第1篇 供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營體系;
2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用;
3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、完善計(jì)劃、采購、庫存模型,建設(shè)完善成本評(píng)估模型,建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。
崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營體系;
2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用;
3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、完善計(jì)劃、采購、庫存模型,建設(shè)完善成本評(píng)估模型,建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。
第2篇 供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入
供應(yīng)商管理專員含義
供應(yīng)商管理專員，是指在企業(yè)中協(xié)助供應(yīng)商主管進(jìn)行供應(yīng)商的選擇、開發(fā)、考核、評(píng)審等工作的人員。
供應(yīng)商管理專員需要為企業(yè)選擇合適的供應(yīng)商，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行;
供應(yīng)商管理專員的直接上級(jí)是供應(yīng)商主管。
供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)需求以及市場情況協(xié)助供應(yīng)商主管制定和實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃;
2.協(xié)助供應(yīng)商主管制定和完善供應(yīng)商開發(fā)流程并貫徹執(zhí)行;
3.拜訪供應(yīng)商候選人員，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，選擇有潛力的供應(yīng)商;
4.協(xié)助開展產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)和樣品價(jià)格的確認(rèn)及分析工作;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和審核工作，并做好評(píng)審記錄;
6.維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，定期拜訪或者聯(lián)系;
7.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場巡檢，并填寫評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，提出整改要求以及建議，針對(duì)供應(yīng)商的貨物質(zhì)量、交貨及時(shí)性等進(jìn)行年度業(yè)績考評(píng);
8.將選擇的供應(yīng)商輸入數(shù)據(jù)庫，并對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行及時(shí)的更新和管理;
9.開展市場行情調(diào)查，收集整理市場信息，匯報(bào)供應(yīng)商情況以及編制分析報(bào)告;
供應(yīng)商管理專員應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)以及選取的知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法;
2.具備貨物采購的相關(guān)知識(shí)，熟悉采購流程;
3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力;
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;
5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國家相關(guān)法律法規(guī)要求;
6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
7.具備計(jì)算機(jī)以及軟件操作能力。
供應(yīng)商管理專員任職條件
1.工商管理、物流、采購等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購或者供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專業(yè)的采購和供應(yīng)商管理知識(shí)以及能力;
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德水平;
6.具有團(tuán)隊(duì)精神。
供應(yīng)商管理專員職業(yè)發(fā)展
供應(yīng)商管理專員的職業(yè)發(fā)展方向是供應(yīng)商主管，熟悉市場行情以及供應(yīng)商情況，能選擇合適的供應(yīng)商滿足企業(yè)的生產(chǎn)銷售需要，想成為供應(yīng)商主管還需要具備一定的管理能力，學(xué)習(xí)和鍛煉商務(wù)談判能力。
供應(yīng)商管理專員收入
供應(yīng)商管理專員的收入一般在2500-4000元之間，在一線城市、外企的收入普遍高于二三線城市、私企和民企，想提高收入，需要提高自身的能力，成為供應(yīng)商主管。 準(zhǔn)備好應(yīng)聘這個(gè)崗位了嗎？快登錄獵頭網(wǎng)投遞你的簡歷吧！
第3篇 食品供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開發(fā)年度計(jì)劃,進(jìn)行供應(yīng)商和產(chǎn)品的尋找開發(fā),以及開發(fā)后的維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商,采購,質(zhì)量,設(shè)計(jì)等部門工作,完成產(chǎn)品上線;
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場競品分析,提升產(chǎn)品競爭力;
4、根據(jù)市場用戶需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格管理,成本控制等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護(hù),并對(duì)其進(jìn)行審核評(píng)估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有食品相關(guān)供應(yīng)商資源;
2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā),熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求;
3、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審、認(rèn)可、確認(rèn)
2、參與新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品、檢具、夾具評(píng)審及驗(yàn)收
3、參與新供應(yīng)商的選擇及現(xiàn)場評(píng)審
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商每階段產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)可及驗(yàn)證（包括p1-p4階段）
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、過程、審核、提升、評(píng)價(jià)工作
6、負(fù)責(zé)接受質(zhì)量工程師反饋質(zhì)量信息，落實(shí)涉及到供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量所有問題的改善、提高
7、負(fù)責(zé)確保供方交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)。質(zhì)量信息交流對(duì)接窗口，并同步向公司內(nèi)部反饋供方改進(jìn)質(zhì)量信息
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商例行或?qū)ｍ?xiàng)審核和改進(jìn)措施落實(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;
第6篇 產(chǎn)品供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)o2o電商市場研究,深度挖掘和分析業(yè)主需求;
2、物業(yè)社區(qū)電商產(chǎn)品定位、架構(gòu)與規(guī)劃,負(fù)責(zé)需求分析與設(shè)計(jì),完成原型設(shè)計(jì)及prd撰寫;
3、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品評(píng)審、開發(fā)、測試、發(fā)布上線等相關(guān)工作;
4、推動(dòng)并分析產(chǎn)品上線運(yùn)營,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升公司業(yè)績;
5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)并發(fā)起需求調(diào)研,完成需求分析,優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究,提升用戶體驗(yàn);
7、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略。
崗位需求:
1、了解平臺(tái)型電商的訂單流程、支付流程、庫存管理、活動(dòng)流程、退款/退貨流程;
2、了解平臺(tái)型電商的供應(yīng)商管理流程,構(gòu)建供應(yīng)商管理體系;
3、了解支付系統(tǒng)流程、與第三方加盟商的清算流程等;
4、了解平臺(tái)電商分銷管理、分潤管理、活動(dòng)促銷等機(jī)制,構(gòu)建電商平臺(tái)分銷及分潤管理、活動(dòng)促銷體系;
5、本科以上學(xué)歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備知名互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(網(wǎng)易嚴(yán)選、千丁互聯(lián)、社區(qū)半徑、雅居樂、彩生活等)
第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;
第8篇 供應(yīng)商管理工程崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;
第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 參與新供應(yīng)商審核.
