健康管理部經(jīng)理崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：19

健康管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇健康管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

健康管理部總經(jīng)理 1、政府業(yè)務(wù)大人群健康管理方案設(shè)計(jì)、慢病管理落地實(shí)施、重病管理方案實(shí)施、創(chuàng)新“健康保險(xiǎn)+醫(yī)療服務(wù)+健康管理”一體化產(chǎn)品設(shè)計(jì),健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè);

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險(xiǎn)健康管理一體化產(chǎn)品設(shè)計(jì);

4、健康管理方案推廣、技術(shù)支持實(shí)施政府客戶醫(yī)療服務(wù)方案;

5、遠(yuǎn)程診療、分級(jí)診療、家庭醫(yī)生等服務(wù)實(shí)施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術(shù)支持;

8、慢病管理業(yè)務(wù)落地運(yùn)營。 1、政府業(yè)務(wù)大人群健康管理方案設(shè)計(jì)、慢病管理落地實(shí)施、重病管理方案實(shí)施、創(chuàng)新“健康保險(xiǎn)+醫(yī)療服務(wù)+健康管理”一體化產(chǎn)品設(shè)計(jì),健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè);

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險(xiǎn)健康管理一體化產(chǎn)品設(shè)計(jì);

4、健康管理方案推廣、技術(shù)支持實(shí)施政府客戶醫(yī)療服務(wù)方案;

5、遠(yuǎn)程診療、分級(jí)診療、家庭醫(yī)生等服務(wù)實(shí)施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術(shù)支持;

8、慢病管理業(yè)務(wù)落地運(yùn)營。

第2篇平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位名稱：平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理

職數(shù)：3

（一）薪酬福利

1、優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái))，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。

2、收入：底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨(dú)特的晉升秘笈），堅(jiān)持實(shí)施半年一定晉升主任，高不封頂。

3、晉升：響應(yīng)國家新出臺(tái)保險(xiǎn)“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道；

4.公司提供完善的基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識(shí)通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

6、提供豐厚的福利保障；

7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬；

其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；

2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游；

3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

（二）主要工作職責(zé)：

1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù)；

2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；

5. 優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場。

（三）入職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-45周歲；

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取；

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

中國平安廣東總部歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，本部特為您私人訂制培訓(xùn)方案和市場推廣策略指引，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉及傳授快速晉升秘訣，助您在事業(yè)上展翅高飛。

本部這18年來一直從事人力資源管理和陌生市場開拓研究，撰寫了大量的陌生市場推廣策略，在直銷和pc/移動(dòng)端營銷中帶領(lǐng)千人部隊(duì)程序化運(yùn)作，選擇廣東總部樂耀團(tuán)隊(duì)將助你快速開啟綜合金融平臺(tái)的晉升之道！

第3篇中醫(yī)健康管理師崗位職責(zé)

中醫(yī)健康管理師廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機(jī)衡崗位職責(zé):1.建立健康檔案,運(yùn)用專門儀器進(jìn)行檢測,分析評(píng)估各種情況,運(yùn)用合理的干預(yù)手段進(jìn)行調(diào)理,最后給予正確的思想觀念。2.運(yùn)用中醫(yī)基礎(chǔ)理論,手診,面診學(xué),營養(yǎng)學(xué)等,做一個(gè)清調(diào)補(bǔ)養(yǎng)的過程。

崗位要求:1.懂得整個(gè)健康管理流程。2.懂得一些基本的中成藥的作用和功效并能實(shí)在的解決各種問題。3.對(duì)經(jīng)絡(luò)穴位把握得很好,懂得各種排風(fēng)疏通手法 4.有良好的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,為人誠懇,有一定的語言表達(dá)能力,懂得教授基本知識(shí)和各種手法運(yùn)用,以及每個(gè)細(xì)節(jié)注意點(diǎn)都很清晰。積極樂觀,有良好服務(wù)態(tài)度。5.看好健康產(chǎn)業(yè),愿意嘗試,沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)皆可。

招聘8個(gè)名額

第4篇健康管理客服專員崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司400服務(wù)專線的來電接聽工作及資料整理;

2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡(luò)、反饋;

3、通過與項(xiàng)目部門良好地合作提高客戶滿意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷，戶籍不限，年齡30歲以下;

2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有客服電話接聽、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有良好的耐心，有較好的電話交流和溝通能力;

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的抗壓能力。

健康管理客服專員崗位

第5篇健康管理師助理崗位職責(zé)

1.采集健康信息,分析健康數(shù)據(jù)和危險(xiǎn)因數(shù),提供有關(guān)健康方面的建議

2. 人體健康狀況評(píng)估,管理和指導(dǎo)

3.進(jìn)行健康干預(yù)工作,促進(jìn)康復(fù)

4.為顧客提供一對(duì)一或一對(duì)多的咨詢及后續(xù)服務(wù)

