第1篇 生產(chǎn)經(jīng)理新能源電池方面崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作地區(qū)： 安徽，馬鞍山市
崗位要求： 1、本科學(xué)歷以上、40歲以下
2、七年以上電池生產(chǎn)制造行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，其中三至五年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉電池（商用大型）制造企業(yè)的生產(chǎn)組織、質(zhì)量保證和現(xiàn)場(chǎng)管理，熟練應(yīng)用質(zhì)量工具，掌握過程質(zhì)量控制方法；
4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力及時(shí)間管理能力；
5、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，善于管理和培養(yǎng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)；
6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
7、為人誠信正直，具有高度的責(zé)任心，有耐心，抗壓能力強(qiáng)
8、會(huì)日語者優(yōu)先
崗位職責(zé)： 南通為研發(fā)基地，獲得馬鞍山的政府支持，建立大型廠房。
廠房已經(jīng)竣工，近期設(shè)備的搬入即將完成。招募經(jīng)驗(yàn)者。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，控制生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)工序執(zhí)行安生操作規(guī)程
2、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品合格率。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中對(duì)人員進(jìn)行合理安排、員工的操作技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)和管理程序、制度的執(zhí)行和檢查。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的流向控制和損耗控制。
6、配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7、協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品產(chǎn)生的原因，并妥善處理不合格產(chǎn)品。
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)直接責(zé)任人項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位職責(zé)
i.認(rèn)真執(zhí)行本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和安全部門在安全生產(chǎn)方面的指示和規(guī)定，對(duì)本項(xiàng)目的職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。
ii.在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比安全生產(chǎn)工作。
iii.經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和建筑物、機(jī)械設(shè)備及其安全裝置、鋼井架、工器具、原材料、成品、工作地點(diǎn)以及生活設(shè)施等是否符合安全衛(wèi)生要求。
iv.按時(shí)提出本項(xiàng)目安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)措施項(xiàng)目的實(shí)施。
v.制定和修訂本項(xiàng)目的安全制度，經(jīng)質(zhì)安部審查，提出意見，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)或安委會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
vi.經(jīng)常對(duì)本項(xiàng)目職工進(jìn)行安全生產(chǎn)思想和技術(shù)教育，對(duì)新調(diào)入項(xiàng)目的工人進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育；對(duì)特種作業(yè)的工人，必須嚴(yán)格訓(xùn)練，經(jīng)考試合格，并持有操作合格證，方可獨(dú)立操作。
vii.發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門報(bào)告，并協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全部門進(jìn)行事故的調(diào)查、登記和分析處理工作。
viii.開展各項(xiàng)工作時(shí)，要制定具體的安全管理措施。
ix.每季度向安全第一責(zé)任人填報(bào)季度報(bào)告書。
第3篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容鐵路器材公司
全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)工作,確保該部門各項(xiàng)工作按全年目標(biāo)有序執(zhí)行。
第4篇 模具生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
模具生產(chǎn)經(jīng)理 1. 年齡35~45歲;學(xué)歷大?；蛞陨?
2. 有商品模模廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,有鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)6年以上,
若除了鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)以外兼有機(jī)加工主管工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先考慮;
3. 有汽車模模具經(jīng)驗(yàn)3年以上,有出口模制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 精通鉗工技術(shù),有復(fù)雜模具的裝配和調(diào)配經(jīng)驗(yàn);
精通模具維修技術(shù),精通修模方案的制定,
精通cnc或edm或ew其中一個(gè)加工工序,
精通加工工藝的知識(shí),能指導(dǎo)加工工藝的優(yōu)化;
5. 熟習(xí)自動(dòng)化或半自動(dòng)化機(jī)加工流程模式,熟習(xí)erp系統(tǒng)的應(yīng)用;
6. 管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有管理30人以上的團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有績效管理和考核的經(jīng)驗(yàn);
7. 溝通能力良好,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng);
8. 善于安排生產(chǎn)計(jì)劃,條理清晰,善于安排生產(chǎn)資源最優(yōu)化,以保證品質(zhì)和交期;
9. 有精益生產(chǎn)不斷改善的管理經(jīng)驗(yàn);
10. 善于控制成本;
11.心態(tài)積極,勇于挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。 1. 年齡35~45歲;學(xué)歷大?；蛞陨?
