第1篇 研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理-商務(wù)合作方向 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(商務(wù)合作方向)
一、崗位職責(zé):
(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;
(二) 進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實際應(yīng)用的具體實施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;
(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。
二、崗位要求:
(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景;
(二) 具有較強(qiáng)的市場開拓,商務(wù)談判能力;
(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;
(六) 有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
第2篇 軟件研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 與海外客戶經(jīng)理及ui設(shè)計師溝通,確定項目需求、變更、里程碑及上線計劃
2 按照項目開發(fā)計劃,分配開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開發(fā)人員,組織編寫軟件開發(fā)用例,并評審開發(fā)用例和腳本,確保開發(fā)的順利開展。
3 與測試及運(yùn)維團(tuán)隊協(xié)作,確保開發(fā)的軟件項目能通過測試團(tuán)隊驗收,達(dá)到上線,并成功部署到stage和生產(chǎn)系統(tǒng)中。
4 配合部門經(jīng)理,進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊建設(shè),制訂本部門崗位的工作職責(zé),并進(jìn)行檢查及考核;
5 了解相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)趨勢,參與公司技術(shù)戰(zhàn)略制定、實施。
崗位要求:
1 精通英語讀寫,口語,熟悉移動應(yīng)用開發(fā)、有視頻網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗、能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
2 熟悉java/tomcat/database, 有各種應(yīng)用服務(wù)器的使用經(jīng)驗優(yōu)先;有云端部署,響應(yīng)式設(shè)計開發(fā)及以及移動app開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3 具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力;有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力和語言表達(dá)能力;
4 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。
5 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上帶團(tuán)隊、帶項目的經(jīng)驗;
6 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
我們尋找這樣的同事:
· 熱愛互聯(lián)網(wǎng)視頻和流媒體技術(shù)的軟件開發(fā);
· 身體健康,品行端正,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
· 計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、電子工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
加入我們:
· 您將有機(jī)會與全球著名的體育和娛樂巨頭等neulion合作伙伴同事,參與構(gòu)建其激動人心的新媒體發(fā)展業(yè)務(wù)平臺;
· 您將有機(jī)會融入neulion全球開發(fā)團(tuán)隊,與來自不同國家和地區(qū)的優(yōu)秀研發(fā)人員一起成就您的職業(yè)發(fā)展;
· 您將有機(jī)會分享neulion的發(fā)展與成就,與我們?nèi)蛲乱黄饎?chuàng)建和享受開放、激情和友愛的企業(yè)文化。
第3篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
研發(fā)管理專員/產(chǎn)品經(jīng)理助理 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單, 跟進(jìn),定期匯總;
2、負(fù)責(zé)客戶備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、整理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶送樣以及日常樣品管理等;
3、產(chǎn)品線公共事務(wù)處理,例如物料領(lǐng)用,采購申請,客戶需求的快遞發(fā)送,資產(chǎn)管理,人力資源相關(guān)事務(wù)等。
崗位要去:
1、本科學(xué)歷,電子類等工科學(xué)歷背景尤佳;
2、至少有半年項目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實習(xí)、工作經(jīng)驗;
3、細(xì)致、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng),善于處理多線條事務(wù)。
第4篇 研發(fā)工程經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)工程師研發(fā)經(jīng)理 ? 非晶、納米晶軟磁材料的預(yù)研,配合寧波公司開發(fā)
? 材料應(yīng)用端設(shè)計配合
? 與工藝工程師配合完成工藝改進(jìn)
任職資格
? 磁性材料專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有3年以上軟磁材料工作經(jīng)驗,如磁性材料工作經(jīng)驗5年以上,學(xué)歷和專業(yè)可放寬
? 有中研非晶或安泰科技以上兩個公司的工作經(jīng)歷或者國內(nèi)科研院所工作過的人
? 熟知軟磁材料的測試方法
? 具備英語的聽說讀寫能力
? 有配合蘋果公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先,懂英文的優(yōu)先
? 年齡:30~45之間
? 男女不限
? 非晶、納米晶軟磁材料的預(yù)研,配合寧波公司開發(fā)
? 材料應(yīng)用端設(shè)計配合
? 與工藝工程師配合完成工藝改進(jìn)
任職資格
? 磁性材料專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有3年以上軟磁材料工作經(jīng)驗,如磁性材料工作經(jīng)驗5年以上,學(xué)歷和專業(yè)可放寬
? 有中研非晶或安泰科技以上兩個公司的工作經(jīng)歷或者國內(nèi)科研院所工作過的人
? 熟知軟磁材料的測試方法
? 具備英語的聽說讀寫能力
