經(jīng)理媒介經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 經(jīng)理媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃、媒介執(zhí)行計(jì)劃及媒體關(guān)系的維護(hù)策略

2. 整合公司優(yōu)質(zhì)媒體資源,策劃并實(shí)施媒體合作項(xiàng)目;

3. 及時(shí)把握媒介動(dòng)態(tài),維護(hù)媒介關(guān)系,拓展媒介資源與創(chuàng)新合作形式;

4. 媒介采買價(jià)格談判與成本優(yōu)化;

5. 日常媒介管理與執(zhí)行,把控風(fēng)險(xiǎn);

6.媒介項(xiàng)目投放情況的發(fā)布與跟蹤,收集反饋媒體信息;

任職資格:

1.優(yōu)秀的媒介執(zhí)行能力,有豐富的媒介資源,熟悉媒介渠道;

2. 3年以上廣告媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有媒體投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 親和力強(qiáng),有較好的溝通技巧,有獨(dú)特的創(chuàng)見(jiàn)和策劃能力,愿意接受挑戰(zhàn)。

4. 具備日常媒介采購(gòu)及項(xiàng)目管理、流程管理能力

第2篇 媒介高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)品牌年度規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定中長(zhǎng)期及年度媒介規(guī)劃

2、督導(dǎo)及審核品牌傳播方案的制定及實(shí)施;

3、組織制定品牌vi的規(guī)范使用;

4、統(tǒng)籌、指導(dǎo)及審核品牌及各產(chǎn)品廣告創(chuàng)意方案;

5、指導(dǎo)及審核專題營(yíng)銷中長(zhǎng)期、年度、月度活動(dòng)及傳播計(jì)劃制定、規(guī)劃安排品牌及各產(chǎn)品年度公關(guān)傳播工作,審核各項(xiàng)公關(guān)傳播計(jì)劃及方案;了解、掌握行業(yè)現(xiàn)狀,及時(shí)做出應(yīng)對(duì)調(diào)整;

6、規(guī)劃及審核年度及階段性媒體策略及方案,監(jiān)控日常媒體管理,建立和保持品牌良好的媒體關(guān)系;

7、建立危機(jī)日常監(jiān)測(cè)及預(yù)防機(jī)制,確保品牌危機(jī)事件受控及妥善處理。

要求:

1、熟悉媒體傳播和廣告業(yè)務(wù)操作流程;

2、性格開(kāi)朗,善于溝通,自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),有較強(qiáng)的資源拓展能力;

第3篇 媒介關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)品牌定位和傳播策略獨(dú)立制定媒體策略和計(jì)劃。

2、評(píng)估媒體傳播的有效性,并針對(duì)階段性傳播效果進(jìn)行策略調(diào)整。

3、媒體工具的使用機(jī)會(huì)與效益評(píng)估,依地區(qū)媒體狀況提出專業(yè)媒體策略建議。

4、解讀媒體分析報(bào)表,各項(xiàng)媒體工具效益追蹤與分析。

5、負(fù)責(zé)品牌公關(guān)傳播策略、制定并執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃及分析公關(guān)傳播效益。

6、危機(jī)公關(guān)的處理。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷,8年以上媒介或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上媒介管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉快消品(食品、飲料、化妝品)行業(yè),具知名4a公司媒介工作經(jīng)驗(yàn),與各大媒體及廣告公司、公關(guān)公司有良好合作關(guān)系者優(yōu)先

3.英語(yǔ)流利

公司8點(diǎn)20分在南站地鐵,芳華路地鐵,東方體育中心地鐵,周浦萬(wàn)達(dá)有班車

第4篇 高級(jí)媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的深度維護(hù)和拓展,與央媒、平媒、自媒體、kol及其他合作媒體保持深度溝通,在金融、財(cái)經(jīng)媒體領(lǐng)域有深厚的媒體關(guān)系,并開(kāi)拓娛樂(lè)媒體關(guān)系維護(hù);

2、 根據(jù)公司發(fā)展需求,制訂媒介方案并執(zhí)行,核算和控制傳播成本,確保新聞信息及公司理念等有效傳達(dá);

3. 與媒體溝通策劃有影響力的選題,日常新聞稿、公關(guān)稿發(fā)稿執(zhí)行;

