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片區(qū)經理崗位職責職位要求(六篇)

發(fā)布時間:2024-03-05 14:00:17 查看人數(shù):38

片區(qū)經理崗位職責職位要求

第1篇 片區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述:

性別:不限

崗位職責:

崗位職責:1.堅決服從總公司的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總公司負責;2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;3.負責組織對新農村建設的各項工作檢查、修訂及執(zhí)行;4.負責制定分公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議;5.認真做好公司領導交辦的其它工作任務=任職資格:工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情,善于與人溝通,有良好的管理能力能吃苦、愛學習,愛挑戰(zhàn),有雄心致力于農村市場開拓。公司面向整個農村鄉(xiāng)鎮(zhèn),營運保險、旅游、醫(yī)療、舊農村改造、農產品代購代銷?,F(xiàn)崗位職責職位要求片區(qū)經理,建設片區(qū)新農村,運用互聯(lián)網模式建設新農村。工作時間:

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經驗不限

第2篇 客服片區(qū)經理崗位職責

客服經理/主管(粵西片區(qū)) 廣東奧園縣域商業(yè)綜合體投資管理集團有限公司 廣東奧園縣域商業(yè)綜合體投資管理集團有限公司,奧園縣域,奧園縣域 一、大學本科學歷,五年以上房地產公司營銷售后客服崗位從業(yè)經驗,兩年以上團隊管理經驗;

二、形象氣質好,親和力、抗壓力、細致性、條理性及對外溝通協(xié)調力佳;

三、熟悉房地產公司房屋銷售合同簽約流程、按揭流程、銀行貨款放款流程及相關管理政策;

四、熟悉明源、金碟系統(tǒng)銷控管理及辦公系列軟件操作;

五、有標桿房企從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮;

第3篇 片區(qū)客戶經理崗位職責

1、為客戶做合理的綜合出借需求方案,后幫助客戶制定中長期規(guī)劃;

2、搭建各渠道的業(yè)務銷售轉化路徑,數(shù)據(jù)跟蹤,并持續(xù)優(yōu)化,提升業(yè)務收入;

3、周期性策劃線上各類活動內容方案,并能有效執(zhí)行,順利達成目標。

第4篇 醫(yī)藥片區(qū)經理崗位職責

一、崗位職責:1、日常具體工作在事業(yè)部市場總監(jiān)領導下開展,市場總監(jiān)對其日常工作進行管理,并考核;2、制訂市場部的相關管理制度以及相應的市場服務措施,并對市場部的日常管理與服務工作負責;3、根據(jù)事業(yè)部總體經營發(fā)展戰(zhàn)略目標與計劃,制訂年度、季度、月度推廣方案,上報事業(yè)部市場總監(jiān)審核后呈報事業(yè)部總經理;4、根據(jù)市場部各時期的情況,制訂相應的市場推廣策劃方案;5、制訂月度、季度、年度的回款計劃,按照回款計劃完成回款任務;6、根據(jù)事業(yè)部運營特點與產品特點,制定相應的市場管理方案以及相應的市場服務方案,并負責管理與考核;7、要深入了解各項目的運營特點、產品特色和經營情況,有針對性的收集相關信息,并不斷推出各種促銷手段和措施;8、根據(jù)事業(yè)部總體經營發(fā)展戰(zhàn)略目標與計劃中的有關推廣工作要求,實施各項目的推廣及措施;9、事業(yè)部交辦的其他工作;10、做好所管理部門人員的日常管理工作。二:任職資格與職位要求:1、具有藥學、醫(yī)學及相關專業(yè)大專以上學歷;2、具有企業(yè)文化認同與歸屬感,能夠吃苦耐勞的精神;3、具有相應管理崗位2年以上管理經驗;4、otc部產品市場操作2年以上經驗;5、基藥部經理、醫(yī)院部經理具有產品與同類產品操作3年以上經驗者優(yōu)先;6、具有良好的客戶資源者優(yōu)先;7、年齡要求在2330歲之間

第5篇 東北片區(qū)經理崗位職責

1、負責所轄片區(qū)銷售業(yè)績目標的達成;

2、終端日常營運的標準化管理(人員、價格、店務、活動等);

3、不斷完善銷售服務(售前、售中、售后),為客戶和消費者提供專業(yè)指導;

4、加盟商庫存管理;協(xié)助加盟商進行店鋪管理優(yōu)化;

5、對終端人員實施有效的績效管理,業(yè)務技能培訓,促進業(yè)績提升。

任職資格:

1、3年以上珠寶行業(yè)銷售管理相關工作經驗,其中1年以上同等崗位管理經驗,熱愛銷售工作;

2、熟悉終端管理模式及流程,具備較強的品牌理念;

3、具備較強的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的市場分析能力和運營管理能力。

第6篇 浙江片區(qū)經理崗位職責

1、負責公司人力資源全面工作,制定人力資源各項計劃;

2、制定與完善各項工作流程與管理制度,并監(jiān)督指導計執(zhí)行;

3、負責招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

4、協(xié)調各部分的關系,以及領導安排的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,人力資源或工商管理等相關專業(yè);

2、具有三年以上工作經驗,具備較豐富的招聘、薪酬、考核管理經驗者優(yōu)先

3、掌握勞動合同法及相關法規(guī);

4、工作細致、責任心強,具有較強的溝通協(xié)調能力,計劃與執(zhí)行能力,有較強的文字和語言表達能力;

5、能熟練運用辦公軟件 。

片區(qū)經理崗位職責職位要求(六篇)

職責描述:性別:不限崗位職責:崗位職責:1.堅決服從總公司的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總公司負責;2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;3.負責組織對新農村建設
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