開(kāi)發(fā)經(jīng)理總部崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 開(kāi)發(fā)經(jīng)理總部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.確保按照公司選址標(biāo)準(zhǔn)、要求及戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行選址；

2.建立與開(kāi)發(fā)商、相關(guān)政府部門(mén)的聯(lián)系并保持良好聯(lián)系；

3.進(jìn)行項(xiàng)目商圈調(diào)研及銷售預(yù)測(cè)，完成項(xiàng)目報(bào)告并上報(bào)；

4.進(jìn)行項(xiàng)目合同談判，配合工程部、工程規(guī)劃部完成項(xiàng)目整體規(guī)劃；

5.培養(yǎng)指導(dǎo)下屬提高工作技巧及工作能力 。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上店鋪拓展經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)法規(guī)，了解零售業(yè)市場(chǎng)；

4.有較強(qiáng)的談判、溝通能力，能熟練使用cad等專業(yè)軟件；

5.有地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 鞋開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

商品開(kāi)發(fā)經(jīng)理 - 鞋包或配飾 1?市場(chǎng)調(diào)研:走訪線下國(guó)內(nèi)主要商圈和瀏覽線上,做同類品牌的新品調(diào)研報(bào)告。

2?流行趨勢(shì)分析:瀏覽wgsn與走訪國(guó)際市場(chǎng)搜集流行趨勢(shì)并做每季趨勢(shì)報(bào)告。

3?新楦開(kāi)發(fā):根據(jù)流行趨勢(shì)楦形再結(jié)合品牌需求安排打楦,修改楦形。

4?原材料開(kāi)發(fā):每季飾扣、織帶、布類、超纖、pu、鞋底。

5?產(chǎn)品設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,設(shè)計(jì)每季新產(chǎn)品,并跟進(jìn)打板進(jìn)度,打板樣品修改線條。

6?fab制作:新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)賣點(diǎn),特殊工藝提煉,穿著場(chǎng)合以及基礎(chǔ)保養(yǎng)描述,制作ppt。

7?數(shù)據(jù)分析:定期跟蹤產(chǎn)品的暢、滯銷款的銷售情況,銷售數(shù)據(jù)分析作為下季開(kāi)發(fā)參考依據(jù)。

8?確認(rèn)樣品:每季針對(duì)各供應(yīng)商打的最終確認(rèn)樣品確認(rèn)其資料、材料、顏色、舒適度,并簽名。

9?部門(mén)人員kpi管理。 1?市場(chǎng)調(diào)研:走訪線下國(guó)內(nèi)主要商圈和瀏覽線上,做同類品牌的新品調(diào)研報(bào)告。

2?流行趨勢(shì)分析:瀏覽wgsn與走訪國(guó)際市場(chǎng)搜集流行趨勢(shì)并做每季趨勢(shì)報(bào)告。

3?新楦開(kāi)發(fā):根據(jù)流行趨勢(shì)楦形再結(jié)合品牌需求安排打楦,修改楦形。

4?原材料開(kāi)發(fā):每季飾扣、織帶、布類、超纖、pu、鞋底。

5?產(chǎn)品設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,設(shè)計(jì)每季新產(chǎn)品,并跟進(jìn)打板進(jìn)度,打板樣品修改線條。

6?fab制作:新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)賣點(diǎn),特殊工藝提煉,穿著場(chǎng)合以及基礎(chǔ)保養(yǎng)描述,制作ppt。

7?數(shù)據(jù)分析:定期跟蹤產(chǎn)品的暢、滯銷款的銷售情況,銷售數(shù)據(jù)分析作為下季開(kāi)發(fā)參考依據(jù)。

8?確認(rèn)樣品:每季針對(duì)各供應(yīng)商打的最終確認(rèn)樣品確認(rèn)其資料、材料、顏色、舒適度,并簽名。

9?部門(mén)人員kpi管理。

第3篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、兩年以上采購(gòu)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。

2、英文讀寫(xiě)能力良好，較強(qiáng)的溝通、談判能力和成本控制意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、頭腦靈活，良好的邏輯思維能力，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚的興趣。

4、良好的文檔制作能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、電商采購(gòu)流程。

5、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

職位要求：1、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景。

2、尋找電商市場(chǎng)暢銷的新產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商，完成樣品采購(gòu)。

3、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)，能獨(dú)立補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

