當前位置:1566范文網 > 公司范文 > 崗位職責 > 經理崗位職責

ap經理崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-02 16:00:08 查看人數:82

ap經理崗位職責

第1篇 ap經理崗位職責

財務高級經理(ap方向) 負責和應付帳款外包公司的對接, 負責應付帳款日常運營工作中的各事項

負責流程改善和質量控制, 改進,優(yōu)化現有應付流程, 并確保應付服務質量

負責應付帳款相關的項目的實施和落地 負責和各部門合作,共同完成相關工作, 如審計,匯算清繳等

完成上級交辦的其他工作 負責和應付帳款外包公司的對接, 負責應付帳款日常運營工作中的各事項

負責流程改善和質量控制, 改進,優(yōu)化現有應付流程, 并確保應付服務質量

負責應付帳款相關的項目的實施和落地 負責和各部門合作,共同完成相關工作, 如審計,匯算清繳等

完成上級交辦的其他工作

第2篇 app銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第3篇 app推廣經理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、用戶增長,重點在移動端產品推廣,制訂推廣方案,對新增用戶量負責;

2、通過線上、線下等各種渠道進行移動端app推廣,實現下載量、安裝量、激活量、活躍度等目標,合作模式包括cpa、cps、cpt、cpd不等;

3、能夠獨立拓展渠道,開展數據監(jiān)控和反饋跟蹤,對數據進行精確分析,有針對性調整推廣策略;

4、收集競爭對手的相關動態(tài),通過信息情報及相關數據,分析行業(yè)動態(tài)及市場情況并做出推廣策

略的調整。

崗位要求:

1、移動客戶端產品渠道推廣方面1年以上的實際運作經驗,互聯網推廣營銷方面2年以上經驗;

2、了解android、ios各分發(fā)渠道的規(guī)則,掌握一定的第三方市場資源,有成功推廣app及有豐富渠

道資源者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的數據分析能力,表達能力、與溝通能力;

4、有較強項目管理能力,了解目標用戶心理;

5、有良好語言及文字表達能力,良好的邏輯分析能力,有較強的抗壓能力;

6、有良好的團隊協(xié)作精神,勤奮踏實,積極主動,有責任心。

員工福利:

1、五天工作制,每天工作7.5小時(09:30-12:00,13:30-18:30),超多假期(法定節(jié)假+每周六

日休息+春節(jié)放假+年假)人性化考勤制度,加班調休。

2、轉正后即購買“五險” (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè),工傷,生育);

3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度;

4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品;

5、簡單的人際關系,十分nice的領導和同事,工作氛圍好;

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經驗

第4篇 sap銷售經理崗位職責

sap全行業(yè)大客戶銷售經理 負責sap華南區(qū)全行業(yè)銷售,有零售、快銷、制造業(yè)經驗優(yōu)先。

工作職責 duty description

負責所轄地區(qū)或行業(yè)的電it專業(yè)服務及解決方案等銷售工作

制定相關計劃,積極有效推進客戶經營,完成銷售業(yè)績目標

宣傳公司的品牌,擴大公司產品的市場份額

根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議

負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作

責完成客戶的銷售進程的客戶調研、典型客戶分析和參觀、商務談判、合同簽訂、實施維護階段交接和關系維系等工作

負責配合市場活動的內容安排、客戶聯絡等相關工作

職位要求 qualification

必須擁有5年或以上sap erp銷售經驗;

如曾在sap,oracle或相對應的實施供應商工作者,優(yōu)先考慮; 負責sap華南區(qū)全行業(yè)銷售,有零售、快銷、制造業(yè)經驗優(yōu)先。

工作職責 duty description

負責所轄地區(qū)或行業(yè)的電it專業(yè)服務及解決方案等銷售工作

制定相關計劃,積極有效推進客戶經營,完成銷售業(yè)績目標

宣傳公司的品牌,擴大公司產品的市場份額

根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議

負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作

責完成客戶的銷售進程的客戶調研、典型客戶分析和參觀、商務談判、合同簽訂、實施維護階段交接和關系維系等工作

負責配合市場活動的內容安排、客戶聯絡等相關工作

職位要求 qualification

必須擁有5年或以上sap erp銷售經驗;