? 有配合蘋果公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先,懂英文的優(yōu)先
? 年齡:30~45之間
? 男女不限
第5篇 研發(fā)中心項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、完成項目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計等,制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程,編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等;
2、負(fù)責(zé)新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計;
3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)項目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作;
5、負(fù)責(zé)項目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作,解決開發(fā)實施過程中遇到的技術(shù)問題;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè);
2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策,了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第6篇 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理
職位代碼
所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要:全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的研究開發(fā)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度研發(fā)課題,實現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作
工作內(nèi)容:
1.提供項目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項目管理人員;
2.制定研發(fā)規(guī)范;
3.研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說明;
4.項目管理人才培訓(xùn);
5.流程的監(jiān)控;
6.制定開發(fā)計劃;
7.制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
8.監(jiān)督開發(fā)計劃的實施;
9.監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施;
10.管理研發(fā)人員的工作分配;
11.制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計劃;
12.組織研發(fā)成果的鑒定和評審;
13.監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況;
14.匯總每個項目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫;
15.質(zhì)量控制;
16.根據(jù)市場動態(tài)預(yù)測制定公司發(fā)展目標(biāo)
17.部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊伍建設(shè)、資源調(diào)度;
18.協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。
任職資格:
教育背景:
◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強(qiáng);
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
第7篇 品牌研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
職責(zé)一:協(xié)助制定計劃
1、根據(jù)設(shè)計板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營任務(wù),協(xié)助總經(jīng)理做好產(chǎn)品研發(fā)課題計劃及品牌推廣計劃;
2、統(tǒng)籌各設(shè)計院的研發(fā)和品宣工作;
職責(zé)二:制定內(nèi)部技術(shù)規(guī)范和設(shè)計產(chǎn)品、組織評獎和競賽
1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)內(nèi)部技術(shù)規(guī)范、各類產(chǎn)品模塊、等技術(shù)成果的編制工作。配合股份公司的產(chǎn)品研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)設(shè)計板塊內(nèi)部文化刊物、產(chǎn)品宣傳冊等;
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計板塊內(nèi)部各類研發(fā)成果的階段評審和各類技術(shù)技術(shù)性評獎工作,組織設(shè)計版塊各設(shè)計院參與股份公司各類技術(shù)性比賽和評獎;
職責(zé)三:產(chǎn)學(xué)研和行業(yè)交流工作
1、協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)學(xué)研計劃,牽頭各設(shè)計院,并組織落實;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各設(shè)計院進(jìn)行外部期刊文章發(fā)表、獎項申報;
3、維護(hù)行業(yè)協(xié)會關(guān)系及策劃行業(yè)交流活動;
職責(zé)四:品牌推廣工作
1、制定設(shè)計網(wǎng)站和公眾號的發(fā)布計劃并審核內(nèi)容、監(jiān)督執(zhí)行;
2、策劃并監(jiān)督落實其他類型的品宣工作,如企業(yè)vi建設(shè)及各類行業(yè)推廣活動;
3、配合綜合運(yùn)營中心各類活動的宣傳推廣工作;
4、組織完成股份公司安排的其他品宣工作。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:園林景觀、建筑管理等相關(guān)專業(yè);
3、性別年齡:30-40歲;
4、從業(yè)經(jīng)驗:10年工作經(jīng)驗,5年以上勘察設(shè)計企業(yè)的項目管理、技術(shù)研發(fā)或品牌推廣工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)技能:中級工程師及以上,或相關(guān)專業(yè)注冊師;
6、通用技能:具備較強(qiáng)的組織制定企業(yè)內(nèi)部技術(shù)規(guī)范、各類產(chǎn)品模塊、等技術(shù)成果的編制能力;
7、個性特質(zhì):具有開創(chuàng)性思維;團(tuán)隊管理能力強(qiáng);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。;
8、其他:具有較強(qiáng)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
