租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)（17篇范文）

第1篇 租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

租賃公司合作管理經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關(guān)系維護。指導(dǎo)租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等),提升租賃公司的運營能力和服務(wù)能力;

2、對現(xiàn)有合作伙伴進行培訓(xùn)和賦能,優(yōu)化整體體驗指標(biāo);

3、制定及執(zhí)行獎勵及考核政策,管理合作伙伴間的不合理競爭,維持良好的渠道秩序;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、挖掘,為運營決策管理提供分析與支持;

5、合作模式&工作方法創(chuàng)新,并不斷總結(jié)輸出優(yōu)秀案例,推廣方法論,推動平臺、租賃公司,以及司機和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、本科以及以上學(xué)歷,至少8年以上相關(guān)行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗,有出行行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、相關(guān)合作方管理和渠道管理經(jīng)驗,有良好的溝通協(xié)調(diào).組織策劃能力以及團隊精神;

3、具備豐富的市場規(guī)劃經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,有結(jié)果導(dǎo)向.客戶導(dǎo)向意識和整體策略思維;

4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關(guān)系維護。指導(dǎo)租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等),提升租賃公司的運營能力和服務(wù)能力;

2、對現(xiàn)有合作伙伴進行培訓(xùn)和賦能,優(yōu)化整體體驗指標(biāo);

3、制定及執(zhí)行獎勵及考核政策,管理合作伙伴間的不合理競爭,維持良好的渠道秩序;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、挖掘,為運營決策管理提供分析與支持;

5、合作模式&工作方法創(chuàng)新,并不斷總結(jié)輸出優(yōu)秀案例,推廣方法論,推動平臺、租賃公司,以及司機和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、本科以及以上學(xué)歷,至少8年以上相關(guān)行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗,有出行行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、相關(guān)合作方管理和渠道管理經(jīng)驗,有良好的溝通協(xié)調(diào).組織策劃能力以及團隊精神;

3、具備豐富的市場規(guī)劃經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,有結(jié)果導(dǎo)向.客戶導(dǎo)向意識和整體策略思維;

4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。

第2篇 行政租賃管理崗位職責(zé)任職要求

行政租賃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1.制定壽險下轄分支機構(gòu)職場租賃面積和單價標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理文件制度。

2.收集分支機構(gòu)職場租賃數(shù)據(jù)，并分析職場租賃數(shù)據(jù)，為職場租賃管理及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提供實際依據(jù)。

3.協(xié)助審核分支機構(gòu)職場租賃內(nèi)請，并提出初步審核意見。

4.處理職場租賃相關(guān)費用的報銷工作。

5.其他處室事宜

任職要求:了解保險公司機構(gòu)類型，并熟悉職場租賃相關(guān)規(guī)定，從事過分支機構(gòu)職場管理或是職場租賃相關(guān)工作，或是從事過置業(yè)顧問優(yōu)先

第3篇 物業(yè)租賃管理崗位職責(zé)

資格要求:

1.學(xué)歷:本科及上學(xué)歷;

2.年齡:40周歲以下;

3.工作經(jīng)歷:5年以上相關(guān)房地產(chǎn)或工程類工作經(jīng)驗,有助理工程師以上證書。在大型房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)管理單位從事相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;

4.性別:男;

5.專業(yè):房地產(chǎn)或工程管理等工科類。

崗位職責(zé):

1.參與人才住房項目規(guī)劃建設(shè)方案和裝修方案設(shè)計工作;

2.組織開展對人才住房及配套商業(yè)進行承接查驗;

3.負(fù)責(zé)安保及環(huán)境管理、客戶服務(wù)管理、品質(zhì)管理、住戶需求管理工作等。

第4篇 租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定寫字樓產(chǎn)品前期策劃、定位及租賃策略，組織租賃工作開展及管理;

2. 積極拓展客戶資源，并與中介保持良好合作及互動，帶領(lǐng)團隊以更好完成租賃工作目標(biāo);

3. 參與市場策略的制定及執(zhí)行，計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

4. 負(fù)責(zé)定期進行周邊市場的調(diào)研，分析并預(yù)測寫字樓租賃情況;