如曾在sap,oracle或相對應的實施供應商工作者,優(yōu)先考慮;

第5篇 sap 項目經理-深圳崗位職責要求

職位描述:

崗位描述:

1、負責sap項目管理體系和項目管理工作,包括項目體系的建設、項目經理的培養(yǎng)、項目執(zhí)行管理、項目交付等工作。

2、承擔高層拜訪、產品演示、方案演講和技術談判等售前任務,向客戶傳遞服務信心和方案價值,協(xié)同銷售簽單,達成銷售業(yè)績目標

崗位要求:

1.本科以上學歷,財會、信息管理或計算機等相關專業(yè);

2.具有至少5年以上sap項目經理工作經驗;

3.了解sap相關模塊的業(yè)務流程,并成功支持過合同金額達數百萬以上的項目簽約或交付;

4.優(yōu)秀的溝通、寫作、文檔、學習思考和總結歸納能力,具備強烈的成就導向和團隊合作意識,富有責任感和創(chuàng)新精神。

5.具備敏悅的感知能力,能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理;具備優(yōu)秀的溝通、演講能力

6.能夠承擔較強的工作壓力。

7.能夠出差。

第6篇 eap項目經理崗位職責

1.碩士以上學歷;

2.心理學、管理學、社會學、教育學等相關專業(yè)畢業(yè);

3.3年以上eap、顧問咨詢、項目管理等相關工作經驗;

4.具有全局觀和整體意識,能夠從組織高度理解并把控eap項目的進程和質量;

5.思路清晰,邏輯嚴密,工作效率高,能適應多線程工作方式;

6.具有高度的責任感、良好的職業(yè)道德操守與素養(yǎng),對待工作認真細致,有耐心;

7.具有較強的組織協(xié)調能力,能有效整合并靈活調配資源,善于內外部溝通合作;

8.具有良好的中英文書面及口頭表達能力,熟練運用ppt、excel、word等辦公軟件;

9.有管理咨詢、項目管理、eap客戶服務等經驗者優(yōu)先。

三 我們能提供給您:

1.國際eap領域前沿創(chuàng)新的心理健康專業(yè)服務體系、完善的eap項目質量監(jiān)控系統(tǒng)、行業(yè)領先的心理學應用產品研發(fā)中心。

2.70余家跨行業(yè)領軍企業(yè)的豐富服務經驗高端、廣闊、專業(yè)的服務平臺。

3.國際標準的服務設置和高水平的咨詢師專業(yè)隊伍及定期國際標準eap運營指導。

4.強大的傳媒策劃力量,特色的宣傳推廣服務。

5.系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展路徑,廣闊的專業(yè)提升空間。

地址:北京市東城區(qū)建國門內大街7號光華長安大廈18樓18單元

第7篇 高級app運營經理崗位職責以及職位要求

高級app運營經理職位要求

1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.大型互聯網公司4年以上相關移動端產品成功運營經驗;

3.知識面廣、學習能力強,熟悉新媒體,富于創(chuàng)造性思維;

4.熟悉愛好游戲行業(yè),對于主流游戲趨勢有自己的見解,善于通過諸如活動、資源置換等手段推廣產品,提升用戶數;

5.具備數據分析以及用戶運營的能力,善于用戶畫像,提升用戶黏性;

6.熟練使用word、excel、ppt、visio等工作軟件;

7.具有較強的團隊協(xié)作精神,抗壓能力強,吃苦耐勞,有奉獻精神。

高級app運營經理崗位職責

1.負責app內內容的搜集、把關、規(guī)范,對優(yōu)質游戲內容進行引入和運營;

2.負責具體完成相關內容引入后形式創(chuàng)新探索工作,做好產品內容和表現形式的優(yōu)化工作;

3.負責結合市場關注點和用戶群體,進行用戶行為監(jiān)測和畫像,并進行適合目標人群的客戶端內容包裝;

4.負責策劃方案的把控,結合產品進行內容策劃、推廣和分析;

5.負責監(jiān)控用戶反饋,并不斷對內容包裝進行改善優(yōu)化。

第8篇 金融app品牌策劃推廣經理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1、協(xié)助直屬領導實施企業(yè)的品牌推廣計劃;

