第1篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的宣傳;
2、開拓國際市場,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)和管理工作;
3、與商務(wù)談判與簽訂合同;
4、負(fù)責(zé)客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理;
5、負(fù)責(zé)與貨代公司聯(lián)系,確定運費,計算產(chǎn)品報價;
6、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的搭建及人員管理
8、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè),有單證經(jīng)驗;
2、2年以上工作經(jīng)驗,有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉行業(yè)操作流程及相關(guān)法律法規(guī);
4、具有獨立業(yè)務(wù)拓展能力,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新;
5、工作能力強、可塑性強的優(yōu)秀也可考慮。
第2篇 海外貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外市場調(diào)研、策劃與開發(fā);
2、負(fù)責(zé)海外市場商品的開發(fā)與采購;
3、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易中心體系的建設(shè)與管理;
4、協(xié)助海外業(yè)務(wù)部的開發(fā);
5、參加展會、負(fù)責(zé)海外網(wǎng)站的建設(shè)與管理;
6、報關(guān)與結(jié)算;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30至40歲之間,英語可作為工作語言;
2、有海外學(xué)習(xí)或工作的背景優(yōu)先;
3、熟悉歐美快速消費品市場需求,能經(jīng)常出國。
第3篇 外貿(mào)經(jīng)理工作崗位職責(zé)
不同行業(yè)的外貿(mào)經(jīng)理,在工作中所負(fù)責(zé)的具體職責(zé)都不同,以下制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)訂單的排產(chǎn)計劃制定。
2、負(fù)責(zé)公司訂單安排、落實到各個生產(chǎn)加工廠生產(chǎn)
3、監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成;
4、負(fù)責(zé)訂單工價、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
5、及時解決和處理生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)品交期。
第4篇 外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)
外貿(mào)部經(jīng)理 深圳市美克能源科技股份有限公司 深圳市美克能源科技股份有限公司,美克 【任職資格】:
1、年齡28--35歲;本科以上商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè);
2、10年以上外貿(mào)相關(guān)工作,3年以上外貿(mào)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,從事過電源,太陽能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;
4、具備外貿(mào)市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力、專業(yè)的談判能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,有團(tuán)隊合作精神。
6、有豐富的參展經(jīng)驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進(jìn)行有效的溝通,吸納并能長期維護(hù)客戶資源,善于調(diào)動客戶的銷售積極性通力合作努力達(dá)成雙贏的合作目標(biāo)。
7、 有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展、談判,有效管理團(tuán)隊的能力,圓滿完成銷售任務(wù)、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
【工作職責(zé)】:
1、 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定并實施年、季度外貿(mào)銷售計劃與目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;
3、 策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護(hù)客戶,支持落實并完成銷售指標(biāo);
4、 根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場分析報告;
5、全方位負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作
6、 負(fù)責(zé)外貿(mào)項目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場營銷工作。
7、 負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售團(tuán)隊組建;
第5篇 外貿(mào)副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售工作。參與公司年度銷售目標(biāo)的制定,并負(fù)責(zé)具體落實。實現(xiàn)公司外貿(mào)銷售的增加;
2.完善公司外貿(mào)銷售體系。包括客戶資料管理、組織展會、管理alibaba等網(wǎng)銷工作;
3.負(fù)責(zé)市場營銷工作。負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品研發(fā)中負(fù)責(zé)銷售與技術(shù)的有效溝通銜接;
任職資格:
1、英語6級以上水平,優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力;
2、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或英語專業(yè)者優(yōu)先;
3、5年以上外貿(mào)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗, 至少3年在電氣產(chǎn)品行業(yè);
4、優(yōu)秀的交流溝通能力和客戶服務(wù)技巧;
5、豐富的銷售管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強。
第6篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
外貿(mào)經(jīng)理職位要求
1.教育培訓(xùn): 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè);取得全國外貿(mào)經(jīng)理資格證書。
2.工作經(jīng)驗: 熟悉行業(yè)海外市場狀況,有海外市場開拓經(jīng)驗;具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、說服力,親和力強;具有良好的英語溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊合作精神強,責(zé)任心強,可承受一定工作壓力。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
首先,作為一個外貿(mào)經(jīng)理。需要得到的授權(quán),這是你職責(zé)執(zhí)行的一個保證。而授權(quán)范圍多大,那么你權(quán)力就有多大,那么責(zé)任就有多大?，F(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人,一般外貿(mào)經(jīng)理就是一個空架子。但是作為一個正常企業(yè),一個經(jīng)理需要做的事情如下:
1-提高自身素質(zhì)
首先作為經(jīng)理,你無論是在業(yè)務(wù)的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強。
一般做經(jīng)理的人,要么他的業(yè)務(wù)很厲害,要么他在這個領(lǐng)域干了很久。對所有流程還是產(chǎn)品都有一個很清晰的定位和認(rèn)識。所以你首先要在技能上掌握有一技之長,那么老板對你有所依賴,你手下的員工也可以從你這里學(xué)習(xí)到該學(xué)習(xí)的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問你什么問題,你都不知道或者請示老板,那么你的權(quán)力會被架空,而且會失去威信。
