第1篇 業(yè)務經理崗崗位職責
工作職責:
1、通過與銀行等渠道深度合作大力發(fā)展新增客戶,并做好客戶維護與銷售服務工作;
2、通過有效整合內外部資源,維護原有渠道關系,積極拓展新渠道;
3、負責策劃、組織各類投資沙龍活動,并能夠對活動效果有所預期和控制;
4、階段性資產規(guī)模達到平臺模式飽和度可轉為投資顧問;
我們心目中的那個他/她是:
1、親和力強;
2、交際能力強;
3、mbit測試性格外向;
4、本科以上學歷,專業(yè)不限,旅游、舞蹈專業(yè)為佳;
5、有創(chuàng)業(yè)夢想;
6、有證券從業(yè)資格;
我們的福利有:
●屬于公司正式員工;
●具有競爭力的薪酬+各項補貼;
●節(jié)假日慰問;
●國內外旅游;
●五險一金+商業(yè)保險+年度體檢+愛心互助基金+……
●周末雙休+國家法定節(jié)假日+年休假+……
●高顏值嗨霸天團隊陪你工作陪你嗨;
●完善的培養(yǎng)體系,孵化機制.多元化專業(yè)晉升通道;
●我們不會把你怎么樣,只會逼你成長,讓你快速晉升為銷售高手/網絡大v/業(yè)內知名分析師/金融高管/項目管理人……
第2篇 金融事業(yè)部業(yè)務經理崗位職責
1、負責項目信息收集,發(fā)現(xiàn)投資機會、完成投資分析、投資預決策和投后管理工作;
2、負責項目盡職調查和投資項目談判,建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務關系;
3、組織對擬投資的行業(yè)及項目進行分析和評估,發(fā)現(xiàn)機會與主要風險,設計交易結構,提出投資建議;
4、負責投資基金合作伙伴的篩選、設計、談判、組建投資基金和參與基金管理;
5、負責對國家宏觀政策、區(qū)域市場、行業(yè)發(fā)展信息的收集整理及研究分析工作;
6、負責撰寫相關業(yè)務報告,完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、財經類專業(yè)本科及以上學歷,三年以上投資管理工作經驗;
2、熟悉投資分析和風險評估的財務模型,精通財務分析、資本運營工作;
3、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)分析、產業(yè)投資、并購重組等實際操作能力;
4、具有較強的市場意識,良好的業(yè)務開拓能力和商務談判能力,文字功底扎實,思維清晰;
5、能夠在壓力的環(huán)境下接受挑戰(zhàn)性工作,有極強的自我驅動力、團隊合作力、組織管理與公關能力,樂于經常短期出差;
6、具有一定的社會背景、及客戶資源者優(yōu)先;
7、具有知名會計師事務所或律師事務所工作經驗者優(yōu)先。
第3篇 業(yè)務支持部經理崗位職責
業(yè)務支持部高級經理 業(yè)務支持部:
1、負責公司項目的財務管理、成本管理、全面預算管理、資金管理、會計核算監(jiān)督等方面工作;
2、審核和項目有關的銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉、財務單據(jù)傳遞進行統(tǒng)計匯總,提出財務意見和建議,對財務風險進行把控;
3、根據(jù)公司項目的進度,指導財務會計及時確認收入與結轉成本;
4、負責編制和提供公司項目的財務管理報告,進行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進行評估和考核;
5、根據(jù)各業(yè)務部門/項目等費用的實際發(fā)生情況,及時準確的進行費用歸集,定期向管理層報送費用的統(tǒng)計分析;
6、按期做好項目的年、季、月度各類財務分析管理報表;
7、完成領導交辦的其他事宜。 業(yè)務支持部:
1、負責公司項目的財務管理、成本管理、全面預算管理、資金管理、會計核算監(jiān)督等方面工作;
2、審核和項目有關的銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉、財務單據(jù)傳遞進行統(tǒng)計匯總,提出財務意見和建議,對財務風險進行把控;
3、根據(jù)公司項目的進度,指導財務會計及時確認收入與結轉成本;
4、負責編制和提供公司項目的財務管理報告,進行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進行評估和考核;
5、根據(jù)各業(yè)務部門/項目等費用的實際發(fā)生情況,及時準確的進行費用歸集,定期向管理層報送費用的統(tǒng)計分析;
6、按期做好項目的年、季、月度各類財務分析管理報表;
7、完成領導交辦的其他事宜。
第4篇 外貿業(yè)務跟單經理崗位職責
資深貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理 等相關工作。
任職資格
1、3年以上從事貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第5篇 業(yè)務發(fā)展客戶經理崗位職責
業(yè)務發(fā)展與重點客戶管理經理/副經理 康德樂醫(yī)藥 康德樂(上海)醫(yī)藥有限公司,康德樂,康德樂醫(yī)藥,康德樂 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,建立、維護、促進公司與ka客戶或供應商的合作關系,不斷創(chuàng)造共同的目標、期望和利益分享,使公司與ka銷售客戶的合作不斷深化,客戶產品在渠道有健康的業(yè)績增長。
