第1篇 倉庫經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
倉庫經(jīng)理主要負責倉庫的安全、倉庫搬運工的調度等諸多事宜，由于其工作性質所致，它要求具備較強的溝通協(xié)調能力和邏輯思維能力，工作計劃性強，有優(yōu)秀的個人素質和職業(yè)操守，只有具備了這些素質才能在該行業(yè)有長足的發(fā)展。
倉庫經(jīng)理崗位職責
1.負責倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設備規(guī)劃、編制部門預算；
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優(yōu)化；
3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等；
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉；
5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調度；
6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。
倉庫經(jīng)理崗位要求
1.倉儲，物流/管理等相關專業(yè)；
2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作；
3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表；
4.具備一定的英語讀寫能力；
5.熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件；
6.熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現(xiàn)場管理等日常工作）。
倉庫經(jīng)理發(fā)展方向
倉庫經(jīng)理這一職位，對工作經(jīng)驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗，此外，倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監(jiān)發(fā)展。
第2篇 倉庫經(jīng)理崗位職責說明書
倉庫經(jīng)理在同內的很多企業(yè)中都會有,此為倉庫管理工作的領導者。那么對于企業(yè)所招聘的海外倉庫經(jīng)理是從事于哪些工作的呢以下介紹某企業(yè)的海外倉庫經(jīng)理崗位職責,僅供參考。
1、負責倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調工作;
2、審定編制儲運部的管理制度及工作流程;
3、貨柜到港后,及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作;
4、定期對倉庫內部實物盤點,并找出差異原因。協(xié)助財務每月例行盤點。
5、嚴格按照分公司出貨流程,做好產品出庫與監(jiān)管工作;
接下來的職位資料是:商務經(jīng)理招聘 店長招聘
第3篇 倉庫運營經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司在利嘉商業(yè)城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;
2、分解運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保各項指標的順利完成;
3、負責搜集市場相關信息,進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場決策提供依據(jù);
4、組建、管理市場團隊,負責開發(fā)及拓展新客戶,維護現(xiàn)有客情關系;
崗位要求:
1、 大專以上學歷,具有3年以上運營管理工作經(jīng)驗有倉儲物流行業(yè)者同等條件下優(yōu)先;
2、 具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、壓力承受能力;
3、 思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;
4、 有較強的市場感知能力,敏銳動態(tài)把握市場方向;
第4篇 倉庫經(jīng)理崗位職責工作內容
倉庫經(jīng)理職位要求
教育培訓:
倉儲,物流/管理等相關專業(yè)大專以上學歷。
工作經(jīng)驗:
3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;具備一定的英語讀寫能力,熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件,熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現(xiàn)場管理等日常工作)。
倉庫經(jīng)理崗位職責/工作內容
負責倉庫規(guī)劃:場地、物料、人員、倉儲設備規(guī)劃、編制部門預算;
編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負責內部物流流程優(yōu)化;
倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;
防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監(jiān)控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉;
倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調度;
隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。
第5篇 倉庫經(jīng)理主管崗位職責
崗位職責:
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;
2、負責倉庫團隊的建設和管理;
3、負責執(zhí)行公司標準化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理;
4、負責商品庫存周轉管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產品,降低庫存金額和商品流轉周期;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度預算和年度發(fā)展計劃;
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設及實施;
7、保持倉儲運營的正常運作,進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗;
2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng),并有實施經(jīng)驗;
3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;
4、具有創(chuàng)業(yè)精神,有良好的責任心和執(zhí)行力;
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力;
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 倉庫配件部經(jīng)理崗位職責
1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點，及時提供售后服務部維修使用。
4.負責有質量問題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表，供領導層決策參考。
7.與相關部門配合，做好本公司內部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準確，使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
第7篇 倉庫配件部經(jīng)理崗位職責內容
1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。
4.負責有質量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領導層決策參考。
7.與相關部門配合,做好本公司內部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
第8篇 采購倉庫經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 負責組織收集各地設備市場信息,建立并維護“設備成本價格庫”;
2、 負責設備采購合同(含支付標準)與設備采購合同管理。
3、 對設備設施管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控,對其進行管理并不斷完善;
4、 完成各種設備設施申請的審核;包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調撥等的申請審核;
5、 對各物流中心設備臺帳進行監(jiān)控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點,完成設備設施管理報表的提交;
任職資格:
1、本科以上學歷,物流管理等相關專業(yè),具備一定的管理學知識、設備管理知識商務談判知識;
2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;
3、商務談判能力;對倉儲設備性能、規(guī)格了解能力;
4、具備良好的設備管理能力、事務緊急處理能力、溝通能力;
5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務意識。