5. 負(fù)責(zé)租賃團隊管理，督促本部門及時完成相關(guān)工作。

任職資格:

任職資格:

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，28-35周歲。

2.5年以上甲級寫字樓租賃相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗。

3.有良好的人脈關(guān)系，有一定客戶資源者為優(yōu)先考慮。

4.熟悉當(dāng)前市場行情和國家房地產(chǎn)市場的各項規(guī)定。

5.具備良好的溝通和表達能力，有較強的演示技能，英語熟練者為佳。

6.具備良好的條理性和計劃性，工作安排有序，并能承擔(dān)較大的壓力。

租賃管理經(jīng)理崗位

第5篇 房屋租賃行政管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

房屋租賃平臺行政管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。

掌握行政人事工作情況和運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。

負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

負(fù)責(zé)公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。

代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。

領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。

按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

定期向總經(jīng)理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

第6篇 招商租賃管理崗位職責(zé)任職要求

招商租賃管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理(項目)總經(jīng)理(寫字樓招商租賃) 全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、

工程維護、聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項目原施工總包和各分包未盡工

程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價格，以達到資產(chǎn)升值的

目標(biāo);

2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;

3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預(yù)算，對各項目年度工作計劃及費用預(yù)算進行審核;

4、有效維護客戶關(guān)系，整合各類資源;

5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物

業(yè)管理的管理經(jīng)驗;

3、具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的能力;

4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預(yù)租、前期招投

標(biāo)、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;

全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、

工程維護、聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項目原施工總包和各分包未盡工

程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價格，以達到資產(chǎn)升值的

目標(biāo);

2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;

3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預(yù)算，對各項目年度工作計劃及費用預(yù)算進行審核;

4、有效維護客戶關(guān)系，整合各類資源;

5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物

業(yè)管理的管理經(jīng)驗;

3、具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的能力;

4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預(yù)租、前期招投

標(biāo)、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;

招商租賃管理崗位

第7篇 物業(yè)租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定集團持有物業(yè)資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃;

2.參與持有物業(yè)項目的前期市場定位策劃及規(guī)劃設(shè)計策劃,有針對性的提出持有物業(yè)的市場需求并督促落實;

3.在持有物業(yè)工程項目完成竣工驗收,具備交付使用條件后,代表集團公司負(fù)責(zé)資產(chǎn)的驗收接管及相關(guān)資產(chǎn)的維保工作;

4.負(fù)責(zé)持有物業(yè)項目運營管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團隊建設(shè)、物業(yè)管理籌備等;

5.負(fù)責(zé)持有物業(yè)資產(chǎn)運營管理日常工作的組織、協(xié)調(diào)溝通,監(jiān)督檢查管理工作,保證集團的運營管理任務(wù)和管理目標(biāo)得到有效貫徹和執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)持有物業(yè)項目資產(chǎn)管理部門制定運營管理方案,包括不限于經(jīng)營方案、管理方案、租金方案等,在報請集團批準(zhǔn)后執(zhí)行,并做好日常租金收繳工作;

7.檢查、監(jiān)督各個持有物業(yè)項目對運營管理目標(biāo)和運營管理計劃的具體實施情況;檢查、監(jiān)督項目的物業(yè)管理工作,保證項目的物業(yè)管理品質(zhì)及物業(yè)公司的管理服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求;

8.配合集團計劃管理部,制定各持有物業(yè)項目的年度運營管理目標(biāo)和運營管理計劃,在報請集團批準(zhǔn)后下達項目執(zhí)行;

9.配合集團有關(guān)部門審查物業(yè)管理公司的年度物業(yè)管理預(yù)算,報集團批準(zhǔn)后下發(fā)物業(yè)管理公司執(zhí)行,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤督查;

10.定期對相關(guān)行業(yè)市場經(jīng)營管理狀況進行市場調(diào)查,及時分析和研究市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢,用以指導(dǎo)管理工作;

11.負(fù)責(zé)集團持有項目的統(tǒng)一市場品牌宣傳推廣工作,保證持有物業(yè)市場品牌形象和美譽度;

12.在資產(chǎn)管理工作中,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理維護與相關(guān)政府部門的關(guān)系,保證管理工作的正常進行;

