第1篇 教育培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)經(jīng)理 1、教育專業(yè)人員職位,帶領(lǐng)學(xué)前教育培訓(xùn)老師完成公司各園所培訓(xùn)目標;
2、組織實施各園所教育培訓(xùn)計劃,確保質(zhì)量和進度;
3、組織幼兒園定期的教育產(chǎn)品培訓(xùn)課程;
4、實施培訓(xùn)效果的考核評估;
5、對接公司各大學(xué)及教學(xué)研究機構(gòu)的教授、博士等課程研發(fā)事宜。
任職資格
1、教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有從事過學(xué)前教育管理出身,如早教校長、幼兒園園長等
2、5年以上工作經(jīng)驗;
3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力; 1、教育專業(yè)人員職位,帶領(lǐng)學(xué)前教育培訓(xùn)老師完成公司各園所培訓(xùn)目標;
2、組織實施各園所教育培訓(xùn)計劃,確保質(zhì)量和進度;
3、組織幼兒園定期的教育產(chǎn)品培訓(xùn)課程;
4、實施培訓(xùn)效果的考核評估;
5、對接公司各大學(xué)及教學(xué)研究機構(gòu)的教授、博士等課程研發(fā)事宜。
任職資格
1、教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有從事過學(xué)前教育管理出身,如早教校長、幼兒園園長等
2、5年以上工作經(jīng)驗;
3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
第2篇 教育培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在公司的戰(zhàn)略方向下,協(xié)助總經(jīng)理開展與各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、高等院校進行干部教育培訓(xùn)工作對接;
2、建立健全干部教育培訓(xùn)體系,負責(zé)公司干部教育培訓(xùn)部門的品牌打造與宣傳;
3、開展干部教育培訓(xùn)班次的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作;
4、開展干部教育培訓(xùn)基地對接、師資隊伍建設(shè)和教材編寫工作,組織開展干部教育培訓(xùn)的理論研究和交流工作;
5、規(guī)范教務(wù)工作流程與服務(wù)流程;
6、深入研究干部教育培訓(xùn)工作的政策、制度和規(guī)劃;
。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷,教育、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或者黨校、政研室、辦公室工作經(jīng)驗,熟悉干部教育政策、制度和規(guī)劃,熟悉干部教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,職業(yè)素養(yǎng)高,敬業(yè)精神強,具備強大的使命感和責(zé)任心,良好的自我驅(qū)動能力;
4.善于學(xué)習(xí)、溝通與分享,能通過多種方式幫助團隊整體技術(shù)水平的不斷提高,有較強的團隊意識,能增強團隊協(xié)作力,帶領(lǐng)團隊完成工作。
5.有兩年以上機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
