第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、中高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，；
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)
第2篇 財(cái)務(wù)分析投資經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)投資分析經(jīng)理 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開展行業(yè)戰(zhàn)略分析,研究、篩選符合投資方向的項(xiàng)目,參與公司投資制度及流程的優(yōu)化。 2負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的前期調(diào)研、盡職調(diào)查等工作,完成盡職調(diào)查報(bào)告、可行性研究報(bào)告、投資價(jià)值分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測模型、項(xiàng)目投資建議書等投資文件。 3.參與商業(yè)談判,設(shè)計(jì)合理的投資方式、投資架構(gòu)、投資策略、交易模式等,制訂并實(shí)施投資方案,跟蹤投資項(xiàng)目推進(jìn)過程。 4.對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)估值及風(fēng)險(xiǎn)評估,定期撰寫評估報(bào)告。 5.對已投資項(xiàng)目執(zhí)行投后管理,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn),定期撰寫分析報(bào)告,保證投資回報(bào)。 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開展行業(yè)戰(zhàn)略分析,研究、篩選符合投資方向的項(xiàng)目,參與公司投資制度及流程的優(yōu)化。 2負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的前期調(diào)研、盡職調(diào)查等工作,完成盡職調(diào)查報(bào)告、可行性研究報(bào)告、投資價(jià)值分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測模型、項(xiàng)目投資建議書等投資文件。 3.參與商業(yè)談判,設(shè)計(jì)合理的投資方式、投資架構(gòu)、投資策略、交易模式等,制訂并實(shí)施投資方案,跟蹤投資項(xiàng)目推進(jìn)過程。 4.對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)估值及風(fēng)險(xiǎn)評估,定期撰寫評估報(bào)告。 5.對已投資項(xiàng)目執(zhí)行投后管理,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn),定期撰寫分析報(bào)告,保證投資回報(bào)。
第3篇 ppp項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)、法律、工程方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的ppp項(xiàng)目投融資咨詢業(yè)務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測算分析、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容
2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施，針對自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制；
3、進(jìn)行項(xiàng)目方案匯報(bào)，與業(yè)主方保持暢通的溝通，維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理或工程等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有注冊會計(jì)師證書、建造師證書或通過司法考試者優(yōu)先；
4、有工程咨詢、管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗(yàn)；
6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。
第4篇 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理-崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理的崗位職責(zé)中,都是以協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)的財(cái)務(wù)工作為主,具體的工作包括哪些方面呢以下整理了財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范本,可供參考。
一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會計(jì)運(yùn)作,保證會計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、組織相關(guān)會計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來帳,以及公司對外往來賬核對,并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷,對違反財(cái)會報(bào)銷制度,堅(jiān)決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督。
四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的借支,控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。
五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺帳的登記備查,包括對銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。
六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。
七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付,如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。
八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款,負(fù)責(zé)對員工借款的催收和清理,平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,年底及時(shí)清理。
九、參與銷售合同評審,負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。
十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。
十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。
十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動紀(jì)律督查工作。
十三、從會計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計(jì)記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 財(cái)務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合公司組織搭建財(cái)務(wù)管理體系;
2、主持公司報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制;
3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及納稅申報(bào)等工作;
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;
6、負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開具、保管、抄報(bào)及稅務(wù)外聯(lián)等工作;
7、負(fù)責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;
8、監(jiān)督審核做好會計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作;
9、暫時(shí)負(fù)責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時(shí)完成任務(wù)的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4、熟練運(yùn)用ppt、word、excel等相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
5、有對新事物接受和學(xué)習(xí)的能力,能承受較大工作壓力。
第6篇 財(cái)務(wù)人經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)主管,職業(yè)經(jīng)理人,財(cái)務(wù)規(guī)劃師 珠海壹然柏菲科技有限公司 珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲 公司平臺與國壽強(qiáng)強(qiáng)合作,重金招聘國壽優(yōu)才 ,“優(yōu)才計(jì)劃”是國壽為招聘一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”打造收入領(lǐng)先、獨(dú)具個(gè)人品牌的新一代國壽企業(yè)家隊(duì)伍,集中公司最優(yōu)質(zhì)資源,配以專屬的培訓(xùn)體系,打造優(yōu)才的黃金人脈,幫助優(yōu)才登上事業(yè)巔峰。優(yōu)才待遇:高提成+高獎勵(lì)+優(yōu)才津貼+國內(nèi)外旅游+n多獎勵(lì) 。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)上可以查詢學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)
2、年齡22~40歲之間 ,特別優(yōu)秀可以放寬條件。
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、形象良好,有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
未來發(fā)展:
公司提供合作創(chuàng)業(yè)的機(jī)會和良好的晉升空間,在這里,你將學(xué)習(xí)到專業(yè)知識,心理學(xué),管理學(xué),金融學(xué)等等,讓你成為一個(gè)綜合性金融型人才!