13.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1.營銷或管理類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.具備五年以上同類型知名企業(yè)同崗位經(jīng)歷;

3.了解北京及重點商務(wù)區(qū)域租賃市場,熟悉租賃型資產(chǎn)項目的經(jīng)營和管理。

第8篇 房屋租賃市場管理辦公室崗位職責(zé)

1.對規(guī)劃區(qū)內(nèi)出租房屋的坐落位置、面積進行現(xiàn)場勘測，并逐戶登記、造冊。

2.對出租房屋的協(xié)議進行審查、認(rèn)定權(quán)屬，確認(rèn)其是否具備出租資格。

3.簽訂統(tǒng)一的房屋租賃合同，頒發(fā)《房屋租賃許可證》，并進行存檔。

4.對有效期滿的租賃許可證換發(fā)新證。

5.發(fā)布規(guī)劃區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)租賃供求信息及不同區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)租賃價格信息。

6.根據(jù)房屋所有權(quán)人的委托，代管房屋、代為進行租賃管理。

7.檢查出租房屋的使用情況，防止違法行為發(fā)生。

8.調(diào)解承租雙方的合同糾紛。

9.宣傳、貫徹、執(zhí)行房屋租賃方面的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及常識。

第9篇 街道出租屋綜合管理房屋租賃管理站崗位職責(zé)

1.宣傳、貫徹執(zhí)行有關(guān)房屋租賃和出租屋綜合管理的法律、法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)本站轄區(qū)房屋租賃市場管理工作。

2.協(xié)助公安、計生、工商、消防、安監(jiān)、城管執(zhí)法等部門對出租屋進行綜合管理。

3.協(xié)助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所做好私人《房屋租賃合同書》的登記和備案工作。

4.協(xié)助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所收取私人房屋租賃管理費和代征有關(guān)稅款。

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)出租屋的檔案管理和有關(guān)信息的收集統(tǒng)計工作。

6.負(fù)責(zé)本站出租屋管理員隊伍建設(shè)與管理，及時向管理所領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)隊伍建設(shè)情況。

7.承辦上級主管部門交辦的其他事項。

第10篇 汽車租賃管理崗位職責(zé)

渠道管理(汽車融資租賃) sk(北京)汽車租賃有限公司 sk(北京)汽車租賃有限公司,sk 1、 負(fù)責(zé)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作,提供渠道服務(wù)支持計劃;

2、 制定渠道的入網(wǎng)、管理、退網(wǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

3、 渠道招商會議的組織、實施,招商方案、宣傳方案的制定與實施;

4、 地區(qū)市場狀況及競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo);

5、 挖掘招募負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新的合作企業(yè)與本公司開展業(yè)務(wù)合作;

6、 負(fù)責(zé)檢查評估區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和運作狀況,協(xié)助執(zhí)行供應(yīng)商、代理商、合作伙伴進退制度。

任職要求:

1、 全日制本科學(xué)歷,工商管理、金融學(xué)、數(shù)據(jù)管理、電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè);五年以上汽車或金融相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力;

2、 具有汽車金融渠道開發(fā)管理經(jīng)驗及渠道資源者優(yōu)先考慮;

3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn);

4、 具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達成能力,能較快達成公司下發(fā)的任務(wù)目標(biāo);

5、 熟悉常用辦公軟件,具備較強數(shù)據(jù)處理能力;

第11篇 房屋租賃管理所所長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全縣房屋租賃管理工作,指導(dǎo)和規(guī)范全縣租賃市場,監(jiān)督和管理全縣的房屋租賃行為。

2.主持全所工作并召集所工作會議。

3.帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真貫徹落實黨和國家的方針、政策及上級指示精神。

4.負(fù)責(zé)與上級部門的請示匯報協(xié)調(diào)工作。

5.做好職工的思想工作,抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6.做好房屋租賃登記備案的全部過程審查、收件、租賃手續(xù)費的審批工作。

7.組織掛牌上崗,接受群眾監(jiān)督。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第12篇 汽車租賃管理崗位職責(zé)任職要求

汽車租賃管理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理(汽車租賃公司管理崗位) 大昌租車子公司的全面管理工作，達成集團任務(wù)目標(biāo)

