第1篇 供應鏈管理經理崗位職責
職責描述:
1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等);
2、主動尋找潛在意向供應鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、針對所負責區(qū)域進行市場調研,充分了解當地同行競品的市場信息并及時反饋;
4、負責提升消費者對產品的滿意度 ,針對現有產品不足,改善產品實體;
5、開拓代理、經銷渠道,發(fā)展新客戶增加產品銷售范圍,提高市場占有率;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務 ;
8、負責收集市場上相關產品的信息,掌握市場動態(tài),提出優(yōu)化建議和方案, 確保公司產品的競爭力
任職要求:
1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);
2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經驗,較強的市場開發(fā)能力(線上開發(fā)為主);
3. 具有出色的客戶服務意識,具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力;
4. 為人誠實、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的學習能力和溝通協(xié)調能力;
5. 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。
第2篇 供應鏈管理專家崗位職責
職位描述:
1.商家訂單及門店訂單審核及管理
2.庫存數據分析,控制缺貨,優(yōu)化庫存周轉。
3.門店貨品調撥及采購預算的制定
任職要求:
1、5年以上供應鏈或物流相關方面的從業(yè)背景,對物流服務在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的意義有基本的了解;供應鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、了解快消行業(yè)的消費需求,有過相關行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先;
3、了解電商供應鏈體系,有過大型互聯(lián)網企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
第3篇 供應鏈管理咨詢崗位職責
崗位職責:
1.負責完成scm相關應用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應用支持、用戶培訓指導等工作;
2.負責完成項目需求分析,與項目經理、開發(fā)人員溝通,及時解決項目過程中的需求問題;
3.負責項目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;
4.依據企業(yè)管理模式和相關管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應用方案并對客戶進行系統(tǒng)培訓。
任職要求:
1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實施項目經驗,擔當項目經理優(yōu)先;
2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;
3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;
4、 適應項目要求出差;
5、 base不限,目前重點招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
第4篇 供應鏈管理部部門職責與崗位職責
供應鏈管理部部門職責與崗位職責
(一)供應鏈管理部職責
1、推進供應鏈管理部戰(zhàn)略目標，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應鏈流程。
2、規(guī)范erp系統(tǒng)流程，確保erp數據準確更新。整合供應鏈相關職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據、時間點，維護與優(yōu)化erp系統(tǒng)流程，確保erp系統(tǒng)數據責任到人，更新有據，實時準確，。
3、倉儲、運輸物流績效與數據分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務，合理化組織運輸業(yè)務，降低運輸成本。
4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質量的戰(zhàn)略和建議;促進供應商管理，確保采購質量，縮短采購交期，降低采購成本。
6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產計劃及物料需求計劃，跟進生產進度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應鏈相關職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產有序進行，提高運營效率。
9、客服管理?？蛻糍Y料管理，客訴及售后服務協(xié)調處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度?？蛻粲唵谓邮詹?zhí)行，跟蹤訂單完成進度。
10、部門預算編制及管控。
(二)采購部職責
1. 采購資金管理透過談判協(xié)調，合理規(guī)劃供應商付款周期，以促進公司內部營運資金順暢調度
2. 采購物品分類管理：
制訂各種采購物品的分類標準，統(tǒng)一采購物品的名稱與編號
3.采購計劃
