第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成公司風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、制度體系維護(hù),完成業(yè)務(wù)線風(fēng)險(xiǎn)體系培訓(xùn)、宣貫工作,包括日常獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、測(cè)量、監(jiān)控和報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)的管理、合規(guī)性審查和風(fēng)險(xiǎn)審查和審議工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司信用風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)、分析和管理,制定公司投資和貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)事件防范及處置,及風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)及實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新客戶相關(guān)的評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,及時(shí)出具風(fēng)險(xiǎn)審核意見(jiàn)。
第2篇 商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
商業(yè)銀行-風(fēng)險(xiǎn)政策管理中心負(fù)責(zé)人 [崗位職責(zé)]
1. 關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展趨勢(shì)及動(dòng)向,結(jié)合零售授信業(yè)務(wù)制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)政策;
2. 關(guān)注全行戰(zhàn)略導(dǎo)向,關(guān)注外部監(jiān)管信息,收集同業(yè)經(jīng)營(yíng)管理新動(dòng)向,進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè);
3. 構(gòu)建零售風(fēng)險(xiǎn)制度體系,為零售業(yè)務(wù)發(fā)展提供導(dǎo)向性作用;
4. 負(fù)責(zé)零售制度梳理工作,制定零售業(yè)務(wù)制度建設(shè)計(jì)劃,督導(dǎo)協(xié)調(diào)零售風(fēng)險(xiǎn)制度的編寫發(fā)文工作;
5. 負(fù)責(zé)零售風(fēng)險(xiǎn)政策和制度執(zhí)行情況的后督工作;
6. 制定、優(yōu)化零售授信業(yè)務(wù)的流程,對(duì)流程執(zhí)行情況進(jìn)行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監(jiān)測(cè)、管理機(jī)制并預(yù)警;
8. 結(jié)合國(guó)家政策、監(jiān)管要求和行內(nèi)零售業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定零售信貸投放政策,按月對(duì)信貸投放情況及各分行使用情況進(jìn)行監(jiān)控并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報(bào)道工作;
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè);
2.8年以上商業(yè)銀行或相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有零售風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)歷
3.熟悉評(píng)分模型等風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工具,具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的策略開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉sas、具有模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 [崗位職責(zé)]
1. 關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展趨勢(shì)及動(dòng)向,結(jié)合零售授信業(yè)務(wù)制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)政策;
2. 關(guān)注全行戰(zhàn)略導(dǎo)向,關(guān)注外部監(jiān)管信息,收集同業(yè)經(jīng)營(yíng)管理新動(dòng)向,進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè);
3. 構(gòu)建零售風(fēng)險(xiǎn)制度體系,為零售業(yè)務(wù)發(fā)展提供導(dǎo)向性作用;
4. 負(fù)責(zé)零售制度梳理工作,制定零售業(yè)務(wù)制度建設(shè)計(jì)劃,督導(dǎo)協(xié)調(diào)零售風(fēng)險(xiǎn)制度的編寫發(fā)文工作;
5. 負(fù)責(zé)零售風(fēng)險(xiǎn)政策和制度執(zhí)行情況的后督工作;
6. 制定、優(yōu)化零售授信業(yè)務(wù)的流程,對(duì)流程執(zhí)行情況進(jìn)行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監(jiān)測(cè)、管理機(jī)制并預(yù)警;
8. 結(jié)合國(guó)家政策、監(jiān)管要求和行內(nèi)零售業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定零售信貸投放政策,按月對(duì)信貸投放情況及各分行使用情況進(jìn)行監(jiān)控并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報(bào)道工作;
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè);
2.8年以上商業(yè)銀行或相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有零售風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)歷
3.熟悉評(píng)分模型等風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工具,具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的策略開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉sas、具有模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
第3篇 投資風(fēng)險(xiǎn)管理專員崗位職責(zé)
任職要求: (1)金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟練使用辦公軟件善于編撰表格,臺(tái)賬等文件;
(3)良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析判斷能力;
(4)熟悉私募股權(quán)投資流程及相關(guān)法律法規(guī);
(5)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神 。
第4篇 senior consultant信用風(fēng)險(xiǎn)管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management experience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks
?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.
?experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
第5篇 風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、追蹤產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，建立產(chǎn)業(yè)信息渠道;
2、各品種間行情關(guān)聯(lián)研究，發(fā)掘投資機(jī)會(huì);
3、對(duì)產(chǎn)業(yè)客戶提供企業(yè)套期保值、套利、期權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)管理方案;
4、產(chǎn)業(yè)資源和渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的人際交往能力，良好的文字、口頭表述能力;
3、工作主動(dòng)、自我進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的敬業(yè)精神;
4、誠(chéng)信正直，熱愛(ài)期貨行業(yè)，工作踏實(shí)、細(xì)致、勤奮，責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
5、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)運(yùn)作和行業(yè)相關(guān)知識(shí)，有豐富的客戶或渠道，有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)崗位
第6篇 高級(jí)顧問(wèn)，信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
崗位職責(zé)
- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權(quán)管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)
- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)咨詢方案，解決客戶關(guān)心的問(wèn)題
職位要求
- 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科或以上學(xué)歷
- 2 ~ 5年信用風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸全流程風(fēng)險(xiǎn)管理要求
- 具有較強(qiáng)的工作能力和突出的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，適應(yīng)快速工作節(jié)奏
- 具備良好的金融專業(yè)知識(shí)、熟悉金融風(fēng)控先進(jìn)理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術(shù)的應(yīng)用，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗(yàn)可作為加分項(xiàng)
- cpa，cfa，或者frm可作為加分項(xiàng)
第7篇 風(fēng)險(xiǎn)管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作,組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目審核相關(guān)會(huì)議;
2.日常項(xiàng)目審核統(tǒng)計(jì)、匯總、流程跟蹤;
3.參與固收類、股權(quán)類以及權(quán)益投資類產(chǎn)品的風(fēng)控審核;
4. 參與項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析、投融資方案設(shè)計(jì)等;
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、完善投后管理制度;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1.知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.至少2年以上知名持牌金融機(jī)構(gòu)或股權(quán)類-pe知名公司穩(wěn)定從業(yè)者優(yōu)先;
3.具備基金從業(yè)資格證者優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致,良好的溝通及表達(dá)力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第8篇 senior consultant風(fēng)險(xiǎn)管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
job duty
?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;
?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;
?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;
?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;
?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.
qualifications
?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
第9篇 it風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相應(yīng)策略和解決方案,并推動(dòng)落地。
2.負(fù)責(zé)制定和完善銀行信息科技外包政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程,推動(dòng)落地;定期審核優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)檢查。
4.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳與培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)具體落實(shí)銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理,如供應(yīng)商分類分級(jí)管理,信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。
崗位要求:
1. 具備it外包合規(guī)審計(jì)、外包風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理或信息安全或?qū)徲?jì)等工作經(jīng)歷;
3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點(diǎn);
4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力;
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高;
第10篇 風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展要求,建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系和完善制度建設(shè),開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)工作,完善風(fēng)險(xiǎn)控制框架和執(zhí)行流程
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別,提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施,提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審報(bào)告
3、負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的溝通,相關(guān)數(shù)據(jù)整理報(bào)送、監(jiān)管要求報(bào)告撰寫
4、通過(guò)多種方式,組織開(kāi)展公司風(fēng)險(xiǎn)管理文化的宣導(dǎo)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè),5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,優(yōu)秀者可酌情放寬
2、對(duì)金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉金融業(yè)務(wù)相關(guān)法法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理工作制度和流程,熟悉辦公軟件的使用
4、優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力
5、認(rèn)同公司文化,愿意與公司共同成長(zhǎng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
第11篇 風(fēng)險(xiǎn)分析管理崗位職責(zé)
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒(méi)有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見(jiàn)解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;
4、 協(xié)助開(kāi)展本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績(jī)效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照?qǐng)?zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);
12、 協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提出有價(jià)值的建議;
15、 協(xié)助開(kāi)展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開(kāi)發(fā),并對(duì)公司新品開(kāi)發(fā)小組通過(guò)的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開(kāi)展相關(guān)工作;
17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;
4、 協(xié)助開(kāi)展本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績(jī)效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照?qǐng)?zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);
12、 協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提出有價(jià)值的建議;
15、 協(xié)助開(kāi)展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開(kāi)發(fā),并對(duì)公司新品開(kāi)發(fā)小組通過(guò)的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開(kāi)展相關(guān)工作;
17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