目前分管該公司工作的領(lǐng)導(dǎo)是原來集團的老員工，都是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)背景，集團現(xiàn)在希望招募一位具有

互聯(lián)網(wǎng)思維，有成功經(jīng)驗的汽車租賃行業(yè)資深管理人員

該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級，集團考核通過后會任命人選全權(quán)負(fù)責(zé)汽車租賃子公司，將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務(wù)線上。 必須目前管理職級相同或核心資深管理層

必須為知名汽車租賃公司從業(yè)背景

必須從業(yè)公司業(yè)務(wù)體量與大昌汽車租賃對標(biāo)

職位開放薪資50--200w，主要看人選能力! 大昌租車子公司的全面管理工作，達成集團任務(wù)目標(biāo)

目前分管該公司工作的領(lǐng)導(dǎo)是原來集團的老員工，都是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)背景，集團現(xiàn)在希望招募一位具有

互聯(lián)網(wǎng)思維，有成功經(jīng)驗的汽車租賃行業(yè)資深管理人員

該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級，集團考核通過后會任命人選全權(quán)負(fù)責(zé)汽車租賃子公司，將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務(wù)線上。

第13篇 物業(yè)租賃管理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)租賃管理崗位職責(zé)

資格要求:

1.學(xué)歷:本科及上學(xué)歷;

2.年齡:40周歲以下;

3.工作經(jīng)歷:5年以上相關(guān)房地產(chǎn)或工程類工作經(jīng)驗，有助理工程師以上證書。在大型房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)管理單位從事相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;

4.性別:男;

5.專業(yè):房地產(chǎn)或工程管理等工科類。

崗位職責(zé):

1.參與人才住房項目規(guī)劃建設(shè)方案和裝修方案設(shè)計工作;

2.組織開展對人才住房及配套商業(yè)進行承接查驗;

3.負(fù)責(zé)安保及環(huán)境管理、客戶服務(wù)管理、品質(zhì)管理、住戶需求管理工作等。

物業(yè)租賃管理崗位

第14篇 行政租賃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程2會議安排,協(xié)調(diào),包括準(zhǔn)備會議室,準(zhǔn)備會議日程及會議記錄等3各類文件的電腦錄入、整理、更新、歸檔以及備份4日常信件收發(fā),電郵來往,并做好必要的歸檔5電話接聽,留言記錄6總經(jīng)理出差相關(guān)安排,包括機票、酒店、交通、出差前審批及出差后的費用報銷7完成上級交辦的其他事務(wù)。人員要求:1文秘專業(yè)專科或以上學(xué)歷2具有4年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有外資房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先3工作負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致、踏實4良好的溝通能力和人際交往能力5具良好英語溝通技能6熟練運用辦公軟件(word、excel、ppt等)。

第15篇 物業(yè)租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理(物業(yè)和租賃)工作職責(zé):

1.根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定集團持有物業(yè)資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃;

2.參與持有物業(yè)項目的前期市場定位策劃及規(guī)劃設(shè)計策劃，有針對性的提出持有物業(yè)的市場需求并督促落實;

3.在持有物業(yè)工程項目完成竣工驗收，具備交付使用條件后，代表集團公司負(fù)責(zé)資產(chǎn)的驗收接管及相關(guān)資產(chǎn)的維保工作;

4.負(fù)責(zé)持有物業(yè)項目運營管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團隊建設(shè)、物業(yè)管理籌備等;

5.負(fù)責(zé)持有物業(yè)資產(chǎn)運營管理日常工作的組織、協(xié)調(diào)溝通，監(jiān)督檢查管理工作，保證集團的運營管理任務(wù)和管理目標(biāo)得到有效貫徹和執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)持有物業(yè)項目資產(chǎn)管理部門制定運營管理方案，包括不限于經(jīng)營方案、管理方案、租金方案等，在報請集團批準(zhǔn)后執(zhí)行，并做好日常租金收繳工作;

7.檢查、監(jiān)督各個持有物業(yè)項目對運營管理目標(biāo)和運營管理計劃的具體實施情況;檢查、監(jiān)督項目的物業(yè)管理工作，保證項目的物業(yè)管理品質(zhì)及物業(yè)公司的管理服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求;