3.1 根據生產及經營需要，了解各項原輔材料的消耗和庫存的情況，合理制定采購計劃，滿足營銷、生產、辦公及其他經營活動的需要。
3.2 負責合理控制物資庫存，不斷提高存貨效率;
3.3 及時與財務部溝通并提交合理的采購付款計劃，確保資金調配的合理有效。
4.供應商管理
4.1 透過各種渠道開拓符合公司經營需求的足夠數量的供應商，同時作好供應商
信息的收集、整理和分析工作
4.2 作好供應商資質評估及分級動態(tài)管理;
5.采購合同管理及執(zhí)行
5.1 透過采購溝通與談判，及時提供申請部門提出的符合質與量需求的物品
5.2 做好采購合同的擬定、保管等工作，并跟蹤確保合同的有效執(zhí)行;
5.3 負責貨物的接收及貨款的結算工作;
5.3 負責在出現交貨/質量等問題時與供應商進行交涉，確保企業(yè)的合法權益。
5.4 采購交期管理
5.4.1 選擇合適的運輸供應商，合理制定運輸計劃，確保運輸安全、及時、準確，有效控制運輸成本;
5.4.2 負責處理運輸質量事故，辦理運輸保險的索賠、理賠、沖賬等事宜。
6.采購成本控制
靈活應用各種商業(yè)手段，以合理的價格采購到合格的商品，確保及時交貨，實現
綜合采購成本的有效控制。
7. 帳務管理
6.1 及時做好采購業(yè)務的報賬工作，確保財務信息的及時準確;
6.2 做好供應商往來帳的登記和整理工作，并與財務信息相一致。
8.委外加工
9. 主材價格市場趨勢分析
10. 新型材料提供及試樣
(三)倉儲部職責
1.庫容規(guī)劃與管理
2. 材料、半成品、成品入庫管理
準確核定物料的品種、規(guī)格、數量及質量，做到物料與單據相符。
3.庫存管理
按物料儲存條件合理存放，定期盤點，標識準確，做到物、帳、卡相符，確保物資的妥善保管。及時準確向相關部門通報存貨信息，按安全存量及時發(fā)出警戒信息，提醒需求部門及時請購，確保物料滿足生產計劃安排。
4.出庫管理
根據領料單據做好物料及成品的發(fā)放，按先進先出原則確保物料和成品不變質。
5.貨物裝卸與搬運
根據貨運計劃材料、半成品及成品的裝卸與搬運工作。
6、倉庫安全管理(防火、防盜、防潮、防臺)
(四)各崗位職責
1、供應鏈管理部經理
1.1根據公司經營需求，策劃制定營銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開結、物料發(fā)放)相關管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構，確保部門管理水平符合公司經營需求。
1.2根據公司經營需求，策劃擬制營銷支持工作策略、方針，編報年度營銷支持管理計劃/預算計劃。
1.3根據公司經營需求，策劃建立營銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開結、物料發(fā)放)作業(yè)體系，并按管理制度/目標，推動銷售部管理作業(yè)事項完成。
1.4根據部門經營管理目標，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓營銷支持部營銷支持技術及工作標準，不斷優(yōu)化營銷支持部人員工作技能及效率水平，以符合部門經營發(fā)展需求。
1.5根據公司經營成本目標，分析營銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開結、物料發(fā)放)成本結構，估算成本，合理調控營銷支持部管理方式，不斷優(yōu)化營銷支持部成本結構。
1.6根據部門經營管理目標，確保營銷支持部門所采取的營銷支持行為符合公司及政府有關政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
2、票據專員
2.1依據產銷支持需求，執(zhí)行完成票據(物流/財務)作業(yè)任務。
2.2依據產銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的票據作業(yè)事項。
2.3依據產銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的票據臺帳作業(yè)事項。
2.4依據產營銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的單、票、貨的審核對應事項。
2.5依據產銷支持需求，執(zhí)行完成票據作業(yè)所需的印章用度作業(yè)事項。
2.6依據產銷支持需求，執(zhí)行完成票據作業(yè)所需的領票及使用存管事項。
3、物流專員
3.1依據產銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)作業(yè)任務。
3.2依據產銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)配送作業(yè)事項。
3.3依據產銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)收達跟蹤確認作業(yè)事項。
3.4依據產銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)文書銷結作業(yè)事項。
3.5依據產銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)法務作業(yè)事項。
3.6依據產銷支持需求，參與執(zhí)行物流(物料)供應商(服務)評估及選定事項。
4、生管專員
4.1依據產銷支持需求，執(zhí)行完成產銷(銜接)管理作業(yè)任務。
4.2依據產銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計劃的收集評估事項。
4.3依據產銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計劃對應的生產訂單(po單)處理工作事項。