4. 開(kāi)拓媒體、社群、行業(yè)組織等渠道,專題、會(huì)務(wù)、廣告及其他形式的合作;

5. 定期梳理公司媒體資源庫(kù),與媒體保持良好的溝通,有效地維護(hù)媒體關(guān)系;

6、 具備危機(jī)公關(guān)意識(shí),能及時(shí)與相關(guān)媒體進(jìn)行積極溝通,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)預(yù)警并妥善處理。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,媒體、經(jīng)濟(jì)、新聞、公共關(guān)系等專業(yè)背景者優(yōu)先;

2、5年以上媒體或者公關(guān)公司從業(yè)經(jīng)歷,兼具傳統(tǒng)媒體和新媒體經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)經(jīng)、科技、金融等各類豐富的媒體資源;

3、了解媒體的運(yùn)營(yíng)、采編流程,在金融、財(cái)經(jīng)等版塊有著較為廣泛的人脈基礎(chǔ)或開(kāi)拓條件;

4、熟悉了解區(qū)塊鏈行業(yè)且懷有熱情愿意投身于行業(yè);

5、富有團(tuán)隊(duì)精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,善于處理人際關(guān)系,抗壓強(qiáng)。

第5篇 數(shù)字媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

digital media manager 數(shù)字媒介經(jīng)理 1. 梳理本市場(chǎng)各主流數(shù)字媒體架構(gòu),制定年度數(shù)字平臺(tái)媒體策略及計(jì)劃;

2. 管理媒體投放代理公司,直接對(duì)接與品牌高相關(guān)度的媒體,加強(qiáng)互動(dòng)與交流,為企業(yè)搭建與媒體進(jìn)行良好溝通的橋梁;

3. 為品牌及產(chǎn)品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優(yōu)質(zhì)資源并執(zhí)行;

4. 整合品牌數(shù)字媒體資源,并建立品牌數(shù)字媒體監(jiān)測(cè)體系,深度研究投放數(shù)據(jù)、目標(biāo)受眾、媒體效果,并持續(xù)優(yōu)化媒體投放策略。

1. 梳理本市場(chǎng)各主流數(shù)字媒體架構(gòu),制定年度數(shù)字平臺(tái)媒體策略及計(jì)劃;

2. 管理媒體投放代理公司,直接對(duì)接與品牌高相關(guān)度的媒體,加強(qiáng)互動(dòng)與交流,為企業(yè)搭建與媒體進(jìn)行良好溝通的橋梁;

3. 為品牌及產(chǎn)品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優(yōu)質(zhì)資源并執(zhí)行;

4. 整合品牌數(shù)字媒體資源,并建立品牌數(shù)字媒體監(jiān)測(cè)體系,深度研究投放數(shù)據(jù)、目標(biāo)受眾、媒體效果,并持續(xù)優(yōu)化媒體投放策略。

第6篇 推廣媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、梳理所有倒流渠道的資源,與電商/官方商城配合打通全鏈路的數(shù)據(jù),制定最高效的投放策略,形成具體投放方案;

2、承接電商/官方商城的需求,執(zhí)行落地的推廣方案,為投放效果負(fù)責(zé),并持續(xù)優(yōu)化及方法論總結(jié)沉淀;

3、數(shù)據(jù)賦能,基于電商數(shù)據(jù)平臺(tái)以及其他第三方數(shù)據(jù)分析體系進(jìn)行投放驗(yàn)證和新的商機(jī)挖掘,反饋更有價(jià)值的行業(yè)&用戶洞察日常與代理公司對(duì)接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與落地;

任職資格:

1、市場(chǎng)品牌推廣5年及以上的經(jīng)驗(yàn),理解品牌傳播的需求;

2、有過(guò)程序化購(gòu)買相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流第三方數(shù)據(jù)公司及監(jiān)測(cè)體系;

3、有效果類營(yíng)銷,電商營(yíng)銷的成功案例者優(yōu)先。

第7篇 媒介客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第8篇 媒介采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、日常kol對(duì)接,根據(jù)客戶需求進(jìn)行微博和微信的大號(hào)們的溝通、比價(jià)、談判等相關(guān)工作。