2. 監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)水平狀態(tài)，向供應(yīng)商傳遞全面品質(zhì)要求，確保品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與鹽電的一致性
3. 供應(yīng)商品質(zhì)管理、定期評(píng)比.
4. 供應(yīng)商定期及不定期稽核.
5. 供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及培訓(xùn).
6. 供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、品質(zhì)異常處理、分析及持續(xù)改進(jìn).
7. 推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部品質(zhì)改善.
8. 供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討..
9. 供應(yīng)商管理相關(guān)文件的維護(hù)..
10. 工廠內(nèi)部檢驗(yàn)報(bào)告的收集、統(tǒng)計(jì)分析管理.
崗位要求：
1. 學(xué)歷及專業(yè):大專以上機(jī)械及相關(guān)專業(yè).
2. 經(jīng)驗(yàn):2年以上sqe工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上qc檢驗(yàn)主管工作經(jīng)驗(yàn).具備機(jī)械行業(yè)佳.
3. 知識(shí):熟練掌握閥門的知識(shí)，良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和工藝知識(shí)，熟悉品質(zhì)管理知識(shí)及iso9001體系，內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;英語良好，熟練使用ms office&ppt，熟悉運(yùn)用五大品質(zhì)工具佳.
4. 技能:活躍的思維能力及系統(tǒng)分析方法，良好的溝通表達(dá)能力.
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 采購供應(yīng)商管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、sqe負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等,只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善; 2、sqe負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查; 3、sqe負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(iqc)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作; 5、sqe每個(gè)月或每個(gè)季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商
任職要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;
第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量管理經(jīng)理 position summary
? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers
? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment
? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region
? close cooperation with cross-functional department， managing and continuous improving of suppliers
? managing supplier compliance with standards， legal， product/service quality
? safety launch with all suppliers for new programs or start up
? effectively reporting procurement performance to managers
principal accountabilities / responsibilities
? potential supplier initial audits
? new supplier identification and selection for commodity bid list
? supplier pre-nomination from bidding list application development
? design review (design to cost， design to mfg)
? supplier selection application development
? responsible for apqp for new part number
? change management
? responsible for scheduled process audit
? responsible for quality catastrophy
? support complaint management
? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)
? support plant level supplier score card
? responsible for productivity improvement
? provide communication links with manufacturing
? effective use of labor and equipment
? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.
? facilitating workplace inspections and closure of findings.
? facilitating employee involvement in developing， implementing and revising safety and health procedures
? performance towards assigned site safety and health program objectives
? timely incident investigations and correction of root causes
? participation / attendance at safety meetings and training
? tracking of safety issues to closure
requirements / qualifications
? bachelor's degree in engineering or technical degree
? minimum 10 years of work experience， preferable in automotive or automotive supplier industry， in field of engineering， manufacturing engineering， or supplier quality engineering
? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills， including being able to identify， investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues
? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives
? metallurgy knowledge or mechanical knowledge
? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations
? strong background in manufacturing processes is required
? fluent english
? six sigma green or black belt (preferred)
? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements
? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)
? excellent blueprint reading and interpretation skills
? proficient in microsoft word， excel， outlook and powerpoint
position summary
? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers
? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment
? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region
? close cooperation with cross-functional department， managing and continuous improving of suppliers
? managing supplier compliance with standards， legal， product/service quality
? safety launch with all suppliers for new programs or start up
? effectively reporting procurement performance to managers
principal accountabilities / responsibilities
? potential supplier initial audits
? new supplier identification and selection for commodity bid list
? supplier pre-nomination from bidding list application development
? design review (design to cost， design to mfg)
? supplier selection application development
? responsible for apqp for new part number
? change management
? responsible for scheduled process audit
? responsible for quality catastrophy
? support complaint management
? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)
? support plant level supplier score card
? responsible for productivity improvement
? provide communication links with manufacturing
? effective use of labor and equipment
? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.
? facilitating workplace inspections and closure of findings.
? facilitating employee involvement in developing， implementing and revising safety and health procedures
? performance towards assigned site safety and health program objectives
? timely incident investigations and correction of root causes
? participation / attendance at safety meetings and training
? tracking of safety issues to closure
requirements / qualifications
? bachelor's degree in engineering or technical degree
? minimum 10 years of work experience， preferable in automotive or automotive supplier industry， in field of engineering， manufacturing engineering， or supplier quality engineering
? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills， including being able to identify， investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues
? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives
? metallurgy knowledge or mechanical knowledge
? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations
? strong background in manufacturing processes is required
? fluent english
? six sigma green or black belt (preferred)
? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements
? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)
? excellent blueprint reading and interpretation skills
? proficient in microsoft word， excel， outlook and powerpoint
供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位