4.4依據產銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計劃對應的生產催稽和庫存查核。
4.5依據產銷支持需求，參與執(zhí)行銷售計劃變更調整事項。
4.6依據產銷支持需求，執(zhí)行完成產銷臺帳編列事項。
5、采購部經理
5.1根據公司經營需求，策劃制定采購(請、采、驗、收)相關管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構，確保符合部門管理水平符合公司經營需求。
5.2根據物料供給需求，策劃擬制采購工作策略、方針，編報年度采購計劃/預算計劃。
5.3根據物料供給需求，策劃建立采購作業(yè)體系(供應商尋獲、評審、管理、汰換標準等)，并按管理制度/目標，推動采購作業(yè)事項完成。
5.4根據部門經營管理目標，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓采購技術及工作標準，不斷優(yōu)化采購人員工作技能及效率水平，以符合部門經營發(fā)展需求。
5.5根據公司經營成本目標，分析采購成本結構，估算采購成本，合理調控采購方式，不斷優(yōu)化采購成本結構。
5.6負責包裝袋、紙管、紙箱、采購。
5.7根據部門經營管理目標，確保采購部門所采取的采購行為符合公司及政府有關政策，法規(guī)和道德規(guī)范。
6、采購專員
6.1負責制定化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷品等的年度采購計劃。
6.2負責整理采購周報和月報,并參與采購部門會議。
6.3負責協(xié)調溝通與其它部門的關系,及時提供有效的市場信息。
6.4負責與供應商建立良好的關系,掌握供應商物料制造與供應能力。
6.5負責與供方訂采購合同,編制化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷品等的年度采購預算。
6.6負責分析所構物料成本結構,估算產品成本、分析競爭情況。
6.7負責監(jiān)督采購物料到位情況及協(xié)調物料供應管理流程，督導進料的品質問題。
6.8采購單據、數據錄入erp系統(tǒng)。
7、采購助理
7.1協(xié)助采購經理跟蹤及反饋物料采購進度;
7.2供應商資料、采購合同的整理及備檔造冊;
7.3協(xié)助采購經理整理各類生產所需物料的價格走勢分析;
7.4協(xié)助采購經理對供應商進行定期評鑒，以及供應商管理;
7.5采購部日常行政事務處理;
7.6協(xié)助采購經理將單據、數據錄入erp系統(tǒng)。
8、倉儲部經理
8.1根據公司經營需求，策劃制定倉儲(入庫、出庫、盤存、庫管等)相關管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構，確保部門管理水平符合公司經營需求。
8.2根據生產制造需求，策劃擬制倉儲工作策略、方針，編報年度倉儲管理計劃/預算計劃。
8.3根據生產/銷售需求，策劃建立倉儲作業(yè)體系(倉儲臺帳、庫存標準、編碼及搬運規(guī)則等)，并按管理制度/目標，推動倉儲管理作業(yè)事項完成。
8.4根據部門經營管理目標，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓倉儲技術及工作標準，不斷優(yōu)化倉儲人員工作技能及效率水平，以符合部門經營發(fā)展需求。
8.5根據公司經營成本目標，分析倉儲成本結構，估算倉儲成本，合理調控倉儲管理方式，不斷優(yōu)化倉儲成本結構。
8.6根據部門經營管理目標，確保倉儲部門所采取的品質行為符合公司及政府有關政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
9、倉儲部經理助理
9.1負責協(xié)助部門主管，策劃制定倉儲(入庫、出庫、盤存、庫管等)相關管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構，確保部門管理水平符合公司經營需求。
9.2負責按照生產和銷售需求，制定倉儲進出(搬運)管理計劃。
9.3協(xié)助部門主管，策劃建立倉儲作業(yè)體系(倉儲臺帳、庫存標準、編碼及搬運規(guī)則等)，并按管理制度/目標，推動倉儲管理作業(yè)事項完成。
9.4負責按照倉儲管理需求，參與建立有關倉儲管理臺帳并維護運行實施。
9.5按照倉儲管理需求，參與組織庫品盤存及庫存管理事項。
9.6協(xié)助部門主管，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓采購技術及工作標準，不斷優(yōu)化倉儲人員工作技能及效率水平，以符合部門經營發(fā)展需求。
10、統(tǒng)計員
10.1按照倉儲管理需求，制定倉儲各項目數據管理計劃。
10.2負責erp數據管理規(guī)則，進行倉儲數據統(tǒng)計/查核，及數據檔案管理，確保倉儲數據管理符合倉儲管理需求。
10.3依據倉儲管理需求，進行部門文管(iso)事項及工作聯(lián)絡事項的處理完成。
11、倉管員
11.1依據專項庫別(物料)管理需求，制訂專項庫別管理計劃。
11.2依據倉儲管理需求，建立專項(五金、包材、原輔料、半成品、成品)倉儲臺帳，并維護運行。
11.3依據倉儲制度要求，進行庫別物料(貨品)進出、庫存(定置定位定類)、報廢/損耗、貨架(帳卡標識)、作業(yè)表單等事項管理。
11.4依據倉儲制度要求，進行庫別安全(消防、5s、設備設施(如貨架等)、異常損耗、災害預防、門禁等)事項管理。
11.5依據倉儲制度要求，進行期間庫別物料盤存，確保帳卡物實實相符。
12、叉抱車作業(yè)員
12.1根據倉儲管理(搬運)制度要求，使用搬運設備(叉(抱)車)，完成倉儲管理所需的物料(貨品)搬運任務。
12.2根據設備保養(yǎng)和使用的制度要求，對搬運設備(叉(抱)車)進行點檢及日常維護，確保設備符合倉儲搬運需求的工作狀態(tài)。
12.3根據政府有關政策、法規(guī)要求，定期對搬運設備(叉(抱)車)提報年檢事項.