2. 有商品模模廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,有鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)6年以上,
若除了鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)以外兼有機(jī)加工主管工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先考慮;
3. 有汽車模模具經(jīng)驗(yàn)3年以上,有出口模制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 精通鉗工技術(shù),有復(fù)雜模具的裝配和調(diào)配經(jīng)驗(yàn);
精通模具維修技術(shù),精通修模方案的制定,
精通cnc或edm或ew其中一個(gè)加工工序,
精通加工工藝的知識(shí),能指導(dǎo)加工工藝的優(yōu)化;
5. 熟習(xí)自動(dòng)化或半自動(dòng)化機(jī)加工流程模式,熟習(xí)erp系統(tǒng)的應(yīng)用;
6. 管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有管理30人以上的團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有績效管理和考核的經(jīng)驗(yàn);
7. 溝通能力良好,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng);
8. 善于安排生產(chǎn)計(jì)劃,條理清晰,善于安排生產(chǎn)資源最優(yōu)化,以保證品質(zhì)和交期;
9. 有精益生產(chǎn)不斷改善的管理經(jīng)驗(yàn);
10. 善于控制成本;
11.心態(tài)積極,勇于挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
第5篇 生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
18.1 具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,電力、管理等相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)。掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用,熟悉office辦公軟件的應(yīng)用。與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。
18.2 掌握企業(yè)管理和電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí),掌握發(fā)送電檢修和運(yùn)行等專業(yè)及基建工程的基礎(chǔ)理論知識(shí)。熟悉電力工作技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識(shí)。
18.3 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
第6篇 cnc生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1熟悉發(fā)那科系統(tǒng)。
2必須中專及以上學(xué)歷。
3工作5年以上。
4能有自己的小團(tuán)體(自己招聘相對(duì)應(yīng)的cnc技術(shù)員)。
5建立管理體系
6安排,協(xié)調(diào)整個(gè)車間生產(chǎn)。
第7篇 項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
1）對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；
2）組織實(shí)施項(xiàng)目安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3）組織建立并完善項(xiàng)目部職業(yè)健康安全管理體系，確保其有效運(yùn)行；
4）參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案時(shí)，審批本項(xiàng)目工程的安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施；
5）組織本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作；
6）組織實(shí)施本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問題；
7）認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8）發(fā)生事故，組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救的具體工作，組織、配合事故調(diào)查的具體工作。
第8篇 生產(chǎn)資料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收集、匯總、上報(bào)業(yè)內(nèi)情報(bào)，掌握市場(chǎng)行情和發(fā)展動(dòng)態(tài)；對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為公司制定合理的市場(chǎng)發(fā)展決策提供有效信息依據(jù)。
2.認(rèn)真宣傳貫徹公司營銷政策，積極開拓市場(chǎng)，靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策，確保細(xì)分市場(chǎng)的占有率，做好市場(chǎng)銷售記錄。
3.制訂銷售計(jì)劃，編排每月、季、年度的營銷工作計(jì)劃并組織實(shí)施，保證完成全年銷量任務(wù)。
4.建立營銷網(wǎng)絡(luò)，遴選、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、調(diào)整、淘汰、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰經(jīng)銷商隊(duì)伍。
5.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)、定價(jià)及發(fā)展方向提出建設(shè)性意見。
6.對(duì)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行回顧，檢查銷售工作的實(shí)施情況。
7.定期組織產(chǎn)品銷售活動(dòng)。做好廣告宣傳預(yù)算表。積極推廣新產(chǎn)品。對(duì)公司組織的宣傳推廣活動(dòng)應(yīng)積極配合，需要經(jīng)銷商參加時(shí)，做好組織聯(lián)絡(luò)工作。
8.定期拜訪客戶，深入調(diào)査研究，了解零售商的意見和需求變化，充分把握市場(chǎng)趨勢(shì)，并及時(shí)向公司反饋。做好客戶的溝通和售后服務(wù)工作，提高公司在客戶中的美譽(yù)度，擴(kuò)大公司的影響力。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(范例一)
一、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料。
三、 每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。
四、 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備 完好率和利用率。
六、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
七、 定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司職能部門指導(dǎo)與項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行有關(guān)施工生產(chǎn)計(jì)劃、指令、文件、并對(duì)信息進(jìn)行反饋,組織編制周生產(chǎn)計(jì)劃及材料需用計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)文明施工、安全生產(chǎn)和施工環(huán)境的管理、控制。
