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第1篇 室內(nèi)裝飾經(jīng)理崗位職責
工作職責:
技能要求:
產(chǎn)品策劃,需求分析,決策能力
崗位職責:
1.負責自如線下租住類型產(chǎn)品的上新及正在運營的線上品優(yōu)化的管理工作;
2.發(fā)展新產(chǎn)品概念、協(xié)調(diào)跨部門資源研發(fā)新品并確保高品質(zhì)落地;
3.支持和籌備新品發(fā)布會及相關(guān)內(nèi)容;
4.矩陣式管理全國范圍的產(chǎn)品規(guī)模、盈利及成本。
任職資格:
1.五年以上實體產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗;
2.快消品或耐久品產(chǎn)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.對顧客和市場有敏銳的洞察且有相應的調(diào)查及分析能力,善于找到關(guān)鍵價值;
4.個性冷靜、陽光、耐高壓、善于傾聽和表達,待人正直,誠實;
5.良好的團隊協(xié)作意識和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 酒店室內(nèi)裝飾項目經(jīng)理崗位職責模版
酒店室內(nèi)裝飾項目經(jīng)理崗位職責
1、嚴格履行《工程承包合同》,確保工程質(zhì)量、安全、進度要求;
2、統(tǒng)籌勞動力、物資和施工機具等資源;
3、做好工程質(zhì)量、安全、進度和成本控制;
4、負責施工過程質(zhì)量控制,過程檢驗和試驗。最終檢驗和試驗,工程防護和服務的實施;
5、負責組織新員工上崗前培訓,組織全體員工質(zhì)量、安全、文明施工的學習,確保每一個施工人員都樹立起質(zhì)量第一、安全第一、文明施工的意識,并規(guī)范操作,堅持特殊工種施工人員持證上崗;
6、負責與甲方、監(jiān)理、設計、土建等相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào);
7、對本項目質(zhì)量、安全、進度、文明施工全面負責。
第3篇 某室內(nèi)裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責
室內(nèi)裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責
1、項目經(jīng)理是企業(yè)法人在工程項目上的全權(quán)代表,對外,代表企業(yè)法人履行與建設單位簽定的工程承包合同;對內(nèi),與企業(yè)法人既是上、下級關(guān)系,又是項目全額承包的承包關(guān)系;雙方必須認真履行合同。
2、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級制定的方針政策、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關(guān)系。
3、主持編制施工組織設計、施工方案、質(zhì)量安全保證措施,檢查落實執(zhí)行情況,確保優(yōu)質(zhì)、高速、低耗、安全地完成生產(chǎn)任務。
4、根據(jù)企業(yè)施工生產(chǎn)計劃、工程合同工期,主持編制工程控制計劃和月、旬行業(yè)計劃、材料設備、料具及勞動力需用計劃,簽定供需(租賃)合同。
5、科學地組織施工,開展創(chuàng)優(yōu)活動,協(xié)調(diào)好與建設、設計、地方政府部門之間的關(guān)系,及時辦理有關(guān)手續(xù)和工程變更簽證。
6、加強各種技術(shù)、經(jīng)濟資料管理,嚴格控制工程成本,及時辦理工程結(jié)算,按期上交有關(guān)用費。
7、協(xié)助與業(yè)主、設計、監(jiān)理等部門的友好關(guān)系,維護企業(yè)良好形象。
8、負責組織對進場材料的檢驗和驗證工作。
9、及時辦理工程變更等簽證手續(xù),辦理索賠資料,加強各類工程原始資料的管理工作。
10、嚴格審核施工任務書,協(xié)助回收工程款,及時編制竣工資料。
11、創(chuàng)名牌、樹信譽。
第4篇 室內(nèi)裝飾項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
公司項目的主要負責人,對項目的進度、質(zhì)量、安全、成本和材料控制、利潤率實現(xiàn)負責。
其他信息:
公司項目管理模式為:集中采購+清包(小范圍包輔料);公司主要項目類型:寫字樓、商場、酒店(高星級)、豪宅(單體量千萬以上)、批量住宅等的室內(nèi)裝飾。
任職資格:
1、工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),室內(nèi)裝飾裝修工作達10年以上;有過四星級以上酒店室內(nèi)裝飾項目 項目經(jīng)理工作經(jīng)歷(請在簡歷中注明項目名稱和工作內(nèi)容);
2.能獨立完成大中型工程項目的施工管理,熟悉室內(nèi)裝飾裝修施工圖紙及有關(guān)規(guī)范,能全面掌控工程進度、質(zhì)量、成本、安全;
熟悉預結(jié)算操作流程并能獨立完成工程施工及竣工等業(yè)內(nèi)資料的編制;
3.良好的談判和溝通協(xié)調(diào)能力;有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風,吃苦耐勞。
4.認同公司管理模式,服從公司工作安排。
本崗位需要外派,不接受外派的勿擾,謝謝!
