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客戶經(jīng)理崗位職責(zé)范本汽車公司(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):81

客戶經(jīng)理崗位職責(zé)范本汽車公司

第1篇 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)范本汽車公司

1.客戶關(guān)系的管理及維護(hù)。

2.客戶投訴的處理。

3.其他與客戶關(guān)系相關(guān)的工作。

第2篇 客戶業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶銷售經(jīng)理(物流業(yè)務(wù)) 唯品會(中國) 唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會 大客戶銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯(lián)絡(luò)方式。

2、銷售產(chǎn)品:輸出產(chǎn)品價(jià)值,建立服務(wù)信心,獲得客戶信賴,以專業(yè)驅(qū)動客戶認(rèn)可,到達(dá)合作。

3、商務(wù)推進(jìn):掌握需求、報(bào)價(jià),合同簽署、商務(wù)談判。

4、項(xiàng)目服務(wù):服務(wù)客戶,配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目質(zhì)量。

任職資格:

1、有銷售力:有銷售的熱情與執(zhí)著,狼性要強(qiáng)。

客情、公關(guān)能力,讓人有不失專業(yè)的親近感。

2、有協(xié)作力:善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌,達(dá)到共贏。

3、有執(zhí)行力:做事有追求、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 外資銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)國有銀行企業(yè)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù);

2、負(fù)責(zé)向國有銀行企業(yè)客戶量身推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品,為企業(yè)制定個(gè)性化保險(xiǎn)方案;

3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;

4、負(fù)責(zé)參保企業(yè)的后續(xù)客戶服務(wù)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;

第4篇 催收客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第5篇 飲料銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

飲料銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理工作職責(zé)

幫助監(jiān)督客戶建立各類臺帳,并監(jiān)督經(jīng)銷商每月與二批商結(jié)清帳目、兌現(xiàn)政策,提高經(jīng)銷商信譽(yù),及匯總報(bào)銷售公司以便我司按時(shí)給經(jīng)銷商兌現(xiàn)政策,了解市場情況。

每旬與經(jīng)銷商分析1次市場形勢,制定發(fā)貨計(jì)劃,落實(shí)銷售任務(wù)。

每月召開1次二批商會議。溝通信息,制定目標(biāo)任務(wù),宣傳公司政策與要求,解決二批商提出的問題。

按公司的要求開展促銷活動,組織經(jīng)銷商、二批商參與鋪貨及促銷活動。

監(jiān)督管理價(jià)格及銷售責(zé)任區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁到處亂竄貨。

解決質(zhì)量等我公司存在的問題,做好售后服務(wù)工作。

與經(jīng)銷商共同2商議提出廣告宣傳促銷活動的建議方案,報(bào)請區(qū)域經(jīng)理后經(jīng)省級經(jīng)理、公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

及時(shí)了解市場信息與客戶要求,按旬匯報(bào)區(qū)域經(jīng)理地,有特殊問題立即可以越級匯報(bào)直至公司。

每月走訪二批商客戶1次,并填報(bào)走訪表,匯總備查。

每日、每旬、每月的工作日程安排

每天檢查經(jīng)銷商的庫存與銷售報(bào)表1次,并每5天登記1次。

與二批商電話聯(lián)系業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄)。

走訪所有二批商客戶,并填報(bào)走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

走訪零售商,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報(bào)市場調(diào)查記錄,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,編制發(fā)貨計(jì)劃,上報(bào)銷售公司內(nèi)勤,并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

每旬檢查二批商發(fā)貨情況及資金到位情況,每月確認(rèn)當(dāng)月返息額度與銷售額,并上報(bào)銷售公司內(nèi)勤。

每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場情況匯總報(bào)告,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

及時(shí)處理質(zhì)量問題,分管區(qū)域質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理,并上報(bào)質(zhì)檢部及反饋上報(bào)銷售公司售后服務(wù)組。

第6篇 廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);5、接受客戶投訴,妥善解決問題;6、參與合同的談判與簽訂。任職資格1、專科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;5、能適應(yīng)長期出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年

第7篇 食品客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2. 至少五年以上食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有休閑食品經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

3. 有大客戶或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

4. 有效地識別客戶需求并提供解決方案的能力

5. 具有強(qiáng)烈的工作意愿,愿意奉獻(xiàn)及有顯著的緊迫感。

主要職責(zé):

1. 完成年度銷售目標(biāo);

2. 收集和整理客戶和市場信息報(bào)告;

3. 從行業(yè)收集客戶信息來源和了解客戶需求;

4. 熟悉休閑食品,方便食品類產(chǎn)品;

第8篇 otc客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第9篇 車渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.對所轄合作車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé);

2.制定所轄合作車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

3.對現(xiàn)有合作車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的維護(hù)和深度拓展,以及新目標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)的獨(dú)立拓展或輔助拓展;

4.所轄合作車商網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)的營銷方案實(shí)施、續(xù)保落實(shí)、培訓(xùn)開展以及各級關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào);

5.車商渠道其他相關(guān)的拓展、銷售及維護(hù)工作。

崗位要求:

1.年齡45周歲以下;

2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

3.開拓能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達(dá)能力;

4.特殊資源人才可放寬學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

薪酬構(gòu)成

固定工資、績效提獎(jiǎng)和福利及年終獎(jiǎng)三部分。

第10篇 大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

大客戶經(jīng)理工作職責(zé)

ka經(jīng)理是企業(yè)與ka賣場合作關(guān)系的建立、維護(hù)與促進(jìn)者,透過ka經(jīng)理的努力,協(xié)調(diào)平?公司與ka賣場的利益點(diǎn),打造順暢良好的合作平臺,不斷創(chuàng)造共同的目標(biāo)、期望和利益分享,使公司與ka賣場的合作不斷深入和緊密。

崗位職責(zé):

1、在公司安排下,負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端大客戶招商工作和日??蛻艟S護(hù)工作。

2、協(xié)助公司運(yùn)營部門(前期一并負(fù)責(zé))對其所簽大客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌及物流配送工作。

3、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對大客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理制度及流程。

4、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對大客戶市場資源配置,節(jié)約招商及運(yùn)營管理成本。

5、協(xié)助公司(前期一并負(fù)責(zé))及時(shí)處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作。

6、具體協(xié)調(diào)和銜接對大客戶的技術(shù)支持和技術(shù)保障工作。

7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃和經(jīng)銷商管理制度,就經(jīng)營管理方面向公司提出自己的合理化建議。

企業(yè)對大客戶經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對大客戶經(jīng)理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銀行客戶的開拓,維護(hù),管理工作;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售任務(wù)的完成;

3、協(xié)助市場部、研發(fā)部收集區(qū)域市場信息,收集競爭對手信息。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上銀行客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大客戶銷售工作;

3、具備較強(qiáng)的市場洞察力,溝通能力,誤判能力,學(xué)習(xí)能力;

4、能承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的開拓能力。

崗位職責(zé)及任職資格b

1,協(xié)助總經(jīng)理與客戶之間的聯(lián)系.2,針對客戶負(fù)責(zé)相應(yīng)的設(shè)計(jì),制作及工程安排.3,能熟練應(yīng)用平面設(shè)計(jì)軟件,能針對客戶提出的要求設(shè)計(jì)出相應(yīng)畫面.4,能熟練使用辦公軟件,整理相關(guān)的資料.

崗位職責(zé)及任職資格c

ka經(jīng)理是企業(yè)與ka賣場合作關(guān)系的建立、維護(hù)與促進(jìn)者,透過ka經(jīng)理的努力,協(xié)調(diào)平?公司與ka賣場的利益點(diǎn),打造順暢良好的合作平臺,不斷創(chuàng)造共同的目標(biāo)、期望和利益分享,使公司與ka賣場的合作不斷深入和緊密。

崗位職責(zé):

1、在公司安排下,負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端大客戶招商工作和日??蛻艟S護(hù)工作。

2、協(xié)助公司運(yùn)營部門(前期一并負(fù)責(zé))對其所簽大客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌及物流配送工作。

3、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對大客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理制度及流程。

4、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對大客戶市場資源配置,節(jié)約招商及運(yùn)營管理成本。

5、協(xié)助公司(前期一并負(fù)責(zé))及時(shí)處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作。

6、具體協(xié)調(diào)和銜接對大客戶的技術(shù)支持和技術(shù)保障工作。

7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃和經(jīng)銷商管理制度,就經(jīng)營管理方面向公司提出自己的合理化建議。

第11篇 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.業(yè)務(wù)計(jì)劃與執(zhí)行:

負(fù)責(zé)執(zhí)行上級下達(dá)的年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

負(fù)責(zé)制定個(gè)人營銷行動計(jì)劃,尋找有效客戶;

負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、存量客戶維護(hù)與機(jī)會挖掘;

負(fù)責(zé)向客戶提供各類金融產(chǎn)品服務(wù),設(shè)計(jì)金融解決方案;

開展授信調(diào)查,及業(yè)務(wù)落地前材料審查;

2.市場營銷:

參與區(qū)域特色行業(yè)金融解決方案營銷策劃及活動實(shí)施;

參與產(chǎn)品交叉銷售、公私聯(lián)動銷售方案設(shè)計(jì)與營銷活動實(shí)施;

參與重要客戶營銷方案細(xì)化設(shè)計(jì)與營銷活動實(shí)施;

3.貸后管理:

貸后回訪跟蹤,客戶還款監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

負(fù)責(zé)執(zhí)行貸后檢查工作;

建立并維護(hù)貸后管理臺賬,配合清收逾期與不良資產(chǎn)。

任職資格:

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)特點(diǎn)和融資模式,具有豐富的市場資源者優(yōu)先;

3.具有親和力,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第12篇 移動專屬客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

客戶經(jīng)理崗位職責(zé)范本汽車公司(十二篇)

1.客戶關(guān)系的管理及維護(hù)。2.客戶投訴的處理。3.其他與客戶關(guān)系相關(guān)的工作。
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