2、媒介資訊、資源收集、整理, 能夠根據(jù)客戶要求為客戶推薦、優(yōu)選更匹配的媒體資源。

3、按要求擬定客戶媒體投放排期并執(zhí)行,能夠有效的進(jìn)行資源整合為客戶提供完善的推廣排期。

4、熟悉使用第三方監(jiān)測(cè)軟件系統(tǒng),具有良好競(jìng)品監(jiān)測(cè)及分析能力。

5、需有耐心,有商務(wù)談判能力和成本管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 手游媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)整合游戲媒體、新媒體資源,維護(hù)媒體關(guān)系、擴(kuò)展行業(yè)合作

2、分析媒體特性,配合游戲項(xiàng)目,制定傳播策略和傳播計(jì)劃并推廣實(shí)施

3、負(fù)責(zé)新聞?lì)A(yù)約、發(fā)布、專區(qū)入庫(kù)及更新,禮包發(fā)放等媒體合作活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)整理及反饋

4、配合部門其它市場(chǎng)崗位完成游戲推廣的相關(guān)工作

【任職資格】

1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),新聞&廣告&傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、積極主動(dòng)、思路靈活、表達(dá)良好、文筆通順,有豐富的手游媒體資源

3、能獨(dú)立完成媒體方案撰寫和傳播效果分析,熱愛(ài)游戲行業(yè)

第10篇 媒介經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、了解互聯(lián)網(wǎng)新趨勢(shì)及各媒體資源新形式；

2、掌握各網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn)，并根據(jù)客戶的不同需求定制合適的媒介傳播策略；

3、能熟練制定媒介計(jì)劃，進(jìn)行媒體資源的采購(gòu)及整理，完成客戶投放需求；

4、媒體效果控制力強(qiáng)。能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù)，熟悉掌握各媒體投放情況，加強(qiáng)對(duì)媒體投放效果的研究分析能力；

5、有較好的談判和議價(jià)能力。對(duì)當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場(chǎng)價(jià)格有一定程度的了解；

6、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，善于溝通。

任職資格：

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 三年以上廣告公司或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 有一定的文字功底，能撰寫媒介傳播方案；

4、 性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的的責(zé)任心；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 商務(wù)媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;

2. 結(jié)合媒體屬性,為媒體輸出匹配的內(nèi)容(文學(xué)、游戲、動(dòng)漫等),增強(qiáng)媒體的變現(xiàn)能力;

3. 利用數(shù)據(jù)分析表及業(yè)務(wù)知識(shí),優(yōu)化內(nèi)容投放;

4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問(wèn)題;

5. 維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生加盟;

2.善于學(xué)習(xí),勇于承擔(dān),有較強(qiáng)的上進(jìn)心;

3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;

4.此職位屬于營(yíng)銷類職位,每月會(huì)有績(jī)效考核,承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第12篇 移動(dòng)媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)頁(yè)游/手游產(chǎn)品市場(chǎng)策略制定并執(zhí)行媒體推廣方案及公關(guān)方案、媒體軟性資源整合方案, 并進(jìn)行媒體邀約、推送、跟盯落實(shí);

2、負(fù)責(zé)頁(yè)游/手游部分日常媒體需求包括入庫(kù)、專區(qū)、活動(dòng)、媒體硬廣、新聞發(fā)布等工作;

3、負(fù)責(zé)建立與各類媒體的傳播渠道,維持與核心媒體的日常合作關(guān)系拓展,拓展新類型媒體資源;

4、負(fù)責(zé)分析、反饋競(jìng)品、熱門產(chǎn)品的投放效果,進(jìn)行比較,為投放給出合理建議。

崗位要求:

1、熟悉各類媒體,特別是頁(yè)游/手游媒體,具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力; 擁有頁(yè)游/手游媒介工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、擁有頁(yè)游/手游傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲相關(guān)媒體及應(yīng)用市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

3、性格開(kāi)朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

第13篇 公關(guān)媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、傳播策略制定

根據(jù)整合營(yíng)銷需要,制定產(chǎn)品植入計(jì)劃、衡量預(yù)算、產(chǎn)出、行動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)獲取資源;進(jìn)行產(chǎn)品提供、跟蹤節(jié)目效果,維護(hù)fila權(quán)益;進(jìn)行相關(guān)傳播工作,并總結(jié)效果。

