或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年律所、四大審計或咨詢工作經(jīng)驗，或私募、券商、銀行等持牌金融機構(gòu)2-3年風控合規(guī)或信貸審批工作經(jīng)驗;
3、通過司法考試、cpa、frm或cfa考試優(yōu)先;
4、做事細致踏實，且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習能力，具備團隊合作精神與創(chuàng)業(yè)熱情。
第2篇 風險管理法律崗位職責
職責描述:
1、參與操作風險管理體系建設(shè),負責操作風險(包含法律合規(guī)風險)管理辦法制度起草與修訂,監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。
2、負責項目的法律盡職調(diào)查和法律論證,參與項目的商務(wù)談判,出具法律意見書。
3、審查合同協(xié)議和法律文書(含章程、函件、決議等),確保合法合規(guī)性。
4、負責法律糾紛案件處理,負責材料整理收集、相關(guān)法律文書草擬等工作。
5、為控股公司各部門以及二級公司相關(guān)部門提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營項目相關(guān)問題的法律咨詢。
任職要求:
1、通過司法考試人員優(yōu)先考慮。
2、具有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)專業(yè)知識。
3、具備豐富的法律專業(yè)知識,熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)模式。
5. 熟悉各類項目的交易模式和法律風險點。
第3篇 保險公司風險管理部負責人崗位職責和任職要求
保險公司風險管理部負責人崗位職責：
1、負責制定風險管理中長期建設(shè)規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；
2、負責建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風險監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機制，確保事業(yè)部財務(wù)風險、信貸風險、操作風險可控；
3、根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;
4、負責信貸風險相關(guān)數(shù)據(jù)的計量與分析，為風險管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
5、負責風險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；
6、負責外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護工作；
7、負責整合、協(xié)調(diào)風險條線資源，支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展；
8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉金融市場動態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開發(fā)并管理風控評估模型，確保事業(yè)部財務(wù)風險、信貸風險、操作風險可控。
第4篇 風險管理部副經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負責向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內(nèi)外知名大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構(gòu)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 掌握經(jīng)濟、金融和法律有關(guān)知識,熟悉銀行經(jīng)營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預(yù)見性;
5、 思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動能力。
第5篇 信息安全風險管理專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述
1. 開展信息安全相關(guān)的監(jiān)管報送、內(nèi)控自評估、信息安全風險自查等工作；
2. 依據(jù)信息系統(tǒng)開發(fā)、運維等日常工作的開展情況，評估信息安全相關(guān)風險，推動信息安全相關(guān)制度及流程不斷優(yōu)化和完善；
3. 根據(jù)內(nèi)外部信息安全審計工作的要求，編寫或收集整理相關(guān)文字材料，監(jiān)督推動審計問題的整改落實；
4. 按季度出具公司信息安全運營情況報告，對發(fā)現(xiàn)的問題或隱患提出改進建議，并監(jiān)督整改；
5. 開展信息安全風險防范相關(guān)培訓(xùn)工作，推動員工信息安全意識水平不斷提升；
6. 跟蹤了解監(jiān)管部門對信息安全管理的最新要求，制定應(yīng)對措施和計劃，推動落實監(jiān)管要求；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精通滲透測試技術(shù)、攻擊方法、手工檢測及防御方法；
2. 具有3年以上信息安全風險管理或it審計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備優(yōu)秀文字表達能力和較強自我學(xué)習能力；
4. 具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
5. 良好職業(yè)道德、細致、耐心、有責任感、敬業(yè)愛崗；能夠承受壓力，保持高效率工作，積極主動完成各項工作；工作細致認真，責任心強，思維清晰，具備條理性、保密意識；具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通及表達能力、服務(wù)意識及學(xué)習意識；身體健康，性格開朗。
第6篇 風險管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第7篇 風險管理部長崗位職責
崗位職責:
1、組織實施全面風險體系的建設(shè);
2、審核搭建風險管理框架,制定并完善風險管理政策,并提交風險管理委員會審批;
3、制定部門年度工作計劃;
4、主動識別業(yè)務(wù)流程中的風險,并牽頭組織相關(guān)部門對識別出的風險進行相關(guān)處置;
5、風險團隊的建設(shè)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,法律、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、金融機構(gòu)風險管理相關(guān)工作5年及以上的工作經(jīng)驗;
3、相關(guān)風險管理技能,office操作技能;
4、具備很強的風險敏感度和風險防范能力。
第8篇 風險管理內(nèi)部崗位職責
工作職責:
1. 內(nèi)部監(jiān)察業(yè)務(wù)的企畫劃立案;
2. 公司各部門的內(nèi)部統(tǒng)治及業(yè)務(wù)推進;
3. 協(xié)助集團公司每年的內(nèi)部監(jiān)察;
4. 其他相關(guān)的日常事務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;有財會、審計等專業(yè)背景知識經(jīng)驗
2、了解sox法案的基本內(nèi)容;