8.配合集團計劃管理部，制定各持有物業(yè)項目的年度運營管理目標(biāo)和運營管理計劃，在報請集團批準(zhǔn)后下達項目執(zhí)行;

9.配合集團有關(guān)部門審查物業(yè)管理公司的年度物業(yè)管理預(yù)算，報集團批準(zhǔn)后下發(fā)物業(yè)管理公司執(zhí)行，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤督查;

10.定期對相關(guān)行業(yè)市場經(jīng)營管理狀況進行市場調(diào)查，及時分析和研究市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，用以指導(dǎo)管理工作;

11.負(fù)責(zé)集團持有項目的統(tǒng)一市場品牌宣傳推廣工作，保證持有物業(yè)市場品牌形象和美譽度;

12.在資產(chǎn)管理工作中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理維護與相關(guān)政府部門的關(guān)系，保證管理工作的正常進行;

13.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1.營銷或管理類專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.具備五年以上同類型知名企業(yè)同崗位經(jīng)歷;

3.了解北京及重點商務(wù)區(qū)域租賃市場，熟悉租賃型資產(chǎn)項目的經(jīng)營和管理。工作職責(zé):

1.根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定集團持有物業(yè)資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃;

2.參與持有物業(yè)項目的前期市場定位策劃及規(guī)劃設(shè)計策劃，有針對性的提出持有物業(yè)的市場需求并督促落實;

3.在持有物業(yè)工程項目完成竣工驗收，具備交付使用條件后，代表集團公司負(fù)責(zé)資產(chǎn)的驗收接管及相關(guān)資產(chǎn)的維保工作;

4.負(fù)責(zé)持有物業(yè)項目運營管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團隊建設(shè)、物業(yè)管理籌備等;

5.負(fù)責(zé)持有物業(yè)資產(chǎn)運營管理日常工作的組織、協(xié)調(diào)溝通，監(jiān)督檢查管理工作，保證集團的運營管理任務(wù)和管理目標(biāo)得到有效貫徹和執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)持有物業(yè)項目資產(chǎn)管理部門制定運營管理方案，包括不限于經(jīng)營方案、管理方案、租金方案等，在報請集團批準(zhǔn)后執(zhí)行，并做好日常租金收繳工作;

7.檢查、監(jiān)督各個持有物業(yè)項目對運營管理目標(biāo)和運營管理計劃的具體實施情況;檢查、監(jiān)督項目的物業(yè)管理工作，保證項目的物業(yè)管理品質(zhì)及物業(yè)公司的管理服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求;

8.配合集團計劃管理部，制定各持有物業(yè)項目的年度運營管理目標(biāo)和運營管理計劃，在報請集團批準(zhǔn)后下達項目執(zhí)行;

9.配合集團有關(guān)部門審查物業(yè)管理公司的年度物業(yè)管理預(yù)算，報集團批準(zhǔn)后下發(fā)物業(yè)管理公司執(zhí)行，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤督查;

10.定期對相關(guān)行業(yè)市場經(jīng)營管理狀況進行市場調(diào)查，及時分析和研究市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，用以指導(dǎo)管理工作;

11.負(fù)責(zé)集團持有項目的統(tǒng)一市場品牌宣傳推廣工作，保證持有物業(yè)市場品牌形象和美譽度;

12.在資產(chǎn)管理工作中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理維護與相關(guān)政府部門的關(guān)系，保證管理工作的正常進行;

13.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1.營銷或管理類專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.具備五年以上同類型知名企業(yè)同崗位經(jīng)歷;

3.了解北京及重點商務(wù)區(qū)域租賃市場，熟悉租賃型資產(chǎn)項目的經(jīng)營和管理。

第16篇 招商租賃管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部總經(jīng)理 招商 租賃 寫字樓 1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)和文檔管理系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、應(yīng)用推廣、數(shù)據(jù)運營;

2.管理所有(建設(shè)中和運營中)項目資產(chǎn)信息,包含面積、圖紙、證照、交付標(biāo)準(zhǔn)等信息,并實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化和流程化管理,保證資產(chǎn)信息的及時和準(zhǔn)確;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控資產(chǎn)管理系統(tǒng)的正常運行和各項指標(biāo)的準(zhǔn)確,及時發(fā)現(xiàn)問題并推進it團隊解決;

