第1篇 信用管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.借鑒業(yè)界標(biāo)準(zhǔn),確定公司客戶信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,完善和改進(jìn)公司信用管理體系和制度流程。
2.組織收集風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)信息,建立和維護(hù)客戶信用檔案。
3.跟蹤、檢查下屬公司信用管理及應(yīng)收款情況,定期出具分析報(bào)告。
4.根據(jù)應(yīng)收帳款數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)進(jìn)行問題預(yù)警并提出合理化建議。
5.對(duì)合同的成交、執(zhí)行等相關(guān)情況進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2.5年工作經(jīng)驗(yàn),其中從事信用管理業(yè)務(wù)5年以上。
3.精通信用管理基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù),熟悉信用控制方法、流程,并掌握財(cái)務(wù)分析方法和技能。
4.熟悉商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),具備經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易與金融、貿(mào)易/經(jīng)濟(jì)/商業(yè)法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。
5.具有大型集團(tuán)公司或銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 信用管理崗崗位職責(zé)任職要求
信用管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成審批工作;
2、項(xiàng)目相關(guān)資料的真實(shí)性、合法性審核工作，規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)，做好“事前介入，事中參與，事后復(fù)核”;
3、協(xié)同其他部門制定交易架構(gòu)及合同條款等;
4、組織召開項(xiàng)目各階段信審會(huì)議，并上傳會(huì)議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的建檔及管理工作;
6、在授權(quán)范圍內(nèi)參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，草擬相關(guān)合同文件，參與相關(guān)的談判，提出相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制意見。
任職條件
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律、信用管理、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上融資租賃行業(yè)、銀行或金融行業(yè)信用審核類工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融信貸及融資租賃行業(yè)業(yè)務(wù)及風(fēng)控信審流程;
4、思路清晰、敏捷，邏輯性強(qiáng)，主動(dòng)、細(xì)致、誠實(shí)守信，有良好的管理和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力;
5、具有一定財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和分析判斷解決問題的能力;
6、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)事業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的追求及期望;
7、擁有cpa/acca/frm/cfa等財(cái)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)權(quán)威證書者優(yōu)先。
信用管理崗崗位
第3篇 信用管理顧問崗位職責(zé)任職要求
信用管理顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.通過電話的形式，根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，幫助客戶解決還款遇到的問題，并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
2.通過電話、手機(jī)短信及信函等方式，為客戶提供貸后服務(wù);
3.結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
4.完成上司安排的其他工作
任職要求:
1.具備基本的金融知識(shí)或法律知識(shí)者優(yōu)先;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，善于溝通，具備談判技巧;
3.較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);
4有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
5.具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，熟悉office辦公軟件的操作。
信用管理顧問崗位
第4篇 信用管理師崗位職責(zé)任職要求
信用管理師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系
2、走訪、收集客戶信息，完成客戶信用額度與信用期審查
3、監(jiān)控賒銷客戶信用風(fēng)險(xiǎn)，撰寫客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、法律、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);
2、從事財(cái)務(wù)、銷售管理、法務(wù)等相關(guān)工作2年及以上，有信用管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的信息采集和分析判斷能力
3、性格積極樂觀，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
信用管理師崗位
第5篇 高級(jí)顧問，信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
崗位職責(zé)
- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權(quán)管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)
- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)咨詢方案，解決客戶關(guān)心的問題
職位要求
- 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科或以上學(xué)歷
- 2 ~ 5年信用風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸全流程風(fēng)險(xiǎn)管理要求
- 具有較強(qiáng)的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力，適應(yīng)快速工作節(jié)奏
- 具備良好的金融專業(yè)知識(shí)、熟悉金融風(fēng)控先進(jìn)理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術(shù)的應(yīng)用，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗(yàn)可作為加分項(xiàng)
- cpa，cfa，或者frm可作為加分項(xiàng)
第6篇 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)
1.擬定全行信用風(fēng)險(xiǎn)政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息,搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
3.開展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試,編寫壓力測(cè)試報(bào)告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備計(jì)提的數(shù)據(jù)測(cè)算。
5.開發(fā)、維護(hù)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制,填報(bào)相關(guān)報(bào)表。
7.參加新資本協(xié)議的實(shí)施和應(yīng)用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)限額的管理應(yīng)用。
8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估。
報(bào)名條件:
1.思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀(jì)記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認(rèn)可的知名院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實(shí)施及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件;
5.了解行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征,具備行業(yè)研究理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報(bào)表分析、財(cái)務(wù)模型等,能熟練應(yīng)用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊(cè)信貸分析師、信貸分析管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達(dá)能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。 主要職責(zé):
1.擬定全行信用風(fēng)險(xiǎn)政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息,搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
3.開展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試,編寫壓力測(cè)試報(bào)告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備計(jì)提的數(shù)據(jù)測(cè)算。
5.開發(fā)、維護(hù)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制,填報(bào)相關(guān)報(bào)表。
