第1篇 媒介管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 傳播主題策劃、日常新聞撰寫與傳播;
2、 媒介推廣合作與拓展
3、 媒體渠道與媒體關(guān)系管理
任職要求:
1、 國內(nèi)外主流建筑設(shè)計(jì)、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)媒體領(lǐng)域3年或以上;
2、 從事過新聞、記者相關(guān)工作者優(yōu)先,有一定媒體資源或媒介管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第2篇 媒介管理專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門客戶登記報(bào)備、授權(quán)管理;
2、負(fù)責(zé)合同審核及相關(guān)資料管理及售后訴訟跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職資格:
1、 法學(xué)、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的合同管理基礎(chǔ);
3、 原則性強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、 熟練使用相關(guān)辦公軟件
第3篇 媒介管理崗位職責(zé)
媒介管理專家 1、在集團(tuán)廣告媒介的橫向管理界面進(jìn)行統(tǒng)籌梳理,并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)媒介策略及投放效果管理,形成可持續(xù)迭代的策略框架和評估模型
2、系統(tǒng)化對接和管理業(yè)務(wù)bu的媒介投放需求,并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)*場景的特征,制定、提煉、打磨適配的媒介及人群運(yùn)營策略,對業(yè)務(wù)推廣形成策略型輸入
3、掌握媒體趨勢并對媒體流量應(yīng)用形成清晰的預(yù)判,突破性設(shè)計(jì)并落地媒體傳播創(chuàng)新、價值洼地發(fā)掘,創(chuàng)造性高效使用市場流量
崗位要求:
1、8年以上媒介代理商公司,或互聯(lián)網(wǎng)公司市場/媒介經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立操作品牌傳播/廣告從策略到執(zhí)行的全媒體全流程管理
2、擁抱變化、渴望學(xué)習(xí),并且具備良好的自我調(diào)節(jié)及抗壓能力
3、有熱情、皮實(shí)有韌性、有使命感,能夠影響他人共同前行
4、視野開闊,有思辨,能夠在復(fù)雜中快速整理提煉,創(chuàng)造性解決問題 1、在集團(tuán)廣告媒介的橫向管理界面進(jìn)行統(tǒng)籌梳理,并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)媒介策略及投放效果管理,形成可持續(xù)迭代的策略框架和評估模型
2、系統(tǒng)化對接和管理業(yè)務(wù)bu的媒介投放需求,并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)*場景的特征,制定、提煉、打磨適配的媒介及人群運(yùn)營策略,對業(yè)務(wù)推廣形成策略型輸入
3、掌握媒體趨勢并對媒體流量應(yīng)用形成清晰的預(yù)判,突破性設(shè)計(jì)并落地媒體傳播創(chuàng)新、價值洼地發(fā)掘,創(chuàng)造性高效使用市場流量
崗位要求:
1、8年以上媒介代理商公司,或互聯(lián)網(wǎng)公司市場/媒介經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立操作品牌傳播/廣告從策略到執(zhí)行的全媒體全流程管理
2、擁抱變化、渴望學(xué)習(xí),并且具備良好的自我調(diào)節(jié)及抗壓能力
3、有熱情、皮實(shí)有韌性、有使命感,能夠影響他人共同前行
4、視野開闊,有思辨,能夠在復(fù)雜中快速整理提煉,創(chuàng)造性解決問題
第4篇 媒介管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
媒介管理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制媒介員工的工作和充分利用媒介資源來達(dá)到既定的媒介發(fā)展目標(biāo)。
媒介管理崗位職責(zé)
1.策劃、組織、實(shí)施市場推廣活動；
2.負(fù)責(zé)收集市場內(nèi)競品推廣動態(tài)，并進(jìn)行分析、反饋，提出應(yīng)對競品動態(tài)的營銷策略；
3.緊抓全年各銷售機(jī)會，在各季度就市場特點(diǎn)及時提交有效的促銷方案；
4.負(fù)責(zé)公司重大新聞事件的策劃、文案撰寫及傳播；
5.負(fù)責(zé)各類推廣物料、活動宣傳物料的策劃及制作；
6.負(fù)責(zé)各區(qū)媒體投放的分析、管理及評估；
7.對公司的媒體資源進(jìn)行管理，包括給銷售人員及領(lǐng)導(dǎo)提供媒體投放計(jì)劃；
8.建立媒體數(shù)據(jù)庫，完善公司媒介公關(guān)業(yè)務(wù)體系。
媒介管理崗位要求
1.熟練應(yīng)用office辦公軟件；
2.熟悉媒介資源，有較強(qiáng)的市場敏感度及創(chuàng)新意識，邏輯思維強(qiáng)；
3.熟悉媒體的運(yùn)作及專業(yè)知識；
4.具備較強(qiáng)的公關(guān)和商務(wù)談判能力、策劃能力，撰寫能力，思維敏捷；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及理解能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和判斷力；
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。
媒介管理發(fā)展方向
可向市場總監(jiān)或品牌經(jīng)理發(fā)展。