12.4依據倉儲管理需求，協(xié)助倉儲各庫別進行庫管標識管理事項。
12.5依據倉儲管理需求，協(xié)助倉儲各庫別進行盤存所需作業(yè)事項(核數等)。
12.6依據倉儲管理需求，參與各庫別消防、安全、門禁、現場5s、自然災害預防的執(zhí)行事項。
13、搬運作業(yè)員
13.1依據倉儲物料(貨品)管理需求，按照倉儲管理制度辦法，執(zhí)行并完成物料(貨品)裝卸堆放作業(yè)。
13.2依據倉儲管理需求，協(xié)助倉儲各庫別進行倉區(qū)/貨架/料位/帳卡標識建立、維護、更新事項。
13.3依據倉儲管理需求，協(xié)助倉儲各庫別進行盤存所需作業(yè)事項(核數等)。
13.4依據倉儲管理需求，參與各庫別消防、安全、門禁、現場5s、自然災害預防的執(zhí)行事項。
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第5篇 wms/倉儲管理系統(tǒng)/供應鏈運維/供應鏈實施崗位職責要求
崗位職責：
1、 維護公司的infor wms系統(tǒng) ；
2、使用帆軟報表平臺進行wms和供應鏈報表的定制；
3、維護和調整公司的wms配貨策略并進行用戶培訓；
4、檢查各系統(tǒng)接口間狀態(tài)并能進行錯誤定位；
5、參與公司供應鏈建設并協(xié)助搭建平臺。
職位要求：
1、熟悉oracle并能進行數據的整理和抽??；
2、wms系統(tǒng)/供應鏈運維崗位工作三年以上；
3、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科以及以上學歷；
4、有infor維護經驗以及wms/供應鏈實施經驗優(yōu)先錄用；
5、了解并熟悉服裝制造plm及其相關軟件；
6、能夠利用帆軟平臺進行報表的展現。
第6篇 食品供應鏈管理崗位職責
職責描述:
? 供應商管理系統(tǒng)維護:審計文檔及資質報告等文件的歸檔整理,配合相關部門提供文案資料;
? global/zone技術文件的翻譯、編譯和培訓工作
? 對global/zone的月度報告匯編整理
? 部門內部行程管理、會議支持及travel cost 管理
? 協(xié)助材料風險管控工作
任職要求:
? bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)
? graduating student or 1-2 years experiences working in quality filed.
? acquaint the application and operation of word, excel, powerpoint.
? good skill of english, reading and writing and fluent communication.
? have stronger organization and coordination abilities.
? strong teamwork spirit and communication skills.
? good analytical and problem-solving skills.
? strong sense of responsibility and initiative.
? can work under pressure.
? better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.