2、建立并維護合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動;

3、進行產品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤;

4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。

5.完成領導安排的其他工作。

任職資格: 1.具有金融app線上引流和線下推廣經驗優(yōu)先選擇。

2、??埔陨蠈W歷

3、具有誠信、負責的品格,對公關行業(yè)有強烈的事業(yè)心;

4、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重效益;

5、具有優(yōu)秀的商務洽談能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力; 6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。

7、年齡25-35歲。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第9篇 sap 經理/高級經理崗位職責要求

職位描述:

1.???????? 負責項目pd和落地實施管理(pd & management)

2.???????? 熟悉了解業(yè)務需求、 判斷并合理的將業(yè)務需求轉化成信息技術需求。 以專業(yè)視角為客戶提供專業(yè)意見 (business)

3.???????? 負責為 sap 團隊提供技術指引和方法

4.???????? 負責管理項目預算,管控業(yè)務需求的合理性(budget)

5.???????? 負責并協(xié)調內部與外部資源完成項目(resource)

要求:

1.???????? 10年以上工作經驗(乙方)

2.???????? 英語能作為工作語言

3.???????? pd經驗豐富,并有成功案例

4.???????? 多個項目管理經驗

第10篇 app軟件產品經理崗位職責

職責描述:

1. 負責海外特別是歐美軟件產品的洞察

2. 負責1~2個app迭代產品需求以及落地

3. 審核軟件產品的英文描述,做出最合理的修正

崗位要求:

1.來自英語系發(fā)達國家,擁有獨立規(guī)劃ios&google play流行應用的經驗

2. 能夠理解多元文化

3. base在深圳,每年規(guī)劃4次左右在歐美當地的product campaign

第11篇 sap客戶經理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第12篇 app應用產品經理崗位職責

1、負責產品需求挖掘思考、收集、梳理,關注用戶體驗,負責將用戶需求轉化為產品需求,輸出交互界面和流程原型設計;

2、結合用戶及務部門的需求,通過競品調研、行業(yè)分析等方式,提出產品優(yōu)化及創(chuàng)新思路,并持續(xù)對產品進行迭代升級;

3、參與產品設計、實施與落地,并進行相關的數據分析;

4、負責產品規(guī)劃與設計,跟進、推動產品的開發(fā)、測試、上線等環(huán)節(jié),確保產品的最終輸出,為最終效果負責;

5、與設計團隊、技術團隊等密切配合,以產品的穩(wěn)步改進來協(xié)助業(yè)務體系的不斷完善,使之能更好地支撐業(yè)務發(fā)展。

崗位招聘

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年及以上互聯網產品經驗;

2、較強的主觀能動性、出色的業(yè)務理解力、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的產品設計能力;

3、優(yōu)秀的表達、溝通與協(xié)調能力,具有一定項目管理經驗,有創(chuàng)新意識;

4、優(yōu)秀的學習能力,能夠承受高強度工作壓力;

5、熟練掌握產品設計和項目管理相關工具;

6、能夠獨立思考并完成項目規(guī)劃,具有創(chuàng)新意識和協(xié)作精神;

7、有汽車領域的應用類app工作經驗優(yōu)先考慮。

ap經理崗位職責(十二篇)

財務高級經理(ap方向) 負責和應付帳款外包公司的對接, 負責應付帳款日常運營工作中的各事項負責流程改善和質量控制, 改進,優(yōu)化現有應付流程, 并確保應付服務質量負責應付帳
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關ap信息

  • ap經理崗位職責(十二篇)
  • ap經理崗位職責(十二篇)82人關注

    財務高級經理(ap方向) 負責和應付帳款外包公司的對接, 負責應付帳款日常運營工作中的各事項負責流程改善和質量控制, 改進,優(yōu)化現有應付流程, 并確保應付服務質量 ...[更多]

  • ap經理崗位職責(16篇范文)
  • ap經理崗位職責(16篇范文)21人關注

    財務高級經理(ap方向) 負責和應付帳款外包公司的對接, 負責應付帳款日常運營工作中的各事項負責流程改善和質量控制, 改進,優(yōu)化現有應付流程, 并確保應付服務質量 ...[更多]