2、負(fù)責(zé)土建、裝飾施工管理全過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均?施工。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好特殊工種操作人員的培訓(xùn),保證特殊工種人員持證上崗。
4、負(fù)責(zé)施工過程中的安全問題的處理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程分承包方的管理和控制。
6、負(fù)責(zé)檢查督促生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。
7、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì),碰頭會(huì)。
8、組織人員對(duì)施工過程中的成品保護(hù)。
9、參與工傷事故的處理及分析。
10、參與不合格品的評(píng)審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
11、組織收集顧客意見并組織對(duì)顧客意見的處理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(范例二):
1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)。
2、生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評(píng)估。
3、生產(chǎn)總計(jì)劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、指引、及落實(shí)跟進(jìn)。
4、對(duì)各部門的問題點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評(píng)估及制訂可行性報(bào)告,定期、向副總或總經(jīng)理匯報(bào)。
5、對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)度表(生產(chǎn)看板)、加班申請(qǐng)表、人員出勤記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平?記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等)進(jìn)行匯總、分析及評(píng)估;提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月、每個(gè)季度的的總結(jié)與建議,定期向副總或總經(jīng)理匯報(bào)。為后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料。
6 、對(duì)各個(gè)部門的物料用量正常或異常作評(píng)估;根據(jù)每款產(chǎn)品它的物料清單,用量、操作工藝及產(chǎn)品難易程度、生產(chǎn)損耗等作分析且作出便于生產(chǎn)實(shí)際操作的改善建議并上報(bào)公司決策層領(lǐng)導(dǎo)。
7、定期、定時(shí)對(duì)pmc、外發(fā)及生產(chǎn)各部與業(yè)務(wù)、采購、工程、品質(zhì)、行政進(jìn)行各項(xiàng)溝通。
8、依據(jù)各部門的實(shí)際運(yùn)作,建制各項(xiàng)提高生產(chǎn)效益(各項(xiàng)考核措施、生產(chǎn)環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng)管理技能等),節(jié)約生產(chǎn)成本的措施(人力(人員工時(shí)、人員利用)、物料、工藝、產(chǎn)品品質(zhì)、時(shí)間、空間、設(shè)備等)
9、定期主持召開生產(chǎn)會(huì)議:生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、計(jì)劃與目標(biāo)會(huì)議、生產(chǎn)環(huán)境及安全會(huì)議、總結(jié)會(huì)議等,監(jiān)督各部門早會(huì)及部門日常會(huì)議并對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
10、依據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況結(jié)合生產(chǎn)各項(xiàng)要素進(jìn)行綜合生產(chǎn)分析,制訂中、短期生產(chǎn)目標(biāo)并上報(bào)副總或總經(jīng)理,根據(jù)公司指示作修改后督導(dǎo)、跟進(jìn)與落實(shí)。
初期目標(biāo) :
運(yùn)用實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)及不斷吸納新管理的方式,依公司決策者的提出的目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略及公司規(guī)劃、方針對(duì)中基層管理甚至員工作有計(jì)劃、引導(dǎo)、策略性培訓(xùn)、督導(dǎo),初步建立依公司發(fā)展為核心的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。時(shí)間周期為:2―3個(gè)月。
注: 此職責(zé)為公司發(fā)展過程中特定時(shí)期而制定,隨著公司發(fā)展該崗位職責(zé)將不斷提升及新的要求。
后續(xù)工作要求:
1、各項(xiàng)績效指標(biāo)的建制和崗位職責(zé)的優(yōu)化
2、通過考核、激勵(lì)措施結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展,平?生產(chǎn)資源及持續(xù)改善活動(dòng)建制高效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
第10篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理，即生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)單位內(nèi)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，能根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平?調(diào)度設(shè)備材料，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)、處理、分配和工業(yè)組織的銷售活動(dòng)。
2、為供應(yīng)、材料、和人力資源制定預(yù)算并且審批支出，保證材料，勞動(dòng)力和設(shè)備被有效地使用并達(dá)到生產(chǎn)指標(biāo)。
3、與供應(yīng)商談判材料價(jià)格。
4、評(píng)價(jià)過程的進(jìn)展時(shí)間表和生產(chǎn)訂單，為存貨要求、人員要求、工作程序、職責(zé)分配作決策，考慮預(yù)算和時(shí)間的限制。
5、評(píng)論運(yùn)作，與技術(shù)或者管理人員商討解決生產(chǎn)或者過程中的問題。
6、雇傭、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、解雇工作人員，且解決人事抱怨。
7、起動(dòng)、協(xié)調(diào)存貨清單和成本控制程序。
8、制定和維護(hù)生產(chǎn)報(bào)告和人員記錄。
9、設(shè)定、監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，檢察未加工產(chǎn)品的樣品或指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的測(cè)試，保證成品具有合格的質(zhì)量。