第7篇 供應鏈管理擔當崗位職責任職要求
供應鏈管理擔當崗位職責
1、根據銷售訂單及生產狀況編制生產計劃，并經批準后下達制造部門實施;2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率;3、參與制定新產品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產計劃;4、生產計劃執(zhí)行情況分析、報告;5、銷售、技術、生產、供應等環(huán)節(jié)的協(xié)調;
1、工業(yè)工程、電子/通信或其他相關專業(yè)，本科或以上學歷;2、具有從事生產計劃與產品制造管理工作經驗者優(yōu)先;3、熟悉生產制造流程、所在產業(yè)的生產狀況;4、具備較強的協(xié)調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
供應鏈管理擔當崗位
第8篇 供應鏈管理崗崗位職責
1.根據業(yè)務需求制定采購策略、計劃,定期分析國內外采購市場行情,負責采購價格的控制工作,并預測價格變化趨勢,及時滿足公司業(yè)務發(fā)展需要;
2.負責公司供應商管理工作,包括建立供應商管理體系及規(guī)范與流程,并負責組織采購實施及過程監(jiān)管;
3.負責創(chuàng)新業(yè)務供應商招募入圍、考核評價以及退出等工作;
4.負責招標代理機構的引入與日常管理,異議與投訴管理與處理等工作;
5.負責商城運營實施細則制定和優(yōu)化工作;
6.整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;
7.完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調工作。
崗位要求:
1.4年以上相關采購從業(yè)經驗,2年以上的采購業(yè)務管理經驗;
2.具有豐富的采購品類管理能力,具備如下一個或以上領域經驗:
a)外包類(呼叫中心/bpo外包、技術/項目外包、hr等)
b)專業(yè)服務類(咨詢、設計、監(jiān)理、it服務、云計算、物聯(lián)網、大數據、法務、審計等)
c)行政服務及工程類(物業(yè)服務、工程服務、物流服務、行政等專業(yè)服務)
d)市場類(品牌&創(chuàng)意、活動搭建、公關傳播、內容制作、媒體投放等)
3.具有供應商尋源,招標/詢價,至交付、驗收及供應商績效管理的全鏈能力及運營經驗;
4.具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,良好的邏輯分析、數據分析能力;
5.優(yōu)秀的業(yè)務統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力,能制定和管理品類采購策略及流程,包含需求整合,采購模式及渠道確定,供應商結構布局及管理,交付效率提升,及采購成本管控等;
6.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠信,抗壓力強,適應變化并快速調整
7.具有良好的團隊合作精神,既能單打獨斗、又能協(xié)調作戰(zhàn)。
第9篇 供應鏈管理師崗位職責
職責描述:
1.負責研發(fā)和生產的計劃調度管理;
2.負責產品供應鏈建立及維護;
3.負責產品研制和試驗的現場調度和管理等。
任職要求:
1.熟悉產品設計、生產流程和管理;
2.熟練運用供應鏈管理的工具和方法;
3.具有較強的工作主動性、團隊合作意識。
第10篇 供應鏈管理助理崗位職責
1. 進口單據和轉口事宜
2. 訂單管理和跟蹤,客戶供應商溝通協(xié)調
3. 部分國內運輸安排
4. 三方對賬及相關票據處理
5. 每月盤點協(xié)助
6. 其他:
1) 協(xié)助財務付款問題
2) 提供產品和質量部門的物流支持
任職要求:
1. 物流供應鏈相關專業(yè)
2. 應屆本科生或工作經驗3年以下
3. 英語口語流利,可作為工作語言
4. 良好的溝通交流能力,注重細節(jié)
5. 良好的解決問題能力,自我驅動及快速學習的能力
6. 熟練運用office辦公軟件(會使用excel進行數據分析,擅長使用ppt)
第11篇 供應鏈管理總監(jiān)崗位職責
供應鏈管理總監(jiān) 1、負責商品銷售預測并制定相應的庫存流轉計劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應品類的備貨、庫存和訂單交付;
2、根據業(yè)務規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應解決方案,包括備貨預測、庫存周轉管理、補貨機制、系統(tǒng)優(yōu)化等;
3、搭建和優(yōu)化商品預測產品體系、各倉日常的調撥和補貨系統(tǒng),進行庫存管理和控制、商品調撥管控。
1、負責商品銷售預測并制定相應的庫存流轉計劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應品類的備貨、庫存和訂單交付;
2、根據業(yè)務規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應解決方案,包括備貨預測、庫存周轉管理、補貨機制、系統(tǒng)優(yōu)化等;
3、搭建和優(yōu)化商品預測產品體系、各倉日常的調撥和補貨系統(tǒng),進行庫存管理和控制、商品調撥管控。
第12篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行；
2、負責實施項目或產品實現全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現的問題；
3、協(xié)助部門經理，進行橫向多項目協(xié)調和總結匯報；
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；
5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。
職位要求：
1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；
2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經驗；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現的技術及方法；
4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；
5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；
6、熟練使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，善于總結和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。