第7篇 營銷財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算;按期提報(bào)公司經(jīng)營相關(guān)報(bào)表;
2、組織公司開展成本核算,合理規(guī)劃稅收,按期申報(bào)納稅;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理。 1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算;按期提報(bào)公司經(jīng)營相關(guān)報(bào)表;
2、組織公司開展成本核算,合理規(guī)劃稅收,按期申報(bào)納稅;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理。
第8篇 財(cái)務(wù)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)策劃總監(jiān)/聯(lián)席董事管理中高端客戶的財(cái)政資料,跟蹤其財(cái)務(wù)狀況;
2.根據(jù)潛在客戶的財(cái)務(wù)收支狀況為其提供全方位和專業(yè)的財(cái)務(wù)管理和咨詢活動,包括資產(chǎn)狀況分析、制定投資計(jì)劃書、后續(xù)跟進(jìn)等;
3.向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度與狀況,根據(jù)國家政策、市場需求等變化為下屬財(cái)務(wù)策劃顧問提供最新資訊的培訓(xùn);
4.及時(shí)了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5.協(xié)助上級帶領(lǐng)下屬同事前往香港進(jìn)行海外拓展與培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,碩士/海歸優(yōu)先,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會類專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可考慮;
2.有2年以上金融同行、銀行、保險(xiǎn)、專業(yè)財(cái)會咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者;
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
4.有志向在金融行業(yè)長期發(fā)展,富有工作動力和激情,適應(yīng)外資工作環(huán)境;
5.cet-6或以上,普通話流利,會粵語者更佳;
注意:能力更高者將根據(jù)實(shí)際面試情況推薦至總監(jiān)崗位!
職位亮點(diǎn):
1. 五天8小時(shí)工作制,廣州cbd甲級寫字樓;
2. 享受香港和廣州兩地的公共假期和公司14天的帶薪年假;
3. 新同事將提供香港總監(jiān)系統(tǒng)性帶薪專業(yè)培訓(xùn)和港澳合作伙伴的培訓(xùn);
4. 提供cfa,cfp或frm考試的資源,支持和贊助;
6. 公司有年度、季度旅游獎勵(lì)計(jì)劃,包括國內(nèi)外旅游和培訓(xùn);
7. 公司會為表現(xiàn)優(yōu)秀的同事辦理專才引入計(jì)劃,到香港總公司發(fā)展事業(yè)、定居。
第9篇 高級財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析高級經(jīng)理 1. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;
2. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;
3. 財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
4. 業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5. 參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;
6 對標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對標(biāo)管理,編寫對標(biāo)報(bào)告;
7 完善財(cái)務(wù)制度 :完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;
8 其他相關(guān)工作。
基于對公司業(yè)務(wù)模式的深入了解,分析和評價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為公司決策提供支持。
? 熟練掌握國內(nèi)會計(jì)法、會計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;
? 熟練掌握全面預(yù)算管理知識、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫分析報(bào)告;
? 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評價(jià)專業(yè)知識,跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
能夠整合各類財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會計(jì)、稅務(wù)等知識,識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。 1. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;
2. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;
3. 財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
4. 業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5. 參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;
6 對標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對標(biāo)管理,編寫對標(biāo)報(bào)告;
7 完善財(cái)務(wù)制度 :完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;
8 其他相關(guān)工作。
基于對公司業(yè)務(wù)模式的深入了解,分析和評價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為公司決策提供支持。
? 熟練掌握國內(nèi)會計(jì)法、會計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;
? 熟練掌握全面預(yù)算管理知識、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫分析報(bào)告;
? 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評價(jià)專業(yè)知識,跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
能夠整合各類財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會計(jì)、稅務(wù)等知識,識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。
第10篇 公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（一）
領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收報(bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會工作。
2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會計(jì)決算報(bào)表。
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理
10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向董事長匯報(bào)工作情況。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
14、組織定期清理各種往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對工作。
15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（二）
一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
三、組織財(cái)會人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項(xiàng)基金的管理，會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
六、搞好會計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作。
八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（三）
雖然各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個(gè)企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)，但是，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作；
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
企業(yè)對財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：
（1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
（2）精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
（4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
（5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第11篇 法語財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 根據(jù)分點(diǎn)的實(shí)際情況,配置與管理分點(diǎn)外方財(cái)務(wù)人員;
2、 應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)工作的日常處理;
3、 使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)(sap或者用友)及時(shí)、完整地做好日常賬務(wù)處理;
4、 負(fù)責(zé)分點(diǎn)資金管理,以及分點(diǎn)財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)審核;
5、 兼管分公司存貨管理,與倉庫協(xié)調(diào)做好每月盤點(diǎn)工作;
6、協(xié)助國家財(cái)務(wù)經(jīng)理處理公司的稅務(wù)問題。
任職資格:
基本要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);有會計(jì)相關(guān)職稱者優(yōu)先;
2、法語可作為工作語言; 3、性格開朗、身體健康、積極主動、能吃苦、踏實(shí),服從安排;
4、追求事業(yè)發(fā)展,能承受較大的工作壓力,接受國外常駐;
5、具有較好的跨文化理解能力和優(yōu)秀的溝通能力和組織管理能力。
專業(yè)要求:
1、 三年以上制造/貿(mào)易相關(guān)行業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作公司全盤帳務(wù)或?qū)θ粘Ｙ~務(wù)處理熟練者;
2、 excel數(shù)據(jù)處理熟練;熟練操作sap、用友或同類型財(cái)會工具者優(yōu)先考慮。
第12篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理-崗位職責(zé)
公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員的管理工作等,以下介紹詳細(xì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé):
一:負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作。
二:負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法。
三:解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
四:分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
五:審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)。
六:審核公司的記帳憑證,審核公司的會計(jì)報(bào)表。
七:定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。
八:負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
九:承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
十:加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
十一:保證按時(shí)納稅,負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。
