外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：70

外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、對接現(xiàn)有進出口外貿(mào)資源； 2、協(xié)調(diào)并配合相關(guān)部門的工作； 3、采購與出口相關(guān)訂單的處理與跟蹤； 4、制作外貿(mào)單證，跟蹤訂單執(zhí)行進程，記錄價格明細(xì)，制作各類表格；職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或英語類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、了解進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)； 4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇貿(mào)易投資經(jīng)理崗位職責(zé)

應(yīng)聘資格條件:

(1)35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)具有良好的溝通能力,吃苦耐勞,團隊合作精神強,創(chuàng)新思維能力強;

(4)職業(yè)操守好,無不良記錄;

(5)身體健康。

崗位職責(zé):協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司貿(mào)易投資業(yè)務(wù),采取多種方式尋找投資合作項目;參與完成產(chǎn)業(yè)并購、較大規(guī)模的企業(yè)直投,上市公司、大型產(chǎn)業(yè)集團合作,大型省外、海外項目的引進等;參與拓展現(xiàn)代物流、新零售、供應(yīng)鏈服務(wù)、金融服務(wù)、新型信息技術(shù)服務(wù)平臺等領(lǐng)域;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇國內(nèi)外貿(mào)易部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,具有獨立的分析和解決問題的能力 2、具有從事:外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)驗,貿(mào)易期貨等相關(guān)金融行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗,1年以上相同職位管理經(jīng)驗。 3、有較強的團隊管理能力,出眾的團隊管理能力和執(zhí)行力,能迅速組建市場團隊。責(zé)任心強,有較強的市場拓展開發(fā)能力。 4、具備高效率的時間統(tǒng)籌能力,有上進心,能承擔(dān)一定工作壓力及工作強度。 5、熟悉國內(nèi)國際金融環(huán)境及金融衍生產(chǎn)品市場,具有獨立處事判斷能力,獨立分析金融市場行情能力,專業(yè)技術(shù)達到專業(yè)水平,為員工提供專業(yè)的國內(nèi)外貿(mào)易知識培訓(xùn)及技巧。 6、具有投資意識,擁有國內(nèi)外貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先;有創(chuàng)業(yè)心理,對貿(mào)易談判/銷售有遠大抱負(fù)者優(yōu)先; 7、具有良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神、較強的市場開發(fā)能力和應(yīng)變能力,具有一定的客戶資源和成熟團隊者優(yōu)先。

第4篇貿(mào)易融資經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司長、短期資金計劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時安排、調(diào)度資金,匯總資金計劃、更新資金臺賬

2、掌握市場趨勢、政策、法規(guī)等,負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資產(chǎn)品設(shè)計、參與相關(guān)業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行;

3、協(xié)助建立公司二級資金池及資金調(diào)撥系統(tǒng)體系

4、拓展、維護與境內(nèi)外銀行、貿(mào)易商間的合作渠道及合作關(guān)系;

5、制定及優(yōu)化供應(yīng)鏈金融項目管理的相關(guān)制度體系,操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn);

6、協(xié)助公司風(fēng)控體系的建立,參與日常業(yè)務(wù)及重大投資項目的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷,會計、統(tǒng)計、金融及其他相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銀行或者大型大宗商品貿(mào)易公司供應(yīng)鏈金融、資金相關(guān)崗位經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)外金融產(chǎn)品和操作流程、國際貿(mào)易融資產(chǎn)品和操作流程、國際供應(yīng)鏈融資操作模式;

4、熟悉財務(wù)、會計、金融等相關(guān)知識,熟悉國家外匯管理規(guī)定;

5、熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉資金調(diào)度與安排;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力;

7、在大宗貿(mào)易、金融等行業(yè)有廣泛人脈資源和客戶渠道

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司長、短期資金計劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時安排、調(diào)度資金,匯總資金計劃、更新資金臺賬

2、掌握市場趨勢、政策、法規(guī)等,負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資產(chǎn)品設(shè)計、參與相關(guān)業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行;

3、協(xié)助建立公司二級資金池及資金調(diào)撥系統(tǒng)體系

4、拓展、維護與境內(nèi)外銀行、貿(mào)易商間的合作渠道及合作關(guān)系;

5、制定及優(yōu)化供應(yīng)鏈金融項目管理的相關(guān)制度體系,操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn);

