第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1 、計劃管理,負(fù)責(zé)制訂年度、月度貨運目標(biāo)計劃,并呈報分管經(jīng)理。
2 、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施;
3 、負(fù)責(zé)車輛業(yè)務(wù)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4 、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于銷售目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;
5 、信息管理,負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略。
6 、負(fù)責(zé)制訂公司登記管理制度,并指導(dǎo)實施;
7 、負(fù)責(zé)制訂競爭對手調(diào)查登記管理制度,并指導(dǎo)實施;
8 、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及資源進(jìn)行整合;
9 、績效管理,根據(jù)運輸目標(biāo)計劃,制訂周、月考核計劃,并進(jìn)行考核;
10 、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
11 、負(fù)責(zé)按計劃完成每月款項回籠;
12 、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作;
13 、參與或主持相關(guān)的工作會議;
15 、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;
第2篇 it業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量it業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位主要職責(zé)key responsibilities:
1.深入理解公司以及對口業(yè)務(wù)部門的長期戰(zhàn)略,結(jié)合實際情況制定it對應(yīng)的系統(tǒng)發(fā)展路線圖,和業(yè)務(wù)達(dá)成一致。合理進(jìn)行預(yù)算的計劃和追蹤管理。
comprehensive understanding of company & department long-term strategic planning, define it system roadmap considering the reality and get business alignment. budget planning and tracking.
2.與業(yè)務(wù)部門協(xié)作,梳理業(yè)務(wù)流程,全方面評估業(yè)務(wù)需求的合理性和優(yōu)先級別;組織協(xié)調(diào)與it其他團(tuán)隊緊密合作,全方面評估業(yè)務(wù)需求實現(xiàn)的可能性和it解決方案比較;與采購和財務(wù)部門進(jìn)行高效協(xié)作,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向?qū)嵤╉椖繂拥霓D(zhuǎn)換。
collaborate with business to clarify the rationality and priority of business requirement; coordinate and arrange the cooperation within it team, to comprehensively evaluate the business requirement feasibility and it solution comparison. closely work with purchasing and finance team and take full responsibility for the transformation from business requirement to project launch.
3.管理從項目交付到進(jìn)入與日常運維過程中的所有相關(guān)工作,制定項目實施計劃并確保有效執(zhí)行,與項目各干系方有效協(xié)作,及時處理及匯報項目進(jìn)展與問題。按照公司的it項目管理方法論進(jìn)行項目交付。
overall manage from project delivery to daily operation. define project plan and ensure effective execution, collaborate with all relative parties, resolve issues and report/escalate in time. follow company standard it project management methodology.
4.多項目并發(fā)管理,確保在項目資源范圍內(nèi)進(jìn)行高質(zhì)量的按時交付,把控供應(yīng)商的交付質(zhì)量。
mange multi-project delivery, ensure deliver project on time, on cost, and on quality, control the supplier delivery quality.
5.作為it服務(wù)經(jīng)理,協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部運維團(tuán)隊,提供給用戶滿足服務(wù)等級指標(biāo)的系統(tǒng)運維服務(wù),并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)
work as it service manager, coordinate and manage internal/external operation team, provide system operation service which meet sla requirement, as well as keep continuous optimization and improvement.
6.建立并維護(hù)各干系人方關(guān)系,包括公司各業(yè)務(wù)部門及供應(yīng)商等,提高關(guān)聯(lián)方滿意度。
maintain relationships across multi-disciplinary work groups including different business functions, it and suppliers.
錄用標(biāo)準(zhǔn) selection criteria:
1.experience of itbp, project management, and operation management in enterprise it environment.
2.experience of the business process of customer satisfaction and company quality within the automotive environment is preferred
3.experience of tableau, sas, bw or other data analytical solutions are preferred
4.experiences of sharepoint platform is preferred
5.good analytical and reporting skills
6.strong communication and collaboration skills
7.supplier management skills
8.3+ years' project management
9.5+ years’ experience in automotive or similar manufacturing company
10.able to be flexible with working arrangements including shifts & overtime where required. the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
11.experience of working within a joint venture
12.fluency in english and mandarin
13.bachelor’s degree or above
崗位主要職責(zé)key responsibilities:
1.深入理解公司以及對口業(yè)務(wù)部門的長期戰(zhàn)略,結(jié)合實際情況制定it對應(yīng)的系統(tǒng)發(fā)展路線圖,和業(yè)務(wù)達(dá)成一致。合理進(jìn)行預(yù)算的計劃和追蹤管理。
comprehensive understanding of company & department long-term strategic planning, define it system roadmap considering the reality and get business alignment. budget planning and tracking.