3、了解coso內(nèi)部控制框架;
4、了解中國企業(yè)內(nèi)部基本規(guī)范內(nèi)容;
5、有過內(nèi)部控制文件編制的經(jīng)驗;
6、有過參加風險評估的經(jīng)驗;
7、有過實施企業(yè)內(nèi)部自主控制評價的經(jīng)驗。
8、懂日語優(yōu)先考慮
第9篇 信用風險管理經(jīng)理崗位職責
1、 負責信貸產(chǎn)品風險管理流程的設(shè)計與落地,搭建信貸業(yè)務(wù)風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調(diào)研行業(yè)、競品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學(xué)習、分析落地產(chǎn)品政策,驅(qū)動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設(shè)計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設(shè)計、搭建風險與業(yè)務(wù)指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預(yù)警和防范機制, 全面把控資產(chǎn)質(zhì)量。
職位要求:
1、 計算機,數(shù)學(xué),統(tǒng)計,經(jīng)濟學(xué)或其他量化相關(guān)專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構(gòu)風險管理實踐經(jīng)驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經(jīng)驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學(xué)習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務(wù)英語能力,能夠接受海外出差。 職位描述:
1、 負責信貸產(chǎn)品風險管理流程的設(shè)計與落地,搭建信貸業(yè)務(wù)風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調(diào)研行業(yè)、競品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學(xué)習、分析落地產(chǎn)品政策,驅(qū)動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設(shè)計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設(shè)計、搭建風險與業(yè)務(wù)指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預(yù)警和防范機制, 全面把控資產(chǎn)質(zhì)量。
職位要求:
1、 計算機,數(shù)學(xué),統(tǒng)計,經(jīng)濟學(xué)或其他量化相關(guān)專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構(gòu)風險管理實踐經(jīng)驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經(jīng)驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學(xué)習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務(wù)英語能力,能夠接受海外出差。
第10篇 風險管理負責人崗位職責任職要求
風險管理負責人崗位職責
崗位職責:
1.負責對各類投資項目進行風險評估與審查;
2.負責深入研究各類投資業(yè)務(wù)風險評審方法;
3.負責研究和構(gòu)建投資風險監(jiān)控體系;
4.負責跟蹤掌握主要投資領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新趨勢并掌握其風險特性;
5.負責各類投資業(yè)務(wù)在資金投放前的放款條件審核工作;
6.制訂各類投資業(yè)務(wù)的投后管理制度辦法，并對投后管理工作進行監(jiān)督與指導(dǎo);
7.負責對各項投資業(yè)務(wù)風險進行實時跟蹤、監(jiān)測、預(yù)警;
8.負責對已暴露的投資業(yè)務(wù)風險進行控制、處置、保全;
9.負責定期報告投資業(yè)務(wù)風險狀況;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，風險管理、金融、保險、財務(wù)、精算、統(tǒng)計、及相關(guān)專業(yè);
2.具備金融學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉風險管理理論，5年以上投資風險相關(guān)的工作經(jīng)驗;
3.具備較強的學(xué)習能力、較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
4.工作有條理，認真、細致，邏輯性、原則性強，具備較強的文字組織能力。
風險管理負責人崗位
第11篇 高級咨詢顧問風險管理和內(nèi)部控制方向崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任風險管理和內(nèi)部控制咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；
2、設(shè)計咨詢項目實施方案（亦有機會參與其他模塊項目），帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上同類咨詢公司項目經(jīng)驗；
（2）2年以上四大會計師事務(wù)所風控/內(nèi)控項目管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的財務(wù)分析與風控/內(nèi)控項目管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型財務(wù)咨詢公司或者大型會計師事務(wù)所財務(wù)咨詢方向經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第12篇 內(nèi)部控制和風險管理崗位職責要求
職責描述：
1.從事內(nèi)控與風險管理體系建設(shè)、制度流程梳理和優(yōu)化等方向的管理咨詢項目工作。
2.能夠獨立開展全部或部分專項工作，包括但不限于單個流程模塊的訪談、流程的梳理和規(guī)范的編制、問卷或現(xiàn)狀調(diào)研分析報告的編寫等。
3.項目經(jīng)理及以上人員能夠獨立編制項目建議書、標書等商務(wù)文件，帶隊組織實施項目方案的落地工作，并組織和指導(dǎo)助理人員完成相應(yīng)工作。
4.助理人員參與項目建議書的編制、項目的招投標等工作，并協(xié)助進行項目階段成果的匯報，輔助客戶推進咨詢方案的落地。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，掌握基本的財會知識，了解財務(wù)分析概念和方法。
2.二年及以上內(nèi)控咨詢或企業(yè)集團財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有審計、財會背景及相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
3.良好的團隊合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學(xué)習能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。
