第1篇 品牌經(jīng)理人崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌門店全年/季度/月度任務(wù)的制定;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,門店經(jīng)營分析報(bào)表,對(duì)門店產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)提供分析和改善方案;
3、指導(dǎo)各樓層(門店)店長建立完善的門店培訓(xùn)規(guī)劃及考核機(jī)制
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、善于團(tuán)隊(duì)管理,有操作過大型店面營銷策劃活動(dòng)者優(yōu)先
第2篇 策劃品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌文化建設(shè),撰寫品牌、產(chǎn)品等介紹文案,品牌運(yùn)營推廣相關(guān)的文案擬定;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的內(nèi)容制作及運(yùn)營;
3、市場品牌傳播活動(dòng)的策劃和統(tǒng)籌,獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行;
4. 支持完成市場推廣媒介策略和內(nèi)容撰寫工作;
5、項(xiàng)目結(jié)束后負(fù)責(zé)結(jié)案報(bào)告中所涉及的數(shù)據(jù)收集、分析、匯總等工作
任職資格:
1、廣告、營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、擅長營銷文案撰寫、活動(dòng)方案撰寫、有較強(qiáng)的文字編寫能力和策劃能力;
3、擁有獨(dú)立的工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力;
4、思維活躍,善于溝通,優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌文化建設(shè),撰寫品牌、產(chǎn)品等介紹文案,品牌運(yùn)營推廣相關(guān)的文案擬定;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的內(nèi)容制作及運(yùn)營;
3、市場品牌傳播活動(dòng)的策劃和統(tǒng)籌,獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行;
4. 支持完成市場推廣媒介策略和內(nèi)容撰寫工作;
5、項(xiàng)目結(jié)束后負(fù)責(zé)結(jié)案報(bào)告中所涉及的數(shù)據(jù)收集、分析、匯總等工作
任職資格:
1、廣告、營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、擅長營銷文案撰寫、活動(dòng)方案撰寫、有較強(qiáng)的文字編寫能力和策劃能力;
3、擁有獨(dú)立的工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力;
4、思維活躍,善于溝通,優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
第3篇 it品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)webank科技品牌定位,制定品牌傳播策略和方案;負(fù)責(zé)傳播稿件、文案的撰寫、審核、發(fā)布。
2、行業(yè)/自媒體關(guān)系維護(hù),掌握媒體資源,配合聯(lián)絡(luò)媒體報(bào)道;跟進(jìn)公關(guān)傳播推廣的監(jiān)控與執(zhí)行,分析宣傳效果。
3、支持內(nèi)部企業(yè)文化活動(dòng)宣傳,內(nèi)部傳播機(jī)制的策劃和管理,企業(yè)號(hào)新聞發(fā)布,文案撰寫,圖文編輯。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上宣傳經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
4、文案能力強(qiáng),熟悉科技行業(yè),了解it技術(shù);
5、思維活躍,善于學(xué)習(xí)和提升自我,具有創(chuàng)新精神;
6、具備簡單的英文聽說讀寫能力。
注:此崗位為上海災(zāi)備中心崗位
第4篇 品牌媒體經(jīng)理崗位職責(zé)
新媒體品牌經(jīng)理 崗位描述
1、負(fù)責(zé)新媒體業(yè)務(wù),管理及運(yùn)營新媒體矩陣,新媒體辨識(shí)度和熱度,幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)
2、主導(dǎo)市場階段性的campaign,通過新媒體聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、活動(dòng)等各條線,幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、配合市場其他業(yè)務(wù)推廣和營銷活動(dòng)。
崗位要求
1、具備扎實(shí)的文字功底,能撰寫打動(dòng)人心的品牌宣言,亦能從用戶興趣出發(fā)撰寫喜聞樂見的新媒體軟文、小視頻腳本;
2、創(chuàng)意能力突出,敢于不同,有過爆款內(nèi)容、爆款事件的策劃經(jīng)歷;
3、熟悉各類營銷手段及組合,具備全局觀,亦是多面手,能全程把控從物料到傳播的方方面面,并能在過程中快速優(yōu)化以完成既定傳播目標(biāo);
4、精益求精,能在高壓下保持自我驅(qū)動(dòng)、自我學(xué)習(xí)、自我管理;
5、國內(nèi)主流互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新媒體負(fù)責(zé)人,科技媒體、自媒體人、創(chuàng)意熱店文案或創(chuàng)意負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)新媒體業(yè)務(wù),管理及運(yùn)營新媒體矩陣,新媒體辨識(shí)度和熱度,幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)
2、主導(dǎo)市場階段性的campaign,通過新媒體聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、活動(dòng)等各條線,幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、配合市場其他業(yè)務(wù)推廣和營銷活動(dòng)。
崗位要求
1、具備扎實(shí)的文字功底,能撰寫打動(dòng)人心的品牌宣言,亦能從用戶興趣出發(fā)撰寫喜聞樂見的新媒體軟文、小視頻腳本;
2、創(chuàng)意能力突出,敢于不同,有過爆款內(nèi)容、爆款事件的策劃經(jīng)歷;
3、熟悉各類營銷手段及組合,具備全局觀,亦是多面手,能全程把控從物料到傳播的方方面面,并能在過程中快速優(yōu)化以完成既定傳播目標(biāo);
4、精益求精,能在高壓下保持自我驅(qū)動(dòng)、自我學(xué)習(xí)、自我管理;
5、國內(nèi)主流互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新媒體負(fù)責(zé)人,科技媒體、自媒體人、創(chuàng)意熱店文案或創(chuàng)意負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
第5篇 品牌推廣策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的品牌全案策劃，針對(duì)客戶需求制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略等。
2、能根據(jù)不同客戶的需求制定對(duì)應(yīng)的營銷策略，深入洞察互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下如何做營銷、傳播、推廣