2.與業(yè)務(wù)部門協(xié)作,梳理業(yè)務(wù)流程,全方面評估業(yè)務(wù)需求的合理性和優(yōu)先級別;組織協(xié)調(diào)與it其他團(tuán)隊緊密合作,全方面評估業(yè)務(wù)需求實現(xiàn)的可能性和it解決方案比較;與采購和財務(wù)部門進(jìn)行高效協(xié)作,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向?qū)嵤╉椖繂拥霓D(zhuǎn)換。
collaborate with business to clarify the rationality and priority of business requirement; coordinate and arrange the cooperation within it team, to comprehensively evaluate the business requirement feasibility and it solution comparison. closely work with purchasing and finance team and take full responsibility for the transformation from business requirement to project launch.
3.管理從項目交付到進(jìn)入與日常運維過程中的所有相關(guān)工作,制定項目實施計劃并確保有效執(zhí)行,與項目各干系方有效協(xié)作,及時處理及匯報項目進(jìn)展與問題。按照公司的it項目管理方法論進(jìn)行項目交付。
overall manage from project delivery to daily operation. define project plan and ensure effective execution, collaborate with all relative parties, resolve issues and report/escalate in time. follow company standard it project management methodology.
4.多項目并發(fā)管理,確保在項目資源范圍內(nèi)進(jìn)行高質(zhì)量的按時交付,把控供應(yīng)商的交付質(zhì)量。
mange multi-project delivery, ensure deliver project on time, on cost, and on quality, control the supplier delivery quality.
5.作為it服務(wù)經(jīng)理,協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部運維團(tuán)隊,提供給用戶滿足服務(wù)等級指標(biāo)的系統(tǒng)運維服務(wù),并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)
work as it service manager, coordinate and manage internal/external operation team, provide system operation service which meet sla requirement, as well as keep continuous optimization and improvement.
6.建立并維護(hù)各干系人方關(guān)系,包括公司各業(yè)務(wù)部門及供應(yīng)商等,提高關(guān)聯(lián)方滿意度。
maintain relationships across multi-disciplinary work groups including different business functions, it and suppliers.
錄用標(biāo)準(zhǔn) selection criteria:
1.experience of itbp, project management, and operation management in enterprise it environment.
2.experience of the business process of customer satisfaction and company quality within the automotive environment is preferred
3.experience of tableau, sas, bw or other data analytical solutions are preferred
4.experiences of sharepoint platform is preferred
5.good analytical and reporting skills
6.strong communication and collaboration skills
7.supplier management skills
8.3+ years' project management
9.5+ years’ experience in automotive or similar manufacturing company
10.able to be flexible with working arrangements including shifts & overtime where required. the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
11.experience of working within a joint venture
12.fluency in english and mandarin
13.bachelor’s degree or above
第3篇 國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
國際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:
- 負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作
- 國別市場的開發(fā),代理商的尋找與維護(hù)
- 國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實施
- 完成既定的銷售目標(biāo)
你要具備:
- 2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗
-大專以上學(xué)歷
- cet-6及以上
- 有國外市場走訪,展會,商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗者優(yōu)先
- 積極主動的工作態(tài)度;抗壓能力強(qiáng)
- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns
- 中英文聽說讀寫均要求熟練
我們提供:
1. 完善的培訓(xùn)體系
2. 完善的銷售技術(shù)支持體系,讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解
第4篇 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)
作為一名業(yè)務(wù)副總經(jīng)理,在工作過程中應(yīng)注意哪方面具體的職責(zé)有哪些呢以下詳細(xì)提供了業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,歡迎參閱。
1、負(fù)責(zé)制訂商品銷售流轉(zhuǎn)、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解、落實,以及經(jīng)濟(jì)效益的提高;
2、負(fù)責(zé)組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定、調(diào)整經(jīng)營布局,指導(dǎo)商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;
4、負(fù)責(zé)組織、落實業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,并按月提交經(jīng)營分析報告;