10、開發(fā)、實(shí)施生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量控制系統(tǒng)，分析產(chǎn)品、質(zhì)量管理、維修和其他操作的報(bào)告，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題。
企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
生產(chǎn)經(jīng)理，即生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)單位內(nèi)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，能根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平?調(diào)度設(shè)備材料，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)、處理、分配和工業(yè)組織的銷售活動(dòng)。
2、為供應(yīng)、材料、和人力資源制定預(yù)算并且審批支出，保證材料，勞動(dòng)力和設(shè)備被有效地使用并達(dá)到生產(chǎn)指標(biāo)。
3、與供應(yīng)商談判材料價(jià)格。
4、評(píng)價(jià)過程的進(jìn)展時(shí)間表和生產(chǎn)訂單，為存貨要求、人員要求、工作程序、職責(zé)分配作決策，考慮預(yù)算和時(shí)間的限制。
5、評(píng)論運(yùn)作，與技術(shù)或者管理人員商討解決生產(chǎn)或者過程中的問題。
6、雇傭、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、解雇工作人員，且解決人事抱怨。
7、起動(dòng)、協(xié)調(diào)存貨清單和成本控制程序。
8、制定和維護(hù)生產(chǎn)報(bào)告和人員記錄。
9、設(shè)定、監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，檢察未加工產(chǎn)品的樣品或指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的測(cè)試，保證成品具有合格的質(zhì)量。
10、開發(fā)、實(shí)施生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量控制系統(tǒng)，分析產(chǎn)品、質(zhì)量管理、維修和其他操作的報(bào)告，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)月度銷售計(jì)劃組織生產(chǎn)；定期總經(jīng)理匯報(bào)工作；
2、建立健全部門內(nèi)控制度與工作流程，對(duì)所轄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；
3、監(jiān)督生產(chǎn)車間按質(zhì)量管理規(guī)范要求組織生產(chǎn)，做好文明、安全、生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，節(jié)能降耗，杜絕安全事故及質(zhì)量事故的發(fā)生；
4、審核生產(chǎn)情況報(bào)告，主持每天的生產(chǎn)部例會(huì)，監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果（包括藥品產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交期）負(fù)全面責(zé)任；
5、及時(shí)完成上司交辦的其他工作。
任職資格：
1、性別不限；30歲-45歲；藥學(xué)、制藥工程、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、至少2年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，接受過藥品醫(yī)療器械相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)歷過gmp認(rèn)證，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備熟悉，會(huì)編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備的文件；
3、身體健康，正直、廉潔、穩(wěn)健，責(zé)任心、安全意識(shí)、保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；原則性和靈活性能較好結(jié)合，有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新能力；有團(tuán)隊(duì)合作精神及對(duì)高負(fù)荷工作壓力的承受能力。
崗位職責(zé)及任職資格c
1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉手機(jī)制造流程與工藝、產(chǎn)線異常分析； 3、3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
第11篇 生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1 在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持生產(chǎn)運(yùn)營部工作。
2 督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。
3 按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,每月組織一次對(duì)本部門各崗位員工進(jìn)行小檢,嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時(shí)組織整改。
4 督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護(hù)改造、自動(dòng)化信息管理、設(shè)備計(jì)量等專業(yè)班組生產(chǎn)運(yùn)營情況和各種報(bào)表、計(jì)劃、臺(tái)帳、程序報(bào)批落實(shí)完成情況。
5 定期組織召開各場(chǎng)站(工段)碰頭會(huì),了解各場(chǎng)站(工段)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題,協(xié)調(diào)各場(chǎng)站(工段)工作。
6 負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的維護(hù)改造和搶險(xiǎn)工作,并就發(fā)生的問題進(jìn)行分析,提出整改措施。
7 與安全部門對(duì)輸配系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。
8 按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對(duì)新建、擴(kuò)建工程試投產(chǎn)前驗(yàn)收,確保正常安全生產(chǎn)運(yùn)行。
9 加強(qiáng)對(duì)新增和報(bào)廢設(shè)備設(shè)施管理工作,新增和報(bào)廢設(shè)備須由生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理確認(rèn)簽字,并建立新增報(bào)廢設(shè)備臺(tái)帳。
10 指揮處理生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
第12篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司
1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。
2.組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均?生產(chǎn)。
12.代表公司與政府對(duì)口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
