第1篇 省區(qū)經(jīng)理江西崗位職責
崗位職責:
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
6、能適應工作區(qū)域范圍內出差。
第2篇 省區(qū)經(jīng)理江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北崗位職責職位要求
職責描述：
此崗位工作區(qū)域為：華南地區(qū)（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）
制定本區(qū)域營銷計劃、銷售目標并努力完成目標
崗位要求：
1：7年以上快速消費品工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售團隊或者部門管理經(jīng)驗
2：良好的商業(yè)意識、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗
3：督導區(qū)域總部銷售政策的落實
4：良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作
5：抗壓能力強，堅持達成預定目標
6：能適應出差
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 湖南省省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據(jù)銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；
2、 構建銷售網(wǎng)絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；
3、管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達成業(yè)績指標；促銷費用審批
4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 廣東省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網(wǎng)絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 浙江省省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據(jù)銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；
2、 構建銷售網(wǎng)絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；
3、管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達成業(yè)績指標；促銷費用審批
4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 省區(qū)經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
2、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,執(zhí)行并完成銷售目標及計劃。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡。
崗位要求:
1、年齡在26周歲以上。
2、大學本科或以上學歷,營銷或相關專業(yè)。
3、五年以上銷售工作經(jīng)驗,至少具備兩年以上的嬰童行業(yè)省區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
4、可以適應長期出差,具有開發(fā)新客戶能力。
5、積極的心態(tài),良好的組織、溝通、協(xié)調和策劃能力。
第7篇 銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
崗位職責:
一、銷量目標管理:負責根據(jù)年度轄區(qū)總體任務目標,整合相關資源,推動產(chǎn)品渠道分銷,有效開展銷售團隊、導購團隊對所轄產(chǎn)品的宣導、培訓,實現(xiàn)產(chǎn)品動銷,并對銷售業(yè)績結果達成負責;
二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯(lián)合銷售團隊進行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績;
三、品類推廣規(guī)劃:根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結合當?shù)厥袌霏h(huán)境特點、消費者購買行為習慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批準后負責執(zhí)行與評估;
四、專項品牌推廣:根據(jù)公司總體規(guī)劃,負責各專項活動的推進及所轄品類產(chǎn)品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費者對品牌及產(chǎn)品的持續(xù)關注及忠誠度;
五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉為可實際執(zhí)行的操作指引,宣導落實方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實,確保廣宣物料、贈品、導購、激勵資源投放到所轄相關產(chǎn)品上;
六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實、定期追蹤與評估;
七、費用與市場管控:負責所轄品類市場性費用的預算規(guī)劃,管理控制相關品類各項市場活動及促銷費用,定期收集市場一線信息,包括所轄品類產(chǎn)品的市場表現(xiàn)、各類方案執(zhí)行情況、競品市場表現(xiàn)與推廣策略,并形成市場信息報告,供相關部門決策。
任職資格:
任職資格:
一、大專以上學歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經(jīng)驗,有傳統(tǒng)流通渠道或現(xiàn)代零售渠道管理工作經(jīng)驗;
二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產(chǎn)品方面的培訓,市場敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經(jīng)營能力;
三、有激情、善溝通協(xié)調,積極主動、認真負責、能夠承擔工作壓力,能適應出差。
第8篇 省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，按公司分配的年度銷售任務，完成各項工作；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，制定區(qū)域內的市場推廣計劃，規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，包括經(jīng)銷商和員工的培訓和管理、網(wǎng)點建設與維護、庫存管理、費用管控等，完成銷售目標；
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務，做好公共關系協(xié)調；
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第9篇 醫(yī)療省區(qū)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責區(qū)域范圍內的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標;
2、負責區(qū)域范圍內的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標;
3、建立和完善所負責區(qū)域內的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關系,做好客情維護;
4、根據(jù)公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產(chǎn)品的市場份額及銷量;
5、定期收集業(yè)內資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數(shù)據(jù)。
6、按公司要求,完成各類銷售報表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標感強、自律性強、學習能力強、強烈的事業(yè)心和責任感;
2、學歷不是最重要的,比起學歷,我們更看重:高素質、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。
3、兩年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經(jīng)驗均可);
4、出色的組織協(xié)調和溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導;
5、熱愛銷售工作,能適應出差(出差15-25天/月,每月可回廣州休假)。
薪資結構:基本工資+通訊補貼+出差補貼+提成+年終獎金/分紅
晉升通道:銷售經(jīng)理-->;省區(qū)經(jīng)理-->;大區(qū)經(jīng)理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;全國市場營銷總監(jiān)
第10篇 華東省區(qū)經(jīng)理崗位職責
cs華東省區(qū)經(jīng)理(江蘇) 丹姿集團 廣州市白云聯(lián)佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯(lián)佳,聯(lián)佳 一、崗位職責
1、負責cs渠道代理商招商,政策溝通,業(yè)務談判,合同簽訂;
2、定期與合作商及業(yè)務團隊進行生意回顧,進行相關業(yè)務指導;
3、協(xié)助合作商完成代理商團隊建設及培訓管理工作;
4、負責區(qū)域內品牌的培訓及推廣;
5、負責區(qū)域活動、會議的策劃與開展;
6、負責所轄區(qū)域的回款及出貨。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,5年以上化妝品精品店渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、具有較高的市場敏銳性、市場開拓能力和執(zhí)行力;
3、較強的渠道運營管理能力及談判技巧;
4、適應崗位出差。
第11篇 東三省區(qū)經(jīng)理崗位職責
崗位要求:
1、四年以上快消品市場渠道開發(fā)、管理及市場推廣操作經(jīng)驗;
2、兩年以上銷售主管以上職務任職經(jīng)歷;
3、有較強的談判溝通及組織協(xié)調能力,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;
4、大專以上學歷,市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
5、能夠適應長期出差;
6、擁有調味品行業(yè)資源者優(yōu)先。
目標區(qū)域:東三省市級區(qū)域
第12篇 四川省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網(wǎng)絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