2、傳播內(nèi)容規(guī)劃與制作

根據(jù)傳播策略,對(duì)日常產(chǎn)品傳播和品牌傳播進(jìn)行內(nèi)容素材規(guī)劃與產(chǎn)出,溝通與協(xié)調(diào)供應(yīng)商,及時(shí)完成優(yōu)質(zhì)官方傳播內(nèi)容。

3、媒體和kol關(guān)系維護(hù)

拓展多渠道媒體和kol資源——體育類、運(yùn)動(dòng)生活類、生活方式類、時(shí)尚潮流類、球鞋文化類等媒體和kol,增進(jìn)媒體與kol對(duì)品牌的喜好度和粘性。

4、明星seeding

根據(jù)整合營(yíng)銷需要,制定明星seeding計(jì)劃、衡量預(yù)算、產(chǎn)出、行動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)獲取資源;提供產(chǎn)品,完成產(chǎn)品調(diào)撥相關(guān)工作,跟蹤穿著效果;進(jìn)行明星seeding傳播工作,并總結(jié)效果。

5、活動(dòng)公關(guān)

根據(jù)整合營(yíng)銷需要,制定活動(dòng)公關(guān)傳播計(jì)劃,衡量預(yù)算、產(chǎn)出、行動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)邀請(qǐng)媒體;完成活動(dòng)相關(guān)文案及公關(guān)需要的材料(如照片、視頻、產(chǎn)品介紹等);在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行媒體接待,跟蹤活動(dòng)傳播效果,進(jìn)行活動(dòng)傳播總結(jié)。

6、傳統(tǒng)媒體購(gòu)買

緊跟媒體發(fā)展,對(duì)未來(lái)媒體趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)、建議;根據(jù)整合營(yíng)銷需要,制定媒體購(gòu)買計(jì)劃(包括戶外、平面、電視等)、衡量預(yù)算、產(chǎn)出、行動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)獲取相關(guān)資源;落實(shí)投放/傳播素材,跟蹤投放效果,完成投放報(bào)告。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英文溝通流暢。

2、5年左右一線品牌公司、公關(guān)公司或廣告公司同類型崗位優(yōu)先考慮。

3、具有較多的媒體關(guān)系、明星人脈,熟悉媒體投放行情及方式方法,熟悉體育、時(shí)尚、娛樂(lè)行業(yè),熟悉社交平臺(tái)與內(nèi)容。

4、出色的書面和口頭溝通表達(dá)能力。

第14篇 媒介推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、梳理所有倒流渠道的資源,與電商/官方商城配合打通全鏈路的數(shù)據(jù),制定最高效的投放策略,形成具體投放方案;

2、承接電商/官方商城的需求,執(zhí)行落地的推廣方案,為投放效果負(fù)責(zé),并持續(xù)優(yōu)化及方法論總結(jié)沉淀;

3、數(shù)據(jù)賦能,基于電商數(shù)據(jù)平臺(tái)以及其他第三方數(shù)據(jù)分析體系進(jìn)行投放驗(yàn)證和新的商機(jī)挖掘,反饋更有價(jià)值的行業(yè)&用戶洞察日常與代理公司對(duì)接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與落地;

任職資格:

1、市場(chǎng)品牌推廣5年及以上的經(jīng)驗(yàn),理解品牌傳播的需求;

2、有過(guò)程序化購(gòu)買相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流第三方數(shù)據(jù)公司及監(jiān)測(cè)體系;

3、有效果類營(yíng)銷,電商營(yíng)銷的成功案例者優(yōu)先。

第15篇 高級(jí)媒介策略經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、充分理解市場(chǎng)營(yíng)銷策略,精準(zhǔn)制訂媒介策略, 完成媒介策略方案;

2、通過(guò)整合公司資源,包括品牌服務(wù)、媒介、公關(guān)活動(dòng)、電視節(jié)目、社會(huì)化媒體等,為公司客戶提供整合媒體傳播服務(wù);

3、負(fù)責(zé)撰寫分析報(bào)告(媒體價(jià)值評(píng)估、競(jìng)品分析、媒體環(huán)境分析、消費(fèi)者媒體接觸習(xí)慣分析、媒介效果評(píng)估等報(bào)告);

