第1篇 市場經(jīng)理秘書崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對目標(biāo)市場調(diào)研、行業(yè)信息收集與調(diào)研;
2、公司產(chǎn)品和服務(wù)的同業(yè)信息收集與調(diào)研;
3、目標(biāo)客戶群的信息收集、調(diào)研、分析;
4、參與制定目標(biāo)客戶群的開發(fā)及維護(hù)方案;
5、參與公司產(chǎn)品與服務(wù)的文案、包裝、宣傳和推廣等工作;
6、參與制定公司產(chǎn)品與服務(wù)的銷售方案;
7、協(xié)調(diào)市場部與其他部門的工作;
8、維護(hù)公司網(wǎng)站,懂得如何操作各大營銷及社交平臺;
9、負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會信息收集;
10、負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會整體統(tǒng)籌工作;
11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。
工作要求:
1、本科以上學(xué)歷:市場營銷、國際貿(mào)易類;英文口語及讀寫精通;
2、良好的市場敏銳度;良好的數(shù)據(jù)和信息分析能力;
3、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、品德優(yōu)良、忠誠可靠、積極向上、有團(tuán)隊精神、有學(xué)習(xí)力;
5、極強(qiáng)的工作責(zé)任感、執(zhí)行力和抗壓能力;極強(qiáng)的計劃性、條理性和時間觀念;
6、良好的理解能力、書面溝通和口頭表達(dá)能力。
第2篇 市場銷售經(jīng)理、代表崗位職責(zé)
1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂各自的月度與季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的促銷建議及方案。
2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項營銷目標(biāo)，對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊形成報告。
4.分析客戶特質(zhì)，在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對實(shí)施成效負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)并開拓客戶需求，維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。
6.客戶關(guān)系管理及維護(hù)，幫助客戶解決困難，跟蹤客戶投訴處理結(jié)果，提升客戶滿意度。
7.接受銷售部經(jīng)理指派的工作。
第3篇 市場渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對外渠道的開拓,拜訪及關(guān)系維護(hù)
2、根據(jù)公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)策劃組織,監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(線上,線下活動均可),引流客戶到公司,提升客戶轉(zhuǎn)化率
3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道資源;
2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可,以線下活動為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,溝通能力;
4、工作積極主動,工作責(zé)任心強(qiáng)。
第4篇 商務(wù)市場經(jīng)理崗位職責(zé)
市場商務(wù)經(jīng)理 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信投資,橙信 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平安信用卡蘇州地區(qū)優(yōu)惠商戶、收單商戶的拓展,完成所拓展商戶的維護(hù)工作,確保優(yōu)惠執(zhí)行到位;
2、配合卡中心營銷活動落地執(zhí)行,協(xié)助策劃、洽談、開展蘇州當(dāng)?shù)厥袌鰞?yōu)惠活動,推動平安銀行信用卡品牌建設(shè);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作;
二、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有一年以上商戶拓展、營銷策劃等市場推廣類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀應(yīng)聘;
2、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,具有高度的工作熱情、責(zé)任心;
第5篇 hse市場部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：分析市場狀況，制定市場拓展計劃；負(fù)責(zé)招投標(biāo)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂以及客戶的維護(hù)與管理。
崗位要求：
1、良好的溝通技巧和處事成熟度；
2、接受過談判技巧、財務(wù)、《合同法》等方面的培訓(xùn)；
3、大型石油企業(yè)高管離退休人員、有石油化工hse市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、大科及以上學(xué)歷；
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)
第6篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理市場經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
能夠進(jìn)行行業(yè)競爭對手分析,能制定進(jìn)入主機(jī)的開拓計劃并實(shí)施;
具備報價及談價能力;
熟悉汽車行業(yè)主機(jī)廠合同,計劃、交付、結(jié)算、服務(wù)、售后管理流程;
具備庫存管理能力;
熟悉汽車企業(yè)基本成本管理流程及構(gòu)成。
任職資格:
1,五年以上乘用車汽車行業(yè)配套經(jīng)歷;2:團(tuán)隊意識強(qiáng);3:溝通能力強(qiáng)。4,有行業(yè)資源者優(yōu)先
第7篇 企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)范例
任職資格
基本要求
1.學(xué)歷
大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識
2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
三年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)
3.個人能力要求
溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等
相關(guān)說明
1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠度高
2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
3.注重內(nèi)部管理
4.有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識
職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息
3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案
4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動
5.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本
6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作
8.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
考核指引
考核說明
1.考核頻率
季度考核
2.考核主體
營銷總監(jiān)、人力資源部
3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
市場開發(fā)計劃完成率、市場調(diào)研計劃完成率、廣告宣傳計劃完成率
結(jié)果應(yīng)用
1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)
2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考
3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分
第8篇 某校園行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責(zé)
1.結(jié)合校園聚類市場的實(shí)際情況,組織制定合理的校園聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略并做好相關(guān)支撐工作。
2.負(fù)責(zé)擬定校園市場的發(fā)展策略、營銷策略、競爭策略及服務(wù)營銷策略,承擔(dān)校園客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。
3.組織實(shí)施校園客戶差異化營銷活動,提供綜合信息服務(wù),制定校園市場經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織實(shí)施,提出指導(dǎo)意見并跟蹤考核。
4.負(fù)責(zé)全省校園市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費(fèi)和套餐組織以及數(shù)字校園推進(jìn)等工作,并組織關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。
5.負(fù)責(zé)全省校園客戶的消費(fèi)行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)查及市場預(yù)測;
6.負(fù)責(zé)制定校園客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織在全省建立并完善統(tǒng)一的校園客戶業(yè)務(wù)運(yùn)營體系和客戶經(jīng)理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。
第9篇 產(chǎn)品市場調(diào)研經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品戰(zhàn)略和年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,以及產(chǎn)品可行性分析。
2.負(fù)責(zé)定期分析目前產(chǎn)品的銷售狀態(tài),并對目前產(chǎn)品的形態(tài)提出修改意見。
3.負(fù)責(zé)收集和分析同業(yè)公司主要產(chǎn)品信息,包括:產(chǎn)品條款、費(fèi)率、宣傳資料、傭金等,了解國外保險市場的最新動態(tài)并收集相關(guān)資料,收集相關(guān)保險政策法規(guī)的最新動態(tài)。
第10篇 北京市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、負(fù)責(zé)線上線下市場活動的監(jiān)督管理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
第11篇 市場經(jīng)理主管崗位職責(zé)
職位描述:
1、 根據(jù)中心銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的市場計劃,制定市場方案,完成來訪業(yè)績指標(biāo)。
2、 帶領(lǐng)市場團(tuán)隊,負(fù)責(zé)中心的市場推廣活動的策劃與實(shí)施。
3、 維護(hù)現(xiàn)有市場渠道,同時完成中心新渠道開發(fā)的指標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)推廣人員招募及培訓(xùn),督促并指導(dǎo)地推人員工作。
5、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研報告及競爭對手信息搜集,定期提供相應(yīng)的市場信息報告。
6、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及媒體推廣渠道的維護(hù)。
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 有英語讀寫基礎(chǔ)。
2、 三年市場推廣經(jīng)驗(yàn),其中至少1年培訓(xùn)學(xué)校推廣經(jīng)驗(yàn),1年以上線上市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 豐富的市場活動策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),出色的項目管理能力和執(zhí)行力,目標(biāo)導(dǎo)向。
4、 溝通能力良好,親和開朗。
5、 認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,富有創(chuàng)造力。
6、 喜歡小孩,熱愛兒童教育事業(yè)。
第12篇 市場部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