4、定期匯報(bào)產(chǎn)品情報(bào)和開(kāi)發(fā)進(jìn)度，提供銷售建議，并跟蹤新產(chǎn)品銷售情況。

5、對(duì)公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品的講解和培訓(xùn)。

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

福利待遇：底薪4000-6000，可面談

帶薪年假+正常法定假+年終獎(jiǎng)+社保+旅游

工作時(shí)間地點(diǎn)：08：00-12:00 14:00-18:00

每周5.5天，每日8小時(shí)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 處理開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 了解環(huán)保水處理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司的技術(shù)創(chuàng)新提供實(shí)質(zhì)性支持;

2. 根據(jù)公司技術(shù)需要或市場(chǎng)開(kāi)拓需要研發(fā)、定制水處理系統(tǒng),滿足客戶需求;

3. 負(fù)責(zé)制定水處理項(xiàng)目的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督生產(chǎn)人員按規(guī)范操作;

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司技術(shù)專利的開(kāi)發(fā)工作,協(xié)助完成專利申請(qǐng)及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào);

5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù)全過(guò)程中的技術(shù)支持;

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目資料的整理及歸檔;

7. 督導(dǎo)和評(píng)定本部門(mén)員工工作并進(jìn)行綜合考評(píng);

8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作并提出合理化建議;

9. 與現(xiàn)有和潛在的客戶建立良好的關(guān)系以利新的商業(yè)機(jī)會(huì)的獲得;

10. 指導(dǎo)并督促部門(mén)成員為建立良好的公司公眾形象而努力。

崗位資格:

1. 本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè),至少 8 年以上水處理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5 年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2. 豐富的專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的管理理念;

3. 英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利,熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;

4. 持有中高級(jí)工程師職稱或環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;

5. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力以及建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的能力;

6. 有高度的敬業(yè)精神以及獨(dú)立完成工作的能力;

7. 勤奮、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、守信以及公正的處事品格。 主要職責(zé):

1. 了解環(huán)保水處理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司的技術(shù)創(chuàng)新提供實(shí)質(zhì)性支持;

2. 根據(jù)公司技術(shù)需要或市場(chǎng)開(kāi)拓需要研發(fā)、定制水處理系統(tǒng),滿足客戶需求;

3. 負(fù)責(zé)制定水處理項(xiàng)目的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督生產(chǎn)人員按規(guī)范操作;

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司技術(shù)專利的開(kāi)發(fā)工作,協(xié)助完成專利申請(qǐng)及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào);

5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù)全過(guò)程中的技術(shù)支持;

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目資料的整理及歸檔;

7. 督導(dǎo)和評(píng)定本部門(mén)員工工作并進(jìn)行綜合考評(píng);

8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作并提出合理化建議;

9. 與現(xiàn)有和潛在的客戶建立良好的關(guān)系以利新的商業(yè)機(jī)會(huì)的獲得;

10. 指導(dǎo)并督促部門(mén)成員為建立良好的公司公眾形象而努力。

崗位資格:

1. 本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè),至少 8 年以上水處理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5 年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2. 豐富的專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的管理理念;

3. 英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利,熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;

4. 持有中高級(jí)工程師職稱或環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;

5. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力以及建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的能力;

6. 有高度的敬業(yè)精神以及獨(dú)立完成工作的能力;

7. 勤奮、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、守信以及公正的處事品格。

第5篇 前端開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

有基于angularjs 1 的web應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(3年以上)，有基于組件的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

有html、css(5年以上)經(jīng)驗(yàn)，有css3經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

有3年以上引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有4年引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

有npm和基于webpack的構(gòu)建環(huán)境經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮webpack v2;

基于cordova的移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

熟悉bash腳本;

【職位要求】：

1. 熟悉 react 或者 vue 或者 angular 至少一種，有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2. 有扎實(shí)的 js 基礎(chǔ)功底。

3. 有良好的編碼習(xí)慣。

4. 熟悉一門(mén)后臺(tái)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或者系統(tǒng)運(yùn)維，加分。

5. 熟悉 react、vue、angular 或者 周邊技術(shù)棧 相關(guān)的底層原理開(kāi)發(fā)模式，加分。

6. 有過(guò)通用組件或者通用解決方案開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，加分。

熟悉 express / koa 等常用框架，對(duì) mvc 有一定了解，或者有自己的一套應(yīng)用開(kāi)發(fā)理念。

熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作，熟悉緩存應(yīng)用。

熟悉常見(jiàn)的應(yīng)用性能優(yōu)化，監(jiān)控，分析方法。

熟悉常用的 npm 庫(kù)。

熟悉標(biāo)準(zhǔn) git flow 開(kāi)發(fā)流程。

有單元測(cè)試 & 集成測(cè)試自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)。

【加分項(xiàng)】：

優(yōu)秀的推動(dòng)能力；

真正的參與github開(kāi)源項(xiàng)目；

豐富的服務(wù)端項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

有其他后臺(tái)語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

有博客

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 開(kāi)發(fā)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