4、負(fù)責(zé)行業(yè)及競(jìng)品媒介競(jìng)爭(zhēng)分析和客戶媒體投放效果評(píng)估分析建議;

5、撰寫整合投放策略方案,并對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行提案。

任職資格:

1、傳媒、廣告、市場(chǎng)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、五年以上知名媒體代理公司、媒介數(shù)據(jù)研究公司、電視媒體的工作經(jīng)歷,有央視代理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的媒介策略思考和媒介計(jì)劃方案撰寫能力;

4、良好的溝通提案能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和策略思考能力;

5、熟練掌握各類數(shù)據(jù)軟件(ppt,excel,infosys,adpower, cmms等),擅長(zhǎng)媒介數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、消費(fèi)者分析。

第16篇 媒介開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、具備大專及以上學(xué)歷。

2、形象佳、大方、誠(chéng)實(shí)可靠。

3、樂(lè)于從事媒體的開(kāi)發(fā)工作。

4、熟悉武漢市內(nèi)線路, 有較強(qiáng)的溝通及理解能力,善于說(shuō)服,應(yīng)變能力強(qiáng)。

5、做事積極主動(dòng),能夠面對(duì)壓力,接受挑戰(zhàn),能吃苦耐勞。

6、負(fù)責(zé)與武漢市內(nèi)寫字樓、商**ゼ吧縝奈鏌倒芾砣嗽苯星⑻福痰/p>;

第17篇 媒介客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.整合銷售線索、開(kāi)拓目標(biāo)客戶市場(chǎng)。

2.客戶信息的準(zhǔn)確把握及及時(shí)反饋。

3.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)。

第18篇 媒介購(gòu)買經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、為客戶提供網(wǎng)絡(luò)媒體投放建議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具媒介資源組合排期

2、了解全媒體媒介資源發(fā)展趨勢(shì),能根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行市場(chǎng)分析、受眾洞察、競(jìng)品分析、媒體資源評(píng)估,產(chǎn)出相應(yīng)匯報(bào)方案同步輸出業(yè)務(wù)部門

3、配合項(xiàng)目組完成各項(xiàng)媒介工作,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成媒介投放日常報(bào)告及結(jié)案驗(yàn)收,處理媒體投放中碰到的各種問(wèn)題

4、有豐富互聯(lián)網(wǎng)媒介資源,了解媒體資源及政策,與媒體保持良好溝通 5、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)退隊(duì)完成媒介工作。

任職資格:

1、具有3年及以上廣告媒介購(gòu)買及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)汽車、快消客戶優(yōu)先

2、帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo),協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介的統(tǒng)籌工作

3、熟悉媒介策劃性感工具及分析軟件,能對(duì)各種媒體資料進(jìn)行深入研究分析,產(chǎn)出洞察建議 4、定期進(jìn)行新資源拓展,媒體關(guān)系的維護(hù),穩(wěn)定公司的媒體的優(yōu)勢(shì) 5、具備較強(qiáng)的談判、議價(jià)能力,適應(yīng)快速的工作節(jié)奏,原則性強(qiáng),具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第19篇 媒介商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;

2. 結(jié)合媒體屬性,為媒體輸出匹配的內(nèi)容(文學(xué)、游戲、動(dòng)漫等),增強(qiáng)媒體的變現(xiàn)能力;

3. 利用數(shù)據(jù)分析表及業(yè)務(wù)知識(shí),優(yōu)化內(nèi)容投放;

4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問(wèn)題;

5. 維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生加盟;

2.善于學(xué)習(xí),勇于承擔(dān),有較強(qiáng)的上進(jìn)心;

3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;

4.此職位屬于營(yíng)銷類職位,每月會(huì)有績(jī)效考核,承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第20篇 媒介計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

媒介計(jì)劃助理經(jīng)理 崗位功能關(guān)系 名稱 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等

內(nèi)部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作計(jì)劃、總結(jié),落實(shí)情況反饋,執(zhí)行情況匯報(bào)

2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計(jì)劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評(píng)估

3、媒介市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者媒介使用習(xí)慣等專項(xiàng)分析及創(chuàng)新應(yīng)用推動(dòng)