工作職責:
1.維護客戶關系并開拓新產品合作,快速提供客戶所需要的專業(yè)服務方案,參與及協(xié)助規(guī)劃新項目的商業(yè)模式及運營策略;
2.制定項目總體計劃,對項目財務管理、推動銷售目標完成、人員崗位計劃、控制項目風險負責;
3.有效的組織挖掘外部與內部的資源,推動資源整合,發(fā)出合作建議,促進業(yè)務發(fā)展;
4.隨時了解客戶需求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期,良好,穩(wěn)定的客戶關系。確保了解客戶的策略以及計劃,并把策略貫徹到業(yè)務計劃;
5.協(xié)助管理供應商,確保供應商根據(jù)制定的計劃執(zhí)行,并達成設定的目標;
6.完成上級領導指派的其他工作任務。
任職資格:
1.管理類專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷;
2.具備一年以上商務或采銷相關工作經驗,有電子商務工作背景者優(yōu)先;
3.具有較強的學習能力;具備優(yōu)秀的分析、判斷、應變、協(xié)調和溝通能力;能熟練使用基本的計算機軟件工具;英語熟練;
4.具備正直的品行,細致耐心,有較強的工作責任心和事業(yè)心。
第6篇 國際業(yè)務銷售經理崗位職責
國際業(yè)務部銷售經理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:
- 負責激光切割和焊接設備的出口銷售工作
- 國別市場的開發(fā),代理商的尋找與維護
- 國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實施
- 完成既定的銷售目標
你要具備:
- 2年以上機械相關銷售和外貿銷售經驗
-大專以上學歷
- cet-6及以上
- 有國外市場走訪,展會,商貿洽談或外事接待經驗者優(yōu)先
- 積極主動的工作態(tài)度;抗壓能力強
- 熟練使用常用外貿工具如sns
- 中英文聽說讀寫均要求熟練
我們提供:
1. 完善的培訓體系
2. 完善的銷售技術支持體系,讓客戶的技術類問題迎刃而解
第7篇 業(yè)務客戶業(yè)務經理崗位職責
工作職責:
1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;
2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;
3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;
4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;
5、完成上級交代的其他任務。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務相關專業(yè);
2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經驗;
3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;
4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);
5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;
6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;
7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調及風險識別評估能力;
8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。
第8篇 房產業(yè)務客戶經理崗位職責
工作職責:
1.負責海外房產銷售任務,為中高端客戶提供海外房產交易流程及政策的專業(yè)咨詢;
2.負責挖掘高凈值客戶需求,制定切實可行適合客戶的方案;
3.負責開拓新客源并維護現(xiàn)有客戶資源,拓展銷售渠道,積極參加圈內及跨界市場推廣活動;
4.提高客戶滿意度,實現(xiàn)海外房產客戶轉介紹銷售。
任職資格:
1.大專及以上學歷,熟練掌握海外房地產法規(guī)及政策,1-3年高端客戶銷售及服務經驗;
2.熟悉海外房地產、金融投資、移民及留學者優(yōu)先,有高凈值客戶關系工作經驗者優(yōu)先;
3.熱愛銷售,有極強的主動性,自信心,溝通能力,抗壓性強。
4.能適應海外不定期出差者優(yōu)先。
第9篇 業(yè)務拓展經理崗位職責電視臺
1.獨立或帶領業(yè)務拓展團隊拓展公司戰(zhàn)略性客戶。
2.制訂公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略，并與其他業(yè)務執(zhí)行部門緊密配合，執(zhí)行戰(zhàn)略。
3.培訓、管理業(yè)務拓展團隊，并嚴格執(zhí)行業(yè)務拓展部門的各項規(guī)章制度。
4.與其他業(yè)務執(zhí)行部門共同制訂公司對外推廣的戰(zhàn)略，并帶領執(zhí)行此戰(zhàn)略。
5.與重要的客戶決策人建立起良性的、建設性的合作關系。獨立或帶領業(yè)務拓展團隊拓展公司戰(zhàn)略性客戶。
6.負責建立及擴大公司品牌認知度，促成與拓展各領域新的商業(yè)合作伙伴。
