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風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-31 08:02:07 查看人數(shù):46

風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門(mén)年度和中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、 協(xié)助制定本部門(mén)工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);

3、 協(xié)助分解本部門(mén)工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;

4、 協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績(jī)效管理和輔導(dǎo);

5、 協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門(mén)和員工執(zhí)行;

6、 協(xié)助管理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;

7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)遵照?qǐng)?zhí)行;

8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門(mén)審查建議;

10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);

11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);

12、 協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門(mén)合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門(mén)保持良好的溝通;

13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;

14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門(mén)員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提出有價(jià)值的建議;

15、 協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開(kāi)發(fā),并對(duì)公司新品開(kāi)發(fā)小組通過(guò)的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門(mén)間流程;

16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開(kāi)展相關(guān)工作;

17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 候選人年齡原則上不超過(guò)42周歲,國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 具有10年及以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,全面掌握各類風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量分析工具,具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和管控能力;

4、 熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對(duì)市場(chǎng)變化的敏感性和預(yù)見(jiàn)性;

5、 思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的原則性、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力;

6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)能力。

第2篇 信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理流程的設(shè)計(jì)與落地,搭建信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系;

2、 負(fù)責(zé)深入調(diào)研行業(yè)、競(jìng)品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過(guò)測(cè)試、學(xué)習(xí)、分析落地產(chǎn)品政策,驅(qū)動(dòng)健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

3、 研究、挖掘多來(lái)源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)與落地全面的信用風(fēng)險(xiǎn)管理模型體系,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)擴(kuò)展、優(yōu)化;

4、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)指標(biāo)管理體系,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、報(bào)告、預(yù)警和防范機(jī)制, 全面把控資產(chǎn)質(zhì)量。

職位要求:

1、 計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他量化相關(guān)專業(yè)的碩士和博士;

2、 具有6年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人消費(fèi)金融的運(yùn)行機(jī)制與管理規(guī)則;

3、 具有統(tǒng)計(jì)分析、建模算法的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、 誠(chéng)信、正直、求知欲強(qiáng),出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、和邏輯分析能力;

6、 流利的商務(wù)英語(yǔ)能力,能夠接受海外出差。 職位描述:

1、 負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理流程的設(shè)計(jì)與落地,搭建信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系;

2、 負(fù)責(zé)深入調(diào)研行業(yè)、競(jìng)品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過(guò)測(cè)試、學(xué)習(xí)、分析落地產(chǎn)品政策,驅(qū)動(dòng)健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

3、 研究、挖掘多來(lái)源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)與落地全面的信用風(fēng)險(xiǎn)管理模型體系,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)擴(kuò)展、優(yōu)化;

4、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)指標(biāo)管理體系,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、報(bào)告、預(yù)警和防范機(jī)制, 全面把控資產(chǎn)質(zhì)量。

職位要求:

1、 計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他量化相關(guān)專業(yè)的碩士和博士;

2、 具有6年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人消費(fèi)金融的運(yùn)行機(jī)制與管理規(guī)則;

3、 具有統(tǒng)計(jì)分析、建模算法的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、 誠(chéng)信、正直、求知欲強(qiáng),出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、和邏輯分析能力;

6、 流利的商務(wù)英語(yǔ)能力,能夠接受海外出差。

第3篇 信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述

1. 開(kāi)展信息安全相關(guān)的監(jiān)管報(bào)送、內(nèi)控自評(píng)估、信息安全風(fēng)險(xiǎn)自查等工作;

2. 依據(jù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維等日常工作的開(kāi)展情況,評(píng)估信息安全相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)信息安全相關(guān)制度及流程不斷優(yōu)化和完善;

3. 根據(jù)內(nèi)外部信息安全審計(jì)工作的要求,編寫(xiě)或收集整理相關(guān)文字材料,監(jiān)督推動(dòng)審計(jì)問(wèn)題的整改落實(shí);

4. 按季度出具公司信息安全運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或隱患提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督整改;

5. 開(kāi)展信息安全風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)培訓(xùn)工作,推動(dòng)員工信息安全意識(shí)水平不斷提升;