3、能獨(dú)立完成品牌策略、品牌定位、品牌推廣等策劃方案和文案的撰寫；
4、有較好的表達(dá)溝通能力，有較強(qiáng)提案能力，和豐富的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等專業(yè)知識(shí)；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有4a或知名品牌咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、文筆流暢，具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維；創(chuàng)意及整合能力強(qiáng)，能夠出色獨(dú)立完成策劃文案及獨(dú)立組織和完成整體全案策劃，有成功案例；
4、思維敏銳，對(duì)市場信息的把握及反應(yīng)速度快，創(chuàng)意及整合能力強(qiáng)，能夠開拓性的開展工作；
5、嫻熟的溝通技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，樂觀開朗，善于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
從品牌經(jīng)理管理的品牌性質(zhì)看，有對(duì)公司品牌進(jìn)行管理的，有對(duì)產(chǎn)品品牌進(jìn)行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務(wù)，在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經(jīng)理應(yīng)該屬于公司的middle manager level，過低則無法協(xié)調(diào)日常工作。
在戰(zhàn)略分解執(zhí)行，市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為：分解公司發(fā)展戰(zhàn)略；對(duì)公司品牌進(jìn)行戰(zhàn)略性管理，樹立品牌形象并不斷強(qiáng)化，使之與目標(biāo)受眾心目中的形象進(jìn)行互動(dòng)；進(jìn)行持續(xù)有效的傳播活動(dòng)，建立維護(hù)品牌資產(chǎn)；決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，協(xié)助公司進(jìn)行多元化的產(chǎn)品以及市場環(huán)境下的正確決策，以促進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。對(duì)企業(yè)ci發(fā)展以及管理：
主要工作：
(一)調(diào)研、計(jì)劃和控制：首先是進(jìn)行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進(jìn)行必要的市場調(diào)研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進(jìn)行規(guī)劃。
(二)規(guī)劃：各種產(chǎn)品因?yàn)樾再|(zhì)不同，消費(fèi)對(duì)象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設(shè)置品牌經(jīng)理就是要對(duì)具體產(chǎn)品進(jìn)行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。
(三)協(xié)調(diào)：品牌經(jīng)理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門，這樣，經(jīng)理就可以和這個(gè)部門通力合作。
日常工作：
1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；
2.制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;
3.做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;
4.提升品牌競爭力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品;
5.銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃;
6.年度市場總結(jié)、計(jì)劃。
第7篇 品牌店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)
上海一線奢侈品品牌招聘店鋪經(jīng)理 員工管理(日常溝通,安排,培訓(xùn),考核);貨品管理;培訓(xùn)管理(新員工貨品基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),銷售培訓(xùn),貨品與陳列培訓(xùn));陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進(jìn)行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整) 員工管理(日常溝通,安排,培訓(xùn),考核);貨品管理;培訓(xùn)管理(新員工貨品基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),銷售培訓(xùn),貨品與陳列培訓(xùn));陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進(jìn)行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整)
第8篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備哪些能力，任職條件是什么
品牌經(jīng)理含義
品牌經(jīng)理(brand manager，簡稱bm)，是指負(fù)責(zé)企業(yè)品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推廣、品牌策劃略等)的專業(yè)人員。
品牌經(jīng)理的直接上級(jí)是市場總監(jiān)，直接下屬是品牌主管。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位;
2.對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行規(guī)劃，制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案;
3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃，并制定策劃方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作，對(duì)企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范;
5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案，并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行媒體、公關(guān)以及其他推廣宣傳活動(dòng);
6.協(xié)助市場其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案;
7.對(duì)部門下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
品牌經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的品牌策劃、宣傳知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場動(dòng)態(tài)，了解熟悉企業(yè)的產(chǎn)品信息;
3.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
4.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有創(chuàng)新能力。