通過(guò)內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,外部市場(chǎng)分析,研究消費(fèi)者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司開(kāi)發(fā)出明星品類、明星單品

制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施,及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷

負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作

定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息,作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)時(shí)間表;

崗位要求:

對(duì)國(guó)內(nèi)家居市場(chǎng)比較了解,具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力

采購(gòu)財(cái)務(wù)知識(shí)、成本核算、供應(yīng)鏈的管理

理智、邏輯性強(qiáng),具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作積極性

從事過(guò)家用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或采購(gòu)

懂得一定的材質(zhì)知識(shí),例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

本科以上學(xué)歷

8年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

第7篇 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的技術(shù)支持、設(shè)計(jì)計(jì)劃的制定;

2、項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)招標(biāo)工作和專項(xiàng)審計(jì)選型、技術(shù)把控工作;

3、機(jī)電設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)監(jiān)控,執(zhí)行限額設(shè)計(jì);

4、施工圖等方案審定的組織協(xié)調(diào)工作;

5、變更控制,并配合項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的各項(xiàng)工作 ;

6、收集設(shè)計(jì)單位信息,建立設(shè)計(jì)單位信息庫(kù),并及時(shí)更新相關(guān)信息;

7、收集養(yǎng)老社區(qū)及醫(yī)療項(xiàng)目相關(guān)資料,建立部門(mén)設(shè)計(jì)管理體系知識(shí)庫(kù);

8、協(xié)助與公司內(nèi)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;

9、協(xié)助與各個(gè)外部單位的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè)背景;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上甲方機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、設(shè)計(jì)委托程序;

4、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有在大型開(kāi)發(fā)企業(yè)或設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先;

6、有強(qiáng)弱電及智能化設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、具有高級(jí)機(jī)電工程師資格者優(yōu)先。

第8篇 機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電熨斗/掛燙機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制計(jì)劃實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線生產(chǎn)監(jiān)督及技術(shù)支持;

3、參與配合技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)本組人員的日常管理工作;

5、總監(jiān)完成的其他工作內(nèi)容。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè),六年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);能全面負(fù)責(zé)電熨斗/掛燙機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)全過(guò)程(研發(fā)立項(xiàng)到量產(chǎn));

2、深刻理解電熨斗/掛燙機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)需求及應(yīng)用環(huán)境,精通產(chǎn)品技術(shù)原理;

3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),塑料/五金模具結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

4、具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用常用的研發(fā)設(shè)計(jì)工具軟件;

5、具有良好的溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

6、有電熨斗領(lǐng)/掛燙機(jī)知名品牌的核心研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第9篇 門(mén)店開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

門(mén)店拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)理 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,外聘網(wǎng),聚合卓越 職條件:

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),行政管理專業(yè)本科畢業(yè);

majored in marketing and public administration with bachelor degree

2. 具有oppo vivo 小米 金立 優(yōu)衣庫(kù) zara hm 7-11全家、羅森等便利店行業(yè)至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出;

to have work experience for at least 2 years with outstanding performance in relevant companies like oppo vivo and xiaomi gionee unique zara hm... etc.

3. 具有大型商場(chǎng),商鋪資源將優(yōu)先考慮;

who has lots of resources of huge supermarkets or stores is more preferable;

4. 具有以上行業(yè)公司、門(mén)店拓展經(jīng)驗(yàn)一年以上 ;

to have one year hands-on experience for exploring market in related industries,companies or stores

5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

to have good ability of organization and coordination.