6、協(xié)助公司風(fēng)控體系的建立,參與日常業(yè)務(wù)及重大投資項目的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷,會計、統(tǒng)計、金融及其他相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銀行或者大型大宗商品貿(mào)易公司供應(yīng)鏈金融、資金相關(guān)崗位經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)外金融產(chǎn)品和操作流程、國際貿(mào)易融資產(chǎn)品和操作流程、國際供應(yīng)鏈融資操作模式;

4、熟悉財務(wù)、會計、金融等相關(guān)知識,熟悉國家外匯管理規(guī)定;

5、熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉資金調(diào)度與安排;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力;

7、在大宗貿(mào)易、金融等行業(yè)有廣泛人脈資源和客戶渠道

第5篇貿(mào)易公司經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、收集相關(guān)市場發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職資格:

1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

2、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;

3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場;

4、具備組建團隊的能力;

5、中英文雙語流利。

第6篇國際貿(mào)易部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

招聘崗位:

銷售經(jīng)理:主要從事原料藥海外市場的銷售業(yè)務(wù)。具體就是銷售原料藥到國外市場,有國外客戶銷售渠道以及相關(guān)資源的人員優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)食品、飼料、醫(yī)藥以及化工中間體的銷售工作及產(chǎn)品開發(fā);

2 、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護。

崗位要求:

1、有5年以上的外銷工作經(jīng)歷,對產(chǎn)品和市場敏感度較高,有意愿做市場營銷工作;

2、有機化學(xué)、醫(yī)藥化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷 ;

3 、英語或西班牙語等語言流利;

4、工作主動勤奮,溝通能力強,具有團隊合作及敬業(yè)精神。

第7篇外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；

4、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃并主導(dǎo)實施；

5、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；

4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強，抗壓性強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第8篇國際貿(mào)易經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判;

3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類、化工專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、有實際操作阿里巴巴等電商工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;有玻璃出口經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;

4、具有較高的英語聽說讀寫能力;

5、具有團隊合作精神和獨立處事能力,良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,勇于開拓和創(chuàng)新。

6、有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠設(shè)立目標(biāo)并達成。

7.我們以合伙人制度歡迎優(yōu)秀外貿(mào)人才加入康晶團隊,只要你有夢想、有激情, 三年買車、五年買房的個人計劃我們幫你實現(xiàn)。

第9篇國際貿(mào)易經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展和日常運營管理。

（2）在權(quán)限范圍內(nèi)，與客戶談判、提供報價和操縱方案、跟進運輸?shù)膱?zhí)行情況。

（3）負(fù)責(zé)原有客戶維護，及時回訪溝通。

（4）協(xié)助處理客戶投訴及費用結(jié)算等事宜。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）年齡35歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）英語熟練，可進行英語書面及日?？谡Z交流。

（3）熟悉國際貿(mào)易市場環(huán)境及貿(mào)易運作流程。

（4）身體健康，具備較強的市場敏銳度、市場決策能力、風(fēng)險管控能力及商務(wù)談判能力。

（5）具有5年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，具備3年以上同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第10篇出口貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源總經(jīng)理(進出口貿(mào)易) 1、支持業(yè)務(wù)部門進行人員招聘、組織發(fā)展、績效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實施人才盤點,高潛力人才發(fā)展項目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵與績效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施績效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績效評估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團高層組建經(jīng)驗,并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實操經(jīng)驗,具有較強的獨立分析與解決問題的能力;

4、良好的溝通表達能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強度工作,抗壓能力強;

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會或國際農(nóng)業(yè)商會工作經(jīng)歷優(yōu)先。

三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷 1、支持業(yè)務(wù)部門進行人員招聘、組織發(fā)展、績效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實施人才盤點,高潛力人才發(fā)展項目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵與績效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施績效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績效評估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團高層組建經(jīng)驗,并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實操經(jīng)驗,具有較強的獨立分析與解決問題的能力;

4、良好的溝通表達能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強度工作,抗壓能力強;

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會或國際農(nóng)業(yè)商會工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第11篇國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標(biāo)，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標(biāo)；制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調(diào)研。

2、積極開拓國際與國內(nèi)市場，聯(lián)系國內(nèi)外客戶，尋求進出口業(yè)務(wù)訂單，并能獨立完成商務(wù)談判與簽訂合同。

3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等；并負(fù)責(zé)對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。

4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。

5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。

崗位職位要求：

1、男女不限，28歲以上；國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。

2、具有國際貿(mào)易（進出口）實務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧。

3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關(guān)外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務(wù)平臺(如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。

4、具有高度的工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應(yīng)工作出差。

5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科