任職資格:

1.信息管理、運營管理、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷;

2.了解工程交付、招商租賃、物業(yè)管理的相關(guān)工作模式和流程,有資產(chǎn)管理平臺搭建或運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)和文檔管理系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、應(yīng)用推廣、數(shù)據(jù)運營;

2.管理所有(建設(shè)中和運營中)項目資產(chǎn)信息,包含面積、圖紙、證照、交付標(biāo)準(zhǔn)等信息,并實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化和流程化管理,保證資產(chǎn)信息的及時和準(zhǔn)確;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控資產(chǎn)管理系統(tǒng)的正常運行和各項指標(biāo)的準(zhǔn)確,及時發(fā)現(xiàn)問題并推進it團隊解決;

任職資格:

1.信息管理、運營管理、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷;

2.了解工程交付、招商租賃、物業(yè)管理的相關(guān)工作模式和流程,有資產(chǎn)管理平臺搭建或運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

第17篇 管理處租賃員崗位職責(zé)2

管理處租賃員崗位職責(zé)(二)

a、職務(wù)說明

崗位名稱:租賃員

直接上司:管理處主任

(1)在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中介代理業(yè)務(wù)的實施和發(fā)展。

(2)轄區(qū)內(nèi)商、住物業(yè)、(包括商鋪、車位、住宅、配套項目)的租賃業(yè)務(wù)的招商、洽談、合同、續(xù)約、收取租金等事務(wù),并負(fù)責(zé)督導(dǎo)、協(xié)助物業(yè)部對商業(yè)物業(yè)的管理。

(3)負(fù)責(zé)管轄區(qū)的多種經(jīng)營,(包括外來單位的促銷活動、臨時設(shè)點、所有的招商推廣活動)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、實施、發(fā)展,不斷開發(fā)新客戶,提高租售率。

(4)做好市場調(diào)查研究,及時了解市場信息,做好市場信息匯總分析,掌握競爭伙伴的動態(tài)、策略,為公司的租賃銷售經(jīng)營業(yè)務(wù)的決策提供依據(jù)。根據(jù)市場預(yù)測、租售走勢編制月、季、年租賃計劃。開拓各項業(yè)務(wù)客源并負(fù)責(zé)開拓其它各項多種經(jīng)營業(yè)務(wù),積極為公司“開源。

(5)聽取、登記客戶投訴及意見,分轉(zhuǎn)相關(guān)部門跟進,協(xié)助善后工作,努力做好售后服務(wù)工作,努力提高企業(yè)和樓盤的知名和美譽度。

(6)做好客戶檔案登記、整理、建立客戶檔案,分類管理工作,為物業(yè)部下一步工作提供良好客戶信息。組建租售信息庫,包括位置、樓層、面積。

(7)加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高人員素質(zhì)。維持租售部現(xiàn)場工作環(huán)境,保持干凈、整潔。制定租售統(tǒng)一用語,規(guī)范租售行為,制定租售工作流程,按日、周、月、季、年向上級主管、財務(wù)部上報租售情況。

(8)加強合同管理,做好租賃的各種資料的保管、使用、派發(fā)、配合廣告部做好宣傳工作。

(9)完成上級交辦的其任務(wù)。

b、任職條件

(1)中專以上學(xué)歷;

(2)熟悉相關(guān)房地產(chǎn)中介法規(guī)及行業(yè)動向,(3)持房地產(chǎn)中介資質(zhì)證書;

(3)國粵語流利;

(4)有房地產(chǎn)中介工作經(jīng)驗2年以上,(6)熟悉整個流程,(7)能制定相關(guān)的工作制度;

(5)工作作風(fēng)端正;

(6)善于與人溝通。

c、考核要點

客戶、物業(yè)檔案建檔、分類及管理;

對客戶、物業(yè)檔案、資料的保密;

辦公場地的整潔、資料/物品擺放的有序;

客戶鑰匙編號、保管、建冊;

各種中介費用收取的及時;

各種中介費用交出納處及時;

及時了解市場動態(tài);