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銷管經(jīng)理崗位職責(4篇范文)

發(fā)布時間:2023-08-02 12:00:04 查看人數(shù):88

銷管經(jīng)理崗位職責

第1篇 銷管經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責銷售明源系統(tǒng)后臺管理,銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控. 統(tǒng)計及分析;

2. 負責銷售檔案管理(所有客戶資料、銷售合同等的歸檔. 整理);

3. 負責項目銷售流程(認購、 簽約、回款、交樓)的制定及流程操作;

4. 負責銷售費用及銷售傭金的整理、匯總、上報及管理;

5. 銷售價格的制定及上報,后臺房源的管控;

6. 負責整個部門辦公用品的申領和管理;

7. 協(xié)助部門長對各項目營銷工作管理。

任職資格:

1. 市場營銷、計算機、財務相關專業(yè),第一學歷全日制本科以上;

2. 5年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷工作經(jīng)歷,2年以上top20開發(fā)商同等職位(銷售行政)經(jīng)驗;

3. 具有較強數(shù)據(jù)管理能力. 數(shù)據(jù)處理及分析能力;

4. 工作認真仔細,具備較強責任心;

5. 刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實;

6. 能適應省內(nèi)高頻次出差。

第2篇 銷管部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、區(qū)域內(nèi)銷管部、銷售部人員規(guī)劃、招聘及人力成本管控;

2、協(xié)助區(qū)域人資部完成銷售人員員工關系的管理;

3、區(qū)域銷售部、銷售管理部薪酬、績效的審核、管理;

4、區(qū)域內(nèi)銷管部、銷售部培訓工作的組織和開展,對培訓效果進行統(tǒng)計、評估;

5、銷售基本管理辦法在區(qū)域內(nèi)的導入及管理制度執(zhí)行的推動和監(jiān)督協(xié)調(diào);

6、區(qū)域內(nèi)銷售系統(tǒng)、銷售合同、租車、銷售物資等銷售支持事項的管理;

7、銷售會議的監(jiān)督執(zhí)行,對周度銷售會議進行記錄并反饋至集團;

8、區(qū)域銷管部銷售助理工作的指導監(jiān)督;

崗位要求:

1、28-35歲,大專以上學歷,營銷、管理、金融類相關專業(yè);

2、具備人力資源或銷售綜合管理3年以上部門管理工作經(jīng)驗,有集團化銷售公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件,并有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

4、性格外向,親和力強,喜歡交流,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、工作主動,責任心強,誠實勤奮,條理性好,心思縝密。

第3篇 銷管經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、日報、周報、月報表的制作;

2、客戶資源、銷售數(shù)據(jù)的錄入及管理工作;

3、案場辦公用品等物料的采購與管理;

4、購房合同及營銷類的歸檔與管理;

5、審批流程、合同蓋章的流轉(zhuǎn)及歸檔管理。

職位要求:

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟練操作日常辦公軟件、售樓軟件系統(tǒng);

3、做事認真、勤奮、踏實、吃苦耐勞;

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第4篇 銷管外聯(lián)經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責物價的報批;

2、負責銷許的申領;

3、預售合同模板的導入;

4、銷售合同的打??;

5、銷售合同的房管局鑒證,備案。

職位要求:

1、熟悉房地產(chǎn)物價的報批,銷許的申領流程;

2、有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;

3、熟悉網(wǎng)上房地產(chǎn)的操作流程。

4、良好的語言表達能力及抗壓能力。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

銷管經(jīng)理崗位職責(4篇范文)

崗位職責:1. 負責銷售明源系統(tǒng)后臺管理,銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控. 統(tǒng)計及分析;2. 負責銷售檔案管理(所有客戶資料、銷售合同等的歸檔. 整理);3. 負責項目銷售流程(認購、 簽約、回款、…
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