7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機會，擴大公司品牌影響力。
第10篇 客服業(yè)務經理崗位職責
國際業(yè)務日語客服經理 ibu國際業(yè)務部,帶下屬60人,接受中國人、外國人,日語母語/精通+英語流利,base在上海
工作職責:
? 促進服務產品,對客戶的反饋有較強的敏感度,通過有效地反饋努力達到客人的服務需求。并做好當?shù)馗鞑块T團隊的協(xié)助工作。
?參與預測和年度計劃的建立,并通過各種項目完成計劃。
?把控團隊穩(wěn)定性、并帶領團隊優(yōu)秀人員共同完成各類項目。
?促進與員工的有效溝通和團隊協(xié)作。驅動團隊運行機制。
?了解并遵守攜程質量管理政策。
?提高團隊成員的業(yè)務、業(yè)務理解和技能。為組內每個成員制定個人發(fā)展計劃,并提供幫助。
?實時觀測團隊的績效成績并定期對kpi指標進行重新測量。
?提高客人的服務感受。
?檢查自身和下屬的工作,如錄音,操作,業(yè)務流程等的準確性。
?負責客戶需求和建議的收集,提出改進措施并跟蹤實施,反饋給相關團隊并跟進。
?定期的團隊建設。
?復核管轄區(qū)域內的內部審計工作。
?客戶關系維護。
任職資格
大專以上學歷
經驗: 至少3年以上服務團隊管理經驗,呼叫中心管理經驗優(yōu)先。
能力和技能:
* 良好的合作和協(xié)調能力
* 精通日語
* 流利的英文溝通能力
* 較強的數(shù)據(jù)分析能力
* 獨立解決問題并獨立決策的能力
* 較強的抗壓能力
* 較強的適應能力 ibu國際業(yè)務部,帶下屬60人,接受中國人、外國人,日語母語/精通+英語流利,base在上海
工作職責:
? 促進服務產品,對客戶的反饋有較強的敏感度,通過有效地反饋努力達到客人的服務需求。并做好當?shù)馗鞑块T團隊的協(xié)助工作。
?參與預測和年度計劃的建立,并通過各種項目完成計劃。
?把控團隊穩(wěn)定性、并帶領團隊優(yōu)秀人員共同完成各類項目。
?促進與員工的有效溝通和團隊協(xié)作。驅動團隊運行機制。
?了解并遵守攜程質量管理政策。
?提高團隊成員的業(yè)務、業(yè)務理解和技能。為組內每個成員制定個人發(fā)展計劃,并提供幫助。
?實時觀測團隊的績效成績并定期對kpi指標進行重新測量。
?提高客人的服務感受。
?檢查自身和下屬的工作,如錄音,操作,業(yè)務流程等的準確性。
?負責客戶需求和建議的收集,提出改進措施并跟蹤實施,反饋給相關團隊并跟進。
?定期的團隊建設。
?復核管轄區(qū)域內的內部審計工作。
?客戶關系維護。
任職資格
大專以上學歷
經驗: 至少3年以上服務團隊管理經驗,呼叫中心管理經驗優(yōu)先。
能力和技能:
* 良好的合作和協(xié)調能力
* 精通日語
* 流利的英文溝通能力
* 較強的數(shù)據(jù)分析能力
* 獨立解決問題并獨立決策的能力
* 較強的抗壓能力
* 較強的適應能力
第11篇 業(yè)務部門總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;
2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務的市場開發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務項目的盡職調查和專業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務項目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內拓展創(chuàng)新業(yè)務模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經大學;
2、3-5年金融類工作經驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
第12篇 業(yè)務發(fā)展部貿易高級經理崗位職責、任職資格
業(yè)務發(fā)展部貿易高級經理崗位職責及任職資格
1.崗位名稱:貿易高級經理 1人
2.崗位職責:
(1) 協(xié)助建立全面的貿易戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的貿易方案;
(2) 設立良好的風險控制管理體系;
(3) 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
(4) 引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度;
(5) 管理貿易人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
(6) 掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
(7) 有效地建立及管理全球客戶;
(8) 進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
(9) 主導交易談判,負責合同簽署及執(zhí)行管理。
3.任職條件:
(1) 從事相關專業(yè)5年以上工作經驗;
(2) 國際商務、法律或相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
(3) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);
(4) 熟悉鈾產品貿易者優(yōu)先。