第8篇 包裝研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
包裝研發(fā)經(jīng)理 - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝的研發(fā)和原有包裝的改進(jìn)。
- 進(jìn)行包裝材料的功能性分析。
- 平衡包裝成本和質(zhì)量。
-對供應(yīng)商提供的包裝設(shè)計的成本分析進(jìn)行評估,
-針對商業(yè)化生產(chǎn)中出現(xiàn)的包裝技術(shù)問題,提供有效的解決方案。 - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝的研發(fā)和原有包裝的改進(jìn)。
- 進(jìn)行包裝材料的功能性分析。
- 平衡包裝成本和質(zhì)量。
-對供應(yīng)商提供的包裝設(shè)計的成本分析進(jìn)行評估,
-針對商業(yè)化生產(chǎn)中出現(xiàn)的包裝技術(shù)問題,提供有效的解決方案。
第9篇 研發(fā)軟件開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述 1. 負(fù)責(zé)組織制定軟件解決方案及軟件項目開發(fā); 2. 負(fù)責(zé)軟件項目需求評估,組織和協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊完成設(shè)計,對開發(fā)過程進(jìn)行跟蹤管理; 3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體的框架設(shè)計、概設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)問題的解決; 4. 搜集整理業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)解決方案或新的技術(shù)趨勢。 職位要求: 1. 30歲以上,國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 2. 成功帶隊完成過web開發(fā)項目及手機(jī)app項目,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3. 具備較強(qiáng)的需求分析能力及文檔編寫能力; 4. 精通java、hrml5、jquery、mysql等web開發(fā)工具; 5. 熟悉掌握軟件開發(fā)過程及方法,熟練使用軟件配置管理工具。
第10篇 研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目研發(fā)經(jīng)理 北京至上澤思信息技術(shù)有限公司 北京至上澤思信息技術(shù)有限公司,zrobot,至上澤思崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品和平臺開發(fā),兼顧項目管理;
2、完成產(chǎn)品功能設(shè)計,組織方案評審;
3、按照產(chǎn)品方案,完成功能開發(fā)、自測試、功能交付;
4、配合其他同事進(jìn)行業(yè)務(wù)功能的需求分析;
5、在項目開發(fā)的過程中,同時負(fù)責(zé)制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進(jìn)度,確保項目如期完成;負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作;
6、對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。
任職資格:
1、有項目開發(fā)或項目管理經(jīng)驗;
2、具有項目或開發(fā)工作背景,掌握至少一種開發(fā)語言,如:java等;
3、了解系統(tǒng)后臺及服務(wù)器端,熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫;
4、有大數(shù)據(jù)風(fēng)控,互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品開發(fā)或項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、富有創(chuàng)新精神,敢于挑戰(zhàn)行業(yè)最前沿技術(shù),產(chǎn)品和服務(wù)。
第11篇 結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)市場發(fā)展不斷研發(fā)符合市場需求的新型產(chǎn)品
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略不斷完善現(xiàn)有產(chǎn)品的功能
3、結(jié)合《產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)管理程序》,配合技術(shù)總監(jiān)完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)輔助工作
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良
5、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)不斷培養(yǎng)具有研發(fā)能力的員工
6、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成研發(fā)部的年度研發(fā)任務(wù)
任職資格:
1、30-45歲,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計及制造相關(guān)專業(yè)
2、5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計,2年以上項目管理經(jīng)驗
3、熟悉金屬材料與熱處理,懂車、銑、刨、模的原理
4、熟練使用cad、solidworks等畫圖軟件
5、熟悉產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計,掌握表面處理、標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用等相關(guān)知識
6、了解塑料、壓鑄、沖壓模具及其制造的原理
7、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及團(tuán)隊管理方法,善于激勵下屬
第12篇 研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)總工安排接收新項目,并啟動立項申請和人員配置安排。
2.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專利分析報告。
3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設(shè)計任務(wù)書。
4.控制和完成新項目產(chǎn)品的設(shè)計和工藝設(shè)計,編制設(shè)計說明書。
5.控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計,以及零件檢具設(shè)計。
6.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。
7.整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利。
8.負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。