5.進(jìn)行健康知識(shí)的普及和教育

第6篇健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 遵循崗位工作規(guī)范,為客戶提供專業(yè)、細(xì)致的溝通及咨詢解答,提升客戶滿意度及體驗(yàn)感;

2. 根據(jù)客戶實(shí)際需求,結(jié)合醫(yī)療專業(yè),為客戶制定體檢套餐方案;

3. 建立個(gè)體及團(tuán)體客戶的體檢檔案信息,完善相關(guān)資料,為健康管理提供可參考依據(jù);

4. 按規(guī)范收發(fā)體檢報(bào)告,并為客戶提供專業(yè)的報(bào)告解讀及提供健康建議;

5. 定期電話回訪或上門拜訪客戶,獲取客戶信息并提供專業(yè)健康指導(dǎo);

6. 準(zhǔn)備相關(guān)課題并開展健康宣導(dǎo)及健康講座,配合內(nèi)部做好相關(guān)客戶溝通的培訓(xùn)工作。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),年齡30—60歲,中級(jí)職稱、執(zhí)業(yè)證書,7年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),有健康管理師、全科醫(yī)師、職業(yè)健康醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者或曾接受相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;

2.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),臨床經(jīng)驗(yàn)豐富身體健康;

3.溝通能力及語言組織能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

第7篇健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)

1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號(hào)、登記以及歸檔工作;

2.負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;

3.負(fù)責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理;

4.按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;

6.對(duì)企業(yè)檔案管理室的安全、設(shè)備負(fù)責(zé);

任職條件

1.檔案管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷);年齡在35歲以下,男女不限

2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;

4.具備保密意識(shí)和能力;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

6.工作認(rèn)真、細(xì)致,具備條理性;

7.黨員優(yōu)先考慮

第8篇健康管理專家崗位職責(zé)

健康管理研究專家 1 負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外健康管理相關(guān)政策與技術(shù),制定健康管理業(yè)務(wù)規(guī)劃

2 負(fù)責(zé)整合全公司健康管理領(lǐng)域的研究成果,制定健康管理技術(shù)方案,設(shè)計(jì)開發(fā)健康管理產(chǎn)品

3 結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與技術(shù)方案,指導(dǎo)健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)推廣工作

1 負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外健康管理相關(guān)政策與技術(shù),制定健康管理業(yè)務(wù)規(guī)劃

2 負(fù)責(zé)整合全公司健康管理領(lǐng)域的研究成果,制定健康管理技術(shù)方案,設(shè)計(jì)開發(fā)健康管理產(chǎn)品

3 結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與技術(shù)方案,指導(dǎo)健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)推廣工作

第9篇健康管理顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項(xiàng)目;

2、建立客戶檔案,確保各項(xiàng)資料完整、準(zhǔn)確,并做好動(dòng)態(tài)管理;

3、幫助意向客戶預(yù)約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術(shù)全過程;

4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術(shù)前準(zhǔn)備工作并協(xié)助客戶完成項(xiàng)目確認(rèn);

5、負(fù)責(zé)老客戶的回訪維護(hù),促成二次開發(fā),跟進(jìn)客戶的恢復(fù)效果,做好客戶售后服務(wù)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和優(yōu)秀的溝通能力;

3、高度的責(zé)任心,對(duì)事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強(qiáng);

4、二年以上高端銷售行業(yè)或二年以上客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、對(duì)醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學(xué)習(xí)醫(yī)美專業(yè)知識(shí),親身體驗(yàn)過醫(yī)美項(xiàng)目,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;

6、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準(zhǔn)掌握客戶心理。

第10篇健康管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項(xiàng)目策劃方案;

2. 負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務(wù);

3. 負(fù)責(zé)慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;

4. 負(fù)責(zé)慢病患者服務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數(shù)據(jù)庫完善,服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和體系優(yōu)化等

任職要求:

1. 5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;

3. 業(yè)務(wù)敏感度高,學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力強(qiáng),且具備一定的文字功底;

4. 工作積極主動(dòng),吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)

5. 熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,如:word, excel, powerpoint;

6. 醫(yī)學(xué)、健康學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

第11篇健康管理科崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標(biāo)市場份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

任職資格:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

2. 負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進(jìn)的營銷方法,對(duì)市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運(yùn)作流程,對(duì)各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對(duì)市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力;

4. 優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案;

5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6. 身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

7.年齡18--45周歲男女不限

第12篇健康管理主任崗位職責(zé)任職要求

健康管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理的管理及質(zhì)控管理工作;

2、負(fù)責(zé)中心醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的建立并實(shí)施，組織效果評(píng)估及改進(jìn);

3、醫(yī)療運(yùn)營計(jì)劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、醫(yī)療投訴處理。

任職要求

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷副高及以上職稱;