6. 能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng) ;

to be quite familiar with office software systems

7. 泰籍優(yōu)先

who has nationality of thailand has priority

8.熟練掌握泰語(yǔ),英語(yǔ),中文中任意兩種

第10篇 開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門(mén)、項(xiàng)目周邊企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，辦理好項(xiàng)目各個(gè)階段的相關(guān)手續(xù)。 2、地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理、土地規(guī)劃、城建檔案、報(bào)批報(bào)建等工作及房地產(chǎn)權(quán)證等的辦理。組織辦理項(xiàng)目施工階段的有關(guān)行政批件，項(xiàng)目所需水、電、氣、通訊、閉路、道路、管網(wǎng)等手續(xù)崗位要求1、房地產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉房地產(chǎn)方面的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉外聯(lián)工作流程；2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；有良好的社會(huì)關(guān)系資源，熟悉重慶地區(qū)項(xiàng)目報(bào)批的政策法規(guī)及審批程序

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 客戶開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的的現(xiàn)貨渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實(shí)務(wù)操作;

2、參與期現(xiàn)投資方案的制定與執(zhí)行,做好客戶日常維護(hù)和服務(wù);

3、完成年度營(yíng)銷任務(wù)。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有高度的工作熱情,具有較強(qiáng)開(kāi)拓能力和溝通能力;

3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是化工、金屬和農(nóng)產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

4、具備期貨從業(yè)資格。

第12篇 節(jié)能項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.熱能換算、項(xiàng)目支持。2.換熱設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修工作。職位要求:1.大?；虮究茖W(xué)歷,熱能動(dòng)力專業(yè)畢業(yè)。2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熱能回收行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有換熱器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉換熱設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修,有開(kāi)發(fā)新客戶的能力。4.熟練使用autocad進(jìn)行制圖,熟練使用辦公軟件。5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力。

第13篇 客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理 1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的崗位;

2. 開(kāi)發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人

1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的崗位;

2. 開(kāi)發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人

1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的崗位;

2. 開(kāi)發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人

1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的崗位;

2. 開(kāi)發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人

第14篇 開(kāi)發(fā)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 編制周邊區(qū)域拓展項(xiàng)目(包含且不限于招拍掛、并購(gòu)、城市更新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等)的戰(zhàn)略分析研究報(bào)告,為公司總體戰(zhàn)略提供有效支持;

2. 建立和完善周邊區(qū)域項(xiàng)目投資拓展的制度與流程;

3. 主持編制拓展項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估;

4. 在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開(kāi)展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作;

5. 主持制訂具體的投資工作計(jì)劃和工作方案;

6. 主持進(jìn)行行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研等前期工作;

7. 配合領(lǐng)導(dǎo)建立、維護(hù)投資項(xiàng)目協(xié)調(diào)與外圍機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

8. 配合領(lǐng)導(dǎo)建立、維護(hù)與各銀行、各金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與管理、房地產(chǎn)投資分析、工民建、建筑學(xué)、土地管理、投資管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

3、5以上相關(guān)工作經(jīng)歷,地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 知名地產(chǎn)企業(yè),涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),在商業(yè)地產(chǎn),住宅地產(chǎn)有多個(gè)成功開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。資源型和研究性都可。

第15篇 java開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

2、主導(dǎo)并參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高可靠性與高可用性;

3、核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫(xiě),開(kāi)發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;

4、為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)和產(chǎn)品等相關(guān)部門(mén)溝通,確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度;

6、對(duì)編碼質(zhì)量、進(jìn)度、規(guī)范等負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備扎實(shí)的java語(yǔ)言基礎(chǔ)、精通java ee相關(guān)技術(shù)、精通spring、spring mvc、spring security、mybatis等開(kāi)源框架;

3、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制;

4、精通soa架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論,熟悉企業(yè)級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì),能熟練地進(jìn)行架構(gòu)建模;

5、熟悉junit、maven、redis、activemq、dubbo、zookeeper、netty、spring cloud等技術(shù),具備項(xiàng)目運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);

6、有高并發(fā),大容量,分布式,nosql,mysql等架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

7、較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),對(duì)系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識(shí);

8、具有大型電子商務(wù)網(wǎng)站、金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。

第16篇 android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)安卓項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和交付;

2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行android開(kāi)發(fā);

3、參與android項(xiàng)目需求分析,與客戶溝通確認(rèn)需求;

4、負(fù)責(zé)安卓項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組的管理(開(kāi)發(fā)經(jīng)理);

任職資格:

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通android應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā),熟悉1-2種通用框架,了解流行的其它各種框架;

3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型安卓應(yīng)用項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),5個(gè)以上android項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

4、熟悉html/wml/xml/json/sqlite,具有良好的編程思想。

第17篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 1、 制訂年度績(jī)效目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃

2、 協(xié)助下屬評(píng)估創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案表

3、 指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開(kāi)發(fā)的任務(wù)人或子項(xiàng)目經(jīng)理

4、 指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審核設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案等

5、 策劃并制訂本部門(mén)年度預(yù)算,并按計(jì)劃實(shí)施

6、 協(xié)助評(píng)審下屬各組完成各項(xiàng)目,并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)