7.參加新資本協(xié)議的實(shí)施和應(yīng)用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)限額的管理應(yīng)用。
8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估。
報(bào)名條件:
1.思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀(jì)記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認(rèn)可的知名院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實(shí)施及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件;
5.了解行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征,具備行業(yè)研究理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報(bào)表分析、財(cái)務(wù)模型等,能熟練應(yīng)用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊(cè)信貸分析師、信貸分析管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達(dá)能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
第7篇 信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)審批政策,對(duì)客戶進(jìn)行審核,對(duì)貸款資料的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和全面性進(jìn)行核實(shí),做好盡職調(diào)查,提出審核意見;
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)、分析,定期報(bào)告上級(jí);
3、負(fù)責(zé)對(duì)合同協(xié)議及其他法律文本的初審;
4、對(duì)新項(xiàng)目或方案提出信貸政策性意見,并組織制定相應(yīng)的客戶選取標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、小微金融行業(yè)等信貸審批、審查的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
第8篇 客戶信用管理崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)大客戶信息及戰(zhàn)略合作管理;
2.負(fù)責(zé)公司與政府各級(jí)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)接工作;
3.負(fù)責(zé)公司信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)維護(hù)與管理;
4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職條件
1. 35周歲以內(nèi),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土建類、工程類相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱;
2.具有5 年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和文字表達(dá)能力;
4.有大型國有企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠接受中短期出差
第9篇 信用管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和營銷,與政府部門建立合作關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳和推廣,努力建設(shè)社會(huì)信用體系,爭(zhēng)取成為政府部門的有力抓手;
3、大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)造較好經(jīng)營效益;
4、積極配合集團(tuán)本部及各子公司客戶反擔(dān)保物的評(píng)估工作,出具客觀、公正、真實(shí)的評(píng)估報(bào)告;
5、接受委托,帶領(lǐng)員工運(yùn)用現(xiàn)代信用評(píng)價(jià)及評(píng)估方法,形成有價(jià)值的中小企業(yè)評(píng)估意見和行業(yè)分析報(bào)告,向權(quán)威部門提供;
6、建立客戶資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫和財(cái)務(wù)資料庫,為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);
7、負(fù)責(zé)擬定并逐步完善公司各項(xiàng)制度、流程和體系,奠定業(yè)務(wù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
8、帶領(lǐng)員工承接中小企業(yè)信用咨詢業(yè)務(wù)和評(píng)估業(yè)務(wù),解答社會(huì)各界對(duì)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢;
9、負(fù)責(zé)員工培育和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司培養(yǎng)一支精誠合作、積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍,培育集團(tuán)信用管理優(yōu)質(zhì)品牌形象。
10、董事長和集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備獨(dú)立工作能力,對(duì)國家信用評(píng)估政策有初步了解,有帶過大型資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家、地方資產(chǎn)評(píng)估管理有關(guān)政策 ;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、溝通、分析判斷、項(xiàng)目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力;
5、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的人際交往、溝通與籌劃能力。
6、有高端業(yè)務(wù)人才儲(chǔ)備,能夠短期內(nèi)組建高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
第10篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)解決方案；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；
3、完成金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與校驗(yàn)，整理和完善信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系建設(shè)所需的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評(píng)級(jí)模型，并基于評(píng)級(jí)模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對(duì)信用分析分析團(tuán)隊(duì)或大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn)。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評(píng)級(jí)或個(gè)人信用貸款評(píng)分卡等設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第11篇 信用管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主動(dòng)認(rèn)真的對(duì)公司非標(biāo)資產(chǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,避免信用風(fēng)險(xiǎn)的前提之下提升投資收益,及時(shí)提示信用風(fēng)險(xiǎn)的變化,保護(hù)公司資產(chǎn)安全,具體工作如下:
1. 負(fù)責(zé)行業(yè)研究,分析各行業(yè)景氣狀況對(duì)償債能力的影響;
2. 負(fù)責(zé)評(píng)估非標(biāo)資產(chǎn)項(xiàng)目的信用風(fēng)險(xiǎn),深入研究項(xiàng)目的潛在風(fēng)險(xiǎn),必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。
3. 負(fù)責(zé)非標(biāo)的投后管理,與資產(chǎn)管理公司密切合作,跟進(jìn)非標(biāo)項(xiàng)目后續(xù)的運(yùn)行與變化。
4. 負(fù)責(zé)定期梳理非標(biāo)資產(chǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)情況,提出報(bào)告與改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)、金融等專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上信用分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有非標(biāo)分析管理經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)縮短要求;
3. 能接受一定出差需求,每月3-4次。
第12篇 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1.擬定全行信用風(fēng)險(xiǎn)政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況，發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
3.開展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試，編寫壓力測(cè)試報(bào)告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備計(jì)提的數(shù)據(jù)測(cè)算。
5.開發(fā)、維護(hù)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制，填報(bào)相關(guān)報(bào)表。
7.參加新資本協(xié)議的實(shí)施和應(yīng)用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)限額的管理應(yīng)用。
8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估。
信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位