6. 跟蹤了解監(jiān)管部門(mén)對(duì)信息安全管理的最新要求,制定應(yīng)對(duì)措施和計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)監(jiān)管要求;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,精通滲透測(cè)試技術(shù)、攻擊方法、手工檢測(cè)及防御方法;

2. 具有3年以上信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理或it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備優(yōu)秀文字表達(dá)能力和較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力;

4. 具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先;

5. 良好職業(yè)道德、細(xì)致、耐心、有責(zé)任感、敬業(yè)愛(ài)崗;能夠承受壓力,保持高效率工作,積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維清晰,具備條理性、保密意識(shí);具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通及表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)意識(shí);身體健康,性格開(kāi)朗。

第4篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部部門(mén)經(jīng)理 任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);

(2)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財(cái)務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);

(2)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財(cái)務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)

1.擬定全行信用風(fēng)險(xiǎn)政策策略和制度,收集國(guó)家、地方宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;

2.開(kāi)展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息,搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料,定期編寫(xiě)本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。

3.開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試,編寫(xiě)壓力測(cè)試報(bào)告。

4.開(kāi)展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備計(jì)提的數(shù)據(jù)測(cè)算。

5.開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報(bào)。

6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制,填報(bào)相關(guān)報(bào)表。

7.參加新資本協(xié)議的實(shí)施和應(yīng)用,參與開(kāi)發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)限額的管理應(yīng)用。

8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估。

報(bào)名條件:

1.思想素質(zhì)好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄,身體健康;

2.年齡在35周歲及以下;

3.國(guó)家教育部認(rèn)可的知名院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實(shí)施及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件;

5.了解行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征,具備行業(yè)研究理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報(bào)表分析、財(cái)務(wù)模型等,能熟練應(yīng)用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊(cè)信貸分析師、信貸分析管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先;

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達(dá)能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。 主要職責(zé):

1.擬定全行信用風(fēng)險(xiǎn)政策策略和制度,收集國(guó)家、地方宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;

2.開(kāi)展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息,搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料,定期編寫(xiě)本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。

3.開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試,編寫(xiě)壓力測(cè)試報(bào)告。

4.開(kāi)展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備計(jì)提的數(shù)據(jù)測(cè)算。

5.開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報(bào)。

6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制,填報(bào)相關(guān)報(bào)表。

7.參加新資本協(xié)議的實(shí)施和應(yīng)用,參與開(kāi)發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)限額的管理應(yīng)用。

8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估。

報(bào)名條件:

1.思想素質(zhì)好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄,身體健康;

2.年齡在35周歲及以下;

3.國(guó)家教育部認(rèn)可的知名院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實(shí)施及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件;

5.了解行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征,具備行業(yè)研究理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報(bào)表分析、財(cái)務(wù)模型等,能熟練應(yīng)用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊(cè)信貸分析師、信貸分析管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先;

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達(dá)能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。

第6篇 投資風(fēng)險(xiǎn)管理專員崗位職責(zé)

任職要求: (1)金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟練使用辦公軟件善于編撰表格,臺(tái)賬等文件;

(3)良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析判斷能力;

(4)熟悉私募股權(quán)投資流程及相關(guān)法律法規(guī);

(5)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神 。

第7篇 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)衍生品經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶異常交易監(jiān)控及預(yù)警提示,收集、分析監(jiān)管信息,協(xié)助持續(xù)優(yōu)化公司異常交易行為管理制度及監(jiān)控系統(tǒng),擬寫(xiě)客戶異常交易分析報(bào)告等。

2、負(fù)責(zé)衍生品經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)持倉(cāng)限額數(shù)據(jù)報(bào)送、日?qǐng)?bào)表制定、專業(yè)機(jī)構(gòu)戶對(duì)賬單發(fā)送等。

3、協(xié)助配合系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)測(cè)試上線等工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有證券從業(yè)資格,全日制碩士學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、信息工程等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉衍生品經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各類監(jiān)管制度、客戶賬戶管理架構(gòu)和體系、業(yè)務(wù)管理模式、系統(tǒng)操作;

3、誠(chéng)實(shí)正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力。

業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位

第8篇 高級(jí)顧問(wèn),信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

responsibilities

the role primarily involves the following:

- assist customers to optimize the credit risk management system, including credit management process, umbrella facility and credit authorization, collateral management, and user requirement design of credit management system

- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology

- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues

qualification required

- technical/analytical education background(finance, applied mathematics, statistics, computer science or other related subjects)

- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management, familiar with credit risk management requirements

- solid communication skills and problem solving skills, ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes

- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred

- experience in banking industry or bigfour is a plus

- cpa, cfa, or frm is a plus

崗位職責(zé)

- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系,包括信貸管理流程,統(tǒng)一授信授權(quán)管理,押品管理,信貸管理系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)

- 引入智能化手段,協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系

- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)咨詢方案,解決客戶關(guān)心的問(wèn)題

職位要求

- 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科或以上學(xué)歷

- 2 ~ 5年信用風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸全流程風(fēng)險(xiǎn)管理要求

- 具有較強(qiáng)的工作能力和突出的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,適應(yīng)快速工作節(jié)奏

- 具備良好的金融專業(yè)知識(shí)、熟悉金融風(fēng)控先進(jìn)理念和方法優(yōu)先, 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術(shù)的應(yīng)用,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗(yàn)可作為加分項(xiàng)

- cpa,cfa,或者frm可作為加分項(xiàng)

第9篇 風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、作為項(xiàng)目經(jīng)理,帶隊(duì)執(zhí)行中型集團(tuán)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制咨詢及內(nèi)部審計(jì)外包等咨詢項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)幫助客戶建立風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理框架、梳理流程、完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施,把握項(xiàng)目進(jìn)度、保證工作成果質(zhì)量,進(jìn)行項(xiàng)目成果匯報(bào),確保符合客戶、公司及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求,維持專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn);

3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn), 維護(hù)良好的關(guān)系。

職位要求:

1、為人誠(chéng)實(shí)、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、成熟,有責(zé)任心。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力;

2、具有較強(qiáng)的信息收集、分析、推理能力以及寫(xiě)作和表達(dá)能力;

3、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)、抗壓能力、能適應(yīng)出差;

4、熟悉企業(yè)的管理思路、政策、流程和方法;

5、財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)管理、金融、it等相關(guān)專業(yè)背景;;

6、具有多年集團(tuán)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)等咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

7、熟練使用word、excel、visio、ppt等軟件;

8、本科以上學(xué)歷,具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等資格者優(yōu)先錄用,英文流利者優(yōu)先錄用。

風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第10篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、建立并完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,并推進(jìn)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)工作的審查、監(jiān)督、專利檢索和分析,包括專利性、專利侵權(quán)檢索分析和專利規(guī)避分析等;

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理,包括研發(fā)、技術(shù)合作、產(chǎn)品銷售、展會(huì)宣傳和對(duì)外貿(mào)易等的風(fēng)險(xiǎn)管理;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)及機(jī)構(gòu),處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛問(wèn)題;

5、對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)文檔、檔案負(fù)有保密責(zé)任。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景;生物醫(yī)藥、高分子材料、機(jī)械或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)歷,熟悉專利基礎(chǔ)知識(shí)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律法規(guī);3、具備專利檢索與分析技能,有專利代理人資格證書(shū)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4、具有熟練的英語(yǔ)閱讀能力,良好的溝通能力;

5、性格沉穩(wěn),能長(zhǎng)期、穩(wěn)定服務(wù)于本崗位。

第11篇 senior consultant風(fēng)險(xiǎn)管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

job duty

?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills, analytics and consulting skills.

qualifications

?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm, with experience of pmo and consulting methodology.

?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

?deep understanding of data analytics framework, value proposition, risk management solution, and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

?ability to meet travel requirements (60% above) within china

?bachelor degree or above from top-tier university

第12篇 風(fēng)險(xiǎn)分析管理崗位職責(zé)

崗位要求:

1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才

2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣

3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整

4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;

崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;

2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;

3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。

【培訓(xùn)體系】: 崗前入門(mén)培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門(mén)技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。

對(duì)于沒(méi)有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。

我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。

任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作。

1.能夠有獨(dú)立思考能力;

2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見(jiàn)解;

3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);

4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

職責(zé)描述:1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門(mén)年度和中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;2、 協(xié)助制定本部門(mén)工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);3、 協(xié)助分解本部門(mén)工作職能,明確分管
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