7、 批準(zhǔn)下屬提交的項(xiàng)目文件報(bào)告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評(píng)估報(bào)告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃、灌裝小試測(cè)試和驗(yàn)證報(bào)告及總結(jié)

8、 批準(zhǔn)原型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)初稿

9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項(xiàng)目的技術(shù)支持

10、 管理及系統(tǒng)改善

11、 達(dá)成績(jī)效目標(biāo)及改善行動(dòng)

12、 指導(dǎo)下屬改善績(jī)效并完成績(jī)效管理

13、 培養(yǎng)與激勵(lì)下屬員工,打造和諧向上的團(tuán)隊(duì) 1、 制訂年度績(jī)效目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃

2、 協(xié)助下屬評(píng)估創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案表

3、 指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開(kāi)發(fā)的任務(wù)人或子項(xiàng)目經(jīng)理

4、 指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審核設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案等

5、 策劃并制訂本部門(mén)年度預(yù)算,并按計(jì)劃實(shí)施

6、 協(xié)助評(píng)審下屬各組完成各項(xiàng)目,并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)

7、 批準(zhǔn)下屬提交的項(xiàng)目文件報(bào)告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評(píng)估報(bào)告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃、灌裝小試測(cè)試和驗(yàn)證報(bào)告及總結(jié)

8、 批準(zhǔn)原型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)初稿

9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項(xiàng)目的技術(shù)支持

10、 管理及系統(tǒng)改善

11、 達(dá)成績(jī)效目標(biāo)及改善行動(dòng)

12、 指導(dǎo)下屬改善績(jī)效并完成績(jī)效管理

13、 培養(yǎng)與激勵(lì)下屬員工,打造和諧向上的團(tuán)隊(duì)

第18篇 區(qū)域開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)任務(wù);

2. 掌握目標(biāo)市場(chǎng)風(fēng)資源開(kāi)發(fā)流程,了解政府管理部門(mén)職能,與部門(mén)和技術(shù)崗協(xié)調(diào)合作,評(píng)測(cè)分析目標(biāo)市場(chǎng)或目標(biāo)項(xiàng)目風(fēng)資源情況,篩選優(yōu)質(zhì)風(fēng)資源項(xiàng)目,有效開(kāi)展前期開(kāi)發(fā)工作;

3. 維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)各種公共關(guān)系,處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種復(fù)雜問(wèn)題,保證開(kāi)發(fā)過(guò)程流暢、高效;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),能源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上中型企業(yè)的風(fēng)電開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);至少全程操作過(guò)1個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3. 專業(yè)知識(shí):精通營(yíng)銷、開(kāi)發(fā)、投資專業(yè)知識(shí);熟悉清潔能源行業(yè)的相關(guān)政策;熟悉項(xiàng)立項(xiàng)、上會(huì)流程。

4. 能力與技能:獨(dú)立分析判斷能力;影響能力;應(yīng)變能力。

區(qū)域區(qū)域 業(yè)務(wù)范圍 駐地城市 招聘人員

總部 北京 北京 5

華北區(qū)域 津冀魯 濟(jì)南 10人

華中區(qū)域 晉陜?cè)?鄭州 10人

華東區(qū)域 蘇湘徽浙 南京 10人

華南區(qū)域 粵桂鄂贛貴 武漢 10人

東北區(qū)域 東北三省 吉林 2人

內(nèi)蒙地區(qū) 蒙寧青 呼和浩特 1人

第19篇 策劃開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行時(shí)間把控;

2、組織策劃報(bào)告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;

3、提報(bào)方案并對(duì)開(kāi)發(fā)商的要求做出及時(shí)調(diào)整;

4、定期參加與開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)公司及相關(guān)單位的項(xiàng)目研討會(huì),向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況;

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級(jí)并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

任職資格:

1、房地產(chǎn)、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);

3、具備撰寫(xiě)營(yíng)銷報(bào)告的能力;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;

第20篇 客戶開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集(包括項(xiàng)目所面對(duì)的客戶群體、項(xiàng)目詳細(xì)信息及投資回報(bào)率、代理此項(xiàng)目的其他渠道及詳細(xì)情況等);

2、制定拓展方案及工具,進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;

3、反饋開(kāi)發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、建立并維護(hù)與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系,取得更多的資源;

5、配合協(xié)調(diào)各部門(mén)完成其它輔助工作。

任職資格:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng);熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;

5、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先