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第1篇見習(xí)經(jīng)理崗位職責 第2篇見習(xí)銷售經(jīng)理崗位職責 第3篇見習(xí)理財經(jīng)理崗位職責 第4篇商業(yè)見習(xí)經(jīng)理崗位職責 第5篇招募見習(xí)經(jīng)理崗位職責 第6篇銀行見習(xí)客戶經(jīng)理崗位職責 第7篇見習(xí)團隊經(jīng)理崗位職責 第8篇見習(xí)客戶經(jīng)理崗位職責 第9篇商業(yè)部見習(xí)經(jīng)理崗位職責 第10篇見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責 第11篇見習(xí)助理經(jīng)理崗位職責 第12篇見習(xí)財富經(jīng)理人崗位職責范本
第1篇 見習(xí)經(jīng)理崗位職責
見習(xí)經(jīng)理 浙江麥當勞 浙江金拱門食品有限公司,浙江麥當勞,金拱門食品有限公司,金拱門 成為麥當勞見習(xí)經(jīng)理,你將:
- 參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費且?guī)降?/p>
- 獲得免費的餐飲和制服
-有機會前往麥當勞漢堡大學(xué)就讀課程
-獲得很多受益終生的技能
-與團隊一起參與充滿樂趣的活動
- 擁有一個廣闊的晉升前景
工作職責:
-從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
-管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到***的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
-維護并提升顧客滿意度
-對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解
-確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
職位要求:
-大?;蛞陨蠈W(xué)歷
-同行業(yè)餐飲管理經(jīng)驗1-2年
-良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力
-良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神
-自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力
-誠信正直、樂觀積極,責任感強
-喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
第2篇 見習(xí)銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第3篇 見習(xí)理財經(jīng)理崗位職責
見習(xí)理財經(jīng)理 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤
1.開發(fā)中高端客戶,與客戶建立長期良好關(guān)系;
2.對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
3.向客戶推介信托、基金等理財產(chǎn)品,制定銷售方案,完成銷售目標;
4.持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力;喜歡與人打交道,善于公關(guān)社交,具有較強的團隊協(xié)作精神;
3.具有良好的高凈值客戶資源優(yōu)先;或從事高端大客戶銷售行業(yè)如海外移民、高端奢侈品銷售、豪車豪宅銷售、高端定制銷售等3年以上行業(yè)經(jīng)驗,對金融行業(yè)感興趣;
4.為人誠信,品行端正,性格堅毅,勤奮好學(xué),勇于堅持,抗壓能力強;
5.有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先。
第4篇 商業(yè)見習(xí)經(jīng)理崗位職責
員工的招聘和培訓(xùn),之后帶領(lǐng)團隊貫徹執(zhí)行商場經(jīng)營程序。在處經(jīng)理的幫助下制定本部門的商業(yè)目標和具體的實施計劃,負責部門的各種促銷活動及預(yù)算并負責實現(xiàn)部門的銷售和毛利目標。涵蓋了商業(yè)、管理、人事、財務(wù)等工作內(nèi)容。
?30歲以下
?本科以上學(xué)歷
?商業(yè)意識及服務(wù)意識強
?誠實、有責任心。
?良好應(yīng)變能力,解決問題能力強
?承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見力
?團隊精神,溝通協(xié)調(diào)能力好,領(lǐng)導(dǎo)能力強
?培訓(xùn)能力好,愿意將自己的技能傳授給他人
?精確,仔細,務(wù)實,開放,樂觀,熱情,有毅力
?有一定英語水平
?有大賣場經(jīng)歷為佳
第5篇 招募見習(xí)經(jīng)理崗位職責
1.??埔陨蠈W(xué)歷2.有好的顧客服務(wù)意識3.能夠接受快節(jié)奏的工作能夠倒班工作
第6篇 銀行見習(xí)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第7篇 見習(xí)團隊經(jīng)理崗位職責
做五休二 朝九晚六 定期團隊活動
主要就是負責公司團隊的建設(shè),保持公司員工間的凝聚力,在日常的工作中,給予員工一些銷售方面的專業(yè)的意見指導(dǎo),負責給員工答疑解惑,維護員工的客戶,同時也需開發(fā)自己的客戶。
年齡要求在24到28之間,有相關(guān)股票經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 見習(xí)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第9篇 商業(yè)部見習(xí)經(jīng)理崗位職責
商業(yè)部見習(xí)經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
35歲以下,本科及以上學(xué)歷,有一定英語水平。
個性樂觀,有朝氣,誠實,責任心強,精確,仔細,務(wù)實,開放,樂觀,熱情。
具備熱忱的服務(wù)意識,有團隊親和力和鼓動力,有團隊精神,敏銳出色的觀察、分析計劃、組織協(xié)調(diào)能力,對市場嗅覺靈敏,應(yīng)變能力和解決問題能力強,承受壓力和挫折的能力,培訓(xùn)能力好,有大賣場工作經(jīng)歷為佳。
本職位歡迎應(yīng)聘!!
領(lǐng)導(dǎo)5-30人的工作團隊,在處經(jīng)理及其他部門的幫助下制定本部門的商業(yè)規(guī)劃;以部門為考核單位,從銷售、財務(wù)、人事及內(nèi)外關(guān)系等諸多方面來全面負責所轄部門;對部門的營業(yè)額、毛利和團隊管理負責。與各服務(wù)部門保持良好的溝通,確保本部門各項后勤服務(wù)的及時性和準確性。與公司各部門溝通和合作,與外部顧客、公司或機構(gòu)保持良好的工作關(guān)系。
第10篇 見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
1.有上進心,吃苦耐勞;
2.普通話流利,有一定的需要溝通能力;
3.要有事業(yè)心,責任心,對銷售充滿熱情;
4.公司提供培訓(xùn),提供客戶資源,公司實行階梯式培訓(xùn)
5.銷售負責跟大客戶進行溝通,促成銷售,完成每月,季度,年度銷售指標;
第11篇 見習(xí)助理經(jīng)理崗位職責
見習(xí)項目經(jīng)理
崗位職責:
配合項目經(jīng)理執(zhí)行活動計劃,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)信息
職責條件:
1、腳踏實地,正能量,學(xué)習(xí)能力強。
2、熟練使用辦公軟件,應(yīng)變及溝通能力強,適應(yīng)長期出差。
3、有家居業(yè)、保險業(yè)、培訓(xùn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第12篇 見習(xí)財富經(jīng)理人崗位職責范本
1.負責營銷團隊的管理與招募。
2.制訂營銷團隊業(yè)務(wù)拓展計劃。
3.制訂團隊激勵體制、團隊發(fā)展長遠規(guī)劃。
4.做好指導(dǎo)作業(yè)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵工作。