4、媒介工作流程改進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管控

5、相關(guān)布達(dá)工作的結(jié)果反饋

外部客戶 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計(jì)劃制定、媒介預(yù)算制定、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立、管控、評(píng)估及反饋

內(nèi)部供應(yīng)商 1、高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)/總經(jīng)理

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作方向、目標(biāo)和任務(wù)

2、媒介管理流程、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)

3、各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)與反饋

外部供應(yīng)商 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新

三、崗位績(jī)效與職責(zé):

崗位設(shè)立目的概述(1-2句話)

協(xié)助制定集團(tuán)整體媒介投資規(guī)劃,對(duì)事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預(yù)算進(jìn)行審核與建議;協(xié)助建立完善內(nèi)部績(jī)效目標(biāo)、工作流程及管理體系,協(xié)調(diào)管理外部代理公司工作流程及管控;對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設(shè)規(guī)劃。

績(jī)效領(lǐng)域 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(3-5項(xiàng))

1、 策略制定

2、 kpi指標(biāo)控制

3、 代理商管理

4、 內(nèi)部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績(jī)效目標(biāo)及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定(如點(diǎn)成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達(dá)率等)。

2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、督促代理公司完成關(guān)鍵指標(biāo)狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進(jìn)建議。

4、配合集團(tuán)相關(guān)職能部門,進(jìn)行工作內(nèi)容的協(xié)同與反饋。

崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過(guò)15項(xiàng),依重要性排列)

業(yè)務(wù)職責(zé) 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。

2、 協(xié)助制定年度媒體投放績(jī)效目標(biāo)考核評(píng)估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。

4、 圍繞消費(fèi)者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢(shì),對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研分析,加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究,對(duì)媒介投放效果進(jìn)行分析。

5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。

6、 定期組織與廣告代理公司會(huì)議,就日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論、評(píng)估和改善。并對(duì)會(huì)后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。

7、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點(diǎn)工作計(jì)劃,配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)管控。

崗位功能關(guān)系 名稱 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等

內(nèi)部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作計(jì)劃、總結(jié),落實(shí)情況反饋,執(zhí)行情況匯報(bào)

2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計(jì)劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評(píng)估

3、媒介市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者媒介使用習(xí)慣等專項(xiàng)分析及創(chuàng)新應(yīng)用推動(dòng)

4、媒介工作流程改進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管控

5、相關(guān)布達(dá)工作的結(jié)果反饋

外部客戶 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計(jì)劃制定、媒介預(yù)算制定、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立、管控、評(píng)估及反饋

內(nèi)部供應(yīng)商 1、高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)/總經(jīng)理

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作方向、目標(biāo)和任務(wù)

2、媒介管理流程、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)

3、各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)與反饋

外部供應(yīng)商 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新

三、崗位績(jī)效與職責(zé):

崗位設(shè)立目的概述(1-2句話)

協(xié)助制定集團(tuán)整體媒介投資規(guī)劃,對(duì)事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預(yù)算進(jìn)行審核與建議;協(xié)助建立完善內(nèi)部績(jī)效目標(biāo)、工作流程及管理體系,協(xié)調(diào)管理外部代理公司工作流程及管控;對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設(shè)規(guī)劃。

績(jī)效領(lǐng)域 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(3-5項(xiàng))

1、 策略制定

2、 kpi指標(biāo)控制

3、 代理商管理

4、 內(nèi)部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績(jī)效目標(biāo)及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定(如點(diǎn)成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達(dá)率等)。

2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、督促代理公司完成關(guān)鍵指標(biāo)狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進(jìn)建議。

4、配合集團(tuán)相關(guān)職能部門,進(jìn)行工作內(nèi)容的協(xié)同與反饋。

崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過(guò)15項(xiàng),依重要性排列)

業(yè)務(wù)職責(zé) 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。

2、 協(xié)助制定年度媒體投放績(jī)效目標(biāo)考核評(píng)估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。

4、 圍繞消費(fèi)者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢(shì),對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研分析,加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究,對(duì)媒介投放效果進(jìn)行分析。

5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。

6、 定期組織與廣告代理公司會(huì)議,就日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論、評(píng)估和改善。并對(duì)會(huì)后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。

7、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點(diǎn)工作計(jì)劃,配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)管控。