5、負(fù)責(zé)中心店、物流部、集團(tuán)外銷部、營銷管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;
6、負(fù)責(zé)組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調(diào)整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;
7、負(fù)責(zé)調(diào)整商品庫存,組織開發(fā)總經(jīng)銷,總代理和自有商品品牌。
第5篇 醫(yī)療業(yè)務(wù)高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客情維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的管理、考核工作；
2、負(fù)責(zé)管理督促醫(yī)院業(yè)務(wù)人員完成銷售、回款等相應(yīng)工作；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的打造。
4、完成公司規(guī)定的各項銷售計劃及分析報告；
5、帶領(lǐng)下屬在工作中定期回顧和修正行動計劃，以更高的達(dá)到銷售目標(biāo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、學(xué)歷：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：熟悉藥品配送醫(yī)院運營流程，受過合同法、談判技巧、gsp法律法規(guī)等培訓(xùn)；
3、個人能力：
a、能熟練操作辦公軟件，為人處事大方，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
b、工作踏實，思路清晰，工作有飽滿的熱情；
c、良好的語言表達(dá)、溝通能力能力，職業(yè)素質(zhì)，善于捕捉客戶思想；
d、良好的團(tuán)隊合作能力，有恒心，熱情而有親和力，具有進(jìn)取精神；
e、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場開拓能力、臨場應(yīng)變能力、談判技巧；
f、高度責(zé)任心、主動性、客戶導(dǎo)向服務(wù)意識、堅韌抗壓性、良好的團(tuán)隊精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第6篇 業(yè)務(wù)發(fā)展客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)發(fā)展與重點客戶管理經(jīng)理/副經(jīng)理 康德樂醫(yī)藥 康德樂(上海)醫(yī)藥有限公司,康德樂,康德樂醫(yī)藥,康德樂 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,建立、維護(hù)、促進(jìn)公司與ka客戶或供應(yīng)商的合作關(guān)系,不斷創(chuàng)造共同的目標(biāo)、期望和利益分享,使公司與ka銷售客戶的合作不斷深化,客戶產(chǎn)品在渠道有健康的業(yè)績增長。
工作職責(zé):
1.維護(hù)客戶關(guān)系并開拓新產(chǎn)品合作,快速提供客戶所需要的專業(yè)服務(wù)方案,參與及協(xié)助規(guī)劃新項目的商業(yè)模式及運營策略;
2.制定項目總體計劃,對項目財務(wù)管理、推動銷售目標(biāo)完成、人員崗位計劃、控制項目風(fēng)險負(fù)責(zé);
3.有效的組織挖掘外部與內(nèi)部的資源,推動資源整合,發(fā)出合作建議,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.隨時了解客戶需求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期,良好,穩(wěn)定的客戶關(guān)系。確保了解客戶的策略以及計劃,并把策略貫徹到業(yè)務(wù)計劃;
5.協(xié)助管理供應(yīng)商,確保供應(yīng)商根據(jù)制定的計劃執(zhí)行,并達(dá)成設(shè)定的目標(biāo);
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.管理類專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具備一年以上商務(wù)或采銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有電子商務(wù)工作背景者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力;能熟練使用基本的計算機(jī)軟件工具;英語熟練;
4.具備正直的品行,細(xì)致耐心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
第7篇 業(yè)務(wù)發(fā)展策略經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及供給側(cè)規(guī)劃，協(xié)助制定年度供應(yīng)鏈發(fā)展策略；
2. 不同商務(wù)模式的商務(wù)政策及管理流程、規(guī)則制定；
3. 年度發(fā)展目標(biāo)的拆解到各大區(qū)及相應(yīng)執(zhí)行計劃的制定；
4. 跟進(jìn)整體計劃執(zhí)行的情況并給出診斷建議；
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 很強(qiáng)的邏輯思考能力、管理體系搭建能力、且商業(yè)敏感度高；
4. 自驅(qū)型、責(zé)任心強(qiáng)；
第8篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理天津崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)建立多種銷售渠道，拓展新客戶及領(lǐng)域，完成既定銷售目標(biāo)；
2、搜集和整理市場需求、客戶反饋，維護(hù)新老客戶關(guān)系；
3、通過管理、培訓(xùn)，激發(fā)部門人員銷售能力。
職位要求：
1、專科以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作積極主動、溝通能力及學(xué)習(xí)能力較好；
3、抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)不定期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第9篇 采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)
第10篇 房屋租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
房屋租賃平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計劃,分解并制定業(yè)務(wù)專員的具體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2)市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道
3)業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
4)業(yè)務(wù)費用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)和費用預(yù)算
5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持
6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
第11篇 銷售代表業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理/銷售代表/業(yè)務(wù)員/客戶代表 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 1、維護(hù)公司的客戶,并開拓新的客戶和新的市場;
2、根據(jù)客戶需求及時為客戶解答難題;
3、完成上級安排工作。
第12篇 銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