品牌經(jīng)理任職條件
1.市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn);
4.具備專業(yè)的市場理論知識(shí)，具備品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn);
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備創(chuàng)新能力。
品牌經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
品牌經(jīng)理一般是由品牌主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是朝管理方向發(fā)展成為市場總監(jiān)，一是朝著咨詢方向發(fā)展成為品牌管理咨詢顧問。
品牌經(jīng)理無論準(zhǔn)備朝著哪個(gè)方向發(fā)展，都需要擁有專業(yè)的品牌管理、策劃推廣等專業(yè)知識(shí)以及工作經(jīng)驗(yàn)，不斷的學(xué)習(xí)提高是品牌經(jīng)理職業(yè)發(fā)展的必要條件。
品牌經(jīng)理年薪
據(jù)獵頭網(wǎng)崗位招聘信息分析，品牌經(jīng)理的年薪一般在7-40萬之間，一線城市或者發(fā)達(dá)城市的品牌經(jīng)理年薪比較到，二三線小城市或者小規(guī)模城市的年薪比較低，外企的薪資水平高于國企以及民營或者私營企業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)也是品牌經(jīng)理年薪的一個(gè)關(guān)鍵因素，具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，年薪一般在15-25萬之間。
第9篇 服裝品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第10篇 品牌研究經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司業(yè)績目標(biāo);
2、獨(dú)立撰寫高水平的項(xiàng)目方案和建議書;
3、及時(shí)準(zhǔn)確的了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;
4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),根據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)和時(shí)間要求,制定嚴(yán)格的項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)的達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);
5、同時(shí)管理2個(gè)以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、3年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
2、在滿意度、品牌或者u&a研究方面具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、在下面的研究領(lǐng)域,至少在某一方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn):
a) 定量研究:可以獨(dú)立進(jìn)行抽樣設(shè)計(jì)和問卷設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具spss、回歸分析、因子分析等工具進(jìn)行復(fù)雜的分析;
b) 定性研究:獨(dú)立進(jìn)行訪問大綱的設(shè)計(jì),有1年左右座談會(huì)的支持經(jīng)驗(yàn);
c) 文案研究:具備很強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索、收集和歸納經(jīng)驗(yàn);
4、能勝任出差。
能力素質(zhì):
1、熟悉定性和定量研究的基本流程和方法;
2、具備較高的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的口頭和文字表達(dá)能力;
4、誠實(shí)守信、性格開朗、思維敏捷,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5、能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認(rèn)真細(xì)心有耐心。
學(xué)歷要求:
本科以上,社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
第11篇 奧迪品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第12篇 品牌拓展經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、主持市場發(fā)展部的全面工作，對(duì)企業(yè)市場發(fā)展工作負(fù)責(zé)，編制部門年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施，制定及完善部門工作流程；
2、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃的全面落實(shí)，負(fù)責(zé)收集市場拓展相關(guān)信息，編制市場分析報(bào)告，提請(qǐng)總經(jīng)理審批，負(fù)責(zé)定期對(duì)所屬人員進(jìn)行市場發(fā)展方面的培訓(xùn)工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理制訂招商政策和拓展策略，制訂和實(shí)施招商會(huì)方案，根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行市場整體規(guī)劃，制定拓展計(jì)劃；
4、做好目標(biāo)市場調(diào)研（含直營及區(qū)縣加盟），收集市場、門店信息，分析市場變化，制定對(duì)應(yīng)方案。
5、制訂審核部門人員的拓展路線、出差目標(biāo)、出差時(shí)間等，并做好跟進(jìn)、指導(dǎo)工作；
6、重點(diǎn)市場、重要客戶的跟進(jìn)、談判和簽約，發(fā)展部客戶資料整理歸類并建立潛在加盟客戶的數(shù)據(jù)庫，并不斷更新；
7、了解競品市場政策、現(xiàn)狀、銷售情況、產(chǎn)品信息、促銷信息并分析、反饋；
8、相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助做好店鋪開業(yè)以及后期維護(hù)工作，部門人員績效考核；
9、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新店開業(yè)工作以及后期維護(hù)工作。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；思維敏捷，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有良好的解決問題的能力；應(yīng)變能力，適應(yīng)經(jīng)常出差；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高度的工作熱情，有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力和獨(dú)立的市場開發(fā)能力；
3、性格堅(jiān)韌，良好的應(yīng)變能力和承壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、2年以上服飾及時(shí)尚行業(yè)拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有加盟及店面拓展資源者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