對于個人修養(yǎng)和素質(zhì)問題。一般因人而異,對于對待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產(chǎn)生分歧和小團(tuán)派。無論出現(xiàn)什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭論,如果你和他爭,他認(rèn)為你是在利用權(quán)力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語多于冷語。
2-負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃
首先一點,要學(xué)會swot分析原理,對自身產(chǎn)品,公司實力認(rèn)識。找到自己的優(yōu)點。對競爭對手的認(rèn)識,找到對方的優(yōu)點和弱點。
所需要進(jìn)去的市場,對此市場貿(mào)易方式的了解。風(fēng)俗習(xí)慣的了解,進(jìn)出口貿(mào)易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個市場,詳細(xì)的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。
3-帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)
業(yè)務(wù)是考核一個外貿(mào)團(tuán)隊的最終標(biāo)準(zhǔn),而團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無形財富。
努力激勵和大家一起同舟共濟(jì)。在狀況低迷的時候,經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業(yè)績?nèi)ス膭畲蠹?。同時也要給予大家足夠的人文關(guān)懷。
對待上司老板需要有足夠的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
4-制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;
安排好詳細(xì)的分工,單證,操作,業(yè)務(wù)。規(guī)定好流程, 明確好各自的責(zé)任。
這樣避免辦事效率拖拉,出現(xiàn)問題相互推諉。
對有能力的人,給他權(quán)力讓他放手去做。
對于需要學(xué)習(xí)的人,安排他事情做。
而自己只要把握好主體方向,對于部門的進(jìn)展和狀況,及時向上級匯報,這樣會了解你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊的動態(tài),上級或者老板會比較放心。
做好年度計劃;根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,與老板商量制定。
做好詳細(xì)的分解計劃:根據(jù)市場,產(chǎn)品特性,周期確定好每個季度或者半年應(yīng)該完成的目標(biāo),然后分解到每個月,每個人手上。按照這個目標(biāo)去努力。同時做好詳細(xì)的跟進(jìn)和監(jiān)督。計劃不要隨便變動,這樣會打亂你的工作思路和進(jìn)展,一個季度超額或者是未完成的計劃不要疊加到下一個季度上去。這樣不利于統(tǒng)計和分析原因。
5-管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;
6-建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊,對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃;
全程客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。
第7篇 淘寶運營/電商運營經(jīng)理/外貿(mào)運營崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.內(nèi)銷企業(yè)淘寶運營負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)公司淘寶阿里系產(chǎn)品的運營的整體運營策劃，策略制定和執(zhí)行；
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)阿里巴巴國際站負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)外貿(mào)體系的的搭建和運營思路的制定和執(zhí)行；
職位要求：
有一定的美工基礎(chǔ)，對阿里系平臺整體運營有過2年以上工作經(jīng)驗，對于外貿(mào)業(yè)務(wù)的各方面細(xì)節(jié)有比較深入的了解，因為本崗位性質(zhì)特殊，符合基本任職條件的可以投遞簡歷，公司安排專門的時間進(jìn)行面談；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第8篇 燈具外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理/外貿(mào)主管(燈具) (職位編號:1) yourlite 寧波優(yōu)耐特進(jìn)出口有限公司,yourlite,yusing,優(yōu)耐特,優(yōu)耐特 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,英語六級以上,良好的口語表達(dá)能力;
2、具有較強的團(tuán)隊管理能力,對團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和開發(fā)有一定實踐經(jīng)驗;
3、對區(qū)域市場具有一定的洞察力和商業(yè)分析能力,善于把握客戶需求;
4、具有三年以上燈具、照明、led相關(guān)產(chǎn)品外貿(mào)銷售經(jīng)驗;
第9篇 外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
4、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃并主導(dǎo)實施；
5、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；
4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強，抗壓性強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第10篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、制定、監(jiān)管、落實部門工作計劃， 2、帶領(lǐng)外貿(mào)部完成公司年度銷售任務(wù)， 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制， 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)職位要求，培訓(xùn)指導(dǎo)和考核職位要求： 1.5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。 （有耳機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先） 2.本科以上學(xué)歷。 3.英語六級以上，口語流利。 （對口語要求較高） 4.有較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5.有很強的自身外貿(mào)銷售能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;
6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成;
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場、英語等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上外貿(mào)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,標(biāo)準(zhǔn)品行業(yè)優(yōu)先;
3、英語cet-6(含)以上,具備較強的英語寫作及口語能力;
4、熟練使用常用辦公軟件,特別是excel技能(函數(shù)運用、數(shù)據(jù)分析);
5、良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、具備較強的業(yè)務(wù)談判能力;
6、具備團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強,抗壓性強,能接受高強度高壓力工作。
第12篇 產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、熟悉文具類產(chǎn)品,有兩年以上的文具類產(chǎn)品經(jīng)驗,能夠獨立操作外貿(mào)流程者優(yōu)先;
2、獨立開發(fā)文具客戶,對文具類展會及開發(fā)平臺有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、英語六級以上,口語流利,書面表達(dá)清晰,熟練操作日常辦公軟件;
4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團(tuán)隊一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;
崗位職責(zé):
1、獨立開發(fā)客人,推薦產(chǎn)品,完成團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo);
2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續(xù)開發